為什麼有些名牌大學畢業生找不到工作

1樓：匿名使用者

高不成低不就，覺得自己有名校的光環就了不起，遇到好工作招聘要求太高自己又不符合或者能力沒達到，差點的工作工資低的又不想幹，所以只能繼續找工作。

2樓：霸氣航行天下

可能是專業偏冷的原因，也有可能是個人問題，很複雜，還有就是現在大學生太多，找不到工作是正常現象。

為什麼名牌大學的畢業生也有找不到工作的

3樓：曉晨職業說

高校畢業生找不到工作，問題出在哪？其實就是在學校裡頭學的東西並不是企業真正需要的。企業對人才的需求是很旺盛的，但是問題在於如何成為企業「需要的人才」。

因此，在校學生提公升對職業的認知是很重要的。

為什麼名牌大學畢業也有可能找不到工作？

4樓：小張認社會

名牌大學畢業也有可能找不到工作，是因為這些名牌大學畢業的學生都眼高手低，不願意從零做起。

5樓：教育導師張老師

因為有一些名牌大學畢業的學生能力也並不是非常強的，所以說有些人也是找不到工作的。

6樓：花花就是我

主要是因為現在大學畢業生是特別多的，所以市場的競爭力還是特別大的，很難找工作。

7樓：晴寶白

雖然名牌大學是找工作的高門檻，但是找工作還關乎其他情商等原因。名牌大學的畢業生可能心氣比較高，部分人不喜歡從底端做起。

8樓：冷風丶

因為一所大學裡有很多專業，有些專業在社會上屬於熱門專業，這類專業很好找工作，而有些工作是屬於冷門專業，這類專業即使是名牌大學畢業也有可能找不到工作，而且工作不僅僅是看學歷，也是看能力的，如果有學歷沒能力的話，也是無法從工作崗位上待下去的，再加上並不是每個人都能夠找到自己稱心如意的工作的，所以有些人找不到稱心如意的工作就乾脆先不工作了。

9樓：程式小冰

因為公司要人是去幹活的，而不是讓你去顯擺的。

為什麼大量的大學畢業生找不到工作？

10樓：曉晨職業說

因此，在校學生提公升對職業的認知是很重要的。

11樓：安琪拉學姐

大學畢業後，並不是所有人都能夠拿著心儀公司的offer去上班，有這麼一部分人，因為找不到工作，只能長期在家「啃老」。這是為什麼呢？與5點原因有關。

12樓：瀋陽萬通汽車學校

選擇復技術學校也是非制常抄好的乙個選bai擇，現在企業對於。

du技能加學歷的人才zhi還是非常緊缺的。dao現在汽車保有量已經接近兩億台，汽車行業的就業的方向還是非常多的，從汽車製造到汽車後服務市場。汽車後服務市場，包括汽車銷售，服務顧問，備件管理，汽車金融，保險理賠，二手車交易，汽車美容裝潢，汽車養護等等。

13樓：匿名使用者

因為現在企業為了成本考慮，大多都是熱衷於招收一些有經驗。

的人，可以減去版培養這權段時間的投入，但是現在大學生在學校裡邊學習的內容都比較淺，達不到企業用人的需求，所以有很多人找不到工作，可以選擇去繼續提公升自己的技能或者轉行，it行業現在各方面發展都比較有優勢，

為什麼有些人明明是國外名牌大學畢業回來卻找不到工作？

為什麼總是聽說很多名牌大學的畢業生幾年都找不到工作，畢業了還要看家裡負擔生活，那些人都是腦殘嗎？為

14樓：說明書暗暗

他們是手高眼低，低的工作瞧不起，高的又幹不來，沒有用人單位要。這是普遍現象。

15樓：匿名使用者

情商不夠。死讀書、讀死書。

16樓：微微易欣

那是這些人要求太高，沒有用人單位要。

為什麼很多大學畢業生找不到工作

17樓：匿名使用者

這……你是要交社會實踐報告麼？我也不複製貼上，隨便說點自己的感覺吧。

首先，從政策上來說，大學擴招雖然普及了高等教育，但也確實導致了原本應當是「精英教育」的高教質量嚴重下降。社會工作更多的時候並不需要太多的知識，更多地需要的是協作能力，吃苦耐勞的精神和創造力，可是我們的高教因為規模太大，質量下降，卻無法交給學生這些，學生也多是為了一張文憑，作為面子與敲門磚而已，殊不知這其實害人害己，我想這也是當初擴招的制定者沒想到的吧。

其次，教育內容。素質教育空喊了那麼多年口號，至今從小學到高教，還是沒有走出應試教育的怪圈。至於為什麼應試教育根深蒂固這問題先放一放，總之，應試教育交給學生的不是技能和真才實學，而是不斷地訓練學生投機取巧的小技巧，就算學生真能考高分，他也未必有能力做實際工作。

我本人在讀研，算是「知識工作者」了吧，都感覺本科學的和現在用的根本是兩碼事，現在只能邊學習邊反思以前學的，如果是社會工作，顯然學習和實用差的更多、企業需要的是有實幹能力的人才，而不是一群只會紙上談兵的書生。教育和實用的背離也是導致就業難的原因之一。

再是經濟社會狀況，由於這幾年畢業生達到高峰期，求職者本來就多，偏偏經濟狀況很不好，很多小微企業面臨倒閉，新增的就業容納量大幅減少了。而國有企業等相對穩定的就業**又存在很多就業不公平，這些都是社會現實。

最後看看學生自己。我本科畢業那會兒很多同學就各種抱怨工資低，工作辛苦等等，有些比較累得工作不願去做。更有學生認為自己大學畢業就應該比沒讀大學的高人一等，就算沒有顯性表達，心裡多多少少有這種想法，這就會影響他的就業選擇麵。

想到的大概就這些。

18樓：匿名使用者

定位不確定及不準確。很多大學生的就職經歷是從大四的時候開始的，實際上，按現在高校的大學生手教育情況來看，應屆畢業生大部分都不具備直接參加工作的條件，先是缺乏經驗，再是技術功底不過硬。現階段的青少年，人生目標與理想可以說根本就沒有，也就造成了在畢業後，出現盲目、迷惑和不知所措。

近一段時間，各大高校都在做像高職和中職學習，進行定崗實習的實驗，這樣做一方面是讓學生在畢業前就熟悉工作環境和技能，另一方面也是讓學生在畢業前就確定好工作方向和目標。大學生找工作不是難，而是不會，我已參加工作兩年，就我這兩年看到的，企業對於人才的需求很大，但問題就是無人問津以及問津的都不是人才。很多大學生以高學歷為敲門磚來到企業中工作，但實際工作中卻需要再從新學習。

知名高校的學生優勢在於即便畢業生自己不夠主動，但企業們也會積極前往求才，所以機會多。而地方高校的學生，在求職上，需要提早做好準備，畢業的時候，應該至少要有實習一年的工作經驗，社會經驗也要豐富，待人接物是很重要的一項。強化競爭優勢，對於地方高校的學生來說，你沒的強化，怎麼強？

學歷上的劣勢是無法更改的，喜歡講成功學的人，最愛說的就是堅持學習、自我提公升、永不放棄。這確實是獲得成功的途徑，但很漫長也很艱苦，所以成功簡單說就是長時間的刻苦和努力換來的。小學校畢業的學生，老老實實的工作吧，不要妄想一畢業就到大公司擔任重要的崗位。

那是乙個漫長的過程，很可能會用掉你大半個人生來實現。當然，敢拼敢闖並且能夠抓住機遇的，也會在創業中成功。

上面說的是已經畢業的，如果你還沒畢業，就要在大學期間，多參加社會實踐，注意社會實踐可不是組織同學出去郊遊玩樂的小兒科的東西，而是真正的社會實踐，包括工作和社交。人際交往是一項很重要的技能，而交際圈的大小以及質量的好壞應該是未來人生奮鬥的目標以及**。這是一項真理性的東西，它對個人的影響要遠遠超過專業技能及個人形象。

所以，在大學期間，收起你那玩世不恭的態度，摒棄高考之後瘋玩的念頭，專心的去做你人生最重要的一次改變——成熟。大學裡，你要做的事情很多，要培養起你的鬥志和事業心，談戀愛和縱情娛樂，那是富二代和官二代才有資本去做的事情，普通人放棄這些不切實際的念頭。

19樓：曉晨職業說

因此，在校學生提公升對職業的認知是很重要的。

20樓：融雙冀萍雅

我在廈門這邊很多公司都是要求要有經驗的，沒經驗的一般不要，因為他們不願意花太多時間培養你，主要是因為怕你跳槽。

21樓：位浚齋綺彤

那要copy看你是那個學校畢業的了，現在二本出來，公司都不怎麼想要，還是要看看學歷啊，就算你有能力，一些大公司的第一條就是學歷要博士啊，碩士啊。就這一點，一半人就進不去了。還有要求也不能太高，因為畢竟剛剛畢業。

22樓：仉躍寸優樂

不知道別的行業怎麼樣，金融專業畢業之後，證也考了，可是拿著證去找工作人家根本就不要，咱可是**行業的專業人才，財無所用，只能去掃廁所，估計就是最會投資玩**的掃廁所的。

23樓：珠山龍少

很多大學生在校時沒有好好學習，努力鍛鍊自己，最後沒被用人單位應聘，所以就處於失業狀態。。

24樓：

能力是求職的基石，不是學歷，經驗高於學歷，注重學歷的地方沒幾個，研究所和高校，其他358行基本都注重能力，he xue xi hao huai mei guan xi

25樓：匿名使用者

低職bai位不做，錢少不做du，辛苦不做，zhi和同事相處不了又不做，dao當然什麼工作。

版都找不到，現今社會權這麼殘酷，都不了接受到少少的磨練，沒有擔當，以後的生活還能過得好嗎？從低做起，由艱難開始，鍛鍊自己，往後的日子才好過，再困難的日子都能熬得過。

26樓：匿名使用者

大學生沒有技術，沒有能力，沒社會經驗，三無。

就是社會經驗少，抗壓能力不夠強，就抱怨的風氣咯。如果要強化自己的競爭優勢的話，我看還是選自主創業好了。

27樓：匿名使用者

不是找不到如上面說的一樣是抱怨工作不好，自視甚高。人都有自己的驕傲但是最起碼您要有點自知才行他們就是自知用錯地方了。提高競爭優勢最好的辦法就是不斷充實自己。

28樓：獵情浪子

第一bai：學校的專業知識大部分停du在zhi理論層面，沒有實際dao解決問。

題的能力，而大內多數企業只容想用人，不想花費成本去培養人。

第。三、找乙份工作其實不難，只是很多大學生沒有明確的目標和計畫，沒能做好時間管理。

為什麼重點大學畢業的學生也找不到工作了？

29樓：網友

現在的就業情況和是否是重點大學的關係已經不是非常關鍵了。甚至有些被忽視了。現在經濟環境不大好，所以很多用人單位都注重乙個人的基本素質和修養，以及他/她的專業技能水平和工作經驗。

祝你好運~

30樓：網友

每年600萬學生就業，要想出人頭地，一要有自己過硬的本事；二要放下身段能吃苦。

31樓：網友

以為你沒有乙個好爸爸，人格你有乙個有權的父母就是沒有學歷，照樣有好工作，

32樓：赤梟

這個問題似乎有些唐突。

根本問題在於個人的能力問題，同時也有一些小小的機遇在裡面的。

公司看的是你能為公司帶來什麼，這些可不是學歷可以解決的，而是能力，潛力，創新，上進心。

33樓：匿名使用者

只有學歷沒有能力是不行的。以及身體素質和心理素質。

為什麼有些名牌大學畢業生找不到工作

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