1樓：喔趣雲考勤
效益不好卻也有事情做，那麼可以盡責做好本職工作，或另尋他處； 若是完全沒工作做，建議離職。
2樓：匿名使用者
看看你在那個公司，做了幾年了，有沒有交社保，如果做了很久了，又交社保了，如果，找不到更好的工作。那就等關門，拿遣散費吧……
3樓：匿名使用者
那誰會待笑話早跑光了
工廠效益不好,調整員工,員工不厭意工廠怎樣賠賞?
4樓：天蟾如月
按照你說的情況，如果工廠辭退員工，按勞動法規定支付1個月工資進行補償。
不願意服從企業調整崗位的，員工可以辭職，否則必須服從企業安排。如果拒不執行企業安排，企業有權根據管理制度給予處分，直至除名。除名是沒有補償的。
5樓：霸氣航行天下
按照工齡情況支付經濟補償金，一年工齡支付乙個月工資的經濟補償金。
作為一名員工，為維護和環境保護，你打算怎麼做？
6樓：ofweek人才網
剛入職最重要的是要做到「不要臉」，個人的工作經驗，供參考
1、多做：做花時間在業務上、別人用8小時，你就用10小時、12小時，盡快的熟悉工作流程、各部門的職責、業務規範。不要怕做錯，但也不要盲目去幹
2、多問：不清楚不懂的，象同事請教、乙個事情多請教幾個人、才能得到準確的答案
3、多看：看看別人是怎麼做事、誰做得最好、**做得好、比自己好在**、學他！
4、多交流：要積極參與到部門的活動中去。這樣才能進入到圈內。
5、每天上班衣著整潔
6、不要得理不饒人、學會謙讓
7、學會傾聽別人的意見，哪怕是批評的。很多時候批評也是一種幫助（當然不是指那些惡意的批評）。關鍵是批評得對的一定要接受和改進。不對的課一笑了之，不必過於較真，非要理論個對錯。
8、學會先幫助別人，不求回報。
工作單位效益不好，該怎麼辦？
7樓：阿建侃社會
單位效益不好，如果這乙個單位發展前途好，那也應該留下來，如果單位發展就不好，那麼自己就應該辭職，找乙個適合自己的公司比較好。
8樓：管理的價值
那你就得去思考是現在的效益不好還是可能以後的效益不好，如果看不到希望的話，我感覺你應該著手準備找另乙份工作了
9樓：叫我金金
看看自己所在的整個行業是否也是效益不好，如果是，就換個行業。
10樓：陳先生說娛樂
如果短時間的效益不好，建議你和公司共度難關，這樣老闆會高看你一眼的，甚至難關過去會給你漲工資，但如果一直效益不好，從你來公司到現在，或者從現在到以後，那麼就意味著公司不長遠，隨時有倒閉破產的可能。如果這樣建議你去勞動仲裁部門申請工資結算仲裁，工資到手就走人，不然對於你來說就是浪費大好青春和前途，為什麼申請勞動仲裁？因為公司效益長時間不好的基本都發不出來工資的。
11樓：律政先鋒
建議你跳槽吧，如果做這個工作你覺得不適合做不下去，收益太低了，那還是換一門工作可能會更適合你。
12樓：生活達人小鄭老師
工作的單位效益如果不好，那就想辦法去找出原因以後進行戰略調整。
13樓：人不認同
應該發揮自己的能力，幫助工廠找到更好的效益工自己的工資也就上去了
14樓：加州旅館的老闆
我覺得自己要去總結是什麼原因造成的這個局面，要適當的和領導交流溝通，解決它。
工廠效益不好組長降為員工可以不做嗎？有沒有賠償
15樓：112333束脩
工廠效益不好不屬於客觀原因發生改變，用人單位在與勞動者協商不一致的情形下，不能以此為理由對勞動者調崗。
你可以去申請勞動仲裁主張單位按照原來簽訂的書面勞動合同繼續履行義務，也可以主張單位支付補償金，雙方解除勞動關係。
服裝加工廠老闆因效益不好，扣員工工資，我該怎麼辦？
16樓：用心去認知
可以找相關部門解決。這樣的老闆真的應該抓起來坐牢。
現在工廠效益不好，但是我覺得以我現在的工作量需要加工資，我可以嗎？
17樓：匿名使用者
工廠是個集體,在當下經濟不景氣的情況下,作為員工,應該發揮主人翁精神,試想如果廠都倒閉了,大家都失業了,一分錢都拿不到,不是得不償失嗎?
作為老闆,在允許的情況下,是應該會考慮到員工的工資的,畢竟現在招工也不容易,老闆也不想輕易失去員工,工人工資拿得越多,老闆自然也就賺得越多.憑心而論，現在私人老闆比起我們的國企領導,還是比較有良心,有人情味的.
18樓：乘之雲
這個嘛，看個人了，在情工廠現在困難，應該體諒一下，在理，有付出就應該有相應的收穫。最終是看自己的。別人說的只是個人的想法罷了。
如果是我，老闆是乙個我認為不錯的，就努力工用，共渡難關了。
19樓：匿名使用者
共同度過難過，企業效益好，工資自然漲
作為一名美術生，要怎麼選畫室，作為一名美術生到底該如何讓選擇畫室？
選畫室時一定要先明確自己的考學目標，哪所大學 什麼專業 走校考還是聯考，了解這些才能讓自己有個方向。再來說說選畫室應該注意什麼。過來人小編建議大家從畫室成績 管理制度 教學教研這幾個方面入手。1 成績 選畫室最主要的便是看成績，從歷年成績去初步分析畫室水平。以成都新 華荷 馬畫室為例，荷馬 畫室四川...
上班二十年在一工廠，現在廠效益不好要解除合同，我應該怎麼辦 我怎麼才能保證我的合法權益不受損失
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市 設區的市級人民 公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額...
作為一名工科碩士是怎樣的體驗
應該叫工學碩士，而不是工科碩士。學習工科真的很燒腦，好多東西聽都聽不懂，太費腦門兒了，不像文科碩士，背背記記就行了，多感性啊。理工科碩士燒腦細胞，而且很真實資料，不帶感情的，是什麼就是什麼。說白一點，就是高智商打工仔 我是一名電力直屬院校的學生，專業是電氣工程。每天都是看文獻學數學，導師偶爾會給專案...
作為家長，你會給小孩報興趣班嗎，作為一名家長，孩子報興趣班這件事，我怎麼看？
我給孩子選擇了舞蹈，5歲，先培養興趣，並且也鍛鍊她的膽量。以後具體怎樣，要看孩子自己的意見，如果喜歡我會支援她，如果不喜歡我也不會強迫她繼續。但如果她喜歡，只是覺得基本功辛苦，我會幫她堅持。時間還很長，以後的事情看情況再定。對於興趣班我一貫的原則是以孩子喜歡為決定因素。而不是家長來決定是否給孩子報興...
作為一名醫生，我無法解決目前的困境
忘了她吧 如果她對你一如你對她那般的深情 她又怎會 與別人結婚呢？家人壓力大 藉口吧 什麼壓力？逼婚？逼她離開你嫁給她不愛的人？算啦，也許，對於你來說，她很重要。但是，可以肯定的是，你不是她心裡那個 重要的人 我一直在想她，我倆才是最相配的！怕是只是你的一相情願吧 我去算過命，並翻閱了相關書籍，查閱...