怎麼樣的中暑能認定為職業病,夏天中暑是屬工傷還是職業病

時間 2022-08-31 07:11:46

1樓:匿名使用者

職業活動中的中暑認定為職業病

中暑屬於職業病嗎

2樓:匿名使用者

屬於,高溫與中暑,生產場所每小時散熱量大於20kcal/m3;或工作地點氣溫在寒冷和一般地區超過32℃、炎熱地區超過35℃;或熱輻射強度超過1cal/cm2或氣溫在30℃以上,相對濕度超過80%以上的作業,都稱為高溫作業環境。

人在高溫環境下工作,因熱作用而發生的急性病,被統稱為職業性中暑。根據職業性中暑的臨床表現,中暑性疾病分為:1.

熱射病;2.熱痙攣;3.熱衰竭。

不管哪一種型別中暑的**原則,首先應脫離高溫環境。輕者給予含鹽清涼飲料和對症**,重者除對症**外,主要應給予物理和藥物降溫,糾正體內的水電解質功能紊亂。

預防高溫的主要措施有:⒈改革工藝,隔斷工人與熱源接觸。⒉加強個人防護,穿戴隔熱服和定時休息,應及時補充飲料。

⒊進行就業前和定期職業性健康監護,杜絕職業禁忌症者在高溫作業環境中勞動。

3樓:匿名使用者

屬於職業病《目錄》:

2012年1月,衛生部、安全監管總局、人力資源社會保障部和全國總工會正式啟動《職業病目錄》調整工作,形成了《目錄(修訂草稿)》,經《目錄》調整工作領導小組審議,形成了《目錄(徵求意見稿)》。

六、物理因素所致職業病

1.中暑

4樓:中國職業病網

很多人可能不知道,中暑也是一種職業病。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,可以享受工傷保險待遇。

我國《職業病目錄》將物理因素所致中暑列入職業病範疇。這是一種在高溫作業環境下,勞動者因體內熱平衡或水鹽代謝紊亂而引起的、以中樞神經系統或心血管障礙為主要表現的急性疾病。由於起病急,嚴重時可能危及生命。

不過,享受工傷待遇必須先去認定為工傷。不懂工傷認定可以訪問中國職業病網進行了解。

夏天中暑是屬工傷還是職業病

5樓:權環藺婧

不算吧,又不是什麼大病,病情小的不算工傷,也不能叫職業病。

6樓:司朋令狐天睿

這個好像都沒關係吧?自己到身體素質需要鍛鍊!

7樓:僕亦閻銳進

屬工傷(在工作過程中)

8樓:匿名使用者

不是吧? 中暑溫度高是主要原因但是跟身體素質也有關吧,你是什麼情況下中暑的啊,不能隨便就劃到職業病啊工傷啊裡面吧

9樓:匿名使用者

根據2004年1月1日實施的《工傷保險條例》第十四條規定,患職業病屬於工傷情形之一。而衛生部與勞動和社會保障部聯合印發的《職業病目錄》中,「中暑」被收錄為因物理因素所致的職業病,因此,一旦有職工中暑,且被職業病防治部門認定為職業中暑,則應按照《職業病防治法》和《工傷保險條例》的有關規定,視為工傷。但需注意的是,根據相關規定,如果職工發生職業中暑,必須到省、市、區級職業病防治診斷機構進行確認。

一般性的綜合醫院沒有資格對職業病做出最終診斷。綜上,職工中暑後最好到當地職業病診斷機構就診,否則,其職業病患者身份無法得到確認,隨之也將影響到其工傷待遇的確認。

10樓:匿名使用者

先進行職業病鑑定,如果鑑定為物理性中暑,可以認定為工傷.

11樓:匿名使用者

算職業病。當然職業病也是工傷的一種。

診斷原則:

根據高溫作業人員的職業史(主要指工作時的氣象條件)及體溫公升高、肌痙攣或暈厥等主要臨床表現,排除其他類似的疾病,可診斷為職業性中暑。

適用範圍

適用於從事生產勞動(工廠、礦山、農場及其他露天作業等)、體育競賽和軍事訓練時所發生的中暑。

需勞動能力鑑定者按gb/t16180處理。

中暑屬於職業病嗎 中暑屬於疾病嗎

12樓:匿名使用者

國家法定的職業病分類和目錄範圍內有中暑,符合職業病診斷標準的可以認定為職業病

中暑能否認定工傷?

中暑職工辦理工傷認定,如果不去做職業病鑑定可以辦理麼?要走什麼程式?

13樓:匿名使用者

只能按職業病法定目錄認定:

六、物理因素所致職業病(7種)

中暑、減壓病、高原病、航空病、手臂振動病、雷射所致眼(角膜、晶狀體、視網膜)灼傷、凍傷。

中華人民共和國衛生部令第24號《職業病診斷與鑑定管理方法》:

第三章 診斷

第九條 職業病診斷機構依法獨立行使診斷權,並對其做出的診斷結論承擔責任。

第十條 勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構進行診斷。

本辦法所稱居住地是指勞動者的經常居住地。

第十一條 申請職業病診斷時應當提供:

(一)職業史、既往史;

(二)職業健康監護檔案影印件;

(三)職業健康檢查結果;

(四)工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料;

(五)診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求,如實提供必要的資料。

沒有職業病危害接觸史或者健康檢查沒有發現異常的,診斷機構可以不予受理。

14樓:匿名使用者

1、我國的相關規定,工傷認定一般由勞動行政部門來確認。

2、中暑職工應當先去勞動行政部門申請工傷認定,工傷一般包括因工**事故和職業病。

3、本人認為,中暑一般不屬於職業病,如果在工作中中暑造成職工受傷的,可以申請工傷認定,勞動行政部門會受理並作出是否屬於工傷的認定的。

15樓:古龍溥心

如果是職業病要做鑑定才能認定工傷的。你拿著你的診斷到職業病鑑定機構進行鑑定。鑑定結論下來,再做工傷認定。

非長時間工作導致的中暑,屬於職業病嗎?可以申請工傷嗎?

16樓:匿名使用者

根據近期剛發布的《防暑降溫措施管理辦法》第十九條勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,享受工傷保險待遇。

另《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(四)患職業病的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

實踐中,中暑的情況要認定為工傷需要先做職業病鑑定,最終再由勞動部門認定。

另外如果中暑導致事故傷害的情況(比如中暑後暈倒導致摔骨折的),無論室內室外一般都會認定為工傷,這種情況可以直接申報工傷。

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