級工傷最低工資是多少,1 4級工傷最低工資是多少

時間 2022-02-05 05:10:27

1樓:微風飄過的葉

根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,**工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷**機構出具的休養證明確定。停工留薪期超過12個月的,需經設區的市勞動能力鑑定委員會確認。設區的市勞動能力鑑定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。

工傷職工停工留薪期的「原工資」,《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有以下三種計算方法:

1、指加班費之外的工資;

2、受傷前12個月平均工資;

3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。

2樓:王元頁

工傷是按本人工資支付補助金

本人工資按受傷前12個月工傷保險平均繳費工資計算《工傷保險條例》

第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3樓:在和平古鎮聽演唱會的紅花刺槐

不評極的傷最低多少錢乙個月,一般休息幾個月

工傷傷殘1級至4級賠償標準是多少

4樓:粵語就是廣州話

很多錢!有一次性賠償!+有一生的工資到手(不用幹活,退出崗位)每個月由社保發工資!+連醫保一生購買了!+有其他的物質補助!

請問工傷1-4級的人員要與單位解除勞動合同,都享受哪些待遇?

5樓:匿名使用者

傷心,連個分都不給。還要讓我打字,權當學習了。

醫療費:定點醫療機構內符合規定範圍內的醫療總額。

**費:定點**機構內服和範圍規定內的**總額。

工資福利:停工留薪期間,安源福利待遇標準支付。

護理費用:停工留薪期間,需要護理的費用。

伙食補助:住院**工傷期間,按當地因公差伙食補助的70%計算。

交通食宿:經批准到市外就醫的,按因公差標準支付。

假肢輔助器:經勞動動能力鑑定委員會確認,在指定的安裝機構安裝規定標準產品。

一次性傷殘補助金:

1級24個月工資、

2級22個月工資、

3級20個月工資、

4級18個月工資。

一次性工傷醫療補助金:

1級15個月工資、

2級14個月工資、

3級13個月工資、

4級12個月工資。

傷殘津貼:

1級月工資的90%每月發放直至退休、

2級月工資的85%每月發放直至退休、

3級月工資的80%每月發放直至退休、

4級月工資的75%每月發放直至退休。

(以上月工資指的是職工本人工傷前12個月的月平均繳費工資;在本統籌地區繳費不足12個月的,一月平均繳費工資確定「本人工資」。傷殘津貼也可一次性給予)

此外需要生活護理的還有生活護理費:

生活護理費:

生活護理1級的按本市上年度月平均工資的60%給付;

生活護理1級的按本市上年度月平均工資的50%給付;

生活護理1級的按本市上年度月平均工資的40%給付;

生活護理1級的按本市上年度月平均工資的30%給付;

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