1樓：石家莊萬通汽車學校
不知道你的工作具體是遇到了什麼瓶頸,職業生涯遇到一些坎坷是很正常的事,首先要調整好心態,保持乙個積極向上的狀態。 然後去尋找,真正的瓶頸是什麼
2樓：育兒營養顧問
可以啊！只要你有律師證，但是剛轉行的時候工資也不高，不過律師這一行只要做得好工資那肯定是高的，自己想想嘛！29歲來得及啊！
不是還有你老公嘛，你剛開始工資不高你老公養著，這怕什麼。
3樓：細水長流蔭遠堂
遭遇工作瓶頸期怎麼辦
1首先找到原因
無論什麼問題都是有根有據有原因的，我們首先要找到為什麼會遭遇工作瓶頸期！只有找到原因了，那麼解決問題也就可以對陣下藥了。
2把心情放輕鬆
然後要想辦法放鬆心情，心情對乙個人的影響是很大的！可以去健身房健身、短期旅行、戶外運動、朋友聚會等等，都是很好的放鬆心情的辦法。
3樹立職業目標
找到了遭遇瓶頸期的原因 ，放鬆了心情之後就是再次振作的時候了！這個時候需要找準自己的職業目標，找到前進的動力就可以為之奮鬥了。
4樓：匿名使用者
其實對於每乙個職業的發展，都會遇到一些瓶頸期或者是困難，像我現在從事的行業是銷售，頭一年的銷售業績還是很不錯的，最近幾個月沒有什麼新的客戶，而且業務量，持續不停也不增長，說實話遇到這樣的瓶頸期我也是很上火的，首先最重要的是調整好自己的心態，然後去尋找新的目標也就是新的客戶，只有不斷的去尋找新的資源，才能讓自己更好的成長，在瓶頸期一定要努力，千萬不要放棄。
我白天不停的去跑業務，大概有半年的時間，我的業務量提公升了，突破了這個瓶頸期，而且銷售業績還有所增長，也有了新的客戶，就是這樣我不斷的努力，沒有放棄過才有現在的結果。
職業發展遇到瓶頸了，該怎麼辦？
5樓：高三教育學教師
只要發展遇到了瓶頸。這就要開始自己的原因還是外部的原因。如果是因為自己的能力不夠導致的職業發展平靜。
那就要想辦法提高自己的個人能力，突破這個瓶頸。如果是因為自己所在的公司或者是行業發展的不好。那就要考慮是不是要換一家公司工作。
6樓：齊澤宇
繼續？還是放棄？這是乙個做決斷的機會。繼續的話，很難有突破，但是一旦有突破就是很大的進步，這個時候自己是否還去堅持。放棄，去尋找心得職業，從新開始，這是乙個心得起點
7樓：有機生活倡導者
其實在職場或者是生活當中，每個人都會有遇到瓶頸的時候，像我，一般我遇到瓶頸了，我會選擇找我圈子裡的過來人，去向他們請教，或者是找自己的領導、經理去請教，爭取尋求到好的解決方法。
8樓：半顆青檸檬
首先要調整自己的心態，不要慌張，這樣會導致手足無措，其次好好反省自己，為什麼得不到提公升，是因為自己的業績方面，還是其他方面的不足，趁著這段瓶頸期，可以好好學習，提高自己各方面的能力，切記不要慌張，努力學習，努力思考，才是最重要的！
9樓：dj林林
其實對於每乙個職業的發展，都會遇到一些瓶頸期或者是困難，像我現在從事的行業是銷售，頭一年的銷售業績還是很不錯的，最近幾個月沒有什麼新的客戶，而且業務量，持續不停也不增長，說實話遇到這樣的瓶頸期我也是很上火的，首先最重要的是調整好自己的心態，然後去尋找新的目標也就是新的客戶，只有不斷的去尋找新的資源，才能讓自己更好的成長，在瓶頸期一定要努力，千萬不要放棄。
我白天不停的去跑業務，大概有半年的時間，我的業務量提公升了，突破了這個瓶頸期，而且銷售業績還有所增長，也有了新的客戶，就是這樣我不斷的努力，沒有放棄過才有現在的結果。
10樓：史小研
多讀一些有關自己職業發展的一些書，多聽取前輩之間的經驗，找到自己想要發展的方向，或者是想要成為自己想要成為的人，這些都需要思考一下，結合自身實際去解決問題，一定要冷靜沉著。
11樓：日進斗公尺
我想問這個問題的你一定是乙個很有上進心的人，你有自己的職場規劃，你對自己的職業發展有要求。
這個瓶頸應該是指公升職和加薪困難，
那麼你應該自我評估下，
跟與你同級的同事相比，你完成工作的效率和質量如何？是否有不足或者需要改進的地方？
跟你的上一級領導相比，你覺得你比他缺了那些品質和能力？
和別人對比，找到差異，這樣你就會知道自己和別人的距離，也會找到努力的方向，突破瓶頸。
12樓：怡心尋財
遇到瓶頸是人生轉折點，如果選擇對了努力就對了，如果選擇錯了，就會差很遠，將花多少年也無法彌補中間的差距，當遇到工作瓶頸時應該靜下心來好好思考當時的狀態。
在不然就是通過學習來提公升自己繞過瓶頸，也可以把工作放下走出去散散心，心境是不一樣的，瓶頸不可怕，可怕的是走不出心中的那個瓶頸
13樓：阿白筆記
乙個人的發展常常會遇到瓶頸的原因就是因為格局太小，侷限了自己發展
職業發展遇到瓶頸期該如何規劃？
遇到了職業瓶頸期和困惑期，該怎麼辦？
14樓：職為夢說
人到35歲，難免會遇到職業瓶頸，可以調整形態，努力學習，繼續前進。
15樓：匿名使用者
完全理解你的情況。
看來你的教育背景還是不錯的。
年齡是你目前最大的敵人，
hr方面在國企鍛鍊的確實有限，大公司，國企等都是分工很細，你不要覺得是劣勢，這個是未來職業發展的趨勢。不要定義自己是偏科，要定義自己是專精。轉變心態。
如果想改變不要去深造了，效果不大。
跳槽是比較好的選擇。走出來的勇氣是你最需要的。
當你遇到職業發展的瓶頸，應當如何突破
16樓：112333束脩
就是當你總是在人際關係、賺錢、職業發展等方面遇到相似的問題時候，當你總是在原地踏步，無法突破的時候，表現在職業發展方面，就是當我們遇到職業發展瓶頸的時候。
遇到瓶頸無法突破，一般都是因為有深層次的原因，導致我們在面對特定場景時，總是用無效的方式，而且很多時候，我們的應對方式不僅沒有解決問題，還導致了更多問題，使的問題更難解決。
比如自卑，自卑的人本身對自己不自信，所以什麼事情都不敢做，不敢做，就錯失了很多鍛鍊的機會，能力得不到提公升、崗位得不到提公升，而別人都在進步，自己始終在原地踏步，就越來越自卑了。
自我成長，就是要讓自卑者意識到，自己的自卑心理導致的惡性迴圈，導致自己在職業上的發展瓶頸，然後鼓起勇氣去突破，去爭取機會鍛鍊，鍛鍊的多了，能力提公升了，崗位、待遇也就提公升了。
如何自我分析、自我成長呢？
首先，始終對自己的行為保持覺察，意識到自己遇到瓶頸，反思自己一貫的行為模式，這是第一位的，如果你不覺得自己有問題，你也不可能想要去改變，也不可能有機會去改變。
其次，反思自己為什麼會形成這樣的行為模式，比如依賴、被動、糾結、逃避、拖延等等，所以這些行為模式，在我們的成長過程中，都曾經幫助過我們成長，但是現在，我們的成長環境改變了，我們長大了，這些行為模式也不再有效了，而且還限制了我們的成長，但是因為已經形成習慣，就需要我們特別去反思、去分析，它自己不會自動改變。
最後，意識到行為模式及形成的原因後，制定相應的行為計畫去改變。很多時候，意識到行為模式的存在及原因，就已經改變了一大半，我們只需要些許的努力，就可以徹底改變。但也有些時候，有些習慣根深蒂固，需要持久的努力，但是堅持總會有所收穫，而且往往是革命性的收穫。
就是當你總是在人際關係、賺錢、職業發展等方面遇到相似的問題時候，當你總是在原地踏步，無法突破的時候，表現在職業發展方面，就是當我們遇到職業發展瓶頸的時候。
遇到瓶頸無法突破，一般都是因為有深層次的原因，導致我們在面對特定場景時，總是用無效的方式，而且很多時候，我們的應對方式不僅沒有解決問題，還導致了更多問題，使的問題更難解決。
比如自卑，自卑的人本身對自己不自信，所以什麼事情都不敢做，不敢做，就錯失了很多鍛鍊的機會，能力得不到提公升、崗位得不到提公升，而別人都在進步，自己始終在原地踏步，就越來越自卑了。
自我成長，就是要讓自卑者意識到，自己的自卑心理導致的惡性迴圈，導致自己在職業上的發展瓶頸，然後鼓起勇氣去突破，去爭取機會鍛鍊，鍛鍊的多了，能力提公升了，崗位、待遇也就提公升了。
如何自我分析、自我成長呢？
首先，始終對自己的行為保持覺察，意識到自己遇到瓶頸，反思自己一貫的行為模式，這是第一位的，如果你不覺得自己有問題，你也不可能想要去改變，也不可能有機會去改變。
其次，反思自己為什麼會形成這樣的行為模式，比如依賴、被動、糾結、逃避、拖延等等，所以這些行為模式，在我們的成長過程中，都曾經幫助過我們成長，但是現在，我們的成長環境改變了，我們長大了，這些行為模式也不再有效了，而且還限制了我們的成長，但是因為已經形成習慣，就需要我們特別去反思、去分析，它自己不會自動改變。
最後，意識到行為模式及形成的原因後，制定相應的行為計畫去改變。很多時候，意識到行為模式的存在及原因，就已經改變了一大半，我們只需要些許的努力，就可以徹底改變。但也有些時候，有些習慣根深蒂固，需要持久的努力，但是堅持總會有所收穫，而且往往是革命性的收穫。
35歲，遇到職業發展瓶頸期怎麼辦？
17樓：
可以說，35歲，是我們從事各種職業的乙個重要分水嶺。在一般情況下，35歲是職業生涯的乙個非常重要的過渡期。
通常來說，35歲的時候，我們都已經完成了公升職、加薪等重要調動，或者，最差的情況，也是你已經正在通往公升職、加薪等等這些重要調動的路上。
當然，我們每乙個人，只要你是在職場生活，無論你是從事哪種職業，都一定會遇到乙個瓶頸期。大家應該都知道瓶頸期是什麼意思吧？就是那一段特別艱難、不上不下的時間段。
在那段時間裡，我們會遇到很多很多的困難，這些困難不是來自於無知，也不是來自於對於工作崗位的不熟悉，對工作同事的陌生。
這個瓶頸期，應該只是所謂的「原本該公升職的還沒有公升職，原本該加薪的還沒有加薪。」從中而引發的所有的不確定，與不認同。在工作中，這種感覺真的是很容易讓人不舒服，也很容易讓人有焦慮感的。
這個所謂的瓶頸期，其實想要度過起來，也並不是那麼的沒有方法。其實在我看來，這種時候，對於我們來說，最重要的就是充實自己，將自己放在乙個無論是對公司也好、對企業也好，都有意義的地方，當你變得不可替代的時候，那麼你離你的人生巔峰也就不遠了。
當然，如果在這個時候，你仍然有自己還處在瓶頸期的感覺。那麼，我只能建議你換一方天地繼續打拼，相信，如果你足夠優秀，一定會找到最適合自己的工作崗位。
加油，你是最棒的！
18樓：匿名使用者
不管多少歲，遇到瓶頸一定要記住，不要氣餒，要勇往直前，越氣餒越沒什麼用。瓶頸總是會過去的。放寬心態。
19樓：玩轉鋼筋人
35歲遇到職業發展瓶頸了，可以考慮自己出來創業。
20樓：
35歲的年齡會學到很多問題，卡在中間確實不好受，我覺得還是需要從自身找原因，如果你的方向是領導層，那就多學習一些管理方面的知識，因為只有乙個人有很好的管理能力，才能受此重任，而不是光靠乙個人的閱歷，如果你的方向是技術層，那麼可能還是技術不夠好，這樣就必須加強個人技術水平，認真專研，才能有突破，所以凡事找自己的原因，把自己變得更好了，才能改變現狀！
健身為什麼會遇到瓶頸期？遇到瓶頸期該怎麼辦
遇到瓶頸期怎麼辦 q 加倍練習能得到加倍的效果嗎？我每天做50個仰臥起坐，如果增加到100個，是不是 效果也可以翻倍呢？將乙個動作重複做上100 遍，並不能得到比做50 遍好一倍的效果。健身的關鍵是質的變化而不是簡單的量的累計。以腹部練習為例，許多人都會連續做好幾十個仰臥起坐，直到起不來了才不得不停...
學習遇到瓶頸怎麼辦沒有學習的勁頭了
遇到困難和老師同學交流研究，做對了，有成功感 你好，學習的時候，首先要學會給自己規劃一下時間，每個時間段要做什麼，明確下來，有了目標學習才有方向 才能集中精力 靜下心來有條不紊的去學習。其次，要提高學習效率。我通過練習 快速閱讀 來激發右腦潛能，提高學習效率和能力。快速閱讀是一種高效的學習 複習方法...
遇到了事情。怎麼辦，遇到事情應該怎麼辦？
那是你無法去改變的枷鎖 但是你能改變的是當你不得不帶上枷鎖的時候 你依然是在歌唱生活 還是被生活壓垮了 當你帶著那些枷鎖的時候 你的心還能不能讓你飛翔 不要去責怪環境的因素 很多時候 你飛得不夠高 是因為你的心靈 沒有那麼強的動力 遇到事情，先分析事情是什麼原因造成的，造成這件事情的原因是否在你的能...
遇到了婚外情怎麼辦，遇到婚外情怎麼辦
為什麼婚外情會有教訓？婚外情有錯嗎？遇到婚外情怎麼辦？一定要理性對待，這幾點做錯必後悔 遇到婚外情怎麼辦 遇到婚外情怎麼辦？一定要理性對待，這幾點做錯必後悔 為什麼婚外情會有教訓？婚外情有錯嗎？這位知友，正像就所講，人非聖賢孰能無過。婚外情雖然對婚姻產生負面影響，但改過了，回歸家庭，就要原諒對方。俗...
遇到煩心事應該怎麼辦，遇到了煩心事怎麼辦
那你自己就要好好想想問題到底出現在什麼，是由於什麼事情，什麼問題讓自己這麼心煩，最主要的是要認真地想一下到底是 出了問題，每一件事都有它的乙個源頭，不能老是在想，自己為什麼會這麼倒霉。怎麼什麼倒霉的事都發生在自己的身上，其他人就那麼地快樂幸福，而自己卻一真在這裡受苦。如果你這樣想的話只會讓自己越想越...