1樓：簡簡單單
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
2樓：匿名使用者
勞動法規定男女退休年齡是60、50歲。
3樓：
根據現在的法律規定，男士60歲，女是55歲。
4樓：
勞動法規定啊女人退休年齡是多大歲數？我覺得勞動法規定。女人退休的年齡現在需新規定是60歲，我覺得。
退休退休的年齡必須達到60周歲才能退休，勞動法規定的應該是現在是退休年齡，現在61周歲，60周歲才能退休。不像原來的原來的生物生活隨圖形現在必須60。一週六是周歲，六十一，七歲才能退休，勞動法現在規定的女人退休的年齡就是這個年齡。
他是不能更改的，應該是國家法定的退休年齡，誰也不會更改的，誰如果更改是違法的。我覺得這種做法如果誰睜開了，就是錯誤的做法，誰也不敢去東校做乙個謝謝。這也是現在的事實情況，就必須這樣做，必須要到60中。
這就是勞動法的規定的規則，我覺得必須按照這個規則去做。我覺得。才能用這種規則才能讓這些女人退休的年齡去。
在60周歲的時候才能退休，我覺得59歲都不應該讓他退休。不像原來五十五中學一女的就可以退休，現在不可能的必須要60周歲才能退休，我認為應該是必須遵守這乙個。勞動。
誰違反了有可能就是會受到懲罰的，我覺得那樣也不適應，也不應該去那樣做，必須等60周歲才能退休。我覺得勞動人民他都是必須給我乾到七十來歲像這些，唉。能上班的女人60周歲還是蠻可以的，我覺得也是有必要的，乾到60周歲，我覺得這些都是必須要達到的。
最新勞動法規定男女退休年齡是多少？
5樓：匿名使用者
我國目前規定的退休年齡是。男性60周歲。但特殊工種的。可以55歲退休。還有疾病的也可以在55歲辦理病退。女性的。幹部是55周歲。工人的50周歲。
新勞動法退休年齡，最新勞動法規定男女退休年齡是多少？
女工人年滿50歲，幹部年滿55歲，連續工齡滿十年，應當退休。根據 關於個人退休 退職的暫行辦法 國發 1978 104號 第一條 社會保險法 第十六條規定，我國當前法定的企業女職工退休年齡是 女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作 以下稱...
勞動法規定人可以籤幾份勞動合同，勞動法規定乙個人可以籤幾份勞動合同
在乙個勞動合同規定的合同有效期內，勞動者沒有離職，則只有這乙份勞動合同生效。換言之，乙個勞動者同時只能籤乙份勞動合同。勞動合同法 第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的...
勞動法規定童工年齡多少，現在的勞動法規定滿多少周歲不算童工啊
未滿16歲 禁止使用童工規定 第二條 國家機關 社會團體 企業事業單位 民辦非企業單位或者個體工商戶 以下統稱用人單位 均不得招用不滿16周歲的未成年人 招用不滿16周歲的未成年人，以下統稱使用童工 禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動...
勞動法規定春節放假幾天呢，最新勞動法規定春節放假幾天呢
根據 辦法 從明年起，全體公民放假的節日從之前的10天增加到11天。其中五一勞動節從放假3天減為1天，新增清明節 端午節 中秋節各放假1天，春節放假3天不變，但調整為從農曆除夕開始計假。新年 元旦 仍放假1天，國慶節仍放假3天。辦法 規定，新年 春節 清明節 勞動節 端午節 中秋節 國慶節為全體公民...
勞動法規定月正常工作是幾天，勞動法規定乙個月正常工作是幾天
按照法律的規定，勞動法的計算薪資的時間，平均每個月工作時間是21.75天。根據 勞動法 和國家勞動和社會保障部 關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 的規定，法定的公休日為104天 年，法定節假日為11天，並按如下規定方法計算工作時間和工資，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資...