qc面試技巧

1樓：留學生海歸求職網

qc的全稱是quality controller（品質控制員），是負責檢驗產品，控制品質的人，通常對應公司職位簡稱為質檢員。

作為公司物資、產品、裝置的把關人，質檢員的工作責任那可不是一兩句話就能講清的。別看這份工作聽起來不難，但其中涉及的一些技巧和經驗，只有接觸過這一行業的人才能真正了解。為了嚴把質量關，也為了防止不合格產品的流出，用人單位在招聘這一崗位時，除了專業知識和上崗證書之外，會特別注重對求職者誠信和性格的考察。

一、面試技巧

1、專業過硬（熟練掌握質量檢測方法，檢測儀器的使用與保養）

別的都是虛的，只有過硬的專業技能才是最根本的考察點。因為行業的不同，質檢要求也有所差異，所以，在面試之前，一定要仔細閱讀用人單位的崗位任職要求，對選人標準有乙個初步的了解。知己知彼百戰百勝，只有知道招聘企業的用工需求，才能把握命脈，讓面試官知道你是有「真材實料」的。

因為對專業知識的不了解，小編就不在此班門弄斧了。如果覺得不放心的話，可以找一些質檢員常見的面試題看看，或者是臨陣磨槍惡補專業知識，具體怎麼操作，因人而異，根據自身需求來吧。

2、表現出良好的組織協調能力

因工作性質的影響，質檢員在日常的檢驗檢測中，難免會需要與其它部門溝通協調。因此，在面試過程中，表現出一定的組織、應變能力，會起到事半功倍的效果。但需要注意的是，在此過程中一定要條理清晰、有理有據，能給出合理的建議更好。

千萬不要強詞奪理的與面試官狡辯，要不然弄巧成拙，苦果只能被自己吞下。

3、動手能力強、細心負責

嚴把質量關，質檢員的工作可不是光動動嘴就能完成的。在面試過程中，你需要盡可能的表現出自己的動手能力，讓面試官知道除了過硬的專業知識外，你的手上功夫也是十分了得的。同時，也得表現出足夠的耐心、細心。

差之毫釐失之千里，質檢的工作態度，決定了產品的好壞，由不得有半點馬虎大意之說。

二、qc面試問題：

通常面試官會針對比如說你自我介紹中提及到自己參加過某某社會活動，那麼你自己就要設想關於這次活動的過程啊，還有你在這次活動中主要做了什麼，達到了什麼效果，遇到了什麼困難等等，這些都有可能是面試官問你的小空子：）

其次，還有你對你申請的公司以及職位的理解，公司的企業文化，社會聲譽和組織結構等也是需要了解的。那麼最後，就是你要準備幾個問題來問面試官。這個時候，如果你說沒有問題的話就不太好（面試官一定會這樣認為的）。

問題可以涉及到公司的未來發展啦，新員工的培訓方案等等。

具體面試時候通常面試官會提問到的問題有以下情形：

1.你認為qc行業最容易出現問題環節在那？你是怎麼處理的？

2.在沒有任何工具的前提下，你怎麼判斷大貨面料是否合格？

3.你認為做為乙個合格的qc人員必須具備那些要素？

4.用最簡潔的方式分別描述什麼是xx？

5.簡單描述各類xx的質量疵點？

6.產品a質量問題有那些？產品b質量問題有那些？

7.xx物料生產中要特別注意那些問題？

8.談談你對qa、qc和跟單qc的認識？

9.qc七大手法是哪些以及qc檢驗流程是什麼？

2樓：shptvs馬克思

（一）關於個人方面的問題

1、請介紹一下你自己

在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什麼樣的素質可以滿足對方的要求。

2、你有什麼優缺點

充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該迴避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。

3、你是否有出國、考研究生等打算

很多畢業生在畢業時同時準備考研、就業和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業生需要時間和費用，而且簽約了一位畢業生就等於放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業生是否考了研究生或準備出國，畢業生應如實地表明態度，以免簽約後產生糾紛。

（二）關於學業、經歷方面的問題

1、你對自己的學習成績滿意嗎

有的畢業生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對於那些成績不太好的畢業生，可以表明自己的態度，並給予乙個合適的理由，但不能找客觀原因，如「老師教得不好」，顯得你是推卸責任的人，同時最好突出乙個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。

2、你如何評價你的大學生活

大學期間是職業生涯的準備期，可以強調你的學習、工作、生活態度及取得的成績，以及大學生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。

3、你擔任過什麼職務或參加過什麼活動

可以介紹一下你的實習、社會調查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今後工作的重要性，它能說明你是乙個善於學習的人。

（三）關於單位方面的問題

1、你了解我們單位嗎

只要畢業生提前做些準備，從多種途徑收集用人單位的資訊，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結舌，場面可能會很尷尬。

2、你了解我們所招聘的崗位嗎

畢業生針對這樣的問題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個方面談起，很多畢業生在這樣的問題面前手足無措，其實只要詳細閱讀單位的招聘資訊就可以了。

3、你為什麼應聘我們單位

畢業生可以從該單位在行業中的地位、自己的興趣、能力和日後的發展前景等角度回答此問題。

4、你是否應聘過其它單位

一般的單位都能理解畢業生同時應聘幾家單位的事實，可以如實地回答，但最好能說明自己選擇的次序。

（四）關於職業方面的問題

1、你找工作最重要的考慮因素是什麼

可以結合你正在應聘的工作，側重談你的興趣、你對於取得事業上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發展前景等方面來談。

2、你認為你適合什麼樣的工作

結合你的長處或者專業背景回答，也許單位是結合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地了解你對自己的評價，不要說不知道，也不要說什麼都行。

3、你如何規劃你個人的職業生涯

畢業生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮，並不僅僅是因為面試時可能被問到，對這個問題的思考有助於為個人樹立目標。

3樓：小鈴鐺

服裝跟單一般可以分為兩種：樣辦跟單和大貨跟單。樣板跟單主要負責樣辦的下單及品質控制;大貨跟單與樣辦跟單的工作性質基本相同，但大貨跟單的涉及面比較廣，除了要負責樣辦跟單的那些工作外，還要處理大貨生產中的訂面料、輔料、安排生產、出貨、船期等工作，也就是負責從客戶下大貨單至出貨中的全部資料處理，工作排期。

樣辦跟單負責樣辦的資料核對及樣辦生產安排、質量控制。其工作流程是 1、整理客戶提供的資料(核對樣辦生產單、確定面料，輔料)；

2、將樣辦生產中所需的資料(包括參考辦、製單)交給辦房主管；

3、樣辦從辦房車縫完成檢查後，跟單員在交寄辦之前再將樣辦的尺寸及質量檢查一遍再交付。大貨跟單負責大貨的交貨日期確定及質量確認。

其工作流程是：

1、整理大貨生產的資料(產前確定辦、樣辦修改評語、面料色辦卡、各輔料卡)；

2、採購大貨生產所需的面料，輔料，訂膠袋，紙箱；

3、確認裁床用料，跟蹤工廠大貨生產程序，確認包裝方法和裝箱的分配；

4、聯絡船務出貨；

5、通知客戶出貨數量及日期。

面料的縮水率一般可分：1、自然縮，自然縮是指面料在大貨生產中經過熨燙後或者面料放鬆後的自然收縮；

2、洗水縮，洗水縮是指成衣洗水後的收縮。

測試面料正確的縮水率方法要跟大貨成衣的洗水型別相同，如果成衣不洗水，面料只要用蒸汔熨斗打氣後測量就行。

初辦是指第一次生產的樣辦，二辦是指根據客戶對初辦提出要求後的改正辦，大辦是指根據客戶要求最後修改的確定辦，跳碼辦可分樣辦跳碼辦和大貨跳碼辦，跳碼辦是根據客戶提供的齊碼尺寸表放碼後所做的齊碼或者選碼辦，產前辦可從跳碼辦中，客戶任選一件寫上批辦評語後作大貨生產樣辦。

4樓：玉林招聘網

您好！請去人才資訊網看一下！

qc質檢員面試一般會問什麼樣的問題啊

5樓：big趙成凱

質檢員（qc）日常工作：

1、檢驗計畫：根據檢驗工作進度等情況，與上級溝通每日工作任務，分析影響工作質量的原因，及早發現並解決影響進度的不利因素，確保工作的按時完成，並做好當天的工作計畫，做好檢驗準備；

2、產品檢驗：根據作業指導書，認真核對待檢品編碼、名稱，根據產品的生產工藝及技術標準，明確質量控制的各項要求，嚴格執行質量檢驗標準流程，進行不合格品的控制、檢查確認、檢驗狀態標識等活動，出具檢測/檢驗報告，提出驗收或處理意見，並做好相應記錄，發現重大質量問題及時向主管反映，保證產品100%的質量檢查率；

3、檢驗方法及標準：根據產品的效能，提供質檢標準、質檢關鍵點、檢驗方法、流程改進的參考意見，保證質檢標準的合理性、質檢方法的科學性和可操作性；

4、檢驗記錄：根據質量檢驗資訊收集的要求和目標，正確填寫每日生產程序表、產品故障記錄及質量記錄等**，及時將質量問題、工藝問題彙總反饋給上級，並協助上級將相關檔案、資料存檔，以便查詢；

5、培訓與改進：根據檢驗員例會與培訓制度，及時總結檢驗工作進度、存在問題等，並在上級幫助下做好改進；參與維護、監督質量體系的執行；參加各類質量檢驗培訓活動，提高檢驗工作技能。

面試質檢員相關問題，比如說你自我介紹中提及到自己參加過某某社會活動，那麼你自己就要設想關於這次活動的過程啊，還有你在這次活動中主要做了什麼，達到了什麼效果，遇到了什麼困難等等，這些都有可能是面試官問你的小空子：）其次，還有你對你申請的公司以及職位的理解，公司的企業文化，社會聲譽和組織結構等也是需要了解的。那麼最後呢，就是你要準備幾個問題來問面試官。

這個時候，如果你說沒有問題的話就不太好（面試官一定會這樣認為的）。問題可以涉及到公司的未來發展啦，新員工的培訓方案啦等等。

6樓：雪夜

首先你這個問題就很籠統。通用性的問題」你的職業規劃、你對我們公司了解多少「就不說了。因為我相信題主你是想問面試官會問你那些專業相關的問題是吧？

一般來說，專業性幾個問題是：

品檢員初級統計管理方法（qc七大手法。）

質量異常的處理流程。

談談你在品質檢驗部的工作成就，例如：有沒有提前發現質量異常，為公司挽回損失。

你之前公司的關鍵控制點是什麼？

談談你對良好操作規範和質量體系的理解，等等。

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