1樓：
生育津貼不等同於產假工資。支付生育津貼的主體是生育保險經辦機構，支付工資的主體是企業，二者不可以相互代替。根據相關規定，社保機構按規定標準撥付給用人單位的職工生育津貼，用人單位必須用於職工在生育、產假內應享受的工資及福利待遇。
因此，生育津貼是撥付給用人單位而非勞動者的，生育津貼和產假工資不可兼得。由於生育津貼的計算方法是按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算的。因此，部分企業為了降低成本，繳費基數往往會低於女職工本人工資，造成生育女職工在產假期間領到的生育津貼低於提供正常勞動後所獲得的月工資。
由於法律把生育女職工依照法律規定休產假視為提供了正常勞動，如果生育津貼低於月工資，實際上侵害了生育女職工的合法權益。
2樓：薛丁格就是怪貓
可以的，只要夫妻有一方參加工作並繳納社保裡有生育保險，孩子出生以後都可以去當地社保服務中心申請生育津貼，而且繳納社保的年限越長領的越多，我同事工作年限很長，她好像領了幾萬塊吧。
3樓：周蔣周蔣
回答您好，你的問題我已經看到了，我正在飛速編輯答案，請稍等我一會兒哦！
提問你好
回答一、生育津貼網上申請辦理流程
參保人在我市定點醫院住院分娩並辦理社保結算，或在我市社保經辦機構辦理生育醫療費用報銷後，用人單位即可登入「社會保險網上服務系統」進行生育津貼申領。
具體流程：
1、輸入單位賬戶和密碼；
2、綜合申報；
3、生育津貼網上申報；
4、生育網申銀行賬號維護（錄入一次後長期有效）；
5、生育津貼網上申報；
6、閱讀生育津貼網上申報須知；
7、選擇未核算記錄；
8、核算；
9、選擇已核算記錄；
10、提交審核；
11、社保經辦機構將在單位提交審核後的30天內對符合規定的申請計發生育津貼。
提問在網上怎麼預約生育津貼？
回答您好，親，流程我已經發給您了，您可以參考一下。
提問自己申請的呢？
回答親，關注當地社保或者福利民生的小程式，找到與生育報銷和津貼相關的模組，提供自己的真實資訊，產檢和生育資料上傳，等待審核，通過，到賬即可。
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生育津貼怎麼領？
4樓：小豆企服
1、懷孕後，攜帶戶口本、身份證、結婚證等相關證件提交至單位人事管理部門處，由單位經辦人幫忙辦理生育保險就醫登記，確定產檢和生小孩的醫院;
2、辦理准生證;
3、生育時將就醫登記表帶到醫院，方便社保局、醫院核對後進行結算;
4、生完孩子之後，辦理好相關證明，攜帶就醫登記表、出院小結、結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦人員到社保局辦理申請生育津貼。
5樓：法妞問答律師**諮詢
領取生育津貼方法：
1.懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。
2.注意需要辦理准生證
3.生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。
4.生小孩後，辦理獨生子女證，帶就醫登記表、出院小結（蓋公章），結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。生育保險報銷流程：
用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。
6樓：馬莉律師
回答請稍等，我看一下您的問題
我國生育津貼的支付方式和支付標準情況：在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於90天。
提問崑山社保局在**？
回答生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
（三）法律、法規規定的其他專案費用。
如果沒有其他問題的話，希望您早日解決問題，祝您生活愉快！
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7樓：公事通
生孩子不花錢，生育津貼如何領取
8樓：小島說保險
高達2萬多元的生育津貼，你知道怎麼領嗎？
9樓：漲法律知識
生育津貼可以自己領嗎
10樓：張茗褒夢菲
批准後異地生育的，所享受的生育保險待遇(包括生育醫療費用補助和生育津貼)不受影響。
2、在外地分娩的醫療費，先由本人墊付，分娩後規定時間(3個月)內由單位憑《異地分娩申請表》、醫院病歷、診斷證明、醫療費發票、收費明細單、《報銷表》、《計畫生育服務證》(影印件)向參保當地醫療保險服務管理中心申報核定。
3、建議你直接諮詢當地社保中心，以確認相關政策及辦理手續。
11樓：氣球保險測評
生育津貼申請只能單位代為辦理，個人是不能辦理的
每個地方的政策不同，領取天數也不同，一般產假天數不少於98天，女職工生完孩子後，公司會在3個月內辦理好手續，審核通過後會直接打到工作單位的賬號下，然後再由公司發放給個人
具體需要什麼條件呢?領取生育津貼的條件有哪些?
生育津貼能有上萬元 同時滿足以下3個條件就可以領取
公司按時足額繳納生育保險
職工累計參加生育保險滿1年
職工按規定享受產假時公司已按月支付員工工資
重點提醒一下
個人繳納生育險不滿1年的，繼續繳納1年也是可以補充申領。
12樓：匿名使用者
一般是公司當年所有員工的平均工資*4，各個城市會根據政策有所變化。很多任務具都可以計算。
13樓：螞蟻社保
因懷孕、生育而發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費、計畫生育醫療費用等。
主要報銷：早孕檢查與建冊、產前檢查、住院生產、產後訪視、產後42天**檢查及自然流產。
生育險待遇不受戶籍限制，參加生育保險的人員，如果在異地生育，其相關待遇按照參保地政策標準執行。
各地規定不一樣，有的是按照比例報銷，花的多報的多；有的是按照限額報銷，報銷額度固定，超過額度自費。
例如：北京有報銷上限；廣州對醫保內費用全額報銷；上海最特殊，一次性給 3600 元生育補貼，分娩住院費再通過醫保全額報銷。
生育津貼也就是俗稱的產假工資，這筆錢就是用來代替休產假時候的工資收入的。
（1）必須在參保狀態。
（2）連續繳納生育保險滿12個月以上，並且繼續繳費。
（3）符合國家和省人口與計畫生育規定。
（4）若參保未滿1年的，可在累計繳費滿12個月後的1年內申請生育津貼。
生育津貼主要是按天計算，計算公式如下：
生育津貼=月均工資/30*（產假天數+計畫生育產假天數）
月均工資：是指你所在單位上年度全體員工月平均社保繳費工資，並不是你的月工資。
計畫生育休假天數：是指某些女同胞生完孩子之後不想要孩子了去做上環手術，因為上環而休假也是可以領取生育津貼的。
2012年的新勞動法規定正常產假為98天。
1、參保職工的社會保障卡影印件
2、準生回證、出生證和獨子證影印件
3、生育住院發票影印件、出院小結（蓋就診醫院章）
4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）
5、報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件審核。
（1）產後3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部。
（2）填寫《xx市申領生育津貼人員資訊登記表》並由單位蓋章。
（3）個人執此表到愛人單位蓋章並雙方本人簽字，返還女方單位。
（4）女方單位每月5日-25**社保申報，資金到公司帳後發給本人。
總之生育保險可以在生寶寶時，節省一筆很大的開銷！有生育打算的朋友一定不要輕易斷保。
拓展資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。 [1]
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。 [2]
怎樣領取生育津貼，如何領取生育補貼
14樓：華律網
要領取生育保險金需要滿足三個條件：1、在職人員必須按規定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費用的月份不計算入內。失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計畫生育手術補貼的須當月有生育保險繳納記錄；2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計畫生育手術；3、符合國家、省、市計畫生育規定。
也就是說，只要符合國家基本國策，二胎也能領取。4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。
15樓：向日葵
領取生育津貼方法：
1、 懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。
2、 注意需要辦理准生證。 生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。
我國生育津貼的支付方式和支付標準情況：在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於90天。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
16樓：蹉耘巫德昌
一、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。
申請分娩生育津貼時需提供下列材料：1、參保職工的社會保障卡影印件。2、准生證、出生證和獨子證影印件。
3、生育住院發票影印件、出院小結（蓋就診醫院章）。4單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。5報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件審核
二、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。
三、對於少數社保**的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備**公司，並提交相應資料給**公司由其協同申報，對於好易保這樣的網上社保服務平台，便可網上直接上傳資料、網上申領。
一、享受條件：
1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的。
2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計畫生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
二、內容：
1、津貼：
2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天。
晚育假增加15天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出台的生育辦法可能會增加此假期）。
難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加產假30天。
吸引產、鉗產、臀位產增加15天；多胞胎生育假，每多生育乙個嬰兒增加15天。
流產假：懷孕不滿2個月15天。懷孕不滿4個月30天。滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天。7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。
2、生育醫療費
懷孕16週前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科併發症按核定的數額報銷。
異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%；
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。
4、一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
備註:生育津貼要在生小孩後,三個月內辦理。
生育津貼怎麼領
領取生育津貼方法 懷孕後，帶戶口本 結婚證 身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。注意需要辦理准生證。生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局 醫院核對後，便於使用生育保險結算。生小孩後，辦理獨生子女證，帶就醫登記表 出院小結 蓋公章 結婚證 戶口本 身份證...
生育津貼領取條件有哪些，領取生育津貼需要什麼條件？
生孩子領錢的條件？生育津貼能領多少錢？我是深藍保專心保險，專注保險測評！關注我教你買保險不採坑 回答提問 老師好回答 1.生育保險必須要繳滿一年才可以領取。2.在領取生育津貼的時候必須是在保的狀態，如果在領取前幾天離職了，就領不到咯。3.未婚先育是不能領取生育津貼的，法律上來說小兩口還不是合法夫妻，...
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