工作 生管 累了 想辭職, 求前輩指點

時間 2022-12-15 09:55:16

1樓:匿名使用者

首先糾正你下。

(1)對著電腦不一定會近視。至少我每天有起碼10個小時對著電腦也沒有近視。

(2)肩周炎是坐姿的問題,每個長期坐著都可能犯,所以你重要的是要調整坐姿。如果你想完全避免那就只有上產線去幹活了,願意?

(3)不知道你是工作了幾年的,也不知道你的學歷,所以如果是在1~3年內,2500不見得就是低工資。

(4)跑業務能成長不錯,但是代價也會比較大,否則業務提成錢那麼好拿,不人人搶著去?

建議:(1)如果你是個追求成功的人,有很大的野心想賺錢,並且有充分的準備去吃苦,那麼你可以去試試業務。

(2)如果你只是因為前面講的「近視」「肩周炎」「工資不高」之類不建議你去做業務。

每個工作都有辛苦的地方。

最後:這社會沒有背景的前提,只有吃苦才能賺錢,想養身又想拿到好待遇是很難的。好好正視下自己是不是對現在的工作感興趣,並且有沒有信心堅持下去。

對想換的工作有多少興趣?同樣有沒有信心堅持下去?比較下做出你自己的選擇就好。

2樓:專案方案技術小店

您好,我認為您的想法很正常!我也一樣,可以說我現在是深度近視!從事it行業,每天對著電腦看,我也怕長時間這樣對視力等造成嚴重的影響!

但身體是革命的本錢,我只能依靠業餘時間來保養我的眼睛!由於我比較喜歡我現在的工作,所以我會堅持下去!

對於您想找跑業務的工作,我也表示贊同,因為適合你的工作不一定喜歡,喜歡的工作不一定適合你!這需要看你個人的想法!也許換個崗位會讓你更快樂些!

有時候我也認為工作是門藝術!你說呢?

3樓:金亦求精

呵呵、朋友、你應該感到幸福了、在中國現在的社會你這樣的待遇已經可以了、我現在做金融投資每天對著電腦何止說是小時也不過分、但是我的底薪也只有400塊、我不建議你只做了不到一周就換工作、當然如果你找到了更好的工作可以嘗試。

4樓:知道認證團

這個看自己怎麼想的了,出於健康辭掉工作也是可以理解的!

5樓:匿名使用者

如果你已有明確的目標,不凡一試。畢竟你現在的工作工資不高且對你眼睛不好。跑業務只是累點,靠自己實力、汗水拿工資。我覺得很好。

馬上準備辭職了,不知道找什麼工作好,因為我才18歲,想問問前輩們做什麼工作好呢,。。㈷ 10

6樓:菲情若惜

跟你差不多。老實一點,學點東西吧。以後不愁。

從事於資訊管理崗位,但前途不看好,想轉工作,求前輩留步指點一二.

7樓:匿名使用者

跳槽吧,我所在的服裝公司也是很不重視資訊化,資訊部在公司的地位最低,營銷部底薪都是資訊部人員2倍。現在在這裡也想開了,事情能不做就不做,在學習sql儲存過程,等差不多能獨立開發報表了。準備找一家小點的公司去當主管或者經理了。

建議你在哪塊做erp就一直做這行下去,因為長期的工作,你對整個公司的流程都非常清楚。乙個商品是怎麼生產出來到怎麼發出,怎麼到客戶手中,中間的流程,還有關鍵的節點都非常清楚,以後就算更換系統,你只要知道流程,這些都不是問題。還有如果你們公司使用erp系統,推薦你多使用sql抓資料的功能,多檢視檢視乙個系統它每乙個操作是什麼語句產生的,需要什麼服務,不要只是浮在表面,會使用這個系統就行了,記住做erp的,我們不是操作人員,我們是要解決問題的。

如果你喜歡erp這個行業那麼就堅持下去吧。我雖然做這樣時間不長,才半年時間,但是我對我的前途非常清楚,做乙個行業就要了解這個行業。如果你做這行卻對未來很迷茫的話換行吧,這行不適合你。

我們辦公室剛走了一位開發部主管,被另外一家服裝公司挖走了,他非常有思想,知道自己想要什麼,要去做什麼,也是指導我入行的人。

8樓:手機使用者

1、隨著我們國家製造水平的不斷提高,對生產管理人才的需求越來越多,現在已經表現出遠遠不足的現象了;

2、生產管理人員要成長,需要相當的實踐經驗,需要經歷生產現場的方方面面,但是多數人都不能堅持下來,這樣留下來的人就更少,所以,就更加稀缺;

3、生產管理,是乙個理科和文科相結合的管理工作,而現在的很多生產管理人員都是技術方面轉換過來的,所以缺乏很多的管理知識,因此要成為乙個合格的生產管理高層人員,需要長時間的鍛鍊,但是越是這樣,就越顯出這個崗位的稀缺性;

4、未來5-10年內,中國的製造水平急需乙個本質的提公升,這就需要一大批人,而這些的薪水目前一路**,50w年薪已經不稀奇了,所以很要發展前途。

9樓:匿名使用者

學27001吧,這個外審員很不錯的,現在人少,缺。

10樓:

學的是資訊管理,那熟悉電腦嗎,不如做電子商務吧,挺熱門得。

11樓:匿名使用者

我看你有一定的工作經驗,主要是你一直做資訊管理這方面的,我建議你去做cio。

都說在藥明康德工作很累,到底是累到什麼程度呢?請各位在那工作或是工作過的前輩們指點下,該不該去

12樓:匿名使用者

什麼程度?我去過採購,也去過合成實驗室。

剛開始的時候:

採購部的時候就是我要是一早上不接一杯水的話,我這一天都沒有時間接了合成實驗室的話,就是每天基本上都得加班,加班是沒有工資的,只有組裡出錢報銷的晚飯,也就是說如果你們組經常加班的話,就意味著可能到最後連吃飯的錢組裡都不夠給你報銷的了~

至於你的話,我覺得待時間長的話,應該會慢慢適應一點,但是你要做好心理準備啊~這裡絕對是壓榨你的每一分能力的地方!!

13樓:匿名使用者

不累的,實驗員都這樣。

施工男,欲跳槽**行),前途迷茫,求土木前輩指點迷津! 20

14樓:左手半夏右手花

可以去結構設計院,但是需要一定的專業知識,至少要懂結構力學。但是如果真的轉行成功,絕對是乙個優秀的結構設計師,因為有了施工的經驗,對於結構設計會更加的游刃有餘,貼合實際。

也可以去做安全工程師相比於常年駐紮在一線工地的工程師,專職的安全工程師都是偏文職性質,多在企業內部,負責監督生產安全,負責給員工進行安全培訓。

年薪基本在12-30w之間,工作時間也未朝九晚五,當然偶爾值個班也是正常的,福利待遇是標準的五險一金,有家庭的各位不妨考慮一下,既未徹底脫離建築行業,又可以實現自身訴求,堪稱轉型的法寶。

15樓:he**en亞離離

弟弟,我學歷學校都和你差不多,不管你是馬上做什麼,即使是專案經理,如果你不喜歡施工或者看不慣內幕或者性格不大方,建議你趕緊改行,06畢業的專案經理告訴你。

16樓:匿名使用者

兄弟,我們同病相憐啊,我09年畢業的,現在已經是中鐵某局專案工程部部長了,我跟你面臨的問題一樣馬上準備結婚了。專案經理部都承諾讓我下個專案當總工,只要我不走!

我現在好猶豫好迷茫。你現在跳槽沒?談談你現在的狀況啊。

17樓:

我也算中鐵裡的乙個員工了。 你的經歷我都有過。在行業裡說實話就是混日子,感覺過的太渾渾噩噩的。

工資說起來也沒有外面的高。究竟都圖個什麼呢。結婚生子以後都是乙個問題 這種工程哪乙個不是全國跑 買了房子住不到,娶個媳婦見不著。

生個孩子摸不到。 我身邊有很多這樣的例子 直接辭職轉行, 你說直接跳到別的行業也別太現實,畢竟自己是學這個的。我推薦你到你家附近搞房建的地方去看看, 工作不累 天天能回家。

也是乙個長久的打算。 還有一點 看你寫的好認真阿。 哈哈。

18樓:小菜

我跟你差不多的遭遇。。。我現在也在施工單位熬著。。。打算過兩年跳槽房地產。

19樓:a伴你走天涯

這世界有很多不同,我們也有著不一樣的夢。太過執著,讓一切變的冷漠,向前走,留下的是難過。如果換一換試著走別人的路,也許能明白有些事該要學會滿足。

經過那些無助,我們學會在乎。學會珍惜從前來之不易的幸福。如果換一換,站在別人的角度,也許能明白有些是自己孤獨。

用心去看清楚,曾經的錯誤,告訴命運我們沒有輸……

20樓:匿名使用者

今年實習生,表示很迷茫。

現在做著乙份很不喜歡的工作,想辭職又怕找不到工作

21樓:蘭徹望杜

你的情況和我畢業時一樣的,我在熟人的公司做了6個月,6個月中沒做過一次任務,期間還派去學習5個月,因為和所學專業毫不相干(我學的是輪機做的事鋼結構)真心沒有多少進步,而且工作很壓抑,每天沒什麼事那個慌啊,真是吃不香,睡不好的,最後決定辭職,遇到很多阻力,他們覺得我這麼舒服的工作到**去找,因為後面的薪金約定是年薪12-13萬(工作兩年後),我現在已經在新的單位上班,一切並沒有想象的那麼可怕,做回本專業,得心應手,起薪還比原來高,至於後面的發展就看自己了。所以我的建議就是一邊做現在的工作一邊找新的工作,等找到再辭職。因為我是辭職後才找工作的,所以有兩個月就是吃老本,只出不入,生活有點拮据。

感覺很不爽。

22樓:思盾網路科技

據今年的就業情況來看,確實不宜隨便換工作,,而且下半年是最忌諱換工作的,可以先過了今年在考慮換工作的事情、、

23樓:傑森大叔的春天

你剛畢業出來,工作經驗還不夠,建議你先做著。同時,根據自己的興趣,做些有針對性的自我學習或培訓。到時再有針對性的找工作。

銀行工作,想跳槽,希望銀行業的前輩指點一二

24樓:中公教育

當你考慮離職時,「跳槽後還能幹什麼」這個問題本質就是「跳槽後你還能不能吃苦?還有沒有學習能力?」如果都沒問題,那其實不必擔心跳槽後還能幹什麼的問題。

畢竟,任何乙個行當,勤奮+學習幾乎就等於成功。

我們這個時代,乙個特別好的地方就在於,只要肯幹,總能找到一碗飯吃,並且大概率總能混得還不錯。所以,要感謝這個時代。

最後再來說說銀行。畢竟,題目除了說離職,還說了從銀行離職。說到這裡,從銀行離職和從其他機構離職有何不同呢?

最大的區別不在收入,也不在行業前景,而在鐵飯碗上。一直以來,在銀行上班不僅僅乙份工作,更是乙個鐵飯碗,是一種體制內的工作。所以,當銀行人考慮是否離職時,不僅僅是換工作的問題,更多地其實是「是否願意拋棄鐵飯碗」、「是否願意擁抱變化」的問題。

若你沒有體制內工作經驗,只是從乙個市場機構跳槽至另乙個市場機構,你要考慮的也許只是「是否能吃苦」、「是否具備學習能力」;但你從體制內離開時,還要考慮與「鐵飯碗」、與「穩定的預期」告別的問題。

我也是銀行人,也有過離職經驗,更是看到或經歷過不少同事離職或想離職的狀態。多數情況下,大家只是抱怨下現狀,憧憬下離職後的情景,然後也沒有然後了。我想,也是止步於「離職後還能幹什麼」的這種質疑。

在我看來,絕大多數銀行人的吃苦精神和學習能力都沒有問題,好多人的這種「離職後還能幹什麼」的自我質疑,並非對未來的恐懼,也非對新崗位的恐懼,實質上是對「變化」本身的恐懼。

不過,現在這個時代,「擁抱穩定」才是最大的不穩定。移動網際網路時代的行業興衰,兩年一小變,五年一大變,而你的企業卻一直很穩定,你的人生卻一直很穩定。仔細想一想,這種穩定難道不是一種假象嗎?

你所寄予厚望的穩定真的能帶給你持續的穩定感嗎?

如果穩定本身就是假的,對於「變化」,又何懼之有呢?不懼變化,你又在怕什麼?

25樓:匿名使用者

很暗,即使你跳到小銀行因為只做過櫃檯,不熟悉其他部門的工作,在小銀行還是只能從頭從櫃檯做起,而且相對於來說櫃檯的工作還算單一的,特別是對私業務基本上就是傻瓜式流程操作,如果是對公業務的還稍微好一些,熟悉了人行相關法規商業法票據法等一系列法規等很清楚的話,可以考慮往風險合規或者事後監督部門發展,但是你女朋友只有半年的工作經驗要跳槽是很難得,因為農行的待遇算不錯了,其他用人單位看到你只幹了半年就跳槽了,肯定會想要是我聘用的話你也幹半年銀行就虧了額,培訓乙個新人是很花成本的,而且乙個只做了半年櫃檯的櫃員就算是櫃面業務也算不上精通,不是所有業務都遇到過,處理櫃檯突發事件的經驗也不夠豐富,農行我還是知道點,雖然業務量大,但是大部分業務都相對於單一,半年時間是肯定不夠應付跳槽單位考官的提問的,建議你女朋友至少堅持一年以後再跳額,根據人行規定,會計櫃員原則上一年一輪換,研究生很多都是這時候就公升到後台做管理了。

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