1樓：
是不是要和同學進一家公司，你主要需要考慮下面幾個方面的問題：
一、是不是去的乙個部門或者關聯部門？
不同的情況下的結果是不同的。我們通常不建議和同學去乙個部門實習，也不建議去兩個關聯度很強的部門實習，例如產品和運營部，當然如果公司非常大，業務線很多沒有關係。
對於乙個體量比較大的公司，和同學去該公司且工作不關聯的情況下，是可以一起實習的，因為並不會影響工作，且大家還能一起上下班，有個同伴也是挺好的事兒。但如果去的乙個部門或關聯度較大的部門時，不建議一起實習，原因請聽第二點。
二、工作與情感，孰輕孰重？
曾有人說過「和同學一起實習會毀掉友情」，從我們身邊的例子來看，這句話可並不是毫無道理。
如果是在乙個部門，工作做的性質可能差不多，從面試到實習期都一直存在競爭關係。甚至面試環節，有可能在錄用決策上兩個人只能要乙個。而在實習期大家都是想努力表現的，當面對同乙個領導時，自然就會產生競爭，那麼競爭就會帶來一些微妙的情緒，這個時候你會如何決策？
例如轉正名額，尤其是當遇到會轉正但是只有乙個名額時，這種矛盾會更容易凸顯，因為又是同學，反倒並普通的轉正競爭更為難處理；
如果是在關聯部門，尤其是利於關聯部門，假如同學a到你這兒要資源，你們不僅是同事關係，又是同學關係，在給到一些資源的時候是否有所偏袒？如何處理這層關係也會影響你的工作本身。
總之，無論是部門內部，還是關聯內部，都會產生很多在工作本身與情感本身疊加的地方，而無論如何決策，都會傷害一方一定的利益。
三、拉上舊朋友，是不是會影響你新的社交？
很多同學一起實習的時候，會因為本身熟悉而結成乙個小team，這會造成自己和其他的同事不是很熟悉，就缺乏了和更多同事認識的機會。
同時，你在工作過程中遇到問題時，會本能的尋求同學的幫忙，但這一定程度上限制了你自身的提公升。
因此，建議你乙個人去到乙個獨立的環境，獨立成長，往往比和熟人一起成長更快。
最後，無論如何，實習僧都建議各位小夥伴提公升自己職業素養，勇敢的面對職場和社會。
2樓：門鎖壞了
可以的，但要注意，害人之心不可有，防人之心不可無。
3樓：無聊窮人無聊
除非是搞營銷、財務、研發之類的，具體情況要看你實習公司hr的安排
大學生實習可以在外省嗎
4樓：你隔壁的百萬慢
當然可以了,通常大學生實習分自主實習和在校實習.在校實習大多都是學校安排的,大多沒有工資,而且學的東西有限(專科除外);另一類是比較考驗自己的,你可以通過投簡歷的方式,尋找實習單位,雖然工資不高,但能學到很多東西,不過要注意不要被**公司騙了,最好是有兩個同學一起去,有個伴,畢竟安全更重要
實習的話,一般帶身份證明、生活的基本不用特別準備的,到了實習單位再去購買也是可以的。如果學校需要實習鑑定報告的,記得帶上鑑定報告,實習結束,讓用人單位填寫並蓋章。在實踐中學習，在經過一段時間的學習之後,或者說當學習告一段落的時候,我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。
1.在了解自我的基礎上確定未來的職業理想時，需要以身試水，需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業，舉例來說，如果你想做個文案的工作，但是當你在廣告公司工作之後你發現自己不是很喜歡那種文字工作，那你就要反思自己的職業抉擇了。
2.了解目標工作內容，在確定自己適合文案工作後，那你就要明確文案的所有工作內容，文案的核心工作是什麼？文案的邊緣工作是什麼?
文案要與那些部門打交道，在了解工作內容後就要嘗試著操作，爭取在實踐中把文案的工作都做了，也在操作中明確自己的優劣勢。
3.學習工作及企業標準，知道了文案工作都要做什麼後，你就要了解企業及業內對每個工作內容的所要求的流程和標準，這時你要以業內及企業的最高標準來要求自己，用這種高標準來要求自己時無疑就是向業內的一流人物發展。
4.找到自身職業的差距，實習不單是為了落實工作，更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業理想的差距，並在實習結束時制定詳細可行的補短計畫。當你從明確差距彌補不足的高度來看實習時，你會實習中得到更多。
我現在是乙個實習生。和大學舍友和同學在同乙個地方一起實習。我和舍友在大一的時候感覺關係還不錯，大二
5樓：
我明白你的感受 三個人在一起總會有乙個是受忽略的 因為女人天性就這樣 平常我也和你一樣敏感 不過我的做法都是圈子不同別硬觸 如果她們不和我在一起玩我就自己 哪怕自己覺得孤單也不會讓自己覺得累 而且老天不會讓你乙個人一直下去 我有好多同學一開始都是你這樣 但是後來也不知道怎麼了慢慢的就和別的人在一起玩的很好
6樓：匿名使用者
都這麼大的人了，還這麼敏感哈……
成年人行事要以我為主，別人的感受要重視，但是不能為別人馬首是瞻！
談得來就交朋友，談不來就理智面對。這樣才行！
你說乙個人孤單……那就在實習的地方交幾個朋友唄……
7樓：我才是真的大公尺
人要學會自立，女生是喜歡依賴，估計是你個性比較獨立或者有別人說你壞話
8樓：開森時間
可以理解你的感受 因為我們都是從這個時期過來的 怎麼說呢 十幾歲的小姑娘 有的時候還是跟過家家一樣 一會跟這個好 一會跟那個好 其實不必太在意 如果你還在乎他的話 我覺得你可以主動一些 主動加入他們的話題 他們的活動 慢慢的就會融入進去了 或者你也可以再找其他的夥伴啊，
大學生一般大幾可以去實習的了啊？
9樓：小雨手機使用者
不同大學的實習時間不同，對於4年的大學生而言，實習期應該在第四年開始。
實習一年，就算實習期到了有些學校也會本著「提高就業率」的原則。
盡量讓公司和學生簽訂就業協議，而不是簡單的讓學生實習。
看你是什麼專業和應聘實習什麼崗位，有些特殊的專業 實習是不給工資的，大多實習工資是很低的。
但是都要有這個經歷，剛不出校門的大學生從根本來說並不會什麼。
公司培養實習生 招收應屆畢業生是因為應屆畢業生有激情。
工作以後，對工作的激情會被時間給磨滅
10樓：沒有鏡框的眼鏡
實習從個人和學校層面要分為學校帶隊實習和個人實習，從所學專業層面分為參加實習和不實習，從類別層面分為認識實習、專業實習和畢業實習，下面我分別進行簡要的闡述和說明。
1、學校層面
每個高校有不同的要求，有的高校不提供集體實習，所以只能個人去實習。如果學校不提供實習，就需要你自己去找單位或公司實習，這個對你是大幾的沒有要求，大一的寒假都可以去實習，只要你能夠找到實習的單位；如果學校提供集體實習，再根據你所學專業的培養計畫，就能確定是大幾實習。筆者所在學校就要求我們大二暑假進行為期15天的認識實習，學校承擔一部分費用，生活費自己出。
2、專業層面
這個是說實習或不實習是由你的專業所決定（當然這不是絕對的，你可以自己找實習），高校裡的部分專業是沒有實習，剩下的就看個人。還有的專業如建築學、醫學等需要就讀五年的專業，跟普通本科生的實習也是不一樣的， 所以要根據具體情況具體分析。
3、類別層面
筆者以自身為例，認知實習是在大二暑假（15天）、專業實習在大三暑假（30天）、畢業實習在大四（平時），這三種類別的內容都不相同但事又互相聯絡。認知實習主要是去參觀你以後要從事的行業的工作環境和狀況，專業實習是將在學校課堂上所學的專業應用到實踐中去，畢業實習是為畢業設計做準備的，三者的關係層層遞進。
總括：如果你不清楚你自己什麼時候實習，你可以去你所就讀學校的**的教務系統，查詢培養計畫，裡面很明確的寫有你在大一到大四需要修的課程，參加的實踐，所需的學分等等資訊。
11樓：匿名使用者
什麼時候都可以去
首先看你是什麼專業。比如我是建築工程專業的，從大一就有必須的實習了。如果你是那種畢業後要進行實際操作的，勸你最好有時間就去和你所學相關的公司，就算看著也對你有利，尤其將來畢業招聘的時候，張嘴就來，把招聘的工作人員噴的一楞一楞的，對你印象一定深，還能不要你？
不一定就認準暑假，週六週日也去，沒準人家看上你，就業都解決了。反正優點很多，盡量理論跟實際結合吧。
12樓：冰月數碼
那你還不去，找個機會實習一下，還在性著個這個哪個，暈啊
13樓：匿名使用者
大學生最好不要急著去實習，大一大二想鍛鍊自己的話可以做做兼職。到大三或大四再考慮去哪實習吧。
作為大學還沒有畢業的你，需要明確一點的是，無論實習還是做兼職都是為了讓你長見識、鍛鍊你的工作能力，積累社會經驗的目的。通過這次實習要能夠讓你體會到自己在工作上還有哪些不足，努力提公升自身素質，從中吸取經驗從而更準確的確定你未來的職業發展方向，為將來你正式工作做好準備，這些才是是最重要的。
想鍛鍊自己的話可以上網找鍛鍊自己的機會，現在有很多平台，像58同城，智聯招聘，前程無憂，早聘嚴選，趕集網，兼職網等等
14樓：對我～你變了
大學生最佳的實習時間一般在畢業季的最後一學期，
即本科大四下學期，專科大三下學期，這樣不會耽誤學習。
當然也有許多同學為了避免耽誤學習選擇在暑期實習，一方面許多公司都是如果你在實習的時候表現優秀的話，是可以轉正留下來繼續工作的，也可以避免畢業季的就業壓力 （推薦乙個大學生實習平台「早聘嚴選」）
你好 我是一名應屆畢業生 現在跟同學一起實習
15樓：匿名使用者
這是人際關係的問題。在工作中積極主動表現自己，不僅可以為自己爭取工作機會，內也更容易得到容
領導的認可。你是較為低調、踏踏實實做事的人，在工作中較為被動，肯定是要吃虧的。建議在工作中你也要學會積極主動，積極展現自己的價值，這樣你才會得到別人的認可。
千萬不要以為埋頭苦幹就是對的，其實這是非常錯誤的一種想法。職場上人與人之間的競爭是激烈的，如果你不爭取，屬於你的東西就得不到。跳槽也不是解決辦法。
如果你不主動，即使到了別的公司，也會遇到這種問題。
一定要積極主動，這才是解決問題的關鍵。祝你成功！
所有大學生都是大四去實習嗎？為什麼呢？
16樓：出霞輝
在剛進大學的時候，想著大學四年，應該還能有好長的時間在學校，但是時間總會過得特別快，快到讓人感到有些恍惚。轉眼就變成最年長的大四，看著身邊的不少同學都去了實習，也許內心就會有一種對於大四是否實習的迷惑。個人認為，大四去不去實習，還是要看個人的發展目標。
一、如果畢業後，就想直接參加工作的，建議抓緊大四的時間去實習。假如不想繼續深造，或者參加什麼考試，又沒有家族企業背景的，建議還是趕緊去實習。在校的時間是很短暫並且珍貴的，很多大公司對於在校實習生的招收要求，相對起社會招聘來說，還算比較低。
等到畢業後，再去找工作，那就算是一種社會招聘了，要想再進入大公司工作，多數都需要一定的工作經歷，要是在大四沒有去實習，那麼就很難跟別人競爭崗位。
有人會覺得，應屆生畢業後，再去找工作，其實也會有優勢。應屆生確實有一定的優勢，但是這是與社會人員相比的，比起未畢業的學生，優勢其實是不太明顯的。並且有實習經歷，別人就不會覺得你什麼都不懂，大四實習確實會給自己加分。
並且在大四就參加實習，可以提早發現自己適合什麼樣的工作，提早了解社會工作是怎麼樣的，也可以結識到職場上的同事，對於以後的找工作是有幫助的。
二、如果有考公務員、研究生計畫的，可以先專注備考。倘若目前有任務在身，例如要考研究生、公務員，那麼就可以先好好學習相關的知識，應對了考試後，再來找也不遲。畢竟考研的話，如果考上了，那麼就不用那麼快考慮工作的問題。
而考公務員，本身也算是一種求職。
在校學生實習期,怎麼籤勞動合同，大學生實習期間可以簽訂勞動合同嗎？
勞動合同內容基本都是一至的，也會因生產經營性質的不同有些變化。不同處也要求合理合法，顯失公平不合理法的條款會被視作無效而影響約束力。按勞動合同格式文字填寫 大學生實習期間可以簽訂勞動合同嗎？畢業之前屬於在校學生，不屬於法律意義上的勞動者，沒有與單位簽訂勞動合同的主體資格，不能與單位簽訂勞動合同。實習...
大學實習期間要想專公升本,可以不實習嗎
不可以，畢業實習是高校教學計畫中重要的乙個環節，也是衡量學生是否符合畢業標準乙個重要指標，因此無論什麼原因，學生都需正常完成畢業實習。專公升本的報考時間是大三下學期的時候，專公升本的時間與畢業實習時間雖然存在一定的衝突，這就需要學生與實習指導老師協調，進而作出合理安排，按時完成實習內容，並且做好專公...
實習期要不要和公司簽訂合同，大學生實習期可以與公司籤勞動合同嗎
實習期是指在校學生通過參加實際工作，提高其自身素質的過程或時間 試用期是用人單位和勞動者為相互了解 選擇而約定的不超過6個月的考察期。試用期與實習期主要有以下區別。當事人的身份不同。處於試用期中的自然人一方只能是勞動者 而處於實習期間的自然人一方是在校學生。當事人的目的不同。在試用期間，主要體現用人...
大學生應屆畢業生實習期要簽合同嗎
1 大學生應屆畢業生實習期間可以籤實習協議的，等轉正了可以在和公司籤正式的勞動合同。2 由於學生實習目前沒有法律的明確規定，屬於法律空白，因此實習只能界定為為民事協議，不屬勞動法調整。只能按協議所約定的條款來確定各方的權利與義務，但條款內容不得顯失公平 違法。實習協議是學生保護自我權益的有利 因此必...
大學生可以隨便出入校園嗎，大學期間可以隨時出入學校嗎
是的，大學的教育就是自主式學習 生活。但由於受疫情影響，現在大學剛開學基本上是封閉管理，不允許出校門，過一段時間，如果疫情沒有發生，就可以自主出校門了。但是晚上宿舍會有門禁，過了門禁就出不去了，早上也會定點開門。具體的還要看學校的管理哦。特殊時期，不可以的了，現在大學校區都是屬於封閉式管理了。出問題...