1樓：一棵紅杏
39人。設每個工人每小時完成a件。
18a＊8＝4320/2a＝15
2樓：河蟹打醬油
1. 前5天生產900件 ， 生產效率為每天 180 件。 要提前3天，即還剩5天內完成餘下的工作量 1600件 ，所以每天須生產 320 件，即比原來每天多生產 140件。
2. 設乙個工人一小時可完成 x 件， 那麼 18 * x *8 = 4320 * 所以。
x= 15 ，故剩下的 須工人 4320* 個。
3樓：黃柏青靚影
1）如果兩組工人實際完成的此月人均工作量相等，那麼此月人均定額是多少件？
解：設此月人均定額是x件。
1/4(4x+20)=1/5(6x-20)x+5=6/5-4
x=452）如果甲組工人實際完成的此月人均工作量比乙組多2件，那麼此月人均定額是多少件？
解：設此月人均定額是x件。
1/4(4x+20)-1/5(6x-20)=2x=353）如果甲組工人實際完成的此月人均工作量比乙組少2件，那麼此月人均定額是多少件？
解：設此月人均定額是x件。
1/5(6x-20)-1/4(4x+20)=2x=55
工作量太大怎麼辦
如何巧妙應對工作量大的問題？
如何巧妙應對工作量大的問題
工作量大時,你該如何處理!
4樓：匿名使用者
工作量大時可以加快速度，增加產量，除些以外，還可以加班加點，增加工作時間，完全任務。
工作量應該從哪幾個方面進行分析
工作量與基本工資，工作量與工資不成正比，你們會做嗎
說的不是很清楚。籤勞動合同了嗎？如果簽了，看看合同中關於工作時間和工資是怎麼約定的，超出合同中約定的時間，就是加班時間，應當另行支付加班工資 如果你按照合同中的時間上班而且全勤，單位扣你的工資就是違法的。如果單位沒有和你籤勞動合同，也是違法的，應當向你支付雙倍工資。上海律師 維維安 1 基本工資不能...
excel統計備課工作量，excel統計備課工作量
這個圖上沒有行列標號的！所以沒有辦法給你公式，但是操作上很簡單的，只要用counta函式即可，公式為 counta b6 af6 複製並下拉，即可對b6 af6區域非空白單元格計數求和 是不是有交兩個班甚至更多班的情況，如果算備一課還是如何計算，沒有講清楚你要啥，真的無法幫到你。按照圖上的資訊，比如...
工作量 工作效率 工作時間三者之間的關係是什麼
工作總量 工作效率 工作時間 在工作量一定的情況下，減少時間就可以提高工作效率 1 工作量 人數x平均工作效率 工作時間 2 工作時間 工作量 人均工作效率 3 人均工作效率 工作量 人數x每人工作時間 通常設完成的總工作量為1.如果一項工作分幾個階段完成，那麼 這幾 個階段工作量的和 1，這是常見...
汽車生產中每小時工作量jph和節拍s換算有計算公
小時化秒3600 jph 節拍 0.85 使用係數 求採納 小時化秒3600 jph 節拍 0.85 使用係數 理工學科是什麼 理工學科是指理學和工學兩大學科。理工，是乙個廣大的領域包含物理 化學 生物 工程 天文 數學及前面六大類的各種運用與組合。理學理學是中國大學教育中重要的一支學科,是指研究自...
企業以工作量不多為由對個別員工放長假，而不是對所有員工輪流放，這樣合法嗎
依據勞動合同法的規定，用人單位應當為勞動者提交勞動條件。若用人單位採取停職 待崗 放長假 強逼員工休息等手段，未為勞動者提供勞動條件的，勞動者可以依據 勞動合同法 第38條的規定，解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準為做滿一年補乙個月，超過半年的按一年計算，不滿半年的補半...