1樓：好知識點
福利待遇
1、1600月薪+獎金+工齡工資（西安、鄭州）；
2、1800月薪+獎金+工齡工資（北京、瀋陽、天津）3、1900月薪+獎金+工齡工資（上海、南京、杭州）4、免費提供食宿（宿舍內配備空調、電視、洗浴等設施並有專人負責打掃衛生）；
5、雙職工在公司工作半年可享受夫妻住房補貼；
6、入司滿三年的員工其子女可以享受2000—5000元/年不等的教育補貼;
7、公司對入司滿5年、10年、15年的可領取公司發放的紀念金元寶一枚；錯花
2樓：匿名使用者
都是假的，一般人受不了，太累了而且人家還不一定用你
很多海底撈的普通員工月薪都能達到上萬，他們是怎樣計算工資的？
3樓：祖國的小菠蘿
海底撈永遠把員工的利益和生活擺在第一位，企業會盡最大努力照顧好最重要的資產——員工。海底撈員工的月工資在同行處於中等偏上，加上其他福利，就達到了2000元。高水平的薪資，很明顯提高了在同行的競爭力，員工滿意的同時，一定會為企業盡心回報，所以，提高滿意度就是提高企業收入。
為員工提供公寓，並有24小時熱水**和空調，上網設施;甚至建立寄宿制學校，員工子女只交書本費;組織員工旅遊;海底撈員工若一年累計三次或連續三次被評為先進個人，員工父母及子女就可來公司探親一次，並在店裡就餐一次，往返車票公司報銷。海底撈的高薪酬和福利策略既有利於吸引優秀人才，也有利於增強現有員工的安全感和穩定感。
以顧客和員工為核心的績效考核制度。顧客滿意度和員工滿意度是海底撈考核乙個店長或區域經理的重要標準。店長有分配獎金的權力，店長需全面考察下屬業績。
如果員工沒有達到要求會追究店長責任。
另外，海底撈以前的店長沒有特別的學歷要求，現在則基本是要求大專，存在「換血」過程。目前海底撈新店員工基本都是大專以上，所有店長都是從基層開始幹，並且需要符合海底撈的價值觀。因為海底撈獨特的計算薪資的方式，所以越來越多的人去海底撈店兼職。
4樓：董太漂亮
其實很簡單，他們靠服務優質，然後把工資提上去的，一般都是收瓶蓋，乙個瓶蓋的底多少錢乙個瓶蓋抵多少錢？就這樣。他們就靠收這個瓶蓋兒來賺錢呢
5樓：小扛霸子沒茅台
我幹了乙個月在秦皇島一店，店經理給我說乙個月工資三千二結果發工資給了一千多，二十一世紀幹出這樣的事情真讓人發指，連人家鐘點工都不如，每天都加班，剩下錢我也不要了，這事我也算了，但是我就請你們管事的記住，三十年河東三十年河西，不要欺負人！人在做天在看，終有一天那些小人應該得到報應！
6樓：乙個酸的檸檬
因為海底撈裡面的消費是比較高的，並且環境也是不錯的，所以工資待遇高。
7樓：匿名使用者
我覺得應該是基礎工資加上績效，收益的提成等等來行成工資的。
8樓：吹氣球小男孩
他們的月薪是非常高的，可能是因為他們提成很高吧。那計算工資是根據他們的丞相來這樣決定的。
9樓：
我覺得很多海底撈的成本都不高吧所以他們的利潤挺高的並且環境也是不錯的，所以工資待遇高。
10樓：
他們的月薪是非常高的，可能是因為他們提成很高吧。
11樓：不想工作的一天
因為海底撈的待遇是很高的，可以攢錢，基本不用花什麼。
12樓：匿名使用者
我覺得很多海底撈的成本都不高吧所以他們的利潤挺高的
13樓：禍起蕭牆後宮
它們是根據自己的業績以及工作的時長來得到薪資的。
14樓：幽逗豆
他們應該是根據日常的提成來進行計算工資的。
15樓：
那計算工資是根據他們的丞相來這樣決定的。
海底撈工資多少 5
16樓：匿名使用者
海底撈員工（包括服務員）平均年薪約為6萬元。
海底撈特色之一就是服務，目前總員工約5萬人。在員工管理和培訓上，公司也下了大本，去年收入近三成用在員工成本上，達到31億元，排除董事薪酬等其他因素，員工平均年薪約6萬元，在同行中領先。相比，董事薪酬比較高，平均約300萬元。
自2015年以來，海底撈公司收益復合增長率達到35.9%， 2017年收益達到106. 37億元；近三年利潤復合年增長率更是高達70.5%，去年利潤實現11.94億元。
自2015年以來，海底撈公司收益復合增長率達到35.9%， 2017年收益達到106. 37億元；近三年利潤復合年增長率更是高達70.5%，去年利潤實現11.94億元。
17樓：
百億餐飲匯認為，海底撈的工資待遇比較豐厚。一般的火鍋店服務員的薪資大約在2000至3000左右，而海底撈的正式服務員的工資可以達到4000至5000，在餐飲服務行業是比較少見的高薪，除此之外，海底撈是24小時營業的火鍋店，當然需要為員工保障住宿和餐飲問題，保障服務員的換班輪崗，包吃包住、工資高的工作，當然人人都願意做。
再加上海底撈的服務員和其他企事業單位的員工享有同樣的福利，包括年終獎、年假等一系列補貼，對於員工來說是非常人性化的。
18樓：匿名使用者
海底撈服務員工資待遇,由看準網1287名使用者匿名**,介紹了在海底撈工作時的基本工資及福利獎金情況,其月平均收入5,300元,相比於同行高42%;具體薪資構成是:基本工資5,300元,獎金379元,補助171元,銷售提成343元,其他收入¥132元。 」
19樓：匿名使用者
海底撈是火鍋店，員工的工資也不是很高，根據所在的地不同，一般2到3千之間
20樓：小扛霸子沒茅台
工資待遇不高，沒命的幹，基層的員工都被壓榨幹了
21樓：飄雪神渺
月收入4200左右吧
22樓：折柳成萌
海底撈服務員的工資，
每月是在三千左右，
福利和待遇都是很一般的。
海底撈員工待遇怎麼樣？每天上班幾小時？
23樓：湖人小貼吧
海底撈待遇不錯的，保底有2500，還包吃住，至少有住房補貼，連回家車票都報銷的，好好做可以帶團隊。
海底撈員工制度：
一、員工錄用：公司一律實行招聘制
1、凡願意到公司應聘的員工，按照公司要求辦理應聘手續，通過公司的考試確定是否被錄用。
2、錄用員工均實行試用制，試用一到三個月。
3、試用期內店經理對員工進行全面考核，根據員工在試用期的表現，確定定級時間。員工定級後的工資按公司薪酬管理制度執行。
二、 解聘 因下列原因公司可以解聘員工
1、受聘人業務水平差，經考核不能勝任崗位要求的
2、違反公司制度經批評後仍不改正的
3、因公司崗位設定的變化不在需要本崗位的
4、受聘人長期請假的
5、曠工的
6、因身體狀況不適易崗位要求的
7、其他違反國家不法律法規的
8、員工被解聘後在三日辦理解聘手續。
公司屬於餐飲行業，節假日在國家規定的休假範圍內，根據公司具體情況安排。
四、考勤：
公司員工必須嚴格執行公司的考勤制度，因公、因私、因病
假必須按照公司的規定辦理請假手續，凡未經部門主管批准缺勤、遲到等都將受到處分。
五、調職與晉公升：
公司可根據員工工作表現或崗位需要晉公升或調整員工工作，調整後的待遇按所在崗位或工種的工資標準執行。員工被晉公升後若不能勝任本職工作，公司有權將其降職或免職。
六、離職:員工在公司工作期間可以提出辭職。
1、試用期內提出離職，應提前3天書面通知主管
2、正式員工辭職，應提前15天書面通知主管。
24樓：參與心疼
一天工作十二個小時五千不到待遇其實也就一般
海底撈的待遇怎樣？都有什麼要求？
25樓：
海底撈的工資待遇是：初級員工：3500封頂，中級員工：4300封頂，高階員工：無封頂；要求有：能夠吃苦耐勞，懂得為人處事，有較強的洞察力，禮貌上進。
在海底撈裡工作時間一般是：早班12小時，早上09：00到晚上22：
30左右；晚班13小時，早上09：00到晚上23：30左右；夜班：
晚上22：00到早上09：00左右。
在海底撈工作的崗位職責如下：
按照規格標準，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的準備工作；
確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口，桌布、餐巾乾淨、挺括、無破損、無汙跡；
按服務程式迎接客人入座就席，協助客人點菜，向客人介紹特色或時令要點；
儀容整潔，不擅自離崗；
按程式提供各種服務，及時收撤餐具，勤換煙；
開餐後．搞好餐廳的清潔衛生工作；
熟悉餐牌和酒水牌的內容，如：食品的製作方法等；
做好餐後收尾工作。
26樓：甄曼曼
在海底撈上班，非常累，我才來上了十幾天，都累的不行，看到別人真的好厲害，怎麼能堅持這麼久？，別人能堅別人能堅持，怎麼感覺自己堅持不了呢？，在海浬撈上班，必須眼看四方手就要動，四方腿就要跑，見到顧客就要有90度的鞠躬，說你好，歡迎光臨，見了同事就要說辛苦了
27樓：痛局麻
被海底撈坑了，培訓幾天沒有工資
28樓：匿名使用者
今天剛去面試的，見到面試人員後就問我應聘什麼崗位？
我說**上不是說店助職位嗎？
面試人員說，你是本科學歷嗎？
我回答是。
面試人員繼續說我們只招聘25至28歲的本科畢業生。不過你可以從服務員做起。
我就想說了，你**上的招聘資訊上沒有註明年齡的要求呀。招聘資訊寫的是招聘店助。
而且給我打**通知我去面試時也沒有說明年齡。因為我的簡歷上有明顯的年齡標註。
很顯然是掛羊頭賣狗肉。你招聘服務人員就規規矩矩招聘服務人員。不要用店助這個職位來釣魚。
所以奉勸大家不要相信他們。
海底撈總部在哪，海底撈火鍋總店在哪
海底撈總部位於四川成都簡陽市。海底撈成立於1994年，是一家以經營川味火鍋為主 融匯各地火鍋特色為一體的大型跨省直營餐飲品牌火鍋店，全稱是四川海底撈餐飲股份 創始人張勇。海底撈在我國簡陽 北京 上海 瀋陽 天津 武漢 石家莊 西安 鄭州 南京 廣州 杭州 長沙 深圳 成都 重慶地區及南韓 日本 新加...
海底撈是自助嗎，海底撈是不是自助火鍋
海底撈不是自助火鍋，有選單給你的。菜品是乙份乙份的。有的菜品也可以點半份，根據需要選擇。海底撈是一家火鍋店，它的核心業務卻不是餐飲，而是服務。在將員工的主觀能動性發揮到極致的情況下，海底撈特色 日益豐富。海底撈始終堅持 綠色，無公害，一次性 的選料和底料原則，嚴把原料關，配料關，十三年來歷經市場和顧...
海底撈人均消費多少，告訴下（海底撈火鍋）人均消費多少，最好說下價目表，高分送上
現在火鍋可謂是家喻戶曉，並且伴隨著大量明星開始 鍋店，消費者的心理更是積極向上。火鍋成為消費者的第一選擇，而大家都知道的海底撈火鍋呢？人們現在吃的究竟是它的味道還是服務?它的消費水到底有多貴，看看這賬單就知道。海底撈人均消費是多少？各個地方的海底撈經營的情況不一樣，的標準也不一樣，總體上來說，總體上...
海底撈真的有「隱藏選單」嗎，海底撈都有哪些變態的服務？
海底撈沒有隱藏選單，只是選單沒有隨時隨地的更新，想知道都有哪些菜式，都有哪些選單，可以詢問店員，店員會告訴你所想知道的一切。有那麼多的連鎖店，不用做這麼卑鄙的事情來砸自己的牌子吧！個別現象代替不了主流！在海底撈裡面最出名的美食就是蝦滑了，所以吃貨們就發明了一種蝦滑的新吃法。首先我們點乙份蝦滑跟乙份藕...
有沒有海底撈隱藏選單，有沒有海底撈隱藏選單？
海底撈成立於1994年，是一家以經營川味火鍋為主 融匯各地火鍋特色為一體的大型跨省直營餐飲品牌火鍋店，全稱是四川海底撈餐飲股份 創始人張勇，海底撈在我國簡陽 北京 上海 瀋陽 天津 武漢 石家莊 西安 鄭州 南京 廣州 杭州 深圳 成都地區及南韓 日本 新加坡 美國等國家有百餘家直營連鎖餐廳。201...