1樓：匿名使用者
不知道是哪個部門的助理？知道的話可以說詳細點，有些部門很少加班的，如客服。
從收入來說，交5金的2100+飯貼150比不交5金的2200好了不止一點點哦。
從輕鬆程度來說，大潤發比較累的。毋庸置疑。
從前途來說，建議你去大潤發，大潤發發展太快了，機會比較多的。
2樓：匿名使用者
你指大潤發的部門助理是否為物流管理部？是的話就是內部人所說的alc。進去後工資不高，腦力勞動很多，要適應早晚班，晚班每個月大概3個，早班有時要6點就要上班。
不會有準時下班，因為要今日事，今日畢！有時候要支援收銀，不過在裡面也很受人尊重，因為下單的事情也只有alc可以做到，營運課長也只是指導。在大潤發，說不上舒服，但很鍛鍊人！！
如果年輕，不是為了錢，可以去鍛鍊一下~
3樓：匿名使用者
當然選擇區大潤發了，如果只是做輕鬆沒有壓力的工作，你得工作很快就到頭了。乙個人的價值其實就是被需要，誰都可以做，你的位置很快就沒了。
4樓：
這就要看自己看重的是什麼？想要往哪方面發展？
看重的是輕鬆的話，在這送你一句話：少壯不努力老大徒悲傷。
看重的是以後的發展的話，就綜合看一下哪個職位更利於你今後的發展。
年輕的時候，只要不是生計問題就不要太計較那麼幾百元的工資，最主要的是為自己以後鋪路。
大潤發後勤管理部的助理職有發展嗎
5樓：匿名使用者
這個肯定有發展空間的啦，後勤是乙個比較重要的部門，只要你細心，你可發現許多不為人知的東西。
6樓：匿名使用者
課級主管和後勤管理部的助理，兩碼事！
課級主管是營運部門，相對晉公升空間大，也比較辛苦。
後勤管理部的助理是後勤部門，呵呵，晉公升空間較小，坐辦公室的。
後勤管理部的助理和所謂的店長助理，也是兩碼事，級別也許差不多，但是內容完全不同。店長助理類似秘書。
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