1樓：加油小軍哥啊
領導不喜歡我，但我又不會討好領導，與領導相處：如果大家不容易討好自己的上司，那在工作的時候盡量別去做錯事，特別是千萬不要在公事上邊做錯事，大夥兒休息的時候都需要謹慎。由於小錯誤十分容易忽略那這個時候，假如自己不會溜鬚拍馬還出現了犯錯的狀況，領導就會更加的不喜歡自己。
並且在休息的時候大家也不要太在乎表面，一定要讓自身的專業素養提公升，畢竟在休息的時候，唯有自己的專業素養相對較高的，領導才留有自身。
在職場上面休息的時候，大家也要克服心理障礙巴，由於領導最不喜歡的人便是留不住秘密的人，實際上留不住秘密的人每乙個人都不太喜歡，在休息的時候管好自己的嘴巴，這樣就能夠招來上司的信賴。如果大家不容易溜鬚拍馬，或者都不會討好，在工作時不要發生休假，或者出錯的狀況，必須之前為自己善後處理。那這個時候，領導就會非常的恨自己，並且在休息的時候，大家也不要發生渾水摸魚的現象。
不可以什麼事情都擁有自己的性格，要改變一下自己為人處事的設計風格，同時還要向別人學習一下如何去溜鬚拍馬，在該討好的情況下，一定要向別人多學習。在休息的時候，大家也要恪守住自己原則，溜鬚拍馬也不要太過分，不必違反自身原則，需在自身能夠接受的範疇之中，有一些職場人覺得要想與領導相處得好，就要多跟領導觸碰，越親密就越好。
實際上這種行為並不可取，我們只要在工作上好好表現，讓領導見到專業能力就可以，跟領導走得太近，領導幹部還會認為是在阿諛奉承，若其他朋友又不太喜歡這麼做，還會繼續跟其他同事導致芥蒂。就算你跟領導共處很和諧，一定要注意各個部門真實身份，終究有一些領導幹部喜愛與員工打成一片的管理模式，千萬別就忘記真實身份把領導幹部當好哥們，領導幹部內心不一定會這樣認為。
2樓：雲貓君
不卑不亢，正常相處就可以了，因為領導與你之間畢竟就是工作關係。
3樓：少林小燈泡
和領導相處最重要的一點就是工作上的關係，也就是上下級的關係，所以很多事情都需要注意比例。 為了與領導和睦相處，我們需要做的是分清尺度，把握與領導關係的平衡點，即不能太死板，也不能太放肆。
4樓：清秋雲奕
需要將領導所交代的工作安排都處理好，盡量不要讓領導對自己產生不滿的想法。
職場上，領導不是特別喜歡我，我也不想討好領導，該怎麼辦？
5樓：數位技術小輝
應該好好工作，只要領導沒有故意找茬，不影響正常工作就行了。
6樓：史蒂芬斯
你要多學會跟領導相處，多多提公升自己的職場能力，做好自己工作，多加班多在領導面前表現自己。
7樓：情感諮詢師半暖陽光
你可以選擇離職，因為在這樣的部門裡面繼續工作，你的發展前景會不好。
如何與自己不喜歡的領導相處？與領導相處有哪些技巧？
8樓：李語梅聊情感
如何與自己不喜歡的領導相處？與領導相處有哪些技巧？溝通是解決問題的唯一途徑，另外學會換位思考也是職場中不可或缺的一種能力。
領導並不意味著權力，領導，指的是領導力，指的是一種引領，一種方向，下級可以領導上級，前提是，作為領導者，必須付出足夠多。付出足夠多以理解、接納，付出足夠多以溝通，付出足夠多以建立信任，付出足夠多以維繫關係。
所以，往往操蛋上司的背後也有乙個操蛋下屬，只是不同人的評論罷了，在工作關係中，與其爭論乙個對錯，不如多下點功夫去改善它。我常想，我們生活在乙個由人構成的多維度思想的環境中，我們不得不把很大一部分精力用來處理人與人之間的交往問題。本來溝通是為了消除彼此的隔閡，驅除陌生，增進了解，彌補單一力量的缺陷，讓這種配合最大限度地發揮強大的力量這個問題前，我覺得更重要的是要分析自己的職業規劃，自己內心的想法，以及自己的年齡、家庭等因素，才能有乙個分析的基礎。
假設因為諸多原因，你必須（不得不）在這裡工作下去的話：首先，擺正心態，不要牴觸，必須要有決心去改變與上司的處境。把自己的心態調整好之後，接下來有幾個技術分析。
用a4紙靜心分析上司看不順眼的原因是什麼，盡量多想，開始會挺難，告訴自己用一小時來解決未來很長一段時間的問題是值得的。與領導面前的紅人去了解一下自己應該從那幾方面去改善，這時候強大的群眾基礎就發揮了作用。必須要和群眾打成一片才行哦。
通過以上兩步你應該得到至少3條以上上司最為關注的內容，至少應該包括技術和態度兩個方面。那就要著手開始尋找應對問題的方案了。
態度上，需要分析領導屬於那種領導風格，需要從終點出發，尋找突破口，盡量創造短暫的接觸機會讓領導看到你的態度上的變化，但不能太明顯，潤物細無聲。技能上，必須要提公升自己的工作技能，這個是基礎，沒有這個基礎，上層建築再華麗也是無濟於事的。綜上，不要求之過急，假以時日讓上司看到你的改變，慢慢改善關係。
其實不僅僅是和上司，和其他的人際關係在我們的人生中 都是非常重要的，有時間也要反思自己的人際關係方法，祝你早日能夠有個快樂工作關係。
9樓：情感導師素顏
其實還要假裝很尊敬你的領導，再有就是對於你領導的一些安排，你聽著就好沒必要跟他去發生一些爭執。然後按照他的安排去工作。
10樓：諾諾教育
與領導者相處時，你應該始終使用禮貌的語言，使領導者感到你對他的尊重和欽佩。如果你不對領導者使用禮貌的語言，這會讓他感到你缺乏文化並且不懂禮貌。
11樓：小fafa的娛樂說
首先，自己作為下屬，無論自己有多討厭與領導相處都不應該表現出來，也應該要十分的尊敬領導。
其次，與領導相處可以投其所好，多與領導談心。
12樓：胖豬的旅遊玩樂
正如俗話所說，當領導者不喜歡自己時，他們應該反映他們是否完全做得很好，這是對基本解決方案的解決方案。
急救！領導說喜歡我怎麼辦，單位領導喜歡我怎麼辦？
你和他老婆或者姐姐有沒有關係好的，和她們試著說一下這個問題，我想她們不會視而不見的，畢竟是個嚴肅的問題。你有沒有和你挺好的老師說這個事情？我覺得你可以和你的好朋友說一下這個事情，這樣如果有什麼問題的話會有人給你作證，把這個事情和你老公說一下吧，讓他保護你，不能換個工作單位麼？可以離那個領導遠點會好些...
不會巴結領導之前有事想討好領導原諒錯誤但沒用，後來同事跟我說領導說我有病神神叨叨精神有毛病。我當時
俗話說得好，耳聽為虛，眼見為實，只要你沒有親耳聽到領導說你，你就當從來沒有這回事，而且一定不能與領導發生衝突，有可能盡量改善與領導的關係。能認識到問題就很好，注意看別人是怎樣處理事情的，做個有心人，就能逐漸進步。誰人背後不被說，誰人背後不說人。咱們不是活在真空地帶，所以難免俗人俗語，俗事纏身。建議你...
怎麼知道女領導是否喜歡我，女領導對我非常熱情，喜歡和我獨處，其他人沒有這個待遇，是不是女領導喜歡我了？和她結婚會好嗎？
額.注意對方的臉色和說話語氣,說話速度等等.仔細觀察就可以發現啦.如看到你的時候臉色會變好,有笑容,那麼明顯是喜歡你.特別是原來臉色不好的,看到你之後會變好那麼就更明顯啦.如果喜歡乙個人,那麼說話的語氣會平和溫柔,用詞上更喜歡表揚,即使是批評的事情也帶有商量的語氣 說話的速度比較緩慢,怕你聽不懂甚至...
男領導喜歡我我有男朋友了，開會時大領導起鬨讓我坐男領導身邊，同事們都笑。大領導什麼意思
不是特別尊重你吧，當然若是他不知道你有男朋友的話，那就是開個玩笑而已。主要看你的感覺。在乎男朋友的話，就換個工作吧 想撮合你們 這在單位不是很正常的事嗎 在他們看來 你的男朋友再好 也比不過朝夕相處的同事呀 千萬別被他們的起鬨干擾到自己的生活，你和你男友感情很好很值得依靠一生的話別動歪腦筋，在工作上...
一直以來，心情都很差，我不喜歡我們的領導，為了工作賺錢，卻每天都要面對他，怎麼辦
人生有很多無奈。生活就是這樣，想開點，沒有什麼人的一生是一帆風順的，要經歷很多的挫折，不要太在意別人說什麼。感覺工作適合自己，就幹好自己的本質工作就好。時間會淡化一切，一切都會好起來的，要相信自己。你不能幹活幹好點嗎？讓人家挑不到毛病嗎？靠關係進來，就已經是在拿人家工資了，還不能被領導批評，這樣好的...