1樓：彡執心丨曖昧
像我吧 乙個月左右就適應了。剛開始的時候很陌生 很緊張。只要看開點心就會平靜下來
2樓：家有寶
頭等人看看就會，二等人教教就會，三等人打死也不會
3樓：手機使用者
看個人適應能力！快的個把星期 慢的幾個月
4樓：匿名使用者
看你的應變能力和社交能力
當你去了乙個新的環境工作，如何才能快點的融入其中呢？
5樓：門徒
適應新的工作環境通常需要三個月，這亦是關鍵的三個月，因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下乙個壞印象，將來很難改變，所以在進入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘訣： 1．別理會其他雜務：
新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事物暫時擱置。 2．別將所有責任背上身：謹記自己不是「超人」，公司並不會要求你解決所有難題。
所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。 3．避免捲入是非漩渦：每家公司都有一些愛說長道短的人，他們愛填油加醋。
這些是非可以聽進耳內，但別忘了自己應有足夠的分析能力。如不了解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免說錯話。 4．了解公司的文化：
每家公司都有不成文的規則，了解並順從這些「規則」有助你的發展。若企圖打破傳統，只會浪費時間。 5．加倍努力：
在乙個理想的環境下，某件工作可能需要三星期去處理，實際上，上司可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓，所以應隨時準備多學點東西，要趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協助，但切忌把同樣的問題發問多次，有必要時應將重點記下以幫助記憶。 6．穿著得體：
「人靠衣裝」這句話永遠是對的。穿得光鮮一點，自己也會倍覺自信。若財政狀況許可，每季可添置一些衣服和配飾。
要注意不同行業的人對衣著有不同的要求。別被失敗挫傷，一次出錯並非事業的墳墓，成功人士應從失敗中學習，提醒自己，自己也是凡人。應集中注意自己的成就和潛質。
希望採納
當你進入乙個新環境，怎樣最快適應？
6樓：匿名使用者
1、新環境裡離不開人的參與，那麼處理好人際關係，新環境的陌生感也會在也別人相處的情況下消失。 2、在新環境裡，別太拘束。新人也有三把火嘛，把自己的分內之事處理好，在別人的讚嘆聲中，你的腳跟也隨之穩當。
3、新環境裡，你是新人。基本上每個人都在關注你。那麼你的一言一行都會成為別人的話柄。
所以注意自己的言行舉止。 4、謙虛的接受別人的表揚、樂觀的接受別人的批評、善意的拒絕對人的要求…… 總之，給別人乙個好印象，留自己一片純淨的天地，保持自己乙份原則。在此祝願你能夠在新的環境下成長起來````
7樓：匿名使用者
少說話,多觀察,當你發現無力改變周圍什麼的時候,就要嘗試著改變自己,去適應它!!
當你在乙個工作環境裡呆久了,想換乙個新的環境時,心裡感到很茫然該怎麼辦?
8樓：匿名使用者
人都是這樣走過來的。
這個經歷我也有，
在乙個地方呆長了，就想換，但版是又在擔心找工作。權最好的辦法就是先給自己列個計畫。是想先散散心還是只是想換個壞境工作。
如果想換個環境工作的話，那個現在應該開始為下個新工作做準備了。。
9樓：匿名使用者
煩躁,有時bai
候是人多du想了.總是想到一些zhi將來會發生的事dao情,這對乙個人的心理就形版
成了壓力權.何必思考一些不可**的事情呢?
休息一段時間.充分的利用這一段時間做一些你想做的事.認為是對的就去做.
要不就和知心的朋友說說話，心裡自然就會好受一些。平時要經常給自己解壓，有煩心事的時候不要鑽牛角尖，往好處想。慢慢的心裡的疙瘩就化開了
10樓：誰把流年辜負了
煩躁,有時候是人多想了.總是想到一些將來會發生的事情,這對乙個人的心理就形版成了壓力.何必思權
考一些不可**的事情呢?
休息一段時間.充分的利用這一段時間做一些你想做的事.認為是對的就去做.
要不就和知心的朋友說說話，心裡自然就會好受一些。平時要經常給自己解壓，有煩心事的時候不要鑽牛角尖，往好處想。慢慢的心裡的疙瘩就化開了。
分散注意力，你應該沒有閱讀的習慣，多半也不是個低頭族手機控。這就意味你的注意力會被心理的不安完全籠罩，你需要一些你能喜歡的東西來分散注意力的事、或者物，來讓你擺脫這種不安。或者給朋友、家人們打打**也是不錯的選擇。
當然無論怎樣，這樣的不安都不會長久的，它會隨著時間慢慢變淡，沒什麼可擔心的，多想一些高興的事就好了。
大家到新工作多長時間才能和同事玩到一塊去？？
11樓：夢幻知識小屋
這個要看你的性格了，外向一點是很快就可以的，也要看同事們接納你的快慢啦。
12樓：匿名使用者
乙個星期就可以逐漸融入 當然要自己略微主動哦
剛來到乙個新的環境工作,應該注意哪些?
13樓：匿名使用者
1大家在新的工作環境中，要學會低調，不要過分張揚，不懂的要虛心請教，努力熟悉業務，這樣才能很好的融入到職場中，不要給同事和領導一種你咄咄逼人的氣勢，那樣別人會有所保留。
2新到乙個地方開始工作的時候，大家不要急於討好我們現在的領導，過度熱情會造成溜鬚拍馬的嫌疑，千萬別熱情過度，把握好分寸很重要，對待領導要有一種不卑不亢的態度，這樣領導才會重視。
3我們對單位的同事，特別是年長的同事不要直呼人家的全名，這樣會不禮貌，做事要懂得謙讓，日常的一些簡單問候還是要有的，你尊重這些同事的時候，才可以得到大家的尊重，所以這點一定要注意。
4為人勤快不計較太多的得失，是乙個很好的處世之道，平常能主動的為身邊的同事做些力所能及的事情，不要把為大家所做的一切掛在嘴上，做的事情，領導和同事其實是知道的，所以吃虧是福。
5任何時候我們都會遇到一些不好的同時，刁難新人的事情也是在所難免，對於這種情況，如果事情不是太過火，作為乙個新人大可以一顆寬容的心對待，這樣大家才會覺得為人厚道，對工作口碑有好處。
6大家要學會利用任何時機和自己的工作同事處好關係，比如我們可以在工作餐的機會來增加同事間相互的了解，從而是自己融入其中，我們也要經常和領導進行溝通，這樣有利於我們在工作中的地位。
14樓：皇懂您
剛上班，老闆讓你熟悉環境、熟悉人員、熟悉生產過程。所以沒有分派你具體工作。你上進心強，這很好，擔不要過急，更不能心煩。
老闆的助理，就是沒有老闆的權力，其餘老闆範圍之內的事，都可以做，都要做。以後要生產管理，現在就要：
一、熟悉員工。員工的待遇、作息、分工和員工的個人資料。
二、熟悉原材料。分類，品質、庫存、日耗量等。
三，生產工藝。圖紙、標準、工序，檢驗等。
四、成品，發貨、銷路等。
五、企業精神，企業文化，企業制度。
六、企業人事，企業福利。
、、、、、、慢慢熟悉吧。祝你好運！
當你進入乙個新的工作環境，怎麼樣才能很快的融入這個環境呢???
15樓：匿名使用者
給自己乙個放鬆的心情，認真做好每件事,多一些想法來審視一下你周圍的人,總結概括一下.
16樓：匿名使用者
踏踏實實做好自己的工作，和大家和睦相處，跟上司的的距離不遠不進。這樣就可以很快融入其中
17樓：匿名使用者
用心去體會〈分享〉，用行動去了解〈理解〉，相信自己能行（ 我能行）！
18樓：匿名使用者
要看你自己是什麼性格的人
企業採購工作如何創新工作思路，採購工作如何做到創新？
採購創新工作思路有 開源 擴大 商和選擇範圍 節流 合理且嚴格控制採購成本 風險控制 加強人員風險意識，進行法律及風險控制培訓，強化風險控制制度建設 規範化 進取。拓展資料 企業採購 enterprise purchasing business purchasing company procurem...
如何去面對新工作中的膽怯
人總是從零開始慢慢積累的成長的，既然你有這麼好的專業素質，那你成長應該會更快的！在職場中，多向他人請教也算是尊敬別人的一種方式，說明你信任他，不要怕，大膽的去做吧！剛剛開始，哪怕你做的慢點，只要你態度端正，認真去做，別人也是會認可你的，畢竟大家都是從這個階段過來的，加油！你想太多了吧。如果他們欣賞你...
去到越南怎樣才可以找到工作，去越南工作好嗎？
太簡單了。廣東一帶的臺企在越南都有分公司，到網上去看看，然後投簡歷。而且現在很多內地的企業也到越南投資設廠，相信你會找到的。希望能有乙個到越南去工作的機會，工資要求不高，供食宿1500以上就可以。1500？的工資，在越南一般的中層幹部就有那麼多工資了。如果能來的話，談待遇的不要這麼低。畢竟來這裡不僅...
新工作，堅持還是放棄，現在的工作到底是繼續堅持還是放棄，
我想你應該做一下你的職業生涯規劃。你首先得知道，現在的工作是不是你未來想要從事的？然後再決定辭職還是繼續做下去。再然後，就是選擇自己想做的工作從基礎做起。再再然後，就是，堅持。果斷的走，起步的公司對你將來很重要，而且剛剛出來壓力不太大，一定要找個可以學到東西的公司，要不以後換工作就難了 給你一些工作...
新工作沒自信很在意老闆對我的看法
昊織 不要有太多的壓力，很多時候並不是你沒辦法做好，而是因為你的心態讓你沒辦法做好。增強自信，多加學習，相信你很快就可以走出自己的陰影 大百一刀 新手上路，難免犯錯的。他既然能做老闆，是見過世面的人，心胸不至於那麼狹窄。老闆最器重的是努力 認真 知錯就改的員工，如果他老是想這些雞毛蒜皮，那他就絕對做...