1樓：匿名使用者
目前國家沒出台政策，只是說企業退休人員工資**，不過，好像傳言事業單位的工資要漲，但沒定下來，這個也要看各地區的財政政策以及具體的單位如何，先耐心等著吧···
2樓：匿名使用者
我們這裡也沒有漲，一直都說要漲要漲，但是就是沒有行動。
公務員和教師都漲了，教師漲工資是他們上訪鬧了？難道我們事業單位的夜上訪鬧鬧才給漲工資麼？！
zf就是看我們事業單位好欺負麼？工作一點都不比公務員幹的少，可是工資還不到人家的一半！
誰不吭聲誰遭殃麼？
現在物價漲的要命，乙個雞蛋都1.5元了，可是事業單位每個月的工資還是千把塊錢。
這個社會到底是怎麼了？！還讓不讓人活了？！難道就沒有人看到我們的情況麼？！
3樓：牛老根
公務員也喊工資低，教師也喊工資低，工人也喊工資低，我是事業單位的，工作10年，拿到手工資2600，房價均7000，住60平不到的房子，都害怕過年，周圍同學都比我有錢，我還借他們的錢。混到這份真傷心，去年說補發長的，到現在也沒見到，可能領導都忙吧，30多歲在這混吧太貧，走吧這裡工資挺穩定，還能有希望漲點。難決。。。。
4樓：
昨天接到通知，在原有的基礎**了八十
5樓：匿名使用者
漲個屁 我們還降了好幾百
6樓：匿名使用者
同在乙個辦公室，公務員年年漲六七百，漲一次最少補一年的，光補得那就夠我一年掙得，就連年終獎金都是光有公務員的，把我們事業的當什麼了？太他媽沒人性了！！！罷工
7樓：匿名使用者
漲是漲了一點，但是杯水車薪，救不了
8樓：匿名使用者
績效工資，明漲暗降，拿屬於你自己的工資來考核你自己。
績效工資仍是大鍋飯，高職稱不做事的工資仍然高，我們初職累死累活每個月到手就是1700左右（每月扣除200多年底考核你）。
9樓：匿名使用者
據說**最近出台一新的政策，以後到超市購物，須出示身份證件，公務員或者教師購物每公斤要比其他企業、事業。工人農民貴百分之五十，為什麼呢？因為物價漲了呀他們的工資也漲了。
10樓：匿名使用者
漲了一點，但我們漲教師、公務員、物價都一起漲，教師、公務員漲工資我們沒有漲，這就是當今的社會現實啊
11樓：匿名使用者
同年工作的公務員和事業編工資差一千多元。沒法活了。都幹一樣的活，都有老婆孩子。為什麼差距就這麼大呢？
12樓：匿名使用者
2011事業單位漲工資拉，不是漲啊，是降工資了，狠啊，物價**！老婆、孩子要養啊！！
13樓：匿名使用者
哎~~~工資條上是漲了，可績效又下來了。。。拿到手的還沒以前多，上有政策，下有對策！
14樓：匿名使用者
我們乙個月漲了一百二十五~~~~~但房價太高呀，乙個月不吃不喝也買不到一平公尺的房子！
15樓：匿名使用者
都是事業，老師、機關、公務員都3000多，工人才1000多，【公平嗎】工人怎麼不漲。
16樓：匿名使用者
現實是不可能了，晚上做個好夢，在夢裡漲吧，我就經常夢到，無奈啊無奈
17樓：匿名使用者
這個社會太不公平了，不知道上面的領導不是吃素的，居然不把事業單位的人當人看。
18樓：匿名使用者
物價瘋長，沒見事業單位工資漲。事業單位的有血人，等著吧！
19樓：匿名使用者
天大的笑話，還有人說事業位獎金多，那裡來的獎金呀。以後不要亂說話啦，
20樓：匿名使用者
要漲的話，也得從2010年1月執行起走，否則會亂套的！！！！
2018年事業單位漲工資嗎
21樓：贛州華圖教育
您好，2018年《**工作報告》中提出，未來將完善機關事業單位工資和津補貼制度，向艱苦地區、特殊崗位傾斜。近日，重慶、浙江、山西、江西、上海等地啟動事業單位績效工資制度改革，允許事業單位人員績效工資水平動態調整，擴大事業單位的內部分配自主權，未來事業單位職工績效工資有望增長。——**人民**，參考：
事業單位要漲工資了！
22樓：台州中公教育網
事業單位漲工資一般會是提前通知的。
機關事業單位退休人員2019年漲工資嗎
很快就漲工資了江蘇4月份發增加的退休工資，從1月份補起，而且這次行政事業退休工資增幅很大 國家發布事業單位退休人員2015年漲退休工資是否包括事業單位已經退休的人員?國家發布事業單位退休人員2015年漲退休工資是否包括事業單位已經退休的人員的，相關政規定為 關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的...