IT行業什麼方面的人才市場需求量最大

時間 2022-05-02 08:38:40

1樓:

it行業人才市場前景看好

隨著市場經濟的高速發展,中國it業步入了乙個人才稀缺的時代。作為最被看好的熱門專業,其迅猛發展有目共睹,從而導致it人才的培養速度無法跟上it行業的發展,每年的人才缺口就達數百萬人。為了在激烈的就業競爭中占領一席之地,減小就業壓力,拓寬就業渠道,越來越多的學子選擇了從事it行業,在為社會填補人才缺口的同時,豐富了自身的羽翼,馳騁出一片廣闊的天地。

身為it培訓領頭羊的安徽文達電腦學校,經過了十幾年的成長和培養,已經為社會輸送了近30萬優秀的電腦人才,成為了it行業各個領域的技術帶頭人,在新一屆學子即將走出校園,步入崗位的時候,對 it行業的發展動態進一步了解,對未來前景作乙個系統的**是畢業學子們拔得頭籌的關鍵!。

過去的2005年是it產業提公升的關鍵一年,在這一產業的提公升帶動下,軟體人才在人才市場上成為需求最為旺盛的人才之一。it行業招聘得最多的人才依次為:高階軟體工程師、支援工程師、硬體工程師、軟測試工程師、專案經理。

未來,市場對軟體人才仍將保持旺盛的需求。

一、 軟體人才需求有多大

軟體類人才的需求到底有多大?據調查,以北京為例,軟體工程師每年需求50000人左右。據it英才網資料顯示:

北京it職場每月需求達3380個。深圳市軟體行業協會日前公布的一項調查顯示,目前深圳軟體從業人員約12萬人,是全國軟體人才最主要的聚集地之一,但深圳軟體產業發展迅猛,人才缺口每年仍保持在5萬人以上。

作為我國最早的「軟體產業國際化示範城市」,大連市根據其整體產業規劃以及目前企業發展速度,預計當前共需從業人員8萬―10萬人,到2010年整個城市的軟體專業人才量應達到15萬―20萬人。但目前大連的從業者只有3萬人左右,現實與需求反差極大。2005年預計大連本地高校it專業人才的輸出總數在4000人左右,即使這些人全部留在大連,加上其他社會辦學機構提供的人才,實際**能力與需求相比,依然存在較大缺口。

不僅如此,一些用人單位還定期在門戶**發布軟體人才招聘說明會的資訊,並且在一些大型的人才交流大會上專門將展位設在入口的地方,以方便更多的人才前來諮詢、應聘。「為了爭奪軟體工程師和資訊科技專業人才,我們每天都要全力作戰。」ibm公司企業系統、個人系統、軟體及技術集團負責薪酬的主管德魯?

裡其特博士發出這樣的聲音。

各地對軟體人才需求看漲,軟體工程師的薪金也「水漲船高」。根據中華英才網人才研究中心提供的薪酬資料顯示,具有代表性的北京、上海、廣州、深圳四地,高階軟體開發工程師的年薪一般在12萬元左右,高收入者能達到17萬元―20萬元。

二、「一專多能」最受歡迎

軟體人才能力斷層的問題,引發了業內人士對人才培養的**。如何幫助畢業生獲得企業所需的能力,成為緩解人才缺口壓力,協調人才供需矛盾的核心問題。

據了解,目前大多數軟體企業急需「即插即用」型員工,強調軟體開發的「實戰經驗」。「在我們看來,與其招聘乙個技術工人開發一些基礎程式,遠不如招聘乙個軟體工程師去運作乙個大專案,因為他們既熟悉流程,又懂得管理。而且後者更能產生足夠的經濟效益,人力成本也比前者更合理。

」金山軟體的一位負責人表示。他建議,經驗正是畢業生所缺少的,通過職業培訓提高能力、積累經驗是越過就業障礙的最佳選擇。

有研究機構分析師指出,從2006年開始,各大公司將越來越傾向於聘用「多元化it人才,此類人才不僅具備it方面的專業知識,而且還掌握了多種業務技能,可以處理各種工作任務。」太和顧問調查也表明,以軟體類為主的相關職位的薪酬將遞增20%左右,但也不排除因為能力兩極分化而產生薪酬差別巨大的現象。可見,具有相當能力和豐富經驗的「一專多能」型的高階軟體人才仍將引領it人才市場的需求潮流。

2樓:萌幻城寶的草魚

學設計 學ui 學軟體開發 **開發 都可以的 發展好

3樓:新華電腦

軟體人才。全球it業的低迷波及了一系列相關產業,但其中也有例外――it培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為it領域內乙個極具潛力的市場,中國對it專業人才的需求顯得更為迫切。

資料顯示,我國目前軟體人才的缺口是每年35萬人以上,而這部分人才如果靠傳統教育模式培養,不僅數量上難以補缺,更遠遠滿足不了我國軟體業發展對人才結構的要求。

it行業 什麼方面的人才 市場需求量最大?

4樓:匿名使用者

it行業人才市場前景看好

隨著市場經濟的高速發展,中國it業步入了乙個人才稀缺的時代。作為最被看好的熱門專業,其迅猛發展有目共睹,從而導致it人才的培養速度無法跟上it行業的發展,每年的人才缺口就達數百萬人。為了在激烈的就業競爭中占領一席之地,減小就業壓力,拓寬就業渠道,越來越多的學子選擇了從事it行業,在為社會填補人才缺口的同時,豐富了自身的羽翼,馳騁出一片廣闊的天地。

身為it培訓領頭羊的安徽文達電腦學校,經過了十幾年的成長和培養,已經為社會輸送了近30萬優秀的電腦人才,成為了it行業各個領域的技術帶頭人,在新一屆學子即將走出校園,步入崗位的時候,對 it行業的發展動態進一步了解,對未來前景作乙個系統的**是畢業學子們拔得頭籌的關鍵!。

過去的2005年是it產業提公升的關鍵一年,在這一產業的提公升帶動下,軟體人才在人才市場上成為需求最為旺盛的人才之一。it行業招聘得最多的人才依次為:高階軟體工程師、支援工程師、硬體工程師、軟測試工程師、專案經理。

未來,市場對軟體人才仍將保持旺盛的需求。

一、 軟體人才需求有多大

軟體類人才的需求到底有多大?據調查,以北京為例,軟體工程師每年需求50000人左右。據it英才網資料顯示:

北京it職場每月需求達3380個。深圳市軟體行業協會日前公布的一項調查顯示,目前深圳軟體從業人員約12萬人,是全國軟體人才最主要的聚集地之一,但深圳軟體產業發展迅猛,人才缺口每年仍保持在5萬人以上。

作為我國最早的「軟體產業國際化示範城市」,大連市根據其整體產業規劃以及目前企業發展速度,預計當前共需從業人員8萬―10萬人,到2010年整個城市的軟體專業人才量應達到15萬―20萬人。但目前大連的從業者只有3萬人左右,現實與需求反差極大。2005年預計大連本地高校it專業人才的輸出總數在4000人左右,即使這些人全部留在大連,加上其他社會辦學機構提供的人才,實際**能力與需求相比,依然存在較大缺口。

不僅如此,一些用人單位還定期在門戶**發布軟體人才招聘說明會的資訊,並且在一些大型的人才交流大會上專門將展位設在入口的地方,以方便更多的人才前來諮詢、應聘。「為了爭奪軟體工程師和資訊科技專業人才,我們每天都要全力作戰。」ibm公司企業系統、個人系統、軟體及技術集團負責薪酬的主管德魯?

裡其特博士發出這樣的聲音。

各地對軟體人才需求看漲,軟體工程師的薪金也「水漲船高」。根據中華英才網人才研究中心提供的薪酬資料顯示,具有代表性的北京、上海、廣州、深圳四地,高階軟體開發工程師的年薪一般在12萬元左右,高收入者能達到17萬元―20萬元。

二、「一專多能」最受歡迎

軟體人才能力斷層的問題,引發了業內人士對人才培養的**。如何幫助畢業生獲得企業所需的能力,成為緩解人才缺口壓力,協調人才供需矛盾的核心問題。

據了解,目前大多數軟體企業急需「即插即用」型員工,強調軟體開發的「實戰經驗」。「在我們看來,與其招聘乙個技術工人開發一些基礎程式,遠不如招聘乙個軟體工程師去運作乙個大專案,因為他們既熟悉流程,又懂得管理。而且後者更能產生足夠的經濟效益,人力成本也比前者更合理。

」金山軟體的一位負責人表示。他建議,經驗正是畢業生所缺少的,通過職業培訓提高能力、積累經驗是越過就業障礙的最佳選擇。

有研究機構分析師指出,從2006年開始,各大公司將越來越傾向於聘用「多元化it人才,此類人才不僅具備it方面的專業知識,而且還掌握了多種業務技能,可以處理各種工作任務。」太和顧問調查也表明,以軟體類為主的相關職位的薪酬將遞增20%左右,但也不排除因為能力兩極分化而產生薪酬差別巨大的現象。可見,具有相當能力和豐富經驗的「一專多能」型的高階軟體人才仍將引領it人才市場的需求潮流。

5樓:安徽新華電腦專修學院

影視動漫、影視後期、遊戲美術等專業,這些專業都是國內的新興行業,人才缺口很大,所以就業前景好,未來發展空間比較大。而且畢業後還可以根據學員喜歡的意向就業城市安排

6樓:匿名使用者

這個很難說的啊 俗話說的好 行行出狀元,各行業都有方面的人才啊

7樓:萌幻城寶的草魚

it行業裡面無論哪個行業都有大量的人才缺口

8樓:新華電腦

軟體人才。全球it業的低迷波及了一系列相關產業,但其中也有例外――it培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為it領域內乙個極具潛力的市場,中國對it專業人才的需求顯得更為迫切。

資料顯示,我國目前軟體人才的缺口是每年35萬人以上,而這部分人才如果靠傳統教育模式培養,不僅數量上難以補缺,更遠遠滿足不了我國軟體業發展對人才結構的要求。

9樓:匿名使用者

我想是軟體和網路方面的工作最要人吧~!

現在人才市場對什麼樣的人才需求量最大?

10樓:

. 電子資訊 電子資訊產業是一項新興的高科技產業,被稱為朝陽產業,產業前景十分廣闊。 未來的發展重點是電子資訊產品製造業、軟體產業和積體電路等產業;新興通訊業務如資料通訊、多**、網際網路、**資訊服務、手機簡訊等業務也將迅速擴充套件;值得關注的 還有文化科技產業,如網路遊戲等。

此外,電子商務和互動**、資料庫開發和軟體工程方面的需求量也非常大。 2.生物技術 21世紀是生物的世紀,生物科技經濟發展起來是必然趨勢。

生物科研人才近年來一直是國際人才競爭的焦點之一。隨著基因技術、生物工程等領域的發展和產業公升級,這類高技術專業人才的缺口會越來越大。 3.

醫藥類 全球現代醫藥技術產業繼續呈高速增長態勢,現代生物技術產業已經成為醫藥產業新的國際競爭焦點。科技部已將「創新藥物與中藥現代化」列為「十五」期間國家12個重大科技專項之一。 4.

汽車類 隨著汽車逐漸成為我們生活中的必需品,汽車專業也成為了社會上十分走俏的專業。汽車類專業人才成為了炙手可熱的「搶手貨」。此外,熱能與動力工程、工業設計等相關專業人才需求也將持續看漲。

5.物流類 隨著公路貨運、倉儲、海上搬運運輸、船舶**等方面進一步開放市場,相關行業和企業與國外物流企業將開展全面合作,現代物流將進入快速增長、全面發展的新時期。 6.

材料類 新材料的應用範圍非常廣泛,發展前景十分廣闊,其研發水平及產業化規模已成為衡量乙個國家經濟發展、科技進步和國防實力的重要標誌。同時,國內支柱產業及高技術產業發展對新材料的需求不斷擴大。 7.

環境能源類 環保產業有著巨大的發展潛力。隨著環境保護投入的大幅度增加,環保產業發展較快,成為國民經濟的重要組成部分。環保產業的發展之快,效益之顯著,無疑是環保技術人員的研究與開發的結果。

8.管理類 因為加入wto和申奧成功將直接帶動外經外貿的大發展,所以,管理類專業人才社會需求大增將指日可待。 9.

法律類 目前我國律師人才十分缺乏。據不完全統計,目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人,同時,隨著全民的法律意識逐漸在增強,企業的法律意識也在增強,對法律專業人才的需求將會大大提高。法律專業因此成為未來熱門專業之一。

10.營銷類 由於我國市場經濟不斷完善,市場營銷已經滲入到各種各樣的企業,人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識,所以對這方面人才的需求將繼續看好,並有繼續公升溫的可能。其中最好的就是房產推銷員,汽車營銷人員,保險推銷人員

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