1樓：南京課工場大資料學校
你好，華為作為95後滿意度前列的網際網路企業，待遇上是非常不錯的，技術線16級工資一般在50-60萬。但不同職級月薪水平也不同，但對於福利比較好的大廠來說，即便是員工離職補償也是相當多的。
1、華為員工離職，到手15萬補償
職場論壇上有名前華為的程式設計師，發帖稱讚華為是良心公司，自己主動提出的離職，華為竟然也給了工作年份+1個月的補償，自己幹了四年，發了五個月的工資。
該員工問了下之前離職的員工，如果是被動裁員，賠償是工作年份+4個月工資，可以說非常豐厚了。
在這個為了一點年終獎、裁員賠償等合法權利奮力抗爭的時候，華為員工完全不會為此心累，也是夠良心的！
其它大廠的員工也紛紛表示華為果然財大氣粗，中小企業可沒有這等胸襟氣度和能力，開玩笑自己已經「身在曹營心在漢」了，好想去華為辦手續。
還有知情者說，華為現在的離職賠償還算少的，當年自己的賠償是上一年的工資、年終獎總和的12分之n+1。
但無論是什麼樣的人，總有人說好有人說不好，同理，無論是什麼樣的公司，也總有人說好有人說不好。華為可能在其他方面確有不足之處，但在離職補償這方面的確不錯。
離職補償是企業對員工之前工作成績和辛勞的認可，也是企業良心和風度的一種體現。那些千方百計想讓員工主動離職、不願意給賠償的企業就像分手就翻臉不認人的渣男渣女，其人品企品可見一斑。
2、華為程式設計師的薪資待遇
根據調研資料顯示，程式設計師崗位對95後最具吸引力。
程式設計/it開發、運營、產品，是對95後最具有吸引力的前三類崗位。而在it/網際網路行業處於上公升期的大背景下，95後期望從事程式設計/開發崗位的人數最多，高達46%。
網際網路大廠的薪資待遇究竟有多高？來看看華為技術線員工的待遇。
當然，與bat一樣，華為職級越高薪資待遇越高，其中高管及老員工**分紅多，拉高了平均薪酬，普通員工拿不到這麼多錢。
華為的標準薪資結構是：基本工資+年終獎+分紅，若工作地點在海外不發達國家，會有額外補助。
按華為《2015 年虛擬受限股分紅預通知》，每股分紅 1.95 元，公升值 0.91 元，合計 2.86 元，工作5年基本可達15級。
那麼飽和配股（包括 tup）9 萬股，分紅 + 公升值達 2.86*9 萬 =25.74 萬元，即使不飽和配股，基本分紅也可以達到稅前 20 萬。
希望我的回答對你有所幫助！
2樓：哈哈飛
回答你好哦，請你稍等
2.目前華為16級員工的工資大概是25k,而員工大頭收入其實是分紅,年薪包括分紅的話,大概是60-80w左右。
祝你生活愉快，記得給個贊哦，謝謝你
更多1條
3樓：霖子霖霖
回答親，您好，很高興為您解答，目前華為16級員工的工資大概是25k,而員工大頭收入其實是分紅,年薪包括分紅的話,大概是60-80w左右,待遇非常不錯，希望可以幫助到您，親，請問還有什麼可以幫助到您的嗎？如果您沒有其他疑問，辛苦您稍後為我的服務做一下評價喲~小霖在此謝過您啦~
提問17級員工月薪大概是多少
回答17級25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大提問華為pm，一般月薪多少
演算法工程師
回答華為pm工資待遇，根據個人了解，基本薪資11160元，但是具體還是要以華為給出薪資為準的
因為現在真多人才有一樣，工資都是可以自己去談或者調整的，所以這只是乙個大概的基數
提問華為的高階演算法工程師薪資大概是多少
回答您好，了解到大概的薪資待遇為：¥18000-¥22500提問你這個在**了解的薪資
回答親，這個是根據我自己的一些經驗和了解和結合相關資訊查詢到的更多9條
4樓：ofweek人才網
17000，這個薪水應該是華為的16級，不錯呀！應該屬於高階工程師b. 有沒有說給你配股呀？
17000 稅後扣社保啥的，到手15000*12，加上年終獎（3-5萬），如果有**（這個就不好說了），年收入那你自己算吧。你懂得。^_^
5樓：錯
在華為29000元是多少級？
華為各級員工的標準崗位工資
6樓：
1+華為這麼優秀，員工平均工資能有多少呢？看完大家不想說話了2+華為公司員工年平均工資**，怪不得任正非成不了華人首富！
華為員工工資多少？
7樓：南京課工場大資料學校
你好，華為人均工資高達110萬，不同級別薪資也不同。作為網際網路大廠，這個人均工資是華為工程師的人均工資，還是包含了流水線員工的呢？
1、華為的工資真有傳說中那麼高嗎？
有網友說，華為工資年薪幾十萬幾百萬的大佬們，都是在華為的研發崗位，人均110萬也是指華為的工程師們。那事實究竟是怎樣的，非技術線的工資怎麼樣呢？
華為技術線的工程師都拿多少？來看看華為員工的回答。
入職華為無線十年，非管理層、非管理層、非管理層！不是pl，不是lm，不是pm！就是開發人員，兼管點版本事務，算技術骨幹吧。
工資3.5萬/月，**20萬股，年終獎40萬，年收入稅前百萬。
加班可以接受，家人也習慣了。雙休或過節三天周邊遊玩，每年只有十一春節才有時間和家人出國玩，雖然貴，不過只有這時有比較長的假，而且這種貴和收入比也就…
2、華為的薪資結構
華為的老員工存在這樣一句話：在華為，工資只是零花錢，我們的收入靠的是年終獎。
這句話時怎麼來的？其實是華為高階副總裁在某次華為秋季校招公開表示的：「我們從14萬到17萬起薪，最高到年薪35萬人民幣每年，工資就是零花錢。」那華為的薪資結構到底是怎樣的？
華為員工級別分為13-22級，每一級分a/b/c三小級（技術崗不分小級）。23級及以上為高階別boss，華為內網並不顯示他們的級別。新入職的應屆本科一般是13c，一般每一年2小級。
華為的員工收入，一般包括三部分，工資、獎金、分紅。
1）固定收入：月工資+海外補貼（一萬左右乙個月離家補助+每週生活補助）
比如月工資兩萬+一萬離家補助+其它補貼，每月就奔著4萬，年入40w 去了。
這部分新員工可能浮動收入小於固定收入，但老員工連同分紅一般要高於上面40w的固定收入。
3、華為技術線都需要具備什麼任職條件？
相比其他網際網路大廠，華為員工的浮動收入佔比更多，賬面工資流水倒是較為平常。因此很多人在對比月薪時，華為都是被低估的大廠。
當然在「人均年薪百萬的知乎」，這些你可能覺得……不會發生在自己身上。但如果你了解到「華為員工乙個人拿兩個人的工資幹三個人的活」，也許就不會這樣想了。當然，高酬勞必然要求高付出，只是最可怕的是比你優秀的人還比你努力。
實際上，華為許多技術線崗位的要求並沒有很多人想象中那麼高，不乏二本畢業生在工作幾年後跳槽華為的工程師。以華為的近期招聘為例。
希望我的回答對你有所幫助！
8樓：網管愛好者
應屆本科碩士入職13級，博士14級，內部公開查閱只顯示至22級，超過22級總裁級別不公開顯示級別。據多位華為員工透露，在2014-2015年大幅度提公升工資基線後，每級工資差距大概在4000元。13級在9000-13000元，14級13000-17000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大。
乙個工作五年的普通員工年收入都在30萬以上。市場海外更多，海外的員工第一年年薪近乎30萬，而到了第五年就能達到50萬左右了！
重要的是，華為員工不是主要拿工資的，而是拿獎金和分紅的。華為有句俗語很好的描述了收入情況：三年一小坎，五年一大坎。
意思是入職華為三年內大部分靠工資，三年後獎金逐步可觀，五年後分紅逐步可觀。所以對華為員工來說，工資只是零花錢，高額的獎金和恐怖的分紅和公升值才是大頭。華為員工中百萬年薪的已經超萬人。
9樓：
談起華為，人們從來不忘記其誘人的薪酬和「狼性文化」。我們具體來了解一下華為的工資薪酬！
如果是華為工作四年或者五年的員工，年終獎會增長，**每年增加配給。乙個工作五年的普通員工年收入都在30萬以上。市場海外更多，海外的員工第一年年薪近乎30萬，而到了第五年就能達到50萬左右了！
華為的工資確實比很多外企要強特別多。華為的年終獎就能和一些外企半年或者一年的工資相比，**也是每年增配，分紅也是每年提高！
我們來看一組資料：華為最低階的主管年收入都在150萬左右，華為有近1000名這樣的主管；二級主管每年收入500-1200萬，在華為有近400名二級主管；一級主管每年收入1500萬以上；副總裁年收入在2000萬以上，華為有幾十名副總裁！華為一年發放的工資和獎金**分紅就要700億，華為去年共有8.
3萬人！
但是，在華為看來，員工進入40歲後，由於年齡和體力，難免會對工作失去激情和戰鬥意志，華為會進行換血。但是對於仍然保有戰鬥激情的優秀員工華為還是會保留部分。特別要指出的是，華為45退休的員工，他們很多實際還是保留一部分**，憑藉這部分**他們還是能有不錯的收益！
對於大部分創業公司來講，華為的模式或許值得借鑑：定期換血，厚待元老，提拔新人。或許這也正是華為長久不衰的原因。
10樓：數碼簡評
華為員工都是985、211，他們的平均工資有多少？
華為員工工資多少，華為員工工資具體怎麼高？
你好，華為人均工資高達110萬，不同級別薪資也不同。作為網際網路大廠，這個人均工資是華為工程師的人均工資，還是包含了流水線員工的呢？1 華為的工資真有傳說中那麼高嗎？有說，華為工資年薪幾十萬幾百萬的大佬們，都是在華為的研發崗位，人均110萬也是指華為的工程師們。那事實究竟是怎樣的，非技術線的工資怎麼...
華為校招的應屆生工資多少啊，華為研究生工資待遇
華為日前啟動了2017應屆生招聘，根據官網的時間軸，南京地區的高校宣講已經結束。現在，有送出了華為的offer，顯示南京研發崗給出的稅前年薪是288000元，月薪18000元，年終獎72000元 考評b及以上 此外還有長期激勵 員工保險和公積金等。當然，這份offer的真實性有待考證，畢竟標題是 2...
街頭籃球15級到16級要多少經驗
1 2級 336 總經驗 336 2 3級 560 總經驗 896 3 4級 784 總經驗 1680 4 5級 1008 總經驗 2688 5 6級 1232 總經驗 3920 6 7級 1456 總經驗 5376 7 8級 1680 總經驗 7056 8 9級 1904 總經驗 8960 9 1...
年薪16萬扣多少稅，月工資16萬每月交稅多少
根據最新個人所得稅法，應該繳納稅如下 160000元其中60000是不需要交稅的，所以 160000 60000 100000 剩餘的10萬元納稅如下 100000 0.1 10000元 依據如下圖 擴充套件資料 根據 中華人民共和國個人所得稅法 第六條 應納稅所得額的計算 一 居民個人的綜合所得，...
公司雙休，上班16天，工資多少？怎麼算
公司雙休日上班16天，那麼工作還是應該按照每天工作的工資來算的，如果是你覺得算的不合理的話，或者認為這樣做不對的話，你可以和公司提出。乙個月是21.75天，你上了16天班，你2200塊錢除以21.75，然後乘以16天就知道多少工資。公司雙休上班16天工資是多少？乙個月的工資多少錢？按22.5天乙個月...