公交企業安全管理人員素質,淺談如何提高公交企業員工素質

時間 2022-10-11 01:50:49

1樓:匿名使用者

是公司安全生產工作的主要管理人員,

承擔安全生產的直接管理責任,

對分管業務內的安全生產工作負直接領導責任。按照「誰主管、誰負責」

的原則切實履行安全生產責任制,抓好分管工作範圍內的安全生產工作。

◇分管公司安全生產,

是公司安全生產的直接管理人員,

對公司的安全

生產負主要領導責任,接受公司經理的領導,向經理負責。

◇經常深入基層和生產現場,

檢查指導安全工作,

督促基層加強生產現

場的安全管理和消防訓練,

定期做好生產安全和消防檢查,

對查出的事故隱

患及時迅速整改。

◇發生重大及重大以上事故要及時趕赴現場,協助或指導事故善後工作,密切配合有關部門對事故的調查與處理,嚴格按「四不放過:的原則辦事。發生重大及以上事故要及時向經理匯報,

並按規定的時間和程式報告有

關部門,對報告的及時性和準確性負責。對事故責任者要嚴肅處理,超過職責範圍的處理要提交經理或經有關會議處理。

2樓:匿名使用者

問題不明確,這也是問題?

**如何提高公交企業員工素質

如何做好公交安全管理工作

3樓:亞港全球註冊

首先,從軟體方面著手。即以教育和處罰相結合。教育為主,處罰為輔。將現有的「五進」工程不斷深入開展下去,提高人口素質,增強其交通安全意識才最重要。

另外,從硬體方面,要不斷改善道路通行條件,排查事故黑點,增加相應的交通安全設施,以儘量減少發生交通事故的隱患。

最後,加強管理者本身的執法水平和業務能力以及管理能力也是非常重要的。

如何做好企業安全生產管理,企業如何做好安全生產工作?

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