1樓：匿名使用者
正常情況下面試時企業是只需要員工的身份證畢業證審核或影印,相片,而你要注意的是你所簽合同的上班時間要符合勞動法的要求,工作地點要清淅,待遇要寫明,其它的並不是那麼重要,根據公司的要求不同而具體出具吧.
還有,為什麼籤的是協議而不是合同啊,要警惕是不是派遣公司哦.
2樓：法妞問答律師**諮詢
所需以下資料：一寸免冠**3張；身份證原件或戶口影印件；學歷、學位證書原件；資歷或資格證件原件；與原單位解除或終止勞動合同的證明；體檢合格證明。
3樓：東東小帥
回答應屆畢業生需要辦理的入職手續如下:
1.協議書
與單位籤《就業協議書》（又稱三方），該協議具有法律效力，違約要賠償，在簽訂勞動合同後失效。
2. 報到證
須攜帶報到證去單位報到，完成檔案額戶口的轉移手續
3.入職合同書
如果要遷戶口，報到時要拿《戶口遷移證》
4.暫緩就業
找不到工作或延遲就業可申請暫緩就業
三方協議
三方協議不是勞動合同！
那麼什麼是三方協議？
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，是應屆畢業生在第一次就業的時候必須簽署的協議，由學生本人、畢業的學校、學生要去的單位三方簽訂，故稱《三方協議》，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議≠勞動合同：
勞動合同法規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。三方協議只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力。
1.有效期：三方協議：簽約日至畢業生到用人單位報到、正式接收後終止勞動合同：在用人單位正式接收後生效
2.簽訂身份：三方協議：學生勞動合同：勞動者
3.內容：三方協議：畢業生自身情況，不涉及報到工作後應享有的權利義務。勞動合同：包括勞動報酬、勞動義務、工作內容、勞動紀律等，權利義務更為明確。
簽訂三方須注意的5個細節：
1. 用人單位名稱：要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致。
2．實習期：外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
3．戶口：問清單位是否解決戶口。如果對方承諾解決，一定要寫到三方協議後的備註欄裡。
4．待遇：
畢業生可將簽約前達成的住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以維護自己的合法權利。
主要包括：
工資：要注意分清稅前稅後，一年發多少個月或年底是否雙薪等；
獎金：很多單位獎金佔收入很大部分；
補貼：有些單位會有通訊、住房、伙食等各種補貼；
福利：生活福利、子女福利等；
**：了解公司是否可以讓員工購買**，尤其是即將上市的公司；
「五險一金」：要注意單位的繳費基數，是否遠遠低於你的實際工資，避免單位在上面做文章。
5．發展機會：
問清自己的具體職務崗位和工作內容，考察公司的培訓體系如何，了解加班和出差情況，綜合衡量自己未來在這家單位的發展機會。
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應屆生入職第一天有哪些注意事項？
4樓：公尺迦勒之舞
一、提前到公司，盡量不遲到
除了面試去過公司，入職第一天上班可能是第二次到公司，對於整個路程時間不好做判斷，能坐地鐵過去爭取坐地鐵過去，時間相對可以把控一些，如果沒有地鐵，就要在網上查詢一下哪些地方比較多堵車，每條公交路線大約多少時間，提前半個小時出發，寧早勿晚。
二、注意穿著整潔
外表是給別人的第一印象，長得帥的或長得漂亮，剛入職時都會得到同事的特別照顧。入職前一天剪頭髮，做好髮型，穿首要整潔大方，最好穿職業裝，鞋子外表要乾淨，穿著上要給人以簡潔、幹練、穩重的印象，不能太休閒。
三、逢人點頭微笑
入職第一天，領導會帶你去認識周邊的同事，這麼多同事，可能記不住他們的名字和職務。茶水間、走廊過道等地方總會遇到同事，不知道其名字和職位，最中庸的做法就是對任何人保持禮貌，逢人點頭示意。
四、帶全hr交代的資料
hr辦理入職手續往往是第一天入職時，hr通知過來上班時，都會提醒帶上身份證、學歷證、銀行卡、離職證明等材料，這些東西也要提前準備。假如沒有帶全這些資料，給公司的第一印象就是不靠譜。
入職後的注意事項
1、低調做人
在職場，要把自己的鋒芒收起來，不要太張揚，職場是乙個處處存在「公平較量」的地方，同事之間總會在暗地裡比較，明爭暗鬥的事不是乙個職場新手能應付的，與其腹背受敵，不如暫時收起自己的羽翼。
2、學會承擔，不要甩鍋
職場中的甩鍋現象已經是屢見不鮮了，初入職場的新手要注意了，不要學那些老油條不負責任，也不要讓自己成為炮灰，畢竟莫名其妙背黑鍋是很憋屈的。謹記一句話：「凡工作交接必有簽字，凡要事大事必有留痕」。
5樓：邢雪連星空
1.第一天先去人事部報到。
2.與部門裡的同事認識下。
3.然後去行政部領取辦公用品。
4.接下來就是問下人事部何時簽訂書面的勞動合同,其間要注意發薪日,工資,社保,還有住房公積金方面的問題. 有問題當場問清楚人事部的人。
5.最後就是和部門領導溝通下, 領會你的工作職責和要處理的事情。
入職第一天注意事項：
1.第一、注意著裝。著裝在個人整體形象中的重要性不需多言，整齊、乾淨是必須的。
具體是同一工作裝，還是正裝，或者是休閒裝，可以通過第一次去面試時，觀察公司人員著裝情況，看他們是如何穿著的。
或者在hr通知入職時，詢問一下著裝要求，通常每個單位都有對著裝的一些規範。但不要穿太過艷麗、另類以及名牌傍身，新人入職初期衣著得體最重要。
2.第二、了解公司結構和同事職能。入職第一天會通常你的上級會為你介紹同事，你要盡量記住每個同事，名字與人不要搞錯，不要工作需要打招呼時，叫不上對方的名字。
最好能去找一張公司的結構圖和公司的通訊錄，這樣最穩妥，而且知道他是哪個部門的，哪些方面的事情需要他的幫助。這樣，你就可以獨立處理一些事情，不用總是去問你的領導，什麼事情該去找誰。
3.第三、熟悉環境。公司環境需要熟悉，一些基礎設施在**通過同事了解清楚，如洗手間、茶水間、印表機、辦公用品領用處等具體方位最好在入職第一天弄清楚，不要以後工作中需要什麼自己找不到，經常問同事，耽誤別人的時間，同事也會因為你的這些小事兒而對你反感。
4.第四、熟悉公司制度。一般入職第一天，需要到人事部辦理入職手續，人事部會給你一本員工手冊，入職第一天如果沒有立馬被分配工作，可以仔細翻看一下員工手冊，熟悉公司的規章制度，了解公司的福利、休假、獎罰等規定。
如果自己有車可以詢問是否有人要搭順風車。良好的人際關係，不僅讓自己的工作能得到同事的幫助，也能讓自己的職場中有乙個愉悅的心情
畢業生到單位報到時通常需出具哪些證件和材料？
6樓：冰極曉月
畢業生到單位報到時需出具的證件和材料主要是以下幾項：
就業推薦表是「畢業生雙向選擇就業推薦表」的簡稱，是學院向用人單位推薦畢業生的書面材料，表中所填內容反映了學生個人資訊、學習成績、獎懲情況等方面的情況，直接關係畢業生的切身利益。
就業推薦表主要包括了基本情況、學業情況、本人簡歷、本人特長、愛好、社會表現及社會活動能力、在校獎懲狀況、本人就業意願、學校推薦意見、備註等資訊。
2、三方協議：
協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
3、報到證：
報到證是應屆普通全日制高校畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。
畢業生到就業單位報到時，須持《報到證》。學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關係轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑《報到證》為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑《報到證》為畢業生辦理相關工作手續。《報到證》的有效期一般是兩年，即從畢業開始兩年內有效，超過兩年視為自動放棄並作廢。
4、人事檔案：
7樓：晚夏落飛霜
1、畢業證書
2、報到證
3、戶口遷移證
4、就業協議書
5、身份證
另外，一些進入機關、事業單位、國企工作的畢業生還需要準備:
1、學位證書
2、職業資格證書
3、技能等級證書（如英語六級證書、計算機二級證書等）4、黨員(或預備黨員)還需攜帶黨組織關係介紹信到工作單位轉移組織關係注意:畢業生何時報到
報到證上的報到時間一般是從開報到證之日起順沿乙個月，但各用人單位一般會有自己的要求，因此畢業生應事先徵求用人單位的意見。
8樓：芒果愛橙子
畢業生到單位報到出具的材料：
1、畢業證書
2、報到證
3、就業協議書
4、戶口遷移證
5、身份證
另外，一些進入機關、事業單位、國企工作的畢業生還需要準備學位證書、職業資格證書、技能等級證書（如英語六級證書、計算機二級證書等）、一寸**若干張。
黨員(或預備黨員)還需攜帶黨組織關係介紹信到工作單位轉移組織關係。
9樓：教育解答助手
畢業生到單位報到需交就業協議書、《報到證》；(1)（其中，三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。而報到證的用途則更加廣泛，畢業生到單位報到之後需要憑藉報到證完成檔案和戶口的轉移手續，用人單位也需要憑報到證為畢業生辦理相應的手續。）
以浙江省東陽市為例，到各類企業單位就業的大中專畢業生報到請攜帶以下材料(2)：
（1）畢業證書
（2）報到證
（3）就業協議書
（4）戶口遷移證
（5）身份證
另外，一些進入機關、事業單位、國企工作的畢業生還需要準備學位證書、職業資格證書、技能等級證書（如英語六級證書、計算機二級證書等）、一寸**若干張，黨員(或預備黨員)還需攜帶黨組織關係介紹信到工作單位轉移組織關係。
1、報到證切勿遺失
報到證(3)十分重要，它是畢業生幹部身份的證明，很多相關的手續都是要憑報到證才能辦，如遷移戶口、轉正、提職、崗位變動等，因此報到證一定要妥善保管，謹防遺失。
學校一般6月份給畢業生發報到證：一張b5的紙，一式兩聯，上聯是藍色的（研究生為粉色的），叫「報到證「，下聯是白色的，叫「通知書」。
報到證的名頭單位，就是畢業生要去報到的地方，也是人事檔案存放的地方。畢業生必須在報到證有效日期內報到，報到後，方可計算工齡。
2、千萬別棄檔
畢業生去單位報到的時候，需要對檔案進行轉接。對於有條件接收檔案工作單位，檔案可以轉入到單位去，其他情況下可由當地人才市場或專門的就業**機構代為保管檔案。
檔案(4)十分重要，它的影響面很大。沒有檔案，會影響以後的轉正定級、考研、考公務員過政審、評職稱、考資格證、養老保險、出國審查、辦准生證等一系列手續。
3、及時落戶避免成「黑戶」
學生畢業之後，有些畢業生在入學時將戶口遷移到學校的集體戶口，因此需要轉移戶籍，這時候要注意及時落戶(5)，避免成為「黑戶」。
針對將戶籍轉移到學校集體戶口，畢業不主動遷出到目的地的情況，學校一般會將戶口打回原籍。由學校公安派出所開局戶口遷移證，畢業生要帶上戶口遷移證並在註明的有效期內，帶上報到證，到戶口遷移證上的位址辦理落戶手續。
工作單位無法接受戶口，又不想遷回原籍的畢業生，可以通過人事**的方式，把戶口轉到正規的人才市場，具體辦理手續應諮詢人才市場。
畢業生初入職場，對一切還顯得十分的陌生。需要注意的是，職場注重的是理論與實踐相結合，很多知識還需要重新學習，畢業的學子要注意謙虛謹慎，多學多問，少說多做，積累相關工作經驗。
引用資料
畢業就業季，這份最全就業指南很有用！馬上收藏.中華人民共和國**人民**
畢業生報到要攜帶什麼材料？.東陽市人力資源和社會保障網
畢業就業季，這份最全就業指南很有用！馬上收藏.中華人民共和國**人民**
畢業就業季，這份最全就業指南很有用！馬上收藏.中華人民共和國**人民**
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