1樓：娛事圈
聰敏的領導會將每個人的工作合理分配，至於每個人如何落實，及時跟進監督即可，絕不會干涉下屬的自由裁量權。
2樓：新初遊戲
根據員工的細心程度以及技術水平依次安排工作，容易犯錯的做前期工作，後方可以不斷進行把關，避免工作後期出現問題，工作認真嚴謹的有經驗的，安排最後的把關工作，提高專案的效率。
3樓：學長幫
作為乙個聰明領導他會明白每乙個員工的心思，什麼樣的工作，什麼樣的員工能夠勝任，必須要清楚，作為乙個好領導必須要額下屬打成一片，對於那些性格比較耿直的人，我們完全可以讓他們自己去挑選自己喜歡的工作，而平時比較好管理的員工，可以給他們有挑戰性的工作。
4樓：老農黑土
計件制，完成了就下班，我覺得這是最聰明的方法。
5樓：小周高等教育**答疑
有水平的領導雖然看起來威嚴，但是給人感覺威中有親。他們不會對下屬強硬下命令，而是一臉帶笑，手拿高帽，讓你愉快接受任務。比如：
「李工，你是現場管理專家，這個專案除了你，沒人能挑起大樑，你就帶著小王辛苦一趟吧」。然後轉臉對小王說：「小王，你的任務就是司機兼秘書，全程照顧好李工的生活！
」。領導如此善解人意，李工豈有拒絕之理。
6樓：獨狼也有
根據每個人的工作特點，分配不同的任務，既能讓他們按時完成任務，又不會給每個人造成很大壓力。
7樓：落花ai有意
安排工作時考慮員工的工作能力，不會一股腦將所有工作都安排給某乙個人。
8樓：管理的價值
超過現在的工作能力但是又在一定的合理範圍，這樣能夠在一定程度上給員工造成壓力，也能讓他不斷的提高自己更加出色的完成任務。
9樓：王先森說娛樂
能夠分清楚每乙個下屬的特產，選擇適合的工作安排給合適的下屬，這樣能夠事半功倍。
10樓：有知居
我們領導就很聰明，有水平。每次給我安排工作的時候，都會說這個任務只有我能完成，把我抬到乙個很高的位置。然後我在匯報的過程中，他都會很人人的傾聽，並且尊重我的意見。
這樣我在工作中遇到困難時，有更大的動力去解決，我感覺這樣的領導才是好領導。
11樓：律政先鋒
聰明的領導總能夠知人善任，他知道你喜歡做什麼，做什麼東西比較好，比較適合他，就會分配這個工作給你，另外也不會過多的去占用你的時間。
12樓：保定印記
我覺得有水平的領導，在安排任務的時候，語氣雖然和緩但要不失尊嚴，而且制定目標要明確，不給下屬有討價還價的空間。
職場求職的知識和技巧
13樓：苦苦的掙扎
職場求職的知識和技巧如下：
一、求職前作好充分準備。
1、通過多種渠道收集、了解就業資訊，以求「知己知彼百戰不殆」；接著準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明瞭，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，盡量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。
2、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過於時尚。要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手錶就可以了；髮型不可留披肩髮或染髮，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。
碎髮要固定住，如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。
二、面試過程講求技巧。在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：
1、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講「請坐」後道謝坐下。環視主考官，微笑。
2、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
3、回答問題時勿以「我」為中心，過於「自我」表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、游離主題。
4、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：「請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？」當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
5、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。
6、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
職場求職中有哪些自薦方式
求職很嚴肅 職場新人怎樣才能從咆哮變淡定
hr怎麼看待職場空窗期的應聘者？
14樓：管理**
「空窗期」空白不要「遮掩」；「空窗期」不要造假「填滿」；求職時需要有一些描述職場空白期的技巧，描述時最好體現「職場空白期」的價值。
職場空窗期。
「職場空窗期」主要是指職場人士由於某種原因在一定時間段內處於無工作或就業記錄的狀態。職場人求職時切忌刻意遮掩曾經的「空窗」，誠信就業，從容應對才是正確的做法。
企業對有「職場空白期」的求職者接受與否，主要是看這段經歷對求職者自身的價值影響有多大。會考慮求職者的空白期是否對其業務技能造成影響，求職者是否可以很快進入工作狀態，空白期是否會影響求職者對於職業目標的確認等等。如果求職者對自己有很好的規劃，而且專業知識和技能水平都很紮實的話，對成功找到工作是沒有影響的。
15樓：慵懶
一 只要有合理的解釋就可以接受。
二只要你的能力過關就可以接受。
三只要互相的溝通不存在太大障礙基本沒大問題。
職場求職自薦需要準備什麼材料
16樓：智聯校園
完整、簡潔、要點清晰、重點突出的自薦材料是畢業生「推銷自己」，求職制勝的「敲門磚」。
自薦材料絕不僅限於幾天敲敲打打的工作，而是要精心準備的，廣義的自薦材料包括推薦表、求職信、簡歷和其他相關材料組成的完整材料。
遇事，什麼是最有水平的處理方法，遇事最有水平的處理方法是什麼？
你不是我，怎知我走過的路，心中的苦與樂。生活本就不容易，遇到事情的時候，多一點包容，換位思考，將心比心，這才是適當的活法。遇事最有水平的處理方法是什麼？你不是我，怎知我走過的路，心中的苦與樂。生活本就不容易，遇到事情的時候，多一點包容，換位思考，將心比心，這才是適當的活法。遇事最有水平的處理方式是什...
水平對置的發動機 有什麼好處？還有水平對置最多有好多缸
更低的重心,更平衡的前後重量分配,更能增加車輛的操控性,發動機工作的震動,相比直列更小些 目前世界上只有兩家公司使用此技術,porsche和subaru 如果將直列發動機看成是夾角為0度的v型發動機，那麼當兩排汽缸的夾角擴大為180度時，那就是水平對置發動機了。所有的汽缸呈水平對置排列，就像是拳擊手...
求教抄暑假作業答案怎樣抄的有水平
首先呢，有的較難的題可以只寫乙個開頭或者寫出幾個過程中的等式，然後在去對答案時，備註學習了解了 第二，就是有的題是分步驟的，步驟可以打亂了寫第三，如果你明白或者了解一部分的話就把這部分按照你自己的想法寫，其他的在摘抄答案 第四，注意，任何一道題都不能照抄答案，這樣很容易露餡希望能夠幫助你，如果能自己...
象棋的水平和智力有關嗎？象棋高手很聰明嗎
跟天賦有關，想成為高手得經過後天訓練，從小開始訓練最佳。技巧和個人的悟性 敏銳度有關。和智力有一定程度上的關聯。不能一概而論的。水平就是代表人的智力，象棋高手都聰明，沒智力下不好，和智力絕對有關 都是 有技巧的 跟智力 應該會有一點關係 關於你問的問題 一 智力是有先天差異的，不同的人學棋如果付出的...
我想問一下陽朔那個英語學校的老師更有水平
陽朔的所有英語學校都是一家人開的 四個親兄弟開了幾家學校 名字不同 授課方式差不多 我以前在歐美達 1200乙個月 那裡的老師都不會是很固定的 大部分是過去旅遊的外國人短期聘請做外教的 所以選哪所都一樣 我對你的建議 選擇最便宜的 而且不要在網上報名 因為你親自去到那裡的 會比網上的便宜很多 我們那...