在泰康人壽做講師怎麼樣，泰康人壽做講師的怎麼樣？收入如何？

1樓：匿名使用者

銷售講師跟學校老師可不一樣，保險公司的講師都是能銷售出去保險的。沒實戰經驗，基本上沒法講，因為紙上談兵的東西大家都能從書上看到，而且不難懂，何必講？如果你沒任何經驗，過去基本上是從業務員做起了，做了業務員就有了做講師的先決條件。

別看不上業務員，做得好的業務員可比講師賺錢多了去了。

泰康人壽做講師的怎麼樣？收入如何？

2樓：暮春水月

講師只是乙個傳說，如果你本身對保險產品都不了解，做講師只是引導你去上班，試試就知道了。

大學畢業去泰康人壽工作怎麼樣？說是做講師。請有工作經驗的親們幫忙詳細回答。 20

3樓：範

做講師當然好了，不過你一開始不可能做講師的，都是從銷售做起的，肯定要有工作經驗了，慢慢再考取資格證才能做講師的

做泰康人壽的培訓講師怎麼樣

4樓：匿名使用者

你是**的？培訓講師也比較辛苦，不過工資還行！！在泰康沒有輕鬆的工作！！都是把命搭上！！哈哈！！

5樓：匿名使用者

先來平安鍛鍊再去就事半功倍

6樓：匿名使用者

您好，關於泰康人壽培訓講師的問題，我建議您諮詢一下您當分公司的人力資源部門。

泰康人壽保險組訓跟講師待遇怎麼樣？

7樓：水晶保羅

1、一般國內保險公司的培訓人員都非專職的身份，而是從保險營銷員的隊伍中尋找業績好、能力強的人員兼任的，該崗位本身待遇很低或者沒有專門待遇；

2、許多保險公司的基層業務團隊為了招募更多營銷員，同時又擔心對方看到招聘資訊以後直接拒絕，常常會打著「招聘講師」、「招聘辦公室文員」的旗號招攬求職者前來面試。等到了職場以後，又不斷地以各種方式利誘、說服對方加入銷售團隊中；

3、正規的組訓和講師招募，一般都是通過總公司或地區分公司的名義來進行的。所以，如果是子公司或者xx營業部的旗號或位址，基本上都是在招聘營銷人員了。而目前一般保險公司招聘講師都要求本身有直接銷售工作的經驗（唯獨美國友邦保險可能例外）。

8樓：張小毛的哥

其實說起來就很簡單,你自己學好這個技能,然後你把你自己的技能去傳輸你的團隊,有專門的培訓,不過建議你的基礎知識一定要掌握.要不你的團隊都需要你的知識教授他們.說起來太多了,其他加qq572499154我以前是專業做保險的

9樓：濟南海康人壽

去看看再說呀不一定是什麼職位呢

泰康人壽說是招聘培訓講師可信麼？

10樓：落木蕭蕭

可以去試試，但是第一不要教任何費用。第二如果讓你做推銷保險產品你就立馬走人！