1樓：壽好
「請查閱」是是起草的會議紀要稿子上報領導審閱的話，是應該要寫「請審閱」的。
已經定稿（或發文）的紀要供領導掌握的話，是應該寫「請閱示」。
擴充套件資料
會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文。它的行文方向比較靈活，可以是上行文、下行文和平行文。
會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料，記錄每個人的發言，而會議紀要則集中、綜合地反映會議的主要議定事項，起具體指導和規範的作用。
根據會議性質、規模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：
（1）集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關事項（包括解決問題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用於召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。
如果會議的議題較多，可分條列述。
（2）分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要採取分項敘述的辦法，即把會議的主要內容分成幾個大的問題，然後另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側重於橫向分析闡述，內容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現狀的分析，以及目標、任務、政策措施等的闡述。
這種紀要一般用於需要基層全面領會、深入貫徹的會議。
（3）發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理，提煉出內容要點和精神實質，然後按照發言順序或不同內容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。
某些根據上級機關布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可採用這種寫法。
參考資料
2樓：又因遇見你
上報給領導的會議紀要時，如果是起草的會議紀要稿子上報領導審閱的話，應該寫「請審閱」；
如果是已經定稿（或發文）的紀要供領導掌握的話，應該寫「請閱示」。
一、會議紀要的種類
1、辦公會議紀要。主要用於記載和傳達領導的辦公會議決定和決議事項。如其中涉及有關部門的工作，可將會議紀要發給他們，並要求其執行。
2、工作會議紀要。用以傳達重要的工作會議的主要精神和議定事項，有較強的政策性和指示性。
3、協調會議紀要。用於記載協調性會議所取得的共識以及議定事項，對與會各方有一定的約束力。
4、研討會議紀要。主要記載研究討論性或總結交流性會議的情況。這類會議紀要的寫作要求全面客觀，除反映主流意見外，如有不同意見，也應整理進去。
二、會議紀要的記錄格式
會議記錄的格式分為記錄頭，記錄主體，審閱簽名三個部分。
記錄頭的內容有：
1、會議名稱
2、會議時間
3、會議地點
4、會議主席（主持人）
5、會議出席，列席和缺席情況
6、會議記錄人員簽名。
三、會議紀要的基本要求
1、準確寫明會議名稱（要寫全稱），開會時間、地點，會議性質。
2、詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數，缺席、遲到或早退人數及其姓名、職務，記錄者姓名。如果是群眾性大會，只要記參加的物件和總人數，以及出席會議的較重要的領導成員即可。如果某些重要的會議，出席物件來自不同單位，應設定簽名簿，請出席者簽署姓名、單位、職務等。
3、忠實記錄會議上的發言和有關動態。會議發言的內容是記錄的重點。其他會議動態，如發言中插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及別的重要的會場情況等，也應予以記錄。
4、記錄會議的結果，如會議的決定、決議或表決等情況。
會議記錄要求忠於事實，不能夾雜記錄者的任何個人情感，更不允許有意增刪發言內容。會議記錄一般不宜公開發表，如需發表，應徵得發言者的審閱同意。
3樓：冰凍了你呢
你寫給領導的會議紀要應該是辦公會議紀要，「請查閱」是是起草的會議紀要稿子上報領導審閱的話，是應該要寫「請審閱」的；已經定稿（或發文）的紀要供領導掌握的話，是應該寫「請閱示」；
會議紀要是指用於記載、傳達會議情況和議定事項的法定公文。它不同於會議記錄，會議記錄是一種客觀的紀實材料，對企事業單位、機關團體都適用。
會議紀要有以下幾種型別:辦公會議紀要、工作會議紀要、協調會議紀要、研討會議紀要。
會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文。它的行文方向比較靈活，可以是上行文、下行文和平行文。
會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料，記錄每個人的發言，而會議紀要則集中、綜合地反映會議的主要議定事項，起具體指導和規範的作用。
(1)辦公會議紀要。主要用於記載和傳達領導的辦公會議決定和決議事項。如其中涉及有關部門的工作，可將會議紀要發給他們，並要求其執行。
(2)工作會議紀要。用以傳達重要的工作會議的主要精神和議定事項，有較強的政策性和指示性。
(3)協調會議紀要。用於記載協調性會議所取得的共識以及議定事項，對與會各方有一定的約束力。
(4)研討會議紀要。主要記載研究討論性或總結交流性會議的情況。這類會議紀要的寫作要求全面客觀，除反映主流意見外，如有不同意見，也應整理進去。
4樓：曉秋槓槓
沒看懂您的意思，是起草的會議紀要稿子上報領導審閱，還是已經定稿（或發文）的紀要供領導掌握。如果是前者，應該寫「請審閱」。如果是後者，可以寫「請閱示」。
其實這兩種寫法內涵差不多的，「審閱」的意思是「審核、閱批」，「閱示」的意思是「閱看並批示」。
5樓：蝴蝶蘭
是起草的會議紀要稿子上報領導審閱，還是已經定稿（或發文）的紀要供領導掌握。如果是前者，應該寫「請審閱」。如果是後者，可以寫「請閱示」。
其實這兩種寫法內涵差不多的，「審閱」的意思是「審核、閱批」，「閱示」的意思是「閱看並批示」。
會議記要怎麼寫
6樓：潭州教育
會議紀要書寫的要點：
1、記住幾個主幹的事情，首先一定是分為大事情小事情，細節事情的模式，做出條理性。
2、具體的操作和執行的事宜，會議紀要一定要記錄詳細，準確的數值，方便別人執行操作。
3、會議紀要方面一定要幹練，對於講話中的情感渲染方面以少寫或者不寫。
4、針對會議紀要後面的核對校驗一定要找管理者核對，這樣確保準確無誤的實行下去！
會議上報資訊怎麼寫？我幹參加了乙個會議，領導要求我寫乙份資訊上報。謝謝了
7樓：老故
注意以下幾個要點：
1、會議的時間地點，召集會議的單位；
2、會議的主持人和出席會議的主要領導情況。
3、會議的基本議題內容和重點內容；
4、會議上的特殊資訊；
5、會議和本單位工作關係方面的內容。
8樓：匿名使用者
什麼時間在**召開了關於什麼的會議，參加人員都有哪些。
會上，傳達或通報或學習了什麼，領導強調了什麼或是要求什麼，要突出領導。
提醒領導有會議該怎麼說
9樓：匿名使用者
直接給領導講，幾點在什麼地方，有個關於什麼主題的會議要他參加，參會人員有哪些，比如時間大約1小時。將會議的時間、地點、人物、議題幾大要素都詳細告訴領導。
10樓：匿名使用者
這不難吧，再大的領導會議的提醒應該沒什麼吧，你就跟領導說，幾點在什麼地方有個什麼會議就行，說之前前面帶上稱謂。如果看不見他就打**，盡量不要發資訊，以免看不到
11樓：匿名使用者
做秘書有8個級別！
請在網上搜搜《請給我結果》這本書，很少的部分教會你如何做好秘書性工作！
終究有乙個級別適合你
最後：祝你工作愉快！
會議紀要的，報、發、送是什麼意思
12樓：匿名使用者
1、報：上報上級機關的會議紀要，具有反映情況、匯報工作的作用。
2、發：下發下級機關的會議紀要，具有統一認識、指導工作的作用。
3、送：抄送平行機關或互不隸屬機關的會議紀要，具有交流資訊、溝通情況、知照事項的作用。
會議紀要是在會議記錄基礎上經過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的檔案。包括會議的基本情況、主要精神及中心內容，便於向上級匯報或向有關人員傳達及分發。
擴充套件資料：
基本寫法
根據會議性質、規模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：
（1）集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關事項（包括解決問題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。
這種寫法多用於召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。
（2）分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要採取分項敘述的辦法，即把會議的主要內容分成幾個大的問題，然後另上標號或小標題，分項來寫。
這種寫法側重於橫向分析闡述，內容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現狀的分析，以及目標、任務、政策措施等的闡述。
這種紀要一般用於需要基層全面領會、深入貫徹的會議。
（3）發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理，提煉出內容要點和精神實質，然後按照發言順序或不同內容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。
某些根據上級機關布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可採用這種寫法。
13樓：雲山霧海
會議紀要的報、發、送是指：
1、報：把整理好的會議的內容報給上級的相關部門。
2、發：把整理好的會議的內容發放給下級相關部門。
3、送：把整理好的會議的內容送給相關的同級單位或不相隸屬的單位。
14樓：梅朵兒
報就是報上級部，發就是下發到各部門，送就是送平級單位
15樓：匿名使用者
1、報：上報上級機關的會議紀要，具有反映情況、匯報工作的作用；
2、發：下發下級機關的會議紀要，具有統一認識、指導工作的作用；
3、送：抄送平行機關或互不隸屬機關的會議紀要，具有交流資訊、溝通情況、知照事項的作用。
【會議紀要】是用於記載、傳達會議情況和議定事項的公文。它不同於會議記錄，對企事業單位、機關團體都適用。
16樓：協和
報就是要報經哪幾個部門
發就是要傳送的部門，我們公司是做完了會議紀要，每個主管都發乙份電子檔
送就是需要傳送哪幾個部門
給領導傳送個人工作總結，是用請閱示嗎
17樓：匿名使用者
請根據自己的實際情況來寫吧，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把乙個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期
會議講話次序如何確定，開會時領導講話的順序是怎樣的？
會議講話次序確定應是先主要的 重要的 資格老的 貢獻大的在前，次要的 參與的 資格小的 貢獻少的在後，先主後賓 以此類推。會議發言有正式發言和自由發言兩種，前者一般是領導報告，後者一般是討論發言。正式發言者，應衣冠整齊，走上主席台應步態自然，剛勁有力，體現一種成竹在胸 自信自強的風度與氣質。發言時應...
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