我是名牌大學畢業,之後一直在名企工作,最近失業遭遇挫折,輾轉到了一家小公司,心情很鬱悶

時間 2022-09-21 00:41:15

1樓:

咱們老祖宗有句話說,叫做寧為雞首,不為牛後。你在大企業工作,很難出彩的,有太多油能力的人,而且大企業有所有大組織的缺點,比如論資排輩,比如人情重過實力,比如講究潛規則等等。而小企業一般來說會比較有活力,你更容易找到自己的位置,如果你充滿活力去工作,自己又有能力的話,老闆能夠直接看到,公升職加薪是很容易的……

我要說的是,企業工作或許會看你畢業學校,但是那不過是好聽點,好看點。最重要,還是你個人能力,個人工作態度。咱倆的年齡差不多,都是小三十,正是該努力工作的時候,一起努力吧!

2樓:噯噺覺羅華少

不要緊了才30很早,我認識n多人50了都沒結婚的,事業也一塌糊塗。。。。。。。。

3樓:文哥一視角

你的體驗我也有過,以前在一家上市公司上班,也是因為一些事情,離開了。當時的心情應該不比你差,做任何事情都是沒精打采的。那時心態也不是很好,總是認為自己很牛,一些小企業看不上眼,不知道自己的將來在**。

作為男人,這個時候越是心急越不知道如何是好。但是日子還是要過,尤其是有家庭的,責任重於一切!不要把三十作為乙個坎,因為以前的一些失去,所以我們更加的懂得自己需要什麼!

我們一起加油,努力。

4樓:冥世丁侯

最好找個清靜的地方玩下,梳理心情,心結只有解開才好,不能壓著

畢業工作三年了,但是一直在一家公司,感覺簡歷上工作經驗沒什麼特色,大學的在校經歷和獲獎情況還寫

5樓:

這個部分只能放在後面寫。工作3年要體現你的工作能力了。

工作經驗是很重要的一塊,比如你之前的工作成績、你的特長等,

對照自己寫你的特點或者以前工作經歷,或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙,說出你盡可能多的優點,注意,不要是空話,具有某某能力,而應該有具體事例和經歷支撐,來說明你具備某某能力。然後,從網上找乙份簡歷模板,對照裡面的選項,把你的資料填寫進去,把你的優點表現出來。

6樓:匿名使用者

呵呵,面對不同的招聘單位要精心準備適合去參加這個單位招聘的簡歷,自己好好思考,用點心思 想想招聘單位如何處理面對簡歷的,你就明白怎麼辦了

我大學畢業後,一直沒有工作,宅在家裡宅了三年以後出去找工作,到乙個剛創業的小辦公室上班,老闆四十多

7樓:

標準職場騷擾,人家有老婆,你情願當小三?我很痛恨小三,破壞別人家庭。別那麼賤!男人有的是!

我是一名今年大學才畢業的應屆畢業生,15年7月底來到一家日企公司工作,當時籤的的5年的合同,到現在

8樓:在蜀源村滑雪的懶羊羊

勞動合同法第39條1款1項規定

在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。

公司可能會有一張退工單留在你檔案裡這是很正常的(也可能沒有),上面資訊必須是你真實的資訊。另外如果有退工單,是不是你自己辭職沒關係都會有這張單子,並且會有一聯要給到你的,一般上面不會寫其他東西的要寫也必須真實不能隨便亂寫。你在單位工作如你所述,你為什麼要擔心。

而且一般企業現在都不能調檔或者儲存檔案的,要看檔案也是很麻煩的事情還不一定能看得到。我相信一般的公司也不會想方設法去調閱你檔案。更何況沒有什麼工作經歷的人檔案有什麼好看的。

9樓:乙隻男神經

如果不是因為你自身的原因,最好不要自已提出辭職,因為你與公司簽訂了五年的用工合同,公司辭退你的話要補償你,

10樓:北青龍

既然都讓你走了,就做好離職的準備。為下乙份工作做好準備。如果不甘心,就問下帶你的人或直接上司問下情況,發現問題就改,沒有勉勵下自己就好了。

這種事沒什麼檔案的事。只不過到時候面試肯定會問為何會辭職,到時別直接說(畢竟不光彩),編個理由就可以了。祝好運

為什麼剛畢業幾年一直在換工作

11樓:繆老師妙筆生花

這個問題可以分復內外

制兩部分來解釋

首先,外部原因,可以一直沒有遇到適合自己或者能滿足自己訴求的企業和崗位

其次,內部原因,對自己的探索和認知可能沒有到達一定的程度,對未來的職業定位和自我發展比較迷茫

希望可以幫到你

12樓:森迪設計

很正常,也應該這樣。

乙個人的工作經歷好比是金字塔。剛出來工作可以多項選專擇,後面就根據自己的擅屬長行業精選。然後選定乙個行業堅定走下去。

這是我走過的十幾年。。。。  每個人都會在人生中面對不同的很多的選擇。。但是任何選擇都要有終極目標。。。

13樓:紅紅火火恍恍

還沒有做好自我定位和職業生涯規劃,想清楚自己活著想要做什麼,三心二意最後只會什麼都不會連生存都困難

14樓:燦燦

因為剛進入社會,剛開始的工作可能和預期不太一致所以就會頻繁換工作

等到幾年之後對自己有深刻了解了,而且要考慮老小之時就不能任性了,就會穩定下來

當然也有例外

15樓:淡水羅蔔

這很正常,bai要找到合適

du的工種,合適的老闆,合適zhi的同事dao圈,不得不換。

有一句話版叫做「人以群權分」,最後留下來的,都是一類的人,不適應的人都走了。

你要找到適合你的公司,前幾年肯定是一直在轉的。

我也是這樣的,最初的五年,基本上都不穩定,後來才定下來了,現在已經十二年沒跳了。

16樓:悅讀職場

對自己沒有清晰的抄職業bai規劃,定位不准,不知道自己適合du做什麼,還有最大zhi

的一點就dao是總是挑工作有點眼高手低而忽視了學習和掌握紮實的工作技能,還有一點就是現在的好多企業管理並不是很好很正規。需要圓滑的處世方式。

17樓:頹流哖

沒明白你想表達什麼。

1、是你剛畢業幾年,被迫一直換工作?

2、別人剛畢業幾年,一直在跳槽?

18樓:紅樓別樣紅

剛畢業的時候,由於一直在學校,對外面的世界缺乏了解,總是想當然,缺乏很好的職業回規劃,等當了社會答中後,發現社會完全不是我們想象的那樣簡單。之前選擇的工作不是自己喜歡的,而是看到別的同學或者高年級的學長選擇這個職業而選擇這個職業,工作之後才發現不是自己喜歡的,所以換工作了

在學校的時候,同學之間的關係比較簡單,大家和平相處,沒有利益糾葛,同學們的想法也比較單純,但是到了工作崗位後發現,同事之間的關係完全是兩回事,很難有真正的朋友,大家都是為了自己各自的利益而相處在一起,跟同事相處不愉快也是換工作的乙個原因

畢業之後選擇在讀書所在的城市讀書,工作之後發現要結婚要生子,工作的城市房價太高,生活成本太高壓力很大,想回家鄉發展,一是可以照顧父母而是減輕生活壓力,所以就把工作換了

每個人換工作的原因不盡相同,但是既然換工作無非是幹的不愉快,要麼工資太低,待遇不好;要麼是發展前景不好,看不到發展的希望等

19樓:

我來告訴你吧,

我從事人才行業多年,特別能了解求職者求職難的問題。現在就業競爭形內式非常激

容烈,想找乙份合適的工作不容易,學歷是塊敲門磚,可小磚也能敲破門,企業招聘注重的是能力而不是學歷.那麼首先你得對自己有乙個合適的定位,就是你的求職方向和你的期望值(指的是你的工資要求、培養公升職機會、福利待遇等),然後注意應聘技巧,初試很重要,只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會,這個時間是給你發揮的,你需要最大的展現自己的才華和能力,;當然後面可能有更嚴格的考驗等著你,如果說初試是看表象,那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習,多積累經驗,對你以後的人生會有很大的幫助。祝你成功!

20樓:匿名使用者

這個問題需要問你自己。

剛畢業幾年換工作可能是你自己找的崗位不是自己期專望的,或者是屬崗位的難度係數高於你的能力接觸到的地方,抑或是找到了合適的崗位卻薪水不是你滿意的等等因素,歸根結底,只有乙個,那是截止到目前,還沒有了解自己真實的想法、真實的需要,或者是3-5年後目標是幹什麼乙個自己的期望。故此會頻繁試崗,不斷想找乙個工作上3-5年的工作。

21樓:

基於家庭條件來,首先考慮待自

遇較高的工作,對所選擇的職業要有能從中不斷學習並獲得新知識的機會;當然,如果沒有工資收入限制,我會先考慮自己最喜歡的工作,同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想;最後,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關的問題.

明確職業興趣及方向,有一定的能力優勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發揮自己的優勢,培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野,等等。

22樓:省錢先生團隊

因為心沉不下來 ,一直覺得這個工作不適合自己。沒有去考慮就換了

你要找到適合自己興趣的工作 並且堅持下去 畢竟經常換工作不好 耗時耗力

加油,總會成功的

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