1樓：清鎮生活網
肯定寧願放棄村官啊，放棄村官沒得問題的，又沒有任何編制限制，所以只要寫乙個辭職申請就可以了。
2樓：匿名使用者
不知道你的是哪類的村官，如果不是選調生就放棄，果斷事業單位
3樓：匿名使用者
村官···垃圾而已，肯定選有編制的事業單位。
4樓：匿名使用者
肯定要選擇事業單位啊
大學生村官，有什麼發展前途？
5樓：匿名使用者
要說大學生村官的前途，有一本**名字是大學生村官的仕途，在愛作品網已經簽約上架，寫的相關真實，都是一些真實的政策在基礎落實情況，特別寫出了大學生村官因各種因素不同，最後前途的不同，太真實了
6樓：匿名使用者
一、那些對於當村官盲目樂觀、對於那些想像天真，認為當了村官後只要稍微努力，或者等待就能成為公務員或事業單位人員的人來說， 對於那些認為村官就是鐵飯碗的人來說，希望你能夠以平和的心態去看待村官這份工作，同時一定要先對基層進行深刻的認識，在那裡，你的小聰明、小能力、優越感，根據沒有任何用處，會有很多誘人的餡餅，可能就放在你嘴邊（如選調生考試），但是那不是你的，起碼你能得到的機率遠小於你的預期，不要每天再做夢了，還是去腳踏實地工作吧！
二、還有不少村官對於前途充滿了恐懼，對未來失去了信心，感覺沒有奔頭，對此，我也想說一些。
目前我們國家的行政管理體制還有很多值得完善的地方，但是這些並不是我們能控制的範疇。
不過，近些年來，黨和國家先後出台了很多的政策法規，比如黨內監督條件、公務員法等等，包括十七大中***提出的黨的自身建設等。黨和國家正在試圖對自身進行大的改革，而且，基層將成為黨和國家人才建設的重要源頭。
同時，從年輕幹部中發現、提拔人才已經越來越受到高層重視，如山東最牛80後廳官（就是從選調生起步），最年輕副部級（團**書記）是70後的女同志。如果有可能，在我們這些下基層的選調生、三支一扶、大學生村官中當中，將會產生不少的高階**，甚至做到省部級也不是沒有可能的。
我想對於我們大學生村官（包括工作在基層的其它同志）來說，還是要對未來保持信心的。我們現在要做的就是：
1、腳踏實地，做好本職工作，而不要整天恨天怨地；（這點很重要）；
2、吃苦在耐勞，真正融入群眾，並領辦合適的致富專案（這點最重要）；
3、搞好與各級領導的關係，起碼要讓主抓組織工作的市、縣、鄉領導都對你「久聞大名」；
4、要熟悉並能夠充分發揮宣傳工具的作用；
5、必須有乙個遠大的目標，並為之努力，如果整天為生活所擾，最好到城裡找份穩定的工作。
7樓：匿名使用者
說實話基本沒什麼前景 去了根本參與不了當地的農村發展 一般都是給村幹部打雜 幹活的 他們對大學生村官很排斥
8樓：中公教育
你好，為引導和鼓勵高校畢業生積極應聘到村
任職，中組部會同有關部門，研究制定了8項激勵和保障政策：一是比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼，補貼、津貼按月發放；參加養老社會保險。二是在村任職期間，辦理醫療、人身意外傷害商業保險。
三是符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。四是在村任職2年以上，具備「選調生」條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。五是在村任職2年後報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄用。
縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。六是聘期工作表現良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。七是被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
八是到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業生，**財政還將按人均2000元的標準發放一次性安置費。各地也將根據《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》精神和上述政策規定，結合本地實際，細化選聘高校畢業生到村任職工作的有關規定。
選聘到村任職高校畢業生的補貼資金由**財政和地方財政共同承擔。**財政按照東、中、西部地區人均每年0．5萬元、1萬元、1．5萬元的標準給予補貼，不足部分由地方財政承擔。
9樓：匿名使用者
可以發展為公務員。是國家的人，不用象在私營老闆那裡打工這麼累。而且保障也好。
大學生村官任期滿後，**對他們有什麼安排？
10樓：哈哈親愛的
這要具體地方具體分析，村官的政策每個地區不一樣。
大學生村官任職期滿後，有以下優惠政策：
(1)進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今後晉公升中高階職稱時，同等條件下優先評定等。
(2)對於準備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
(3)相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用「大學生村官」大學生。
11樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
三、待遇和保障政策
選聘到村（社群）任職的優秀高校畢業生享受以下政策待遇：
1、比照任職地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標準。補貼主要用於到村任職高校畢業生的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由**財政和地方財政共同承擔。
**財政每人每年補貼8000元，省財政每人每年補貼1萬元（不含大連市），不足部分由市、縣（市、區）財政承擔，貧困縣原則上不承擔。對選聘到村任職的高校畢業生，**財政按人均2000元發放一次性安置費。**和省級財政補貼資金通過財政部門下撥各地。
到村任職高校畢業生補助資金要單獨核算，確保專款專用。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼按月發放。
2、在村（社群）任職期間，比照事業單位辦法參加基本養老保險社會統籌，單位繳納部分所需經費由財政部門承擔，個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫療、人身意外傷害商業保險，所需費用由財政部門承擔。
3、對符合國家助學貸款代償政策規定、服務期滿並經考核稱職的大學生村官落實助學貸款財政代償政策。具體代償程式按照省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人社廳《關於印發〈遼寧省選聘到村任職優秀高校畢業生國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》（遼組通字〔2011〕61號）規定執行。
4、大學生村官服務期滿報考研究生的，享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到村任職，有關研究生培養單位要為其保留學籍2年。
5、被黨政機關（含參照公務員管理事業單位）和全額撥款事業單位正式錄用（聘用）後，在村（社群）任職期間的實際繳費年限計算為工作年限；被我省參保事業單位和企業正式錄用（聘用）後，其繳費年限與在村（社群）任職期間的實際繳費年限合併計算。
6、省委組織部每年定向從具備條件的到村任職高校畢業生中選拔一定數量的選調生。
7、省委組織部、省人社廳根據縣鄉公務員缺額情況，每年從全省公務員招錄計畫中，拿出一定名額定向招錄服務期滿的大學生村官。
8、服務期滿後，由縣（市、區）組織、人事部門根據工作需要和服務期間表現，有計畫地把大學生村官招聘到編制空缺的縣鄉事業單位工作。由省農業銀行、人壽保險公司、郵政儲蓄銀行等單位，面向大學生村官定向招聘工作人員。
9、對服務期滿後選擇自主創業的大學生村官，要給予鼓勵和支援，並在稅費減免、小額貸款、資金扶持、創業培訓、技術支援等方面按有關規定享受優惠政策。
10、享受省委辦公廳、省**辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（遼委辦發〔2006〕10號）和省**辦公廳《關於促進高校畢業生就業有關政策的通知》（遼政辦發〔2013〕28號）中有關優惠政策。
為吸引優秀高校畢業生到遼西北地區農村和城市社群任職，今年報考阜新、鐵嶺、朝陽三市大學生村官的優秀高校畢業生，除享受以上待遇外，還享受以下優惠政策。一是給予適當補貼。在原有的工作生活津補貼之外，由省財政為到遼西北三市服務的外市大學生村官每月補貼200元，主要用於食宿補助。
二是在選調生名額上予以傾斜。大學生村官服務期滿後，省委組織部從當年選調生計畫中，拿出一定數量名額，面向遼西北地區大學生村官定向選拔。三是適當擴大公務員和事業單位考錄比例。
全省組織公務員考錄和事業單位招聘時，遼西北地區拿出一定數量縣鄉黨政機關公務員和事業單位崗位，定向從當地服務期滿的大學生村官中招考；遼西北地區法律專業大學生村官，通過公務員定向考錄，充實到當地基層法院、檢察院工作，緩解遼西北地區基層兩院人才匱乏問題。四是強化日常服務。到遼西北三市服務的外市大學生村官，由當地縣委組織部和鄉鎮統一安排住宿，並提供必要的生活條件。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
12樓：匿名使用者
3年前，北京2016名第一批大學生村官揹著行囊，滿懷對農村廣闊天地的激情，風塵僕僕奔赴田間地頭。 至今年7月，他們三年任職期滿。除200人續聘村官外，絕大多數大學生村官將卸任，再次選擇人生的方向。
他們在農村，有沒有找到自己的理想，有沒有實現自己的價值，他們將何去何從？ 這些問題，不但值得老大學生村官回味，更值得即將赴任的新一批大學生村官借鑑。 5月，2009年應屆高校畢業生報名應聘村官啟動。
首**名者逼近4000人，在報名者中，北京體育大學應屆畢業生小曲也是其中一員，雖然學的是體育教育，但他卻報考昌平的村官。 同是在這個5月的一天，北京第二外國語大學金融系畢業的趙曉，已經當滿了三年「村官」。當年，北京有2000多名像趙曉一樣的首批大學生村官，奔赴鄉村。
如今，他們將再次邁出自己人生的下一步。 「三年時間成為人生財富」 2006年，北京首次選聘大學生村官時，報名大學生超過1萬人。趙曉是其中的幸運者，成為通州區宋莊鎮後夏公莊的一名村官。
如今，即將離任的趙曉說，過去三年是筆寶貴的人生財富，「讓我認識農村、了解農村，物質上苦一點，算是對自己的磨礪。」 農村的生活條件簡陋，但大學生村官的工作可不簡單，他們被村民形象地稱為「八大員」：即政策宣傳員、決策諮詢員、科技普及員、資訊調研員、檔案管理員、村務協管員、文化小教員、活動組織員。
比如，在組織生活方面，他們挑起了農村共青團工作的「大樑」。通州區480個行政村中，有298個村由大學生村官兼任村團支部書記。 專家提醒勿抱功利心 有些大學生村官坦言，當初選擇去農村，是為了有機會走上公務員之路。
但最終能成為公務員的比例非常有限，即使續聘村官者，也不過10%。 不過，北京體育大學的小曲堅定地認為，「我看中的不是村官的待遇，而是國家的承諾與政策。」更多像他一樣的大學生，看中的是農村發展的廣闊天空。
北京今年計畫再補充1600名大學生村官，報名者超過了1.9萬人，報名和錄用比例首次達到了12∶1，比起2006年的6∶1整整翻了一番。對此，北京市人事部門負責人認為，除就業形勢嚴峻的客觀現實之外，政策的越發明確和完善，是吸引更多大學生到農村的重要原因之一。
不過，也有專家提醒，大學生應該認真考慮自己是否願意成為一名農村建設者，而不要抱有功利心態，成為農村的過客。 北京卸任大學生村官7出路 1.每個鄉鎮增加專項事業編制，用於選拔優秀「村官」。
2.選拔優秀「村官」續聘，條件成熟時，進入村「兩委」班子。 3.
拿出一定數量的基層公務員崗位，定向招錄。 4.選拔符合條件的「村官」直接進社群工作。
5.鼓勵企業招用合同期滿「村官」。 6.
支援「村官」自主創業。 7.各區縣和各企事業單位積極挖掘就業資源，提供工作崗位。
■ 調查資料 是否受當地村民歡迎 14% 很受歡迎 62% 較受歡迎 24% 反映一般 在農村發揮作用如何 25% 發揮了較大作用 61% 發揮了一點作用 14% 發揮作用很少 三年期滿後去向意願 13% 續簽做村官 13% 農村創業 42% 考公務員 9% 考研讀書 9% 進人才市場 14% 其他 據中國大學生村官
大學生村官的工資，大學生村官的工資
一 比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作 生活補貼標準，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼，補貼 津貼按月發放 參加養老社會保險。二 在村任職期間，辦理醫療 人身意外傷害商業保險。三 符合國家助學貸款代償政策規定 聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款...
大學生村官離職後的工資問題，大學生村官轉事業編制工資求助
您好，中公教育為您服務。這種情況應該是你的手續沒有辦完，或者領導太忙忘記同財政那邊講了，以致村那邊一直都發工資，最好就再去同領導那邊請示下，說明情況，以免以後遺留問題，不過一般你這種情況很少會發生的，因為你不在崗位了應該就知道你離職了，就會要你去填寫資料之類的了，但不清楚你那邊是怎樣安排的，我這邊是...
大學生村官的報名條件是什麼，大學生村官報名條件是什麼？
您好，中公教育為您服務。根據河南省公告，報名條件為 全日制普通高等院校本科及以上學歷 不含網路學院 成教學院 自考助學班和聯合辦班的畢業生，以及各類委培生和定向生 年齡30周歲以下 1985年7月31日後出生 博士研究生可放寬到35周歲以下 1975年7月31日後出生 其中，對全日制普通高等院校博士...
什麼學校的大學生可以當村官，什麼學校的大學生可以當村官
哪個大學都可以 只要你到時候考上就可以 每個學校都允許報的 什麼是大學生村官？就是當代大學生通過村官考試回到基層農村，當村幹部。就是畢業的大學生回到農村當村裡面的幹部 大學生村官有編制嗎？大學生村官屬於什麼編制？如何成為大學生村官?學校會有這樣的通知的。但是考村官你還不如直接考選調生了。村官又沒編制...
大學生村官和社群的待遇有什麼差別
工資 不同，大學生村官一般來自當地縣級財政預算。社群，呵呵呵。待遇上 肯定村大好些 不過也要看地方。經濟發達地區建議社群 民政部2010年11月10日發布 關於加強和改進城市社群居民委員會建設工作的意見 第 二十六 條 社群居民委員會成員和社群專職工作人員按國家有關規定參加基本養老 失業 基本醫療 ...