1樓：老寒凝狄羽
我剛畢業的時候也是這樣
現在大學生實在不稀奇，滿大街都是，工廠打工的也很多。不是難找工作，而是找工作眼高手低。覺得累的活做不來，基礎的工作又覺得做著很委屈。
可首先沒工作經驗，都會被很多用人單位拒之門外。
所以找工作要保持好的心態，從基層做起，要能吃苦，同時在工作中發揮大學生應有的素質和才華，這樣即使你只是乙個普工，也有提公升的機會的。
2樓：閭丘華榮富杉
沒經驗是我們大學生最大的不足，但有些人在沒有經驗資本的時候，還創造出利益的時候，卻要求得到很好的效益，這是不現實的。所以我們大學生剛出去工作，最需要的就是先讓自己有乙個積累經驗的機會，然後在去追求自己想要的生活。
3樓：童修美饒蕊
其實有很多原因的，乙個是自身原因，乙個是社會原因，
自身原因，多數是不能吃苦，思想位置不能方正，認為自己就是應該高高在上，拿高工資，做白領等原因。
社會原因，公司要的時能吃苦耐勞的，不是要只會說不會做沒有經驗的人，交際強的人往往比較好找工作，因為公司是不會建議多個交際能力強的人在的。吃苦耐勞也是公司要的，大學生很認為自己有知識不願意從基層做起。
4樓：少合瑞務淑
搞不成，低不就唄。大多說的認為自己讀書人高於那些普工，但是呢普工的工資確實比他們多些。這就出現了人性的最基本的心裡不平衡，就會出現各種問題了。
為什麼現在的大學生那麼難找工作？
5樓：
總的來說就是因為大學生數目龐大，其次和我國基本國情有關。主要原因有：
大學大規模擴招。中國大學生數量在十年裡增長了十倍有餘，社會顯然不能消化這麼大數量的大學生。
大學所設專業與中國的產業結構不相符。中國是製造業大國，需要的是製造業人才，很多大學開設的專業是超前的，現在在中國沒有實用價值，自然找不到工作。
大學生素質下降。五年前大學生的定位是社會精英，五年後大學生的定位是普通勞動者，現在的大學生素質是無法跟十年前相提並論的。
就業觀念錯誤。很多大學生還沒有意識到他們社會角色的轉變，在找工作過程中挑三揀四，眼高手低。再者中國的民企解決了60%的就業問題，但是大學生就業基本只侷限於國企，很多人不願去私企。
大學生缺乏工作經驗。很多企業不願意為大學生交學費，只願意招有工作經驗的員工。
由中國的國情決定。中國貧富差距大，產業布局不合理，區域發展不平衡，導致大學生就業基本集中在大城市，而廣大的西部與落後地區對大學生沒有吸引力。
大學生的實力，在社會上並不算很突出。要知道現在社會上專業的人才還是非常的多的，並不是說只有經過了學校的包裝的人，才是適合好工作的人。我們現在大學所學會的東西對於社會上的工作來說，並不是完全對口的。
還有就是過度的自尊心，只會讓你越來越無能。有的時候，我們不去豁出自己，真的很難會有什麼大的成長。第二，想法太多，現在的大學生在找工作的時候，心裡會有很多的想法，今天做著這個工作的時候，又在想別的工作適不適合自己。
綜上可得、現在的大學生越來越難找工作。
6樓：
因為現在的大學生越來越懶散了，所以說比較難找工作的。
7樓：乙個酸的檸檬
因為現在的大學生太多了，隨便乙個人都是大學生的機率比較大的。
8樓：匿名使用者
因為現在大學生越來越多。所以，大學的文憑不是很值錢了。
9樓：wybzd哈哈哈
因為現在大學生越來越多，而真正有實力的其實也沒有多少，所以比較難找工作
10樓：
因為他們的競爭壓力實在是太大了，所以說才會這樣的。
11樓：可愛的啊路
因為大學生越來越多了，所以可能沒有那麼多有專業素養的人。
12樓：精神伴侶海鷗
這個主要是因為一些專業領域以及對應的方面有著很大的聯絡。
13樓：我什麼都不懂
還是因為現在大學生已經太普遍了，哪哪都是有大學生的，
14樓：幽逗豆
因為市場競爭激烈啊，而且現在很多企業都要有經驗的。
15樓：福微瀾紹知
現在本科生遍地都是,很多企業人才已經飽和了,再加上前幾年畢業的大學生也有很多沒落實工作,就得一起競爭崗位.
16樓：油潑麵不要蔥
因為現在的大學生的專業知識水平不夠啊，都不好好學習。
為何大學生很難找到工作？
17樓：簡單聊聊生活
高不成低不就，也許是一種比較常見的狀態吧。
剛剛經歷美好的大學生活，每個人都在憧憬美好的未來。也許是辦公室裡的侃侃而談，也許是和老闆的促膝而坐，所有人的想象都是美好的。
可是當真正踏入社會之後，大學生們會發現，社會和自己想象中的不一樣。理想很豐滿，現實很骨感，骨感到讓人有些承受不住。
我自己學的是物流管理專業，當年剛畢業的時候，我知道這個專業的工作可能不是太好，覺得自己已經做了充足的心理準備。
可真正工作之後，我發現我的心理準備不堪一擊。工作遠比想象中要辛苦，前途遠比想象中要渺茫，工資遠比想象中要低，社會遠比想象中要殘酷。
本來想好好工作，試圖通過學習來改變這一切。可每天晚上回到宿舍，筋疲力盡的身體，好像不太允許我學習了。
以前總有句話說「累得像條狗一樣」，可我真的想說：狗絕對沒有我們這麼累。那個時候倉庫裡只有三個人上班，每天裝車、卸車，盤點清庫存，體力腦力齊上陣，簡直不要太爽。
堅持了沒幾個月我就辭職了，這幾個月的時間裡，**是絕對成功的。我從微微有些發胖，又變回了那個精神幹練的小夥子，就是曬的有些黑，有些像宋小寶。
想去找份好點的工作，可發現所有工作都需要工作經驗，有些還有學歷限制。投出去的簡歷如石沉大海，杳無音信。
我就這樣閒了很久，才終於又找到乙份工作去上班。在外面兜兜轉轉，我最後還是回到了自己的家鄉，感覺還是家鄉好，壓力比較小。
工資高、前景好的工作要求太高，剛畢業的學生找不到這樣的工作；能適合新人的工作，絕大多數都是基層的員工，而沒有基層是不吃苦的。
溫室裡長大的孩子們剛剛踏入社會，暫時找不到工作，我想是可以理解的。生活總是要比我們想象中更殘酷，這才是生活的真面目。誰的青春不迷茫？
慢慢總會長大。
18樓：舊舊影視點評
現在的大學生太多了，很多大學生自身專業技能也不過硬，不是985、211畢業的大學生，一些企業不招。再者就是剛找工作的時候，很多大學生都眼高手低，能幹的活少，但是要求的薪水卻不低，於是被剩下了。所以還是要不斷增強自己的各種技能，才能更好的找工作。
19樓：喬喬情感諮詢
現在大學生比較多，而人才市場的需求量相對沒有那麼多，自然就會有一些大學生被淘汰了。當然如果你足夠優秀，那麼就不會有這樣的問題了。不過你的擇業方向也有可能會影響你，有些工作確實不太適合你，不能好好的讓你發揮，那麼你就有可能會被公司解聘，所以說在擇業的方向上一定要有乙個準確的適合自己的標準，才能讓自己越來越好。
20樓：乙個****
大學擴招現象嚴重，結業人數眾多，而能夠滿足企業的人數較少，形成供過於求的成果。在大學裡所學到的內容與實際相脫節，在工作中總根本用不到，不少企業越來越看重經驗，對於昂剛結業的大學生沒有多少工作經驗，要說服企業剛結業的大學生有能夠勝任工作的才能彷彿有點難。
21樓：生活達人小盧
對那些大學生很難找到這個工作，主要是因為他們要求比較高，或者說他們想要得到的待遇比較高所以說才會導致他們失業的這個問題出現另外一方面呢，作為乙個大學生，我覺得應該要放低一下自己的要求不要總是想著要做大事情的呀。
22樓：今天就中了是的
一方面是因為現在的大學生非常多，而且現在的市場競爭那麼激烈，許多公司都是招收那些綜合能力強，有經驗的大學生，所以有一大部分大學生就會被淘汰，另一方面是由於大學生的要求水平太高，不願意去那些工資低的地方找工作，所以大學生不僅僅在學校要學習，還要培養自己的綜合能力，為以後做準備。
23樓：95電玩大大
因為現在的大學生實在是太多了，而大學生剛結業又都是什麼都不明白的，所以就不容易找到工作的不過能夠降低點要求再去找，機會總之是有的。自己也可以換位思考下，為什麼非要給別人打工呢？不能自己創業？
別能行為什麼咱就不可以。年輕不怕失敗咱們可以去嘗試。
24樓：
現在許多大學生上課不好好聽課，上課就是睡覺玩遊戲，甚至都不去上課，變得越來越墮落，在考試的時候也是臨陣磨槍，導致自己沒有什麼能力，到找工作的時候就沒有好好的去準備，即使懸崖勒馬，也有可能因為自己的能力不足，沒有受到企業的重視，也沒有一點工作經驗，就導致找工作比較難。
25樓：閃開我快**了
不僅是大學生數量一年比一年多的問題，近些年的大學實行擴招，許多高考畢業生都有學校上，但是好多大學生在大學校園內都不用心學習學習專業知識，所以就造成了現在的大學生很難找到工作這一假象。認真學習的同學還是能很容易找到心儀的工作的。
現在的大學生為什麼找工作那麼難。
26樓：夢幻小豬豬仔
其實人們找bai工作難，不是因為能力不
du行，而是因zhi為眼光高。只要dao有手有腳不是智障，
27樓：曾定文
找工作不難，看你找什麼工作。現在大學生太多了，以前大學生還是很稀少的，所以要求也越來越高了。
28樓：忽然變成分水龍
評語：以前的大學生是天之驕子：現在很多：不是
為什麼大學生難找工作？
29樓：2925953880投資
總的來說有幾個原因吧：
1、大學大規模擴招。中國大學生數量在十年裡增長了十倍有餘，社會顯然不能消化這麼大數量的大學生。
2、大學所設專業與中國的產業結構不相符。中國是製造業大國，需要的是製造業人才，很多大學開設的專業是超前的，現在在中國沒有實用價值，自然找不到工作。
3、大學生素質下降。五年前大學生的定位是社會精英，五年後大學生的定位是普通勞動者，現在的大學生素質是無法跟十年前相提並論的。
4、就業觀念錯誤。很多大學生還沒有意識到他們社會角色的轉變，在找工作過程中挑三揀四，眼高手低。再者中國的民企解決了60%的就業問題，但是大學生就業基本只侷限於國企，很多人不願去私企。
5、大學產業化，批量化生產大學生。
6、大學生缺乏工作經驗。很多企業不願意為大學生交學費，只願意招有工作經驗的員工。
7、中國缺少的不是大學生，是熟練的技術工人。
8、由中國的國情決定。中國貧富差距大，產業布局不合理，區域發展不平衡，導致大學生就業基本集中在大城市，而廣大的西部與落後地區對大學生沒有吸引力。
30樓：抄千葉鎮暖
人太多了，現在的大學生早就不如以前那麼熱門了。而且，大學生在找工作時往往不能給自己乙個準確的定位。眼高手低，比方說你是理工科的，那麼工作實習期間就要在基層實踐，很多學生躊躇滿志的想在新崗位上大展手腳，但是卻要先從基層實踐開始，他就會覺得領導對自己不夠重視。
於是不停地跳槽。甚至在畢業之前還沒有定下工作單位的時候猶豫不決，一直想找個高薪的至少能對得起自己這張文憑的。這些因素都造成了，學生就業難的現象。
當然這種現象的產生是多方面的，並不能把責任都推給學生，現在有很多單位招聘都寫上要求工作經驗，因為這樣可以節省培訓成本。但是剛畢業的學生**有工作經驗呢？還有的工作單位其實工作性質很簡單，但是想要名牌大學生來撐門面而且只要求名校的，一些普通院校的就被拒之門外。
還有小的企業為了降低成本需要的只是廉價勞動力。不過正規的大企業是會投入很多資金來培訓技術性人才的。
最後和你所學的專業有關，有的專業現在的確冷門。而且學校為了增加收入而擴招，導致一部分學生並不了解專業的情況下就填報，而這門專業在校內的師資和硬體方面並沒有很強的競爭力。
所以，找工作最主要要先給自己定位，不能盲目的只看到眼前的利益。人無遠慮必有近憂麼。最後還要不斷的學習，更新知識，增加自己的競爭力。best
wishes
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為什麼現在大學生找工作這麼困難，現在的大學生為什麼找工作那麼難。
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