總經理辭職董事長可否代行職責,董事長可否委託董事會成員以外的人代行表決權

時間 2022-03-26 19:22:08

1樓:濤聲海韻

總經理辭職,董事長可代行職責,之後公司應該盡快選舉產生新總經理,在此期間可以暫時由公司董事長代行總經理職責。

我國公司法對於董事長的產生和代替人有規定,但是對總經理沒有法律規定。

董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

根據《中華人民共和國公司法》規定

第四十四條 有限責任公司設董事會,其成員為三人至十三人;但是,本法第五十條另有規定的除外。

兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司,其董事會成員中應當有公司職工代表;其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

董事會設董事長一人,可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

第四十五條 董事任期由公司章程規定,但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿,連選可以連任。

董事任期屆滿未及時改選,或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行董事職務。

第四十六條 董事會對股東會負責,行使下列職權:

(一)召集股東會會議,並向股東會報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計畫和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設定;

(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)公司章程規定的其他職權。

第四十七條 董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

2樓:匿名使用者

建議不代行,如有臨時性的事物需要處理可以進行處理,但是相關職責還是要劃分清楚,最好快速納入人才

董事長可否委託董事會成員以外的人代行表決權?

3樓:戎浦

董事長可否委託董事會成員以外的其他人代行表決權? 對於這一問題,要針對有限責任公司和股份****的不同情況予以處理。 對於有限責任公司董事會的議事方式和表決程式,公司法並未作出具體規定,而是留給各個公司的公司章程根據具體情況自行規定。

這主要是考慮到有限責任公司本身規模較小,經營方式靈活,企業情況差別很大,千篇一律的強制性規定不能有效地適應各個公司的具體情況。因此,在董事會的活動方式上留有必要的空間,讓公司的投資者通過章程予以規定,是必要的。因此,有限責任公司的股東完全可以在公司章程中自行規定董事長行使表決權的方式,通過章程授予董事長在某些情形下委託董事會成員以外的其他人代行表決權。

對於股份****董事會的議事方式和表決程式,新《公司法》第113規定,董事因故不能出席董事會會議的,可以書面委託其他董事代為出席,委託書中應載明授權範圍。我們認為,其立法本意是董事有義務參加董事會會議,確實因故不能出席的,法律提供了一種彌補方法即可以書面委託其他董事代其出席,否則即為缺席。這主要是考慮到股份****規模一般較大,其經營管理決策往往影響面較大,有時不僅涉及金額巨大的商業行為,而且可能會對某個地區乃至整個國家的經濟和社會造成很大影響,在這種情況下,對董事委託他人參加董事會會議必須作出限制,這有利於公司決策程式的正當,同時也可以對董事恪盡職守起到一定的督促作用。

尤其是董事長通常是公司的法定代表人,對外代表公司,對內對公司的重大經營管理事項擁有很大的決策權和影響力。因此,我們認為,股份****的董事長不能委託董事會成員以外的其他人代行表決權。

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