為什么做建築的基本都沒有勞動合同?工資也基本很難拿,而且建築公司也沒有為工人買保險?出現工傷,只能

時間 2022-12-08 12:45:49

1樓:匿名使用者

你的問題可否理解為:

1、建築勞務合同,基本上除了國營企業員工、資格證書註冊人員、企業固定員工,其他人很少有單獨簽訂勞務合同,這個可以理解為企業為了降低運作成本採取的措施。

2、工資難拿,這個不清楚你所指的是哪個環節的。從常見的發工資難事項歸結為以下幾個常見原因:a、業主沒錢或者資金被挪用導致工程款無法及時撥付;b、施工承包人底價承包,做完要**,工資不發,讓工人去鬧錢;c、施工承包人在未拿到100%的工程款前拒發工資。

3、關於保險,現在建築工程都要求有建築工程團體傷害險,這個保險目前包括在建築工程施工範圍內的任何因施工造成的傷害理賠,但一般只在住院、醫療方便理賠,誤工等費用保險需要另行增加

4、戶口問題,目前應該不是很明顯吧,目前管理行為要求較多的是暫住證、計生證明等。這些處理起來並不複雜,一般當地派出所、街道辦都會上門處理。

2樓:匿名使用者

第一,建築工期較短,這個工程交工了,就等於工程結束,下乙個工程不知道在**,都是屬於臨時雇工,完成之後就解散了,也就是工作不穩定,這個是最重要的乙個方面

第二,建築工程大部分技術單一,要求文化不高,大部分是城鄉打工者,法律意思淡薄,維權艱難

第三,很多任務程都是承包,不簽訂勞動合同,完活就沒有人了,不再是乙個集體和單位,維權困難,

如果是固定的建築企業職工,和他人一樣簽訂勞動合同,一樣的繳納養老保險,一樣的辦理退休,發生事故,一樣按照工傷待遇。只是臨時性的打工者,不好處理,基本都是包工頭臨時召集的,無法簽訂勞動合同,承包單位只對承包人,不給職工簽訂勞動合同。也沒有人繳納工傷保險。

3樓:

首先農民工幹的時間短,又是私人承包,法律意思淡薄所以為了省錢就不交工傷保險,如果遭遇意外,同等條件下城鎮戶口的賠償較多,因為消費水平不一樣

4樓:

一般這方面工作都不穩定。。乙個工程完了誰知道下乙個工程在哪。。大部分員工都屬外聘。。只有公司正式員工才享受保險之類的東西。。。

5樓:

因為工程都是私人承包的,賺了錢屬於老闆自己

我是一名建築工人,已經離工地半年了但工資都還沒拿到…我們做建築的農民工一般都不籤勞動合同的所以沒有

6樓:風然夕文

他拖欠工資你可以要求他把工資還給你,並補償你一定的損失,這個損失有多少估計要法院最後判定,不過你沒勞動合同的話你需要提供你曾經為他打工的證據

7樓:林中吹雪

答:當務之急是把你的工資先要回來,你的老闆再不給你,你可以到當地的勞動部門去投訴。

8樓:一直幸福2013年

告訴老闆如果不馬上打錢就去當地的報社電視台之類的****看他怕不怕

9樓:德國拜亞動力

這種人就是要告 他,告死他,不行拿刀捅死他!然後讓新聞**,,,看看共產黨是如何維護最廣大人民群眾的利益的!

10樓:匿名使用者

去當地的勞動局可以投訴

11樓:匿名使用者

個人小包工隊,就知到工地有他錢,我乙個人怎麼去要

有人說現在建築工地招工難,農民工找活也難,為什麼會這樣呢?

12樓:洪小麻兒

雙方都難在價錢上,常言道重賞之下必有勇夫,僱不到人還是給的錢少。老闆要計畫成本費用,材料漲價地皮漲價的,而農民工人要對得起捨家撇業的一天,給錢太少不願意去。同時,因為農忙影響,一些農民工春季秋季要請假回家,擾亂了用工單位計畫,這樣就得避免招這樣條件的人,所以侷限性又大了一些。

13樓:yy阿七

一來原來那批兢兢業業的農民工已經慢慢變老了,而現在的當代人也不大願意去工地,所以幹工地的人少了,工地招工就變難了。二來建築工地上都是熟人找熟人,就導致有的活找不到人做,有的人怎麼都找不到活,所以現在的農民工都開始用招工軟體找活了,那些招工軟體中做得比較好的也有,比如魚泡網,也是工友推薦給我的。所以說現在的建築大環境就是這樣。

14樓:絕戀封塵丶丨

建築工地想少付錢來完成專案,以追求了高利潤,而工人卻想多拿錢,又怕工地人拖欠工資

15樓:教育導師藍天

因為原來建築工地都習慣拖欠農民工的工資。

16樓:建設者安安

上一輩的農民工年紀大啦,小年輕都不大願意去工地,所以招工越來越難

而且建築工地都是找熟人介紹,有的人找不到活,有的人又活多的只能推

所以很多農民工都開始用招工軟體了,其中也有做得比較好的,工友給我推薦了乙個招工寶,你可以去看一下

17樓:匿名使用者

有時候就是挺奇怪的,有些工人就說工作不好找,有時候就說找活不易,而就是有包工經常還抱怨,工人不好找,工人難找,既然都說難找的話,那是什麼原因導致的,我想應該多半是因為乙個資訊差導致的,這時候其實就是需要乙個平台的出現,也就是乙個媒介的交流平台,其實魚泡網的出現就是為了更好的解決這個問題的,把工人和包工集合到乙個平台,可以相互的交流,每日發布建築招聘、建築人才、工地招工、工地招人、找施工隊等工程資訊,方便建築工人找活、找專案,為建築勞務公司尋找優秀的建築工人、建築人才、建築班組、施工隊。

國家政策這麼好為什麼建築公司欠工資款這麼難要呢?

18樓:冰雨夢悠悠老師

上有政策下有對策的,人家不給你,人家肯定都是有各種理由的,所以你只能通過正常渠道去申請。

19樓:生活勇著

鴨政策這麼好,為什麼建築公司欠工資還這麼難?要嗎?現在欠錢,你可以直接上到中山,然後上台已經扣押他們錢了,不要欠太多,因為現在一般扣押最少50萬,哪哪這個就可以給你們開支了,叫保險金

20樓:忙碌生活著

國家政策很好,建築公司欠公司款難,要是因為這些建築公司不把國家的法律法規放在眼中,是需要得到懲罰的。

21樓:匿名使用者

雖然國家政策比較好,但是建築公司往往都是用貸款來滿足建設工程的需要,所以他們的流動資金並不是很多

22樓:阿里

國家政策這麼好,建築公司是因為包工頭欠工資款的。

23樓:等等等等

這個就是因為建築工程的流動資金一般都比較緊張,所以他們也會通過樂扣部分工資來達到自己的現金流。

24樓:風水旺的我

這個裡面有很多核心問題,有的是建築工程質量還是有問題,並沒有得到修復,所以結工程款的時候比較困難,他們也有其他的一些因素吧,總之不是一兩個原因

25樓:基業長青通天下

上有政策,下有對策就是這個道理。國家的政策都是好的,但是地方不執行也是沒有辦法的,需要每乙個人的監督。

26樓:來自雨湖深情的雀鷹

國家政策範圍之內,建築公司欠工款這麼難,要的話我們覺得他們就不應該這樣做,有如果實在不行的話,你

27樓:霹靂無敵飛翔

國家政策雖然好,但是建築公司他搞建築需要大量的資金,他也是為了能夠,嗯,把大量資金投入到生產當中去,所以呃通過這樣的方式來減少。資金的投入也減少貸款的,嗯利息。

28樓:星月傳奇好

建築公司現在都是基本上個人承包的那種公司,與國家沒有實質性的關聯。欠款的也是建築公司的老闆欠你們的。

29樓:綠花

政策這麼好,為什麼建築公司籤工資款還這麼難要呢?上面有政策,下面有對策。生活不易且行且珍惜。

30樓:

隨著我國經濟的飛速發展,國家在經濟建設方面投入非常大,尤其是在房地產、基建方面。現在很多建築公司由於資金周轉不方便,還有呢國家的款項下撥要走很多手術,可能比較麻煩,不能及時到位。就出現拖欠工資的現象。

31樓:溫暖

欠了公司款,欠工資,當然應該找一下什麼原因,如果找到了真正的原因,那麼確實是公司欠了工人的款,那麼工人就應該跟領導要找公司要,如果不給的情況下,可以走法律途徑維權

32樓:晁荌

這與建築行業的先建後付款慣例有關。

33樓:淡皖秀

國家政策這麼好,為什麼建築公司欠工資款這麼難?要因為他的尊嚴,公建築公司錢款不到賬,使他們無法承受工資的要求,還有包工頭,把工資卷走了

34樓:巫冰珍

政策這麼好,為什麼建築公司此欠工程款這麼難要呢?主要是招投標的問題。以下為中標,永遠出不了精品。

35樓:劇菁英

因為現在發工資都是非常難的,貸款很難的。

36樓:止晨濰

國家政策是好,但是那個建築公司欠的工資款的話好難要,那就是因為這個行業的管理部門可能管理不到位。

37樓:倫春雨

國家政策這麼好,為什麼建築公司籤工資款這麼難?要這就是底下的公司的事了,因為國家的政策好,但是底下公司他不願意給工資,工人發放工資

38樓:情投意合張老師

國家政策這麼好,為什麼有些建築公司欠工資款還是那麼難?那些因為一手承包商,他其實是已經拿到錢了,繼續收二手承包商跟三手承包商比較難拿

國家政策這麼好有些建築公司欠工資咋還這麼難要呢職能部門和監管部門也解決不?

39樓:帝國づ月長石

欠薪問題絕大多數都集中在建築行業,因為建築行業和其他生產服務類行業相比,存在乙個周期長的問題

舉個例子來說:a企業要建乙個廠區,建設投資1億,b企業中標,撇開中間商不談,a企業對於建設付款,一般是:首付款10%,材料款40%,驗收款30%,尾款10%,質檢保證金10%,而建築行業一般毛利率在15%-20%左右,也就是說,在建設完工交付前,建築單位通常是墊資來完成工程的,其利潤點就是在質保後的10%,但一般建築質檢至少2年,通常來說,就是發包方壓款,建築方的錢墊到工程裡,導致缺乏足夠的流動資金支付建築工工資。

如果是層層發包,到下面的小建築商手裡,他們可能更缺乏流動資金,上面不給錢,下面沒錢給。

雖然國家三令五申要求不許拖欠工資,但是落到實處最大的問題還是錢,發包方依據合同支付錢款,建築商如果資金不足,就無法開工,工期延誤會導致違約,發包方拒付,最後傳導下來肯定是到末端的建築工倒霉。一般基礎建設或國有專案,通常對工資這塊會扣除一部分金額作為保證金,以防建築工拿不到工資,但一些地方專案或私人專案通常沒有這個措施。

至於監管部門,除非真的遇到跑路,否則一般也很難管,為什麼?很簡單,如果監管過嚴,建築商資金鏈勢必會斷裂,到時候建築商放棄專案跑路,發包方就會停止付款,而建築工肯定會失業,長此以往,中小建築商就會全部倒閉,而變成極少數大建築商的天下,到時候建築工的就業壓力就會大幅增加,實際上最終影響的還是建築工本身。

40樓:龍之喵喵豬

你好,朋友出現這種情況欠工資的話,監管部門和勞動局部門都是要解決的,你可以向這幾個部門申訴,希望可以幫到你。

41樓:匿名使用者

國家政策這麼好,有哪些建築公司欠工資咋還這麼難要呢?這個老闆都是黑心老闆呢

建築公司很多任務人不願意買社保

42樓:天風孤木

勞動法第九章第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 這條規定了必須要參加社保。

勞動合同法第二章第十七條 勞動合同應當具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

這條規定了勞動合同裡必須要有社會保險的內容。

中華人民共和國社會保險法里,五險有關的第一條都是規定職工應當參加保險。

實際操作中確實有些公司會在勞動合同的社會保險部分設定可選條文,讓勞動者自己選擇是否購買保險。但是嚴格來說,這應該是不合法的。建議仔細看勞動法、勞動合同法和社會保險法,以及當地的規章。

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