1樓：哈叔職場微課堂
哪些原因導致了銷售業績的下滑？
2樓：職場百事通於先生
回答1、你加入的是小公司，研發能力比較弱，產品更新慢，也沒啥競爭力，售後問題也多，且你一人身兼多職（你要跑業務、還要跟生產、售後服務也要負責等）你身處在這樣的環境下，我想業績很難起得來，每個人的精力都是非常有限的，你只有盡量把焦點放在一處，才最容易出成果。我的建議是，如果此時現狀無法改變，那麼你從求財、求知識、求快樂中分析一下，是否還有留下來的必要，如果沒有，根本看不到希望，那你就挑時間趕緊撤，可以不換行業換公司，盡早做準備，爭取在年前就要把下家公司給敲定，年後直接去上班，如果你拖到明年再考慮看看，也許又要荒廢一年也說不定。2、你賣的產品比較貴，成交漫長，要處理的關係盤根錯節，你做起來有些心有餘而力不足。
3、做銷售業績不好，跟你的性格有關係，比如你做事優柔寡斷、猶豫不決，抗挫折能力比較弱，心理素質有點差，不太會排解負面情緒，總是一副比較悲觀的神色。4、你手中的客戶少，或客戶雖多，但都不精準。這是非常致命的，如果一位銷售員，手中沒有客戶數量級打底，業績想要有質的提公升，真的相當難，我師傅曾經反覆強調過，確定客戶開發方向，等同於努力開單，你客戶量雖然起來了，但都不精準，也是不行啊，所以第一步，你要確定開發的方向，第二步就要朝著那個方向去運作，並及時總結、反思、改進（建議多向公司做業務比較厲害的人學習，以及多向領導請教）。
5、你執行力比較差、想得太多，做得太少，也不學習，整天焦慮。執行力強與弱，就是你與銷售高手之間的乙個重要差異點，我身邊的那些銷售高手，沒有乙個是執行力差的人，勤能補拙，要凡事預則立，不預則廢。
乙個好的業務員要做些什麼？
做業務員的工作好不好啊
3樓：困難解決局
做銷售是有前途的，前提是方向要對，還要工作努力。銷售再往上走，就是銷售管理。而且統計顯示，銷售出身做到ceo的比重最大。
4樓：之何勿思
第。
一、作為外貿業務員的心態：記住該記住的，忘記該忘記的；改變能改變的，接受不能改變的！
在談到業務人員的心態時，就必然會涉及兩個方面：招聘和應聘。如果以業務人員或銷售代表的身份進入公司，工作職責就是維護好客戶和多接訂單。
第。二、做到正規，注重細節。
對外**與其他的**不同，因為地理、文化背景等方面的不同，它需要操作人員使用一套已經被廣泛接受並沿用的系統。它就是我們在書本上學習到的那些知識和規範，從溝通的細節中客戶會看到你的工作態度、工作是否嚴謹以及是否可以信任。
第。三、熟悉產品。
乙個連產品都不熟悉的外貿業務員，能將產品成功推銷給客戶嗎？會贏得客戶的信任嗎？
第。四、充分做到「分析—反饋—溝通」，及時給出「建議」並「守諾」。
要知道，我們與客戶溝通的心態及目標就是將客戶的每次詢價變成訂單。即使這次溝通沒有接到訂單，也要讓客戶在下次有類似的產品詢價時，第一時間想到你或你的公司。
在實際操作中從以下幾方面做到：
1.對客戶的回覆使用正規商務信函格式；
2.在每一封信函中正確使用簽名格式；
3.努力提高英語寫作水平，務必使用正確、簡潔的語言；
4.使用常用的字型及字型大小；
5.盡量不使用非正規縮寫；
6.規範使用英文大小寫，特別是不使用全部大寫以方便客戶閱讀；
7.尊重客戶，使用禮貌用語，切勿出現商務忌諱用語或太粗俗語言。
5樓：匿名使用者
要看你喜歡不喜歡了``業務好的很賺，但也很辛苦，其實只要自己喜歡就好。
6樓：秒懂百科
業務員：在組織中擔負具體專項經濟業務的工作人員。
乙個好的染廠好的業務員和乙個好的染廠不好的業務員去走訪坯廠，要求坯廠介紹客戶，結果會怎麼樣，為什麼 20
7樓：網友
這個問題有點意思了，首先，好的業務員是什麼方面好？業績好？人品好？
素質高？還是都綜合能力強？不好的業務員是什麼不好？
業績差？人品差？素質低？
還是整體都差？可是這個時候出現的問題，就會有4×4＝16種不同的組合，每個組合所導致的結構不盡相同，嚴禁來說，這道題目無法回答。
題目不清楚，只能瞎猜了，坯廠是染廠的上游吧，因為染廠要用坯布，可是介紹客戶為何讓作為**商的坯廠介紹呢？又或者是讓業務員介紹自己的染廠？唉，亂，實在無法明白。
8樓：論劍莊磚家
效果為零，因為好的與壞的相抵了。
9樓：匿名使用者
壞的成功了，因為好人不少壞人的對手。
業務員與傳銷有什麼區別？怎麼分辨？
10樓：網友
1. 業務員做業務，但賣出的東西不敢是假的，**也合理。傳銷一般沒有產品或者是假產品，產品只是一種道具。。
2. 業務員一般並不賣給自己的親朋友好友，不賺親朋友好友的錢，也避免了搞壞關係。就算少量有買也不帶欺騙性質。
傳銷的目標是親朋友好友，利用他們對自己的輕信，使用欺騙的方式來拉人頭。不僅破壞親情友情，由於產品只是一種道具。。傳銷者最後發現賺不到錢後，連親人都沒了。
3. 業務員有工資，如果業績不好，至少也有收入保證有飯吃。而傳銷者的目地是拉人進來，目的是賺被拉人的錢。
做傳銷者完全沒有工資，還必須自己支付入門費。絕大部情況下入門費成為了學費。
11樓：已經設定使用者名稱
很簡單，告訴你賺錢不容易的就是叫你做業務員。告訴你賺錢很容易的就是傳銷。
業務員的含義和作用！！
業務員是做什麼的？又怎樣才能做好一名業務員？
12樓：匿名使用者
「半路出家」最重要是決定好了再做，在當前社會這麼緊張的節奏下，決策能力是至關重要的，對於做好業務勤是第一點，學習能力也非常重要，善於去聽去看去想去總結，要多了解和吸收成功的案例，多閱讀相關的營銷知識，結合您的實踐，另外一刻堅毅的心也非常重要，因為做業務在外要克服身體上的疲勞和身心上的「孤獨」感是很多銷售人員難以跨越的，因此做好了準備，就開始行動吧，千里之行始於足下，萬事開頭難，祝您轉行陳功。
13樓：匿名使用者
樓上說的很好。轉行要定位準確，一旦選擇就不要再轉來轉去了，最好是把行業給定了，就是要銷售什麼。以後就執著於銷售什麼，可以在相同的公司跳來跳去，但不要換行。
至於怎麼做好，現在說多了沒有用，業務是乙個重實際的工作，還是在進入公司後遇到問題再幫你解決為上。
招商員與業務員的區別，業務員和銷售員有區別麼
招商員 企事業單位為了提高產品銷售量，派專人聯絡大宗的客戶，如批發商 醫院，從而有了招商專員。例如在房地產方面 房地產方面招商專員負責一些商場 展位 辦公樓 其他房產等篩選合作的商品 商。慎選適合本公司客戶群的產品，並與 商商談獲得最有利的供貨條件。收集本行業和相關行業商品資訊，掌握市場的需要及未來...
外貿業務員工資與提成，外貿業務員的提成到底怎麼給 ？
廣州，底薪本科在2000左右，一般好的有2500 提成是銷售額度1 到3 的提成 大專底薪就不高了一般是1500，提成還是一樣的1 到3 的提成當然要是有專八證書的話，應該也有2000的底薪的底薪對外貿人來說，沒有多少意義，提成還是王道！都是按照能力來的，我認識的乙個華南理工畢業的男孩子，廣州工作一...
KA業務員的工作流程，大家好 KA業務員是什麼意思
一 快速消費品ka業務員的工作流程如下 1 早上看超市訂單，有貨的超市要及時與超市有關人員溝通，保證貨物的順利流通。先送重點店和重點的產品 指銷量好的，斷貨的或 產品 2 到超市拜訪要有一定的目的性，先到排面看一下具體情況，有無斷貨的情況發生，發現斷貨，立即與超市主管人員聯絡，及時 觀察競品，了解競...
如何做好的業務員，如何做乙個好的業務員
不是我沒有耐心和時間，也不是我不願意解答大家的疑問 其實銷售是一門看似簡單實則深奧的學問 銷售對於乙個人的知識要求是全面的，能力要求也是全面的！很多人會認為外向的人適合做銷售，做銷售就是能說會道把死的說成活的，彎的說成直的！這種說法就是井底觀天，認為天就是井口這麼大！青蛙天天叫夜夜叫只會讓人煩，甚至...
外貿業務員工作和貨代的關係，做外貿業務員好還是貨代業務員好？有前途嗎？怎麼個流程啊
你的問題問的有點大 有的客人是指定貨代的，如果你的貨物是拼箱，指定的貨代是幫你定倉和安排貨物出運，費用一般是按他的標準 如果你的貨物是整櫃，那指定貨代是幫你定倉，拖車和報關等如果你可以找自己熟悉的貨代來做，這樣費用方面好商量。如果客人沒有指定，那你就要自己找咯！我覺得外貿業務員好了，貨代就好了，畢竟...