1樓：慢品味
可以申請辦理病退，但是是否能辦理下來關鍵要看鑑定結果是否是完全喪失勞動能力。
向所在單位提出辦理病退的申請，單位去社保勞動能力鑑定中心去領取辦理勞動鑑定的**，還要將你父親要辦理病退在單位公示。公示結束沒有異議，拿著填好的**和公示還有病歷到社保勞動能力鑑定中心，中心就會告訴你哪天去哪個醫院體檢。
體檢後應該是半個月出鑑定結果，如果是完全喪失勞動能力，那麼你就可以去辦理病退手續，記住必須是完全喪失勞動能力。
有些病我們認為很嚴重，但是鑑定結果不一定會是完全喪失勞動能力。
2樓：
可以辦理病退,
目前辦理病退不扣減工資了.
辦理病退需要勞動部門進行認定.
認定通過就可以辦理.
病退年限:男50歲,女40歲.
3樓：張海漸入佳境
幹吧，退休幹什麼呀？如果不想幹就辭職。這樣就能得到本人年度月平均工資共計60個月工資的賠償金。（傷殘補助金12個月，傷殘撫卹金48個月工資）你算一下帳看哪樣對你有利。
4樓：簡簡單單
1、按國家規定，工傷傷殘七級，無法辦理提前退休的。
2、《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
工傷7級，可以提前退休麼？
5樓：華律網
工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據國家有關規定，辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下(1)男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;(2)1992年底以前參加工作的連續工齡和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;(4)單位職工經市勞動能力鑑定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。
6樓：
工傷1--4級可與單位保留勞動關係，退出工作崗位，享受相應待遇；工傷5--6級，一般由用人單位安排適當工作，實在安排不了的，才享受相應待遇；工傷7--10級，由用人單位安排適當工作，不低於受傷前的待遇，是不能提前退休的，但能解除勞動合同，一次性結算。
你媽媽已48歲，解除勞動合同，一次性結算不適合你媽媽。建議工作到退休年齡，享受正常的退休待遇。
7樓：我已年滿18歲
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我因工傷手定了七級傷殘，能申請提前退休嗎？
8樓：匿名使用者
工傷七級不能退出勞動崗位。
根據《工傷保險條例》規定，工傷職工退休年齡按國家法定退休年齡不變，一至四級傷殘的工傷職工，應當保留勞動關係，退出勞動崗位，由工傷保險**按月支付傷殘津貼，直至達到法定退休年齡辦理退休；五至六級傷殘的工傷職工，由用人單位安排適當工作，難以安排的可以退出勞動崗位，由用人單位按月發放傷殘津貼直至退休。七級傷殘的工傷職工，不能退出勞動崗位，勞動合同解除或者終止時，按照所在省或者直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關係。
9樓：匿名使用者
可以調崗，不能離崗，離崗沒工資的，要麼辭職，辭職以後有補助金。。
勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
10樓：匿名使用者
不能，要喪失勞動能力才可
11樓：我已年滿18歲
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷能否提前退休
12樓：華律網
工傷沒有辦理提前退bai休一說。du
根據工傷保險條例相關規zhi定，因公受傷，dao達到一至四級傷殘的回，保留勞動關係，
答退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據國家有關規定，辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下(1)男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;(2)1992年底以前參加工作的連續工齡和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;(4)單位職工經市勞動能力鑑定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。
13樓：首蕊騎鶯
工傷不可以提前退休，國家自從實行工傷保險條例之後，就取消了工傷退休的規定，
14樓：齊無忌
買斷了就不存在提前退休。以後續上社會保險就行了。你想提前領退休金吧，工傷保險沒有這一條。提前退休是指特殊工種。
15樓：歷遐思德未
只有復1—4級傷殘才能要求保留工籍，退製出原崗bai位。6級傷殘在法律上沒有規定可du以辦理退zhi休。你可以要求更dao
換工組崗位，單位如果認為你不能勝任新的工作崗位，單位要出錢給你培訓，如果還不能勝任，你可以再要求更換，再培訓。
（單位有權在你們簽訂勞動合同到期之後辭退你，但是要給予一次性工傷就業補助金，一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金和因為辭退你的賠償金。）
16樓：匿名使用者
針對bai你所說的情況，建du議你開具《失業證》或其它zhi困難證明材dao料，提專供給當地社保局，申請減免屬或優惠社保相關費用。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
現在國家的法定退休年齡為：男性60歲，女性55歲。
當然從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
17樓：瑞議生活
提前退休有以下幾種情況
工傷職工能提前退休嗎
18樓：華律網
工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據國家有關規定，辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下(1)男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;(2)1992年底以前參加工作的連續工齡和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;(4)單位職工經市勞動能力鑑定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。
19樓：瑞議生活
提前退休有以下幾種情況
工傷需要達到多少級才可以辦理提前退休？
20樓：菰唁丶
由於經勞動能力鑑定為一至四級工傷傷殘的屬於完全喪失勞動能力，因此，可以辦理工傷殘退（提前退休）。
幾級傷殘能辦理提前退休
21樓：華律網
工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據國家有關規定，辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下(1)男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;(2)1992年底以前參加工作的連續工齡和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;(4)單位職工經市勞動能力鑑定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。
我礦上職工出了工傷,礦上讓我單位和單位領導丞但
工傷事故應該由單位和工傷保險 承擔費用。單位是指和員工建立勞動關係的單位。如果因為工傷問題和單位出現糾紛，可申請勞動仲裁進行維權。社會保險法 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝...
事業單位人員工資是怎樣構成的，事業單位職工工資組成部分包括哪些？
看你是在什麼事業單位啦 事業單位實際上按照人員工資供給形式分類可分為三類，一類是全額供給，就是人員工資和辦公經費全部由同級財政支付。二類是差額供給，也就是單位有收費專案，但是較少，不夠辦公費用和人員工資，這樣超出的部分由同級財政部門支付。三類是自籌，也就是說單位有自己的收費專案或盈利專案，工資自給自...
我住單位職工宿舍，宿舍裡面人，宿舍裡的馬桶堵了，我花了80塊錢請人把馬桶投了，我跟宿舍的同事說馬
這事本來就不好辦，要我說不給也就算了，就當買個教訓，順便也認清了宿舍裡的人 錢是小事。這件事你你可以認清那些佔便宜的人。不過你應該明說。暗示的話首先收效不好。另外容易造成矛盾。畢竟不是每個人eq都高的。有的人沒明白。直接說，這是大家的事你不說別人心裡也不舒服的 把 平均分攤就好了。直接說，平攤，有些...
工傷保險是單位買還是職工出錢買，工傷保險怎麼買，乙個員工交多少錢，買多久？
工傷保險費是由單位全額支付的，職工不用出錢買工傷保險的 工傷保險不用個人拿錢，全部由企業承擔。是單位買，國家有明文規定的。因為社保就包括工傷保險。1 職工發生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產生的全部費用由用人單位承擔的。2 社會保險...
工資的組成部分是哪些，事業單位職工工資組成部分包括哪些？
薪級工作 崗位工資 績效工資 津貼和補貼 包括基本工資和定級工資，有可能還包括津貼 這個太多了,要搞財務的才清楚,一般人並不關心這個,只關心年總收入.工資的組成部分包括哪些？ 022俜諄裳月 一般包括 各種形式的工資 計時工資 計件工資 崗位工資 職務工資 技能工資等 獎金 津貼 補貼 延長工作時間...