職場中，哪三件事千萬別對同事做！

1樓：韶之舞

在職場中，同事之間並不是所有的資訊都是可以透露的，我認為以下3點就不應該隨便透露給同事。

第一，自己的薪資情況不能透露很多人都覺得，兩個人既然呆在同乙個公司，又是很好的朋友，那麼薪資情況就可以完全透明化。但你要知道，同事既是你的朋友，但同時又是你的競爭對手。如果你們兩個做著相差無幾的工作，但薪資上你要比他高一些的話，難免會讓他覺得不舒服。

如果他的薪資比你高，讓他一時之間沾沾自喜，這也在無形之間離間了你們之間的關係。所以關係再好的朋友，也不要向他透露薪資的情況。

第二，和別人的私交感情不能透露都說交朋友的時候切記三人行，尤其是在乙個公司的時候，如果你有關係很好的兩個朋友，那麼千萬不要在乙個面前提起另乙個。因為你們之間不光是朋友，還有利益的牽扯，哪怕是再好的朋友，如果知道彼此的人情關係，也難免陷入尷尬的境地。如果和自己私交更好的是老闆的話，那就更不能說了。

將這件事情分享給朋友的話，那難免會落人把柄，畢竟這個世界上沒有不透風的牆。

第三，準備跳槽或者自己的從前的跳槽資訊不能夠分享如果我們是跳槽過來的，要麼因為對目前的工作不滿意，準備跳槽，這些情況也不要分享給自己的同事朋友。像這樣的敏感的資訊，你一旦透露給乙個人，基本上宣告全公司都知道了，說不定很快老闆也會知道，那你在這個公司就毫無立足之地了。

職場中，有沒有必要和所有同事都打成一片呢？

2樓：師叔不二

在職場中，是很有必要和同事打成一片的，不能過於孤僻，這樣的話，不利於工作。只有和同事打成一片，工作起來才更容易溝通，有利於工作的推進。另外，你提及所有的同事，這個面就有些廣了，如果同事特別的多，並且分為好多部門，那就沒有必要了。

畢竟是去工作，又不適合所有人搞關係。只和常接觸的一些同事打好關係就可以了，其他的同事禮貌地打個招呼，有個利益性的照面就可以了。那麼，該如何去考慮這個事情呢，可以從以下幾個方面考慮。

第一：你的性格。

你是否是個善於交流溝通的人，如果不是很善於溝通交流，就沒有必要刻意地去打成一片。很多時候，在工作的交流中就會熟悉起來，自然而然的就會達成一片。有時候刻意地走進乙個圈子，刻意的去認識，如果不善於表達，會顯得很尷尬，不利於兩個人更好的認識和相處。

第二：因人而異。

和同事相處，絕非是所有的人都能相處得來。還是要因人而異的，有的人性格開朗，活潑善於相處，和這樣的人，就可以多相處。有些人，冷漠，難相處，就沒有必要打成一片。

還是要因人而異的。不能為了打成一片去比逼自己和所有人相處的好。還要要看性格是否合得來。

第三：對你好的認。

在和同事的相處中，一定要有自己的相處原則。對你真心實意好的人，你就對他好。如果對你不好的人，也沒有必要去討好。

同事相處，只要融洽即可。沒必要打的那麼火熱。有句話說得好，君子之交淡如水。

很多時候，太過於的打的火熱，並非是好事，時間久了還容易生出隔閡，倒不如保持距離會更好。你覺得呢？

希望我說的能對你有所幫助。

3樓：兔兔子看娛樂

我覺得職場中沒必要和所有同事都打成一片，這樣你每天要顧及到很多人，會非常累，上班還是應該以自己的工作為重比較好。

4樓：你們的張小二吖

個人覺得在職場中沒有必要和所有同事都打成一片，還是要根據自己的個性和工作需要做相對應的選擇，畢竟職場是工作場，不是感情場也不是遊樂場。

5樓：哇塞塞影視剪輯

當然有必要了。這樣可以讓自己在工作當中游刃有餘，而且也可以讓自己收穫很多朋友。

6樓：嘻嘻哈哈的小女子

我認為是有必要的。同事也是公司的一員，一起工作時總會遇到問題需要溝通，關係好辦事也會更方便。

7樓：一一邊邊

個人覺得沒有必要。職場中人心叵測，即使與同事都打成一片，一旦涉及利益問題，沒有人會傾向於你這邊，還不如做好自己。

8樓：愛小樹苗

我覺得有必要，而且這樣也能夠使自己在職場中的人員更好一些，並且也能夠使得自己在職場中得到別人的認可，並且這樣的工作環境也是比較輕鬆和諧的，有利於自己的工作效率提公升。

9樓：無嫿

個人認為職場中沒有必要與同事打成一片，可以正常友好的相處，但是不能過於的熱情，同事間是建立在工作關係的友好關係，彼此間有利益有競爭，所以，沒有個人認為沒有必要。