1樓：戚廣利
實習報告格式和基本要求。
（一）要求觀點明確，論據詳實，條理清楚，文字簡練，格式規範，具有鮮明的針對性和創新性，正文本數一般不少於2000字。
（二）內容提綱。
前言。一、 實習目的。
二、 實習時間。
三、 實習地點。
四、 實習單位和部門，實習單位的生產(經營)工作情況、管理情況及對員工的要求。
五、 實習內容：實習的專案、程式、方法、計算成果及示意圖，按實習順序逐項編寫；
六、 實習總結： 實習中運用所學知識分析解決問題的情況，實習的心得體會，意見和建議。
七、對母校教學實習工作的建議。
（三）格式。
標題(三號黑體)應準確、簡潔，能概括文章的要旨，一般不超過20個漢字，必要時可加副題。標題中應避免使用非公知公用的縮略語、字元、代號以及結構式和公式。
正文的層次標題，應簡短明了，不要超過15個字，不用標點符號，文內層次的劃分及編號一律使用「一、（一）1．（1）」編序。(一級標題用四號黑體，二級標題用四號楷體，以下層次的所有標題用小四宋體)
正文內容：字型—宋體；大小—小四；倍行間距。
左右頁邊距：自動。
（四）**應採用三線表，可適當加註輔助線。
（五）插圖（含**）應採用計算機製作，插圖下方應註明圖序和圖名。**要主題鮮明、層次清晰、反差合適、剪裁恰當。
求一篇人力資源部招聘方面的實習報告
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急求人力資源管理的暑期社會實踐報告，2000~3000字左右，比較現實的范文就行。
2樓：匿名使用者
暑期社會實踐報告-人力資源。
2010年暑假，我參加了位於xx市xx區鄰玉鎮機場大道的巨力液壓****的貨物運輸工作和協助公司人力資源部進行一些內勤工作。
這裡雖然不是很大，但卻給了我乙個很好的學以致用的機會，這能夠讓我提前了解職場，對將來真正進入職場有很大的幫助。我曾隨著公司的貨車去內江的隆昌縣山川鎮，去拉一批原材料，在路上我也學到了，了解到了很多東西。我其實並不太了解公司，我從司機那裡知道了我們公司的一些情況，顯然對於乙個人力資源管理者，了解員工，了解企業，這才是做好人力資源工作最基本的要求。
我們人力資源管理者是員工和企業間的協調者，我們要為員工服務的同時要激勵員工，使其能夠為企業創造更多的財富，這樣不僅服務了員工還提高了企業的綜合實力，每個人都會很高興。
呆在公司經常會遇到員工要求要報銷醫藥費，其實我所實習的這家企業，名號中就帶有「液壓」二字，可見平時的生產活動是離不開工具機，工具機在我這樣乙個外行人看來，是一種挺危險的裝置，雖然員工們技術熟練，但是意外事故難免還是要發生。而員工報銷醫藥費時，只要情況屬實都會給予報銷，不會有糾紛產生。這家企業是家私營企業，在過去我的眼中，只要是私營老闆就不會有民主，老闆就會吭害員工。
其實當我身臨其境時發現，這一切並不像我想的那樣，一切都是那麼和諧，只要員工有困難，公司的領導層都會想辦法解決。其實21世紀的競爭是人才的競爭，誰能留住人才，誰才能在競爭中獲勝。是啊，現如今企業間所有的設施裝置都沒多大差別，而差別最大的就是那人才。
乙個企業要擁有好的薪酬體系，好的工作環境才能留住人才，當然前者是物質環境，後者是精神環境。就如同保健因數和激勵因數，他們卻一不可。
作為一名人力資源管理者，人際交往技能是必不可少的一門技術。我們工作並不像會計那樣，總是望著賬本。也不像技術工人那樣老是望著機器裝置。
而我們的工作就是圍著企業裡各層人員在轉，無論他是老總還是普通員工。我們要與他們交流，了解他們真實的想法，真實的資訊。知道了他們所要需求時，盡量去滿足他們。
讓他們知道企業是重視他們的，是重視每乙個人的，是一視同仁的。當然在達成這一目標的過程中，我們要很好的傳達我們的資訊。那從現在開始就要認真的訓練自己的語言表達能力和人際交往能力。
暑期的社會實踐讓我收穫了很多，我已經明白了現在自己應該向這哪一方面努力，只要朝著這個方向努力就一定會取得成功。
3樓：天上掉林妹妹
樓上的，分肯定買不到了。去』平凡**」看看。
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品位愛的細節 我不知道我是不是個細心的人，但我真真切切地看到了這個總愛健忘的大社會裡很小的愛的細節。尋找親情的細節，我看到了 父愛如山，母愛如水。當我畫了我人生第一幅畫的時候，媽媽把它貼在臥室的牆上，我悄悄地看見了，於是頓時我想再畫一幅，再畫一幅 晚飯中，爸爸把一塊雞脯肉夾到爺爺的碗裡，我悄悄地看見...
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站在車站的門口 車站 乙個不斷上演著離別與歡聚的舞台。這幕離別與歡聚之戲的主人翁總是在不斷的變化 不變的是 這是同乙個站台。戲劇的主人翁在變 有一天 我就成了這部戲裡的主角。乙個春寒料峭的日子 乙個滿是喜氣和生機的季節 同時 在我眼裡 又是乙個失意的季節。一天 爸媽一大早就起床忙裡忙外地收拾東西。還...
求對公司人力資源管理的建議，求乙份對企業人力資源管理提出的5點建議和對策
從以下五方面做好現代企業hr管理 首先根據企業目標確定的所需員工條件，通過規劃 招聘 考試 測評 選拔 獲取企業所需人員。其次通過企業文化 資訊溝通 人際關係和諧 矛盾衝突的化解等有效整合，使企業內部的個體 群眾的目標 行為 態度趨向企業的要求和理念，使之形成高度的合作與協調，發揮集體優勢，提高企業...
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和很多人一樣，我也覺得大家對過年沒有太大感覺了 和很多人一樣，我也會時常懷念兒時過年的時光。懷念，並不是因為覺得那時過年有很多美好，可能只是一種懷舊的情愫而已。兒時的過年時光對於我來說，並沒有太多的快樂，儘管那時年味十足。所謂的年味都體現在過年前乙個月就開始的忙忙碌碌中。雖然年齡不大，可我卻得和大人...
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母愛是一種無私的力量，它像春天的甘霖，灑落在我們的心中，雖然它悄無聲息，卻滋潤著一棵棵生命的幼苗成長。人的一生，在世界上一切的光榮和驕傲，都來自於母愛，母愛就是神聖的，它有時在我們最困難時給予我們力量，從生下來的那一刻起，人們就在一腔誠意的血液溶進母親的每一根血管，幸福地投入了母愛的懷抱，一股當家作...