2019年春節國家法定假日,加班工資如何計算

時間 2022-01-01 16:24:09

1樓:壹善清瀾

節假日加班工資怎麼算呢?

***辦公廳前段時間已經發布了《關於2010年部分節假日安排的通知》,有些公司可能對元旦放假就已經發了通知了。如果在這幾天中需要加班,那工資的計算可要注意了。1月1日為法定節日,這天加班能拿3倍的日工資。

元旦小長假已結束,對部分元旦加班的人員來說,加班工資如何算成了他們關心的問題。另外,今年中秋節(10月3日)假期,正好「夾」在國慶長假中,***辦公廳規定:國慶節與中秋節兩個假期一起放,共8天。

節假日加班工資如何算,記者昨天就此諮詢了金華市勞動監察支隊相關負責人。

據該支隊一位姓胡的負責人介紹,假日一般分為法定節假日和正常休息日。如元旦3天假期,只有元月1日是法定節假日,2日是與4日(週日)對調,3日是週六,屬正常休息日,所以元旦假期實際法定假日只有一天。

今年國慶節與中秋節兩個假期一起放,共8天,時間為10月1日至8日。但在這8天超長假期中,只有4天(國慶節3天、中秋節1天)是法定節假日,另4天是照常公休日。具體情況是:

10月1日(周四)、2日(周五)、3日(周

六、中秋節),為國慶節法定節假日,4日(週日)為照常公休。同時,將10月3日(週六)的公休日及中秋節假日,分別調至10月5日(周一)和6日(周二)。另外,9月27日(週日)、10月10日(週六)的公休日...

....

2樓:匿名使用者

我是做人資的,我一般都是這樣算的。

1、如果是行政班:1100/21.75=50.57,這是日工資。21.75是勞動部門規定計薪天數。 50.57*3倍*3天=455.17;

2、如果是其他綜合工時標準計算工作時間的班:1100/月工作天數,得出日工資。後邊一樣的演算法。日工資*3倍*3天

3、春節法定的是初

一、初二、初三三天,這三天是三薪,並且公司不能安排倒休,必須支付三倍加班

4、如果您上的是行政班,春節放假的其他四天還上班的話,除夕和初四還要算做雙休日加班,兩倍工資的,當然這幾天公司是可以安排倒休的,

3樓:匿名使用者

不對。你的法定節假日一天的加班費應該是1100/21.75*3=151.72元。

4樓:匿名使用者

不對,是按照這樣算的:39.28×3=117.84

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