1樓：匿名使用者
德邦基本只招收應屆畢業生，或者畢業兩年內的新人，工資待遇都不會很高，基本不包吃住，大專的底薪2200，本科2500，重點大學底薪2700，加上300餐補，然後就是各部門績效，拿到手估計3000左右，德邦的正式工五險一金都是有交的，只是交的比較少
2樓：匿名使用者
不勞而獲除了中彩票就只有做夢了，付出和收穫在相對的條件下是平等的。
做乙份工作之前你需要自己考慮清楚以下幾個方面：
第一，不是工資待遇，而是付出和收穫的平等性，不論是腦力還是體力。
第二，工作的可持續發展性，例如公升職、加薪，也就是前途方面。
第三，工作長久性。不止考慮工作單位會不會長久的延續下去，更要考慮你能在這學到什麼，在這能幹多長時間，等不做了或者做不成了你得到了什麼，接下來又能做什麼。
第四，實際情況，作為單身能不能養活自己，有家庭能不能養活家人，有孩子能不能存下部分錢來。
以上內容僅供參考。
3樓：燕七說詩詞
多撈多得 多時上萬的大哥 我很佩服你~ 徹底服死你了~ 德邦這樣壓榨基層員工 你還能這收入水平，真是值得我們學習啊~
4樓：江湖百知曉
看什麼崗位，配送一般四五千，相當累
德邦快遞怎麼樣？工資待遇怎麼樣？可不可以做？
5樓：十八朵
德邦物流股份****怎麼樣？
6樓：匿名使用者
德邦快遞的話工資待遇還行，但是提成的話可能會比其他的一些國內的普通的快遞要少一點，因為德邦他。主要是大件的比較多然後還有就是出國的這種
7樓：為你生死相許
德邦快遞還是算了吧，800公里的快遞能走四天，直接辣雞
8樓：平青柏
德邦物流是最垃圾的物流！管理差！員工素質差！
理賠差！員工連基本標識都不認識！我有**為證，但上傳不了！
所以大家以後不要發德邦！！任何一家物流都比德邦強百倍！
9樓：庾飛英
德邦快遞工資待遇低的可憐千萬別進德邦。收入和工作不成正比。辛苦不說了關見提成低的可憐。大件快遞一天也送不了多少。電動車帶個快遞交警當住就罰款。。
10樓：
工資待遇的話是可以做的，但是必須要你做的很好，然後待遇才會高，如果你只是做很一般的話，這個待遇只能說過得去還可以的，啊，但是你自己如果非常努力 工資待遇的話是可以做的，但是必須要你做的很好，然後待遇才會高，如果你只是做很一般的話，這個待遇只能說過得去還可以的，啊，但是你自己如果非常努力
11樓：牙套路口
德邦快遞還可以的，德邦快遞比較正規，工資待遇的話，相對於順豐快遞和京東快遞嗯，稍微的低一點，是呢，德邦快遞的收件派件壓力沒有特別大，但是德邦快遞有一點你的工資待遇還是跟你的個人業績是掛鉤的，工資待遇的話是可以做的，但是必須要你做的很好，然後待遇才會高，如果你只是做很一般的話，這個待遇只能說過得去還可以的，啊，但是你自己如果非常努力，德邦快遞的話，這個工資待遇還是可以的
12樓：房冬蓮
全世界最差的物流公司能給你多高工資？
13樓：
快遞這個行業本身就是挺累的，老是得開車，德邦大多都是運輸大貨物的，，工資方面肯定是還可以的，你可以去試試看，看看自己能否適應，不過你必須做好吃苦的準備，早出晚歸，沒什麼假期，
德邦物流的各級待遇和發展前景怎樣？
14樓：小小萌寶成長史
樓主 我就是在德邦上班的 只不過今年 剛辭職 。。也是今年拿畢業證 既然你再物流上過班 也知道 基本上 低層都是搬貨的 。待遇的話 也就是小三千塊錢。
轉正以後 三個月就可以去儲備經理去了 。。也就是說 在德邦 經理的待遇 剛算上德邦正式員工 是德邦 正式合同 。像你剛去的話 也就是德邦外聘那種公司的合同。。
德邦經理工資和各方面還是不錯的 基本上除去 什麼險，什麼金 乙個月的話 最少能剩下5000來塊錢吧！ 發展待遇的話 說實話我感覺 要是全靠自己的話 可以去那。。因為那裡面發展的話 還是不錯的。
但是前提是看你自己 怎麼做了！ 現在德邦發展越來越大 很多方面的話 不是你想的那樣 。你要是有不懂的繼續 追我 我繼續回答！
希望樓主能採納！
15樓：匿名使用者
從客戶的角度看 德邦物流公司不會有發展 因為他們從上到下不講信用 騙人 說假話 這樣的公司能有好的前景嗎 進這樣的公司 對個人發展會很不利的
16樓：會飛的魚兒丶
我現在是一線快遞員，乙個月平均工資五千，然後乙個月加油錢去掉一千，**費兩百，吃飯三百，然後車損不算，你看前景如何，乙個投訴五百，乙個月扣六百工資，穩穩的基本工資1350然後扣600多基本工資去在，每天送快遞累成狗，不敢不給客戶送手裡，怕乙個投訴五百。我最高揹著三十公斤爬六樓，爬上去我感覺很酸爽。連續搬兩個大件。
前景很不錯，夠我喝風拉屁
17樓：
您好：德邦物流堅持公司內部人才自我培養原則。公司裡的管理崗位都是從內部員工選舉。
員工可以通過自身能力提公升，積攢到一定階段均有機會參加公司舉行的儲備培訓，通過培訓的人員則具備任命資格。希望可以幫到您！
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
德邦做快遞員的待遇怎麼樣？
18樓：匿名使用者
德邦和順豐一樣，待遇比較好，管理很規範，要求比較嚴格。食宿有一些福利待遇。
一般做快遞員的要求：
高中以上學歷。
自帶小車的快遞員月薪一般是六七千助力車快遞員一般都是3000到4000之間居多。
如果是鄉鎮就要同比稍微低些。
快遞員收入主要看公司分配給你的路段業績如何，收發件多自然收入高。
直接去就近公司或網點應聘面試即可。
德邦是著名的貨運品牌。德邦創始於1996年，主營國內公路運輸業務。截至2014年11月末，德邦已在全國開設直營網點5200多家，現已開通快遞業務。
19樓：全視人類
三輪車：公司可提供免押金三輪車，租金200~400元/月，自帶四輪機動車還可提供車補油補（三者險需50萬元或以上可以享受300~1800元油補）；
住宿：可選擇住宿或者公司協助解決住宿問題，未住宿者公司提供食宿補貼450元/月；
保險：入職2個月後公司繳納五險，前兩個月繳納商業險。
薪資結構
底薪+房補+提成+話補+星級獎獎金+各類補貼=6000~10000元
1、純底薪1650元+住宿補貼450元+話費補貼100元+全勤獎50元=2250元；
2、提成：派件提成1~11元/單對應0~30公斤；收件提成：1元+金額的12%，多勞多得上不封頂；
3、星級獎獎金：0~1000元星級獎獎金，一星0元/月，二星250元/月，三星500元/月，四星750元/月，五星1000元/月；
4、大專以上學歷補助100元/月，公升職晉公升快；
5、補貼：話費補貼、冬季取暖補貼、夏季高溫補貼、機動車油費補貼、特殊技能補貼等；
6、親情1+1：入職滿一年可享受每月「親情1+1」（公司補貼100元，員工自己提供100元（每月固定200元打入親人帳戶），還有每年可以享受集體生日等；
7、年會金磚：根據業績和服務排名，全年5星快遞員參加公司年會，每人發放10萬元金磚；
8、其他福利：享受年假5天，過年放假15天，婚假、產假、陪產假、病假、事假等；法定節假日上班三倍薪資、入職滿一年底薪漲200元、家屬同等享受公司互助**、中秋月餅到家、所有崗位享受公平晉公升等。
入職流程
員工面試通過後，安排1~3天的試崗，試崗通過方可辦理入職。
工作時間
8:30-19:30，月休4天。
工作內容
1、負責開發和維護客戶，宣傳公司相關業務；
2、在規定時效內完成收派，保證客戶快件不受損失；
3、負責及時**散單貨款和月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入帳。
工作要求
1、18~40周歲，男性，初中及以上學歷，人品端正，有良好的服務意識、綜合素質，大型快遞公司同行工作經驗、銷售經驗及退伍軍人優先錄用；
2、公司99%的管理人員由內部產生，具有快速的晉公升通道；
3、晉公升通道：快遞員-快遞員組長-營業部經理-區域經理等。
20樓：匿名使用者
我以前在這個公司做過，今年剛離職，簡單介紹一下吧，希望對你有所幫助。
工資待遇的話還是可以的，只要你做得好的話，每年都會有所不同增長，這是看你個人能力和對工作的態度了。工作時是比較煩忙的，一般男同志都需要參加搬貨和各項櫃檯的事務。公司的管理也很嚴格，各種各樣的檢查還是比較多的，稍不注意就會碰炸彈，一定要守「規矩」，也就是操作規程。
乙個月有6天放假時間，中午沒活的時候可以休息，員工沒有食宿補助，擁有的福利有：「親情1+1」前程無憂、學車福利、話費補貼、集體婚禮等，如果你是經理一級的享有的待遇會更多一些。雖然工作有點苦，但公升職較快，因為公司人員多、規模大、人員的調動也就比較多。
公升職後一般由公司重新安排站點，原則上本地人不在本地網點，2年必須輪崗一次。但隨著各地區的工資係數不同，待遇也會有點變化的，具體的你可諮詢當地的人事部門。
就我個人來說，我離職後到的這個公司工資雖然低了些，但下班早些，可以照顧孩子
21樓：十八朵
德邦物流股份****怎麼樣？
22樓：索秀珍尤畫
雖然自己沒有做過快遞，但是同學做過這一行，之前同學聚會的時候聊起來，問他現在在做什麼工作，他說在德邦工作，我說什麼樣，他說還行就是太忙了。
23樓：柴妙松傅震
德邦快遞員
待遇主要靠提成
一般工資4000一8000左右
但是相對來說
工資越高越辛苦
24樓：chengguo的家
德邦物流接送貨員主要是負責跟客戶接觸的多點，不單是苦力，更重要是做服務； 休息是大小周休息的，這週休一天，下一周就休二天，一直這樣輪流休息的，國家規定的假期是有帶薪休息的； 工作時長要看在哪個部門了吧 建議你還是值得去做的，於薪酬德邦德邦物流在同行業當中還是比較不錯的，詳細資訊您可以撥打德邦物流全國服務**諮詢一下,就什麼都明白了.還有這家公司每個城市之間工資是不一樣的
德邦快遞員待遇怎麼樣，乙個月綜合工資大概多少？
25樓：
德邦快遞員綜合工資5000－8000元，公司可提供車輛住宿。
德邦快遞員的待遇：
1、每個月有固定的底薪＋補貼＋提成，前兩個內新員工保底工資在3500－4000，並且在三個月內沒有提成基線考核，加上公司為員工提供住宿，這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。
2、新員工在入職後會有「一帶一輔導」，並且會有公司培訓，幫助其掌握技能。
3、德邦的招聘屬於公司直招，不會收取押金，後勤物料等由公司免費提供，比如工服、運單、電子秤等都涵蓋其中。
26樓：食尚怪咖
順豐員工平均工資將近一萬元乙個月，德邦看了要跳槽了！
27樓：
如果你運氣非常好碰到乙個大客戶就掙錢，而且輕輕鬆鬆上萬，不過那是極少數人。一般工資都是5000-6000左右，不好的4千多，前提不管吃不管住，如果帶車公司給油補，但是自己還要出一半油錢，而且德邦馬上要取消底薪，建議不要幹。
德邦快遞員工資待遇有哪些，德邦快遞員待遇怎麼樣，乙個月綜合工資大概多少？
德邦快遞員工資待遇具體是和當地消費水平掛鉤的。快遞是有保底工資的，不過太少，快遞員的工資一般的送件加收件的提成，這個說看能力不完全正確，打個比方說你負責的區域在市裡工資就會很高，在區里就不會比市裡的高，要是在鄉下工資就不高了，工資也是和當地消費水平掛鉤的，不過德邦物流是仿順豐的，他的工資和待遇能讓當...
德邦物流待遇如何，德邦物流的各級待遇和發展前景怎樣？
德邦物流在大件零擔物流行業工資是相對較高的，剛去都會從基層幹起，營業部員工3k左右，福利相對其他物流公司較好 不咋樣，我男朋友在上海德邦，整天從早上8點上班，晚上9 30下班，回家還要加班。德邦不把人當人，特別是應屆畢業生。乙個人當兩個人用，太沒人性了。我男朋友本科畢業去了德邦，乙個月工資才3000...
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釣魚人小景 一般物流，包括德邦，快遞員門檻都比較低，大多只要求男性，年齡18歲 40歲，有的只要求18歲以上就可以了。快遞員都是計件工，其實就是多送 多收，就多賺。大多數德邦快遞員想拿4000元左右的工資還是比較容易的，如果能達到6000元，就算不錯的，像傳說中的 快遞員月入過萬 則是極個別人的情況...
保險公司投資部門工資待遇，去保險公司上班工資多少？
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