1樓：網友
簡單幫問主分析下吧：
1。問主從事體力工作，這個對倒茶啊眼力啊關係不是很大，隨心相處就是了，問主不必要考慮太多，但有一點請問主一定要注意，幹活時候請積極點，不懂就問，別只顧埋頭苦幹，這在老員工的眼力會很吃力不討好。
2。問主從事腦力工作，這個嘛賣力是免不了的，上班啊下班的辦公室打掃打掃衛生，清潔阿姨沒來問主就主動點倒倒垃圾什麼的，不懂就問熱情點這跟上個觀點一樣，空閒時候（新手可能很少或沒有）也可以幫老員工打打檔案做點小時，不必要什麼端茶倒水太討好（當然自己倒水泡咖啡時候可以問下別人有誰要順帶的，這樣既不丟面子，又顯的問主熱心，老員工都會比較喜歡這麼號人）。
總結下嘛就是問主隨和點，多聽聽老員工的談話，適當時候插幾句搞搞笑，閒暇時候就多了解下某些員工的嗜好，比方一起抽抽菸啊，一起畫畫妝啊，先跟一兩個人搞好關係再逐漸融合到集體裡，問主慢慢嘗試吧，工作順利！！
2樓：匿名使用者
反正我就提小建議，到單位盡量別指出同事的錯誤儘管他們不對，當面一定別說，再者就是多幹活少說話千萬別議論同事的長短，另外就是和上司在一起要學習拍馬儘管你會反感！祝你在單位工作愉快！
3樓：匿名使用者
你要是男的的話，一根煙，或者一頓酒就解決了。是女生的話就更容易了，沒有幾個女人對購物，美容，唱k，不感興趣的。關鍵是不要膽怯，要主動和同事交流。
如何與新單位同事搞好關係
4樓：新爵鐵蹄栱
在職場中，我們不敢確保你會在乙個公司呆上一輩子，所以，當你進入乙個新單位之後，就會面臨著乙個問題，即新的人際關係環境，我們需要學會跟新同事去相處，良好的關係才能存進我們的發展，那麼，呢？1、別太拘束。新人也有三把火嘛，把自己的分內之事處理好，在別人的讚嘆聲中，你的腳跟也隨之穩當。
2、要有親切感。愛擺架子的人，人人看見都會敬而遠之。能夠隨時隨地放下身份地位，和其它人愉快相處，這樣的人才讓人由衷喜愛。
不論是大官、大老闆、大人物、大明星，樂於接近周圍的人，隨時保持快活的心情，願意說些家常話，這種和自己家人一樣的親切態度，往往使人樂於接近，而且發自真心地受到吸引。3、保持開朗。每天開開心心的人，誰見了都會喜歡。
臉上帶著笑容，與他見面也會覺得自己變愉快，這種樂觀的態度心情不自覺的就會感染到身旁的人，大家不由自主的就會想找他接近。4、保持幽默。會說笑逗大家開心的人，去哪兒都佔了上風。
人人都喜愛開心果，誰愛愁眉苦臉呢？雖然或許他們背後有滿腹苦水，但是面對大家時還是把歡笑帶出來，誰能不愛他們呢？5、要胸襟豁達、善於接受別人及自己。
要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。 6、要掌握與同事交談的技巧。
在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋梁。在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。
7、要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，
5樓：情感專家li老師
回答親您好，您可以這樣跟您的同事搞好關係呢：1、多讚美身邊的同事。當然，這種讚美一定要做到中肯，而不是浮誇，不然容易引起反效果。
如果是來自你的真誠讚美，那麼同事與你的關係會得到很好的構建。要知道，讚美可是生活必不可缺少的陽光，一定不要吝嗇給予你的同事真摯的鼓勵和讚美喲！
2、對工作要學會積極主動。如果是你分內的工作，那麼你一定要早早主動承接過來；如果是跟你有關的工作，但不一定屬於你的職責範圍內的話，你也可以跟同事溝通一下，幫其更快的完成。這樣，同事會對你心存感激之意，也必不會在工作中給你使絆子什麼的了。
3、永遠不要說同事的壞話，不管是在同事的面前或者是背後。我們要善於發現每位同事的優點，並懂得很好的傳遞這種正能量，相信這樣你的工作圈子會變得越來越美好的。
4、在工作中如果產生不良情緒時，也不要對同事發怒，或者批評別人，這樣容易形成惡性迴圈，也容易讓同事對你產生誤解，不利於日後關係的維護和工作的開展。
5、要學會換位思考，遇到不講理的同事時，也不要斤斤計較或者記仇。人無完人，同事的壓力大時，如果偶爾發洩出來，恰好被你給遇到時，請盡快讓自己冷靜下來，不要過於衝動，直接頂撞同事，這樣更容易致使局面惡化。
親，您按以上的相處方式去和您的同事相處，就可以搞好同事關係了呢。
進到新的公司上班，怎樣和同事打好關係？應該聊些什麼話題？
剛到乙個新公司，怎麼跟同事相處
剛進入乙個新環境工作，怎樣快速與同事打好關係？
6樓：匿名使用者
如果時間多就關係多，僅僅是工作時間的話題問題。
7樓：匿名使用者
主動聊天啊 請客吃飯啊。
剛去乙個新的工作單位，怎樣同事們相處？
8樓：匿名使用者
最重要的就是要誠信待人，心胸狹窄是弊端，要真心實意，要包容，要適當的忍讓，不必太爭強好勝，不與他人計較得失(一般情況下),等到忍無可忍的時候再忍一次！還有就是要有足夠的自信及面帶微笑，這樣我想就會處理好的！ 當然最好是要幽默點，這樣會比較容易融入到群體之中或者個人之中去！
真誠的心，還有嘴巴甜一點，看到別人的優點，不要吝嗇你的讚美。
學會表達你的內心的想法，告訴親人，朋友，你的真實想法，並和他們**。
不要有任何虛偽，心與心之間的對話是最真誠的。
首要是相信自己能行，只有相信自己，才能成功。
和他人交流不難。
一、自己作改變，努力尋找話題，你可以認真觀察別人的對話，看是如何繼續話題的。
二、學會傾聽，聽聽別人的講述，少說話。學著順著別人的話題說。
三、了解當下比較流行的事或詞，這樣不至於說不上來。並且看看別人平時談什麼。
四、多找能說好說的人交流，即使你沒話了，但對方話比較多，能繼續話題，對你也有影響。
9樓：匿名使用者
其實無論在**工作都象活在乙個小小的社會裡，和他們相處融洽的話，來到大社會上我覺得人際關係就沒什麼問題了！
1：先了解其他同事的性格、愛好，這樣和他們比較容易溝通，溝通多了關係自然就好了。
2：積極參與集體活動，象一些同事間的聚會呀！春遊什麼的，一定要參加，這是促進感情的最好機會。
3：多看一些有幽默故事的小段子，在辦公室休息的時間講給大家聽，同事笑了，就會覺得你比較幽默，比較容易溝通，有什麼事也象朋友一樣和你傾訴了！
4：同事有難第乙個站出來，假如你沒有能力幫助他，但是也要告訴他你很願意幫助他，而且做一些力所能及的事情，這樣同事就會覺得你很忠交很夠意思。
5：不管做什麼事，都要將心比心，只要你對別人好，別人肯定會付出的，假如遇到只求回報不付出的人，你最好也離他遠點，但是這種人畢竟少。
總而言之，做人要厚道 處事要靈活 性格要開朗。
10樓：匿名使用者
除了自己的本職工作，時間充裕的話可以幫助那些做不過來事情的同事，要積極融入他們的氛圍中。
新到乙個單位，同事極其不友好，該走嗎？
11樓：川娛航拍
他們對你怎麼樣，你就怎樣對他們，尊重是互相的，他們有可能就是看你不順眼，我也看不慣這種人，自以為自己了不起，實在不行就給他點教訓，讓他們知道你也不是好惹的，你如果不給他們點顏色看看，他們可能會得寸進尺。
12樓：冷冷月光天秤座
我們單位也是這樣的，相處太難了，對他們好他們會覺得你好欺負，跟他們吵全單位人都會在背後議論你，最後受傷的還是你自己！
13樓：終難定奪方寸中
對他們好一點，但要提防，有的人會因為你的好而對你好，有的人則會利用你，覺得你傻。
有的人覺得我在寫**，但是我要告訴你，人人為我我為人人，你待我如何，我待你如何。
如何跟朋友和好，如何跟乙個朋友和好？
有些事情我們不能勉強 既然他說和你做朋友 那就慢慢來 如果能恢復到以前的關係那再好 如果不能恢復 也是沒有辦法的事情 每個人有每個人想法 每個人有每個人做事方式 你不能勉強別人做到你想的那樣 要看什麼以前什麼關係和出了什麼矛盾。如果只是雙方嘴上的悶氣相交，過一段時間就好了，如果很嚴重，保持好心態勇敢...
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