肋骨骨折傷殘鑑定標準及賠償

時間 2023-06-01 05:10:04

1樓:惠企百科

肋骨骨折傷殘鑑定標準有十級,九級和八級標準。

十級的標準是4肋以上骨折或2肋以上缺失;九級的標準是8肋以上骨折或4肋以上缺失;八級標準是12肋以上骨折。

肋骨骨折屬於可恢復傷,不會構成傷殘。但如果引起併發症,可以一併索賠。傷者的傷情在交通事故中定不上傷殘,傷者可以向責任方索賠的專案有醫療費、後續**費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養費、交通費,其中醫療費以醫療票據為準,後續**費、誤工費、護理費、營養費這四項建議到當地的司法鑑定中心做乙個鑑定,鑑定中會將誤工期限、護理人數和期限等做乙個科學的鑑定,有了鑑定就算責任方不賠錢傷者也可以到法院去起訴,這就是賠償依據。

2樓:點行律師**

肋骨骨折傷殘鑑定標準:出現肋骨骨折的現象就要進行傷殘鑑定,以肋骨骨折傷殘鑑定標準作為具體賠償事宜。十級級的標準:

4肋以上骨折或2肋以上缺失。九級的標準: 8肋以上骨折或4肋以上缺失。

八級標準 :12肋以上骨折。《工傷與職業病致殘程度鑑定標準》工傷鑑定七級工傷鑑定標準七級工傷鑑定標準包括:

燒傷後顱骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變佔面部的10%以上等更多內容。八級工傷鑑定標準八級工傷鑑定標準包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術後無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等更多內容。

九級工傷鑑定標準九級工傷鑑定標準包括:頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;髮際邊緣瘢痕性禿髮或其他部位禿髮,需戴假髮者等更多內容。十級工傷鑑定標準十級工傷鑑定標準包括:

3樓:胡文學律師

關於肋骨骨折傷殘鑑定標準,要根據肋骨骨折數來評判。如12肋以上骨折以上其屬於工傷八級。享受八級工傷賠償標準。

八級傷殘工傷職員可以獲得工傷保險**支付的11個月的本人工資的一次性傷殘補助金。勞動/聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

法律依據《工傷保險條例》第四條。

用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

肋骨骨折鑑定標準,肋骨骨折工傷鑑定標準

肋骨骨折傷殘鑑定標準 出現肋骨骨折的現象就要進行傷殘鑑定,以肋骨骨折傷殘鑑定標準作為具體賠償事宜。十級級的標準 4肋以上骨折或2肋以上缺失 九級的標準 8肋以上骨折或4肋以上缺失 八級標準 12肋以上骨折。肋骨骨折屬於可恢復傷,不會構成傷殘。但如果引起併發症,可以一併索賠。傷者的傷情在交通事故中定不...

5根肋骨骨折傷殘鑑定標準,一根肋骨骨折傷殘鑑定標準

5根肋骨骨折傷殘鑑定等級,可以達到十級傷殘。這在傷情鑑定中,也可以達到輕傷級別。一根肋骨骨折傷殘鑑定標準 十級。工傷鑑定的情況下,除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外,骨折最低可以評十級傷殘。根據 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014 傷殘等級根據醫療和護理的狀況確定,...

人身損害傷殘鑑定標準,人身損害傷殘鑑定標準全國統一標準嗎

要看是工傷鑑定還是普通人身傷害鑑定,二者標準是不一樣的。兩隻腳趾粉碎骨折,每只腳上打了10棵鋼釘和鋼板,粉碎的骨頭取出每只腳趾放了一小袋小骨長,能有幾級傷殘?人身損害傷殘鑑定標準全國統一標準嗎 是全國統一標準,具體如下 分級 標準將人體損傷致殘程度劃分為十個等級,從一級 人體致殘率100 到十級 人...

傷殘鑑定標準

職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準 九級 18 一拇指指間關節功能喪失 i 九級 1 癲癇輕度 2 中毒性周圍神經病輕度感覺障礙 3 腦挫裂傷無功能障礙 4 開顱手術後無功能障礙者 5 顱內異物無功能障礙 6 頸部外傷致頸總 頸內動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙 7 符合中度毀容標準之二項...

人體傷殘鑑定標準盆骨骨折可以評為幾級

根據gb t16180一2014 勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級 七級標準,骨盆骨折能定二級到十級傷殘。分別是 1 輕傷二級 骨盆骨折 2 七級傷殘 骨盆骨折後遺產道狹窄 未育者 3 七級傷殘 骨盆骨折嚴重移位,症狀明顯者 4 十級傷殘 身體各部位骨折癒合後無功能障礙。拓展資料 職工因工致殘...