畢業生找工作的流程,應屆畢業生找工作流程

時間 2022-03-21 13:25:20

1樓:

學校的畢業生就業資訊網,學校就業辦會發布很多招聘資訊在上面的,也有針對應屆畢業生舉辦的校園招聘會,可能在下學期才有吧。其他的有地方人才網等。

2樓:匿名使用者

我和你情況差不多,應該是更糟, 我是乙個普本,學校算在地還不發達,找工作只能去外地。

現在真的很迷茫,專業知識基本為零。

馬上面臨找工作卻不知該從**入手

祝你好運,也祝我自己好運吧

3樓:匿名使用者

重點本科生……

你真的沒必要擔心啦。

我是個專科生,剛畢業。可是找很久沒找到工作。

面試的時候通常最看重的就是畢業文憑,和專業證書,還有工作經驗。

耐心點。會找到的。

4樓:伍琰琬

1、應屆生就業**,主要有中華英才網、智聯招聘等,建議都註冊,填寫完善個人簡歷,多上去看看,留意招聘資訊,有合適的及時網投簡歷;

2、來學校招聘的未必就不好,還是要多關注才好的,有適合的及時投遞簡歷;

3、工科的話筆試和面試都有可能遇到的,專業知識肯定是要問的(你要是老闆招人肯定也是要問專業問題的吧?!),不知道?——那趕緊複習基礎知識,那樣最起碼能對付一部分;

基本上就這些吧,在簡歷上花點心思,專業上盡量多複習下,投簡歷和面試時自信點,形象收拾的好點——最好,祝你好運!

應屆畢業生找工作流程

5樓:鬱悶的太陽

應屆畢業生找工作有三個大流程:

首先是準備找工作。從個人總結開始,根據自己的專業或者興趣愛好給自己定位。可以參考以前的學生或者已經找到工作的同學。然後準備簡歷,做乙份符合崗位的簡歷是很有必要的。

其次是找工作。找工作有幾個途徑,招聘**、公司**、社會招聘會、校園招聘會、請朋好友推薦等。前程無憂、智聯招聘等**的崗位資訊比較多,而且投遞較方便。

社會招聘會,一般大中型城市在應屆畢業生畢業季都會做多場綜合招聘會,帶上簡歷去參加。介紹的面試機會可以直接去面試,擺正心態,端正態度去面試,把握機會。

最後是確定工作。面試通過之後確定了公司,那這個時候就需要籤協議,就是勞動合同,注意看清條款,不要有損害你的利益的條款。四聯單應該就是這個時候要籤,也就是三方協議。

你、公司、學校要留存的,證明了你已經畢業同時確定了你的去向。這樣整個找工作的流程就走完了。

公司合同期從1年往上不等。如果要求籤5年。你可以根據具體情況做決定。

合同期長並沒有什麼太多的壞處,只要是合同中不限制,就不影響你正常原因的辭職或者跳槽。反而可以讓你有更長的時間在同乙個地方積累經驗。看清合同內容,慎重決定。

6樓:兜兜兒

關於畢業生就業程式的問題

1、畢業生就業程式

a、學生處就業指導中心將《全國普通高等學校就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)發給各學院,由各學

院將材料發給畢業生,畢業生每人乙份。

b、畢業生收集需求資訊,閱讀《大學畢業生就業指導報》及相關書刊。

c、畢業生自我推薦、面試(根據需求資訊向有意向的單位寄送個人推薦材料或直接參加校園招聘會和各地舉辦

的供需見面會、網上招聘會)。

d、畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》,畢業生、用人單位、畢業生所在學院各留乙份。

e、五月底開始進入畢業鑑定及派遣階段。

①各院系組織畢業生座談、畢業紀念活動、畢業教育動員會、學習有關檔案、安排畢業生辦理離校手續等。

②各院系到學生處就業指導中心領取《檔案袋》、《檔案轉寄通知單》和《畢業生登記表》。

③畢業生做畢業鑑定。

④各院上報就業建議方案

⑤按省人事廳的日程安排,學生處到省人事廳辦理畢業生報到證。

f、6月中下旬畢業生參加學校畢業典禮,到各學院領取《報到證》。

2、定向生如何就業

定向生原則上不予推薦。若確因特殊情況需要推薦的,應持有本人的改派申請(詳細闡明改派原因),原定向

單位(地區)出具的同意調整改派的公函,研究生還須經校招生辦公室簽署意見,並按原國家計委、教育部的

有關政策,向培養學校繳納相應培養費後,方能辦理有關手續。

3、對到西部就業的畢業生學校有何獎勵

為了鼓勵應屆畢業生自願服務西部地區,到祖國最需要的地方開拓創業、鍛鍊成長,結合我校實際,制定配套

獎勵辦法

4、對自主創業的畢業生學校有何獎勵

學校鼓勵和支援畢業生自主創業,對畢業生自主創業學校給予指導和幫助。畢業一年內自主創業的畢業生應提

交工商行政管理局發給的《企業法人營業執照》和工商行政管理局備案的《公司章程》或其它有效證明材料。

二、關於《就業協議書》的問題

1、為什麼每位畢業生只能有乙份《就業協議書》

《就業協議書》是學校證明畢業生具有就業資格、也是用人單位到畢業生就業主管部門辦理畢業生審批手續的

憑證。為維護就業市場的嚴肅性,避免乙個畢業生同時被兩個用人單位審批錄用,造成用人單位進人指標浪費

,同時也為了維護學校的聲譽和今後畢業生的就業,每位畢業生只能有乙份《就業協議書》原件。

2、如何辦理《就業協議書》解約手續

由教育部學生司印製、學校發放的《就業協議書》每位畢業生只有一套(一式三份、編號固定)。畢業生通過

「雙向選擇」確定接收單位,並與用人單位簽訂了《就業協議書》後,畢業生和用人單位都應認真履行協議。

倘若畢業生單方面違約,應承擔違約責任。

已簽訂《就業協議書》的畢業生,如要違約,需辦理如下解約手續:

a、到原簽協議單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)

b、向本學院提出書面申請(闡明解約理由),並附上單位解約函、原《就業協議書》負責畢業生就業的副書記

簽署意見並簽字、蓋章後交學生處就業指導中心

c、學生處就業指導中心根據有關規定審批發換新的《就業協議書》

d、畢業生領取新協議後到本學院備案

3、畢業生如遺失《就業協議書》如何補辦

畢業生如遺失《就業協議書》,需本人提出書面申請,經所在系(所)負責畢業生就業工作的老師簽署意見,

補辦。補發的《就業協議書》上註明「根據本人宣告,該生原件已遺失,此份為遺失補辦件」,以示有別於正式的《

就業協議書》。

畢業生如謊報遺失《就業協議書》,視情節輕重給予相應校規校紀處分。

7樓:匿名使用者

沒什麼流程啊,就是籤三方協議,你的那個所謂四聯,就是三方協議。

合同時間越長對你越有利,對公司其實是約束,說明不錯啊,你如果不想在這做了,你可以選擇任何時間離職,但是企業不能隨時解聘你。

採納哦、

8樓:漫漫vs蛋蛋

找工作第一步投簡歷,然後筆試面試體檢簽約,沒畢業前簽3方就業協議,畢業後籤勞動合同。如果畢業前毀約,提前向學校和簽約單位申請,有的單位會要違約金,有的不要,三方就業協議對企業是一種約束,是對學生的保障,約定學生拿到畢業證後取簽約單位工作。

說下大四學生找工作的流程

9樓:春風劃過臉頰

大四的時候準備簡歷,有秋季校園招俜會,同時學校還有一些就業的***要記得關注裡面的招聘資訊,學校的招聘會還是很多的,可以去試試。除了本校的招聘會,還可以聯絡同屆的朋友,開學的上學期開始準備個人簡歷,根據自己優點特長來製作你的簡歷,在製作簡歷的過程中發現和他們的學校也是有招聘會的。可以在招聘會中多面試一些,找找經驗,在溝通交流中尋找自己的優勢,把自己四年的大學生涯的經驗和成長都展示出來。

大四的課程和個人時間的安排:

大四的第一學期開始:

通常還會安排幾門專業課上,需要在學校再上一段時間的課。上課期間除了上課,如果你還有什麼沒考的證書要抓緊備考,沒過的課程就抓緊重修,不然會影響畢業的時間,考研的是在大三下學期開始準備。(注意:

藝術、建築、電子類專業的大四不安排課程,可以直接去實習。)

大四第乙個學期的期末的安排:

各個學院會安排學生進行畢業**選題,每個題目後面有對應的導師。選完題目後最好趕緊聯絡導師,導師會在**是給與指導,個別導師會讓你按照時間段去完成**,會要求你這個時間段必須交什麼,下個時間段幹嘛,防止你**任務堆積到最後。一般假期的時候就是寫**框架,同時,大四上學期的期末也是考研和公務員國考的時間,如果參加了公務員或者考研,感覺不太理想,也要去準備找工作單位實習,或者創業,為自己畢業後做打算。

大四第二學期開學的安排:

基本上就沒什麼事了,學期開始時會安排**開題報告,也就是針對**列列提綱、闡述一下你準備怎麼寫,導師會給予防止你走偏了方向,在導師要求開會的時候,如果你是因為實習或者各種原因不能返校,可以自己和導師溝通(導師一般通情達理,都能理解大四的實習生。),開學就可以知道考研的成績了,如果你考研成功,就可以留校專心寫**,看看書,享受校園時光,大約五六月份就安排答辯了。答辯結束就是拍畢業照和散夥飯了。

10樓:匿名使用者

老實講我就是奔著你的分來的,沒有分問問題了。不過我是今年剛畢業的,也已找到工作了,所以應該還是有資格回答的!下面說說我的流程!

大四第一學期做的簡歷,並開始參加各種招聘會,因為想回家工作,所以只要家裡那邊有招聘會,就一定回去。現在的工作就是在家鄉的大學投簡歷投來的,!這些我想也是大多數畢業生的經歷。

因為重在經驗,所以過程就不多介紹了,首先,做好簡歷很重要,別太多篇,簡歷內容一頁就夠了,可以附加一頁求職信,人家用人單位畢竟沒那麼多時間看你的長篇大論,那一頁中,除了個人資料外,你的各種獲獎證書及實習經驗是最重要的,證書 當然要如實回答了,不過經驗就可以適當誇大點,寫的要多豐富就多豐富,只是別太過了,還可以多寫些在大學中的活動經歷,比如當過班幹部,學生會幹部,社團等等~要表現出你有很強的學習能力和社交能力~因為上大學最主要學的也是這個!至於招聘會,外面的要挑大型的去,小的就不用了,去了也沒用很多都是騙人的,還要在之前查資料做準備,你對人家單位的了解程度會為你贏得高分的~重要的是學校內的招聘會,尤其是重點或者好點的大學!每場都別錯過!

去那裡招人的單位才是真正去招人的~也不會問你工作經驗!在會上,找到中意的大膽上前,自信陳述!最後是面試了,穿著要乾淨整齊,最好穿正裝,從進門的那刻起時刻注意舉止,一定要大方有禮貌!

回答問題的時候強調自己的學習能力,人家問工資,如果還沒有確定會被留下來就要說自己看重的是先學習,可以看自己的工作能力決定工資數額!如果人家要你會告訴你這些的,到時候再決定留不留!~~~~~好了,寫這麼多估計你也看累了,最後祝你順利找到理想工作!88

本科應屆畢業生找工作的問題,應屆畢業生找工作需要注意那些?

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