剛畢業的大學生，是進大公司好還是小公司好

1樓：曉帥說影視

在職場中，很多優秀的人都會有這樣的選擇，是去大公司從基層做起，還是在小公司做重要的員工。

簡單來說，就是要做雞頭，還是鳳尾。

有些人，畢業後選擇做雞頭，有些人選擇做鳳尾。

當然，這個因人而異，我們無法說誰的選擇好，也無法說誰的選擇不好。

個人覺得，只要能讓自己的職業價值最大化就是最好的。

大學畢業後，我一直想尋求大公司，但是家人非得讓我回家，家人的意思很簡單，倘若工作幾年後還得回家，還不如早一點回家，這樣還能有更多的機會。

本來當時我就猶豫不決，拿不定主意，再加之當時家裡催得急，我就選擇了回家。

回到家後，在親戚的幫助下，我們進入到當地一家小公司，坦白來說這家小公司沒有什麼大的挑戰，我在這家小公司裡也特別輕鬆。

一晃5年過去了，我還是老樣子，事業按部就班，沒有多大出息。

同學聚會的時候，我才知道自己的選擇是錯誤的，當時有個同學一直都比我差，但是畢業後他選擇了去大公司，當時他還約我一起去，但我最終回到了家裡。

看到對方的談吐，我才知道自己回老家是乙個多麼錯誤的選擇，但這世上什麼都有賣的就是沒有賣後悔藥的，我自己選擇的路只能自己走。

其實，大公司還是小公司，對你以後的人生會產生巨大的影響。

如果，你畢業於重點大學，那麼就要盡量去大公司，因為在這裡你能學到很多知識，如果你只是普通學歷，進不去大公司也沒有什麼，只要做好自己就足夠了。

在求職中，我們一定要知道，畢業證是很好的敲門磚，如果你的畢業證含金量很高，那麼千萬別浪費了。

因為，進入小企業是易如反掌，這個時候你盡量要去大企業，如果實在進不去再選擇小企業也不遲。

在招聘會上有名的企業，進去了可能你的工資以及各種待遇都很低，但只要過一段時間，那麼一定會起來的，一定會讓自己的價值最大的化。

進入名企後，你會發現這裡才是最好的熔爐，能助你快速成長。

很多學校裡學到的東西，在這裡可能用不到，你需要學很多新的知識，你思維方式也會發生變，知道自己的不足在什麼地方，讓自己的未來走得更遠。

如果去了小公司，你會發現自己根本學不到什麼東西，工作一段時間後你可能會成為井底之蛙，覺得自己很厲害，但放在大公司裡你卻是那個最弱的人。

大公司管理制度各個方面都比較健全，如果有這個機會一定要選擇在大公司裡歷練。

職場和大學在某些功能上是一樣的，它會聚集很多人在一起，如果你是優秀的人，那麼自然會與優秀的人靠攏，提公升自己，讓自己的價值最大化。

高中同學小美，畢業後進入了一家大型房產策劃企業，到這裡之後，她才知道自己是多麼弱小。

也慶幸自己終於選對了，在這個公司裡她成長得特別快，也深得領導和同事的喜愛。

由於自己選對了公司，小美在這裡成長很快，策劃水平也越來越高，直接甩了大學同學好幾條街。

剛畢業時，同學因為薪酬待遇選擇了一家小公司，雖然開始待遇不錯，但是最後也一直是這樣子，再也無法發展。

「雖然我也知道小企業薪酬高，但是我的眼光更長遠一些，我想要不僅僅是乙份工作，我想要的是自我的快速成長。」

在工作一段時間後，有一家小公司出高薪挖小美，很多人都勸她把握住這個機會，畢竟是自己薪酬的好幾倍。

但小美覺得這對自己的成長來說沒有絲毫益處，所以選擇了拒絕。

很多求職者滿足於眼前的利益，看不到未來的價值，這樣做其實是得不償失的。

學會長遠發展，才是明智之舉。

乙個好的企業會讓你實現自己的價值，會決定你成為乙個什麼樣的人，會讓你學到更多的專業知識。

在大公司裡，千萬不要乙個人做，要看到別人的價值，因為很多價值是可以複製的，有時候行萬里路不如找個名師帶著。

任何時候都要注意，在職場中，選擇比什麼都重要，只有不看眼前的利益，才能走得更遠。

在職場中，小公司可能會開出不錯的月薪，但可能這就是天花板了，再也無法改變。

餘生願你做好選擇，讓自己的職場更加璀璨。

2樓：猩大派

這期是《你說我聽》系列短片的第五期，今天要聽的物件也是我之前的一位同事，他目前的工作是**的新**運營，對於畢業生是要選擇進大公司還是小公司，聽聽他是怎麼說？

3樓：翱翔藍天的狼姐

進大公司比較好，大公司更加穩定，福利待遇往往比較齊全，加班會有加班費，法定節假日一般也會正常休，對年輕人很友好

4樓：職場達人李李

看自己的追求，一般來說小公司比較穩定，但是大公司機會比較多，但是人員爭奪比較厲害。

5樓：春季的風啊

我覺得是進大公司。在大公司工作，你可以獲得更多學習機會。增加自己的經驗。而且大公司的環境制度會很好。

應屆畢業生去大公司好還是小公司好？

6樓：環球青藤

其次剛剛畢業的大學生如果就去大公司或者是大企業上班的話，會面臨很大的壓力，而且在職場生涯中也會遇到很多瓶頸，想要有乙個驚人的發展是很難的事情，畢竟大公司和大企業裡面的精英人士非常多，你乙個剛剛畢業的大學生是無法跟他們比較的。其次小公司裡面雖然工作可能比較雜亂，但是對於鍛鍊乙個人來說是非常有幫助的，尤其是對鍛鍊剛剛畢業的大學生，那絕對是有顯著的效果。

很多小公司都有不錯的發展潛力，如果你從一開始就在這個公司上班工作為這家公司服務，那麼今後當這個公司有了發展之後，成了一定規模，你也能是這個公司的元老級別員工，無論是福利待遇還是威望上都上公升了很大乙個台階。關鍵是現在很多大公司大企業在應聘應屆大學生的時候會把應聘條件放的比較苛刻，或者是給應屆畢業大學生的工資，不能滿足大學生對工資的要求。

很多大公司為了自己公司的發展和生存，也不會招很多的應屆畢業生，因為這對他們的公司發展來說不利。當然了，不管是大公司還是小公司，他們都有各自的優點和缺陷，我們可以根據自身的實際情況和能力來選擇合適的公司，這才是最重要的。

7樓：志墉聊職場

人生第乙份工作非常重要，做出好的選擇，是順利步入社會的重要一步

8樓：老鄭說職場

建議畢業後選擇進入大公司，大公司設施完善、晉公升機制完善且更容易成為專業性人才，同時大企業也是乙個非常好的背書。畢業之後每個人都面臨著各種各樣的選擇，這些選擇的重要決定著在每個人未來的走向。

剛畢業去大公司好還是小公司好？

9樓：老鄭講職場

10樓：給i畫餅充飢

大公司和小公司的區別就在於大公司組織嚴謹，分工明確，管理制度完善，而小公司正好相反。相信大多數人都是這種感覺，但是我想說其實大小公司都有分三六九等，不是每個大公司都是這樣，也不是每個小公司都如此，有些公司聽起來是大公司，實則是偏部或者子公司，獨立運營的，這樣他們在人才以及資源上完全沒有和總部可比之處，掛個名是他們唯一的優勢。還有一部分小公司，雖然現在看起來很小，但是過不了兩三年就上市了，尤其是網際網路行業。

所以大公司和小公司不能一概而論。需要自己的一雙火眼金睛去發現，選擇公司也是自己人生的最重要的投資之一，選對了，未來幾年就比較順利，也為以後的事業奠定了基礎，選錯了，只能頻繁跳槽，耽誤時間和金錢。

如果我們希望自己成為一名職業經理人或者高管，那麼他們所要求具備的就是正規化的制度管理以及運營，這個只有正規的大公司才能提供，我們所扮演的就是大公司舞台上的表演者。

如果希望去創業，那麼做好你人生的第乙份投資，大公司可以給你正規化的培養，但是成型慢，或也有可能改變你創業的想法，有潛力的小公司可以給你去一線歷練的機會，可以快速適應市場，但是前期風險比較高（和公司一起做大收益翻倍，公司經營不好，盡快換）

如果希望乙份穩定的公司，那麼大公司以及事業單位為首選。

11樓：幸運的楓陽

對於剛畢業的大學生應該具有怎樣的求職心態？究竟是去大公司好還是小公司好呢？

其實不管去哪，利弊各佔一半，且等下文分析：

一、去大公司好對於剛畢業的大學生（或者研究生）應盡量去一家大公司。因為職業生涯開始的階段，最重要的事情是學規矩、學做人、學做事、積累資源，而這些恰恰是大公司能給你的。而且大公司的做事講究流程，這些流程看似繁複，卻是有效的界定了責任和隸屬、最大限度的保護了每乙個人，這些是大部分小公司缺乏的；其次大公司資源多、機會多，這給職場新人積累經驗和各種資源以最好的機會，不要小看這點，因為你5年之後掙多少錢、做什麼職位，不是憑你有多大本領，而是憑你調動多少資源--當然，從另乙個角度來說，能調動多少資源也是能力的體現。

另外，接受失敗的磨礪，也是大公司給你的最珍貴的禮品之一。作為乙個職場新人，如果你在工作的前三年中感覺順風順水、一馬平川，那你應該敲響警鐘：這是不正常的。

如果作為乙個職場新人，你在第一年就能獨挑大樑、獨當一面，這或者說明你能力超群，或者說明這家公司再也無法教給你更多了。對於大多數人來講，失敗絕對是一筆財富，沒有失敗就沒有進步。

二、去小公司好對於能力企圖心相對較弱的人群來講，進入小公司是更容易及穩妥的選擇，而且得到的重視，發展的餘地，以及主觀能動性層面來講都是很好的鍛鍊。對於我本人來講，實話說，剛畢業時非常迷茫，也找不到自己的優勢，誤打誤撞進入了小平台，高技術含量的行業，不適合自己由此帶來的吃不消讓我轉行，現在進入了本行業中專業的機構進行鍛鍊，對我來講是很好的的積累。自後，希望和我有共同經歷的朋友

12樓：匿名使用者

小公司有小公司的潛力，大企業有大企業的優勢，至於哪個更好，要看個人的發展目標。

有人說小公司會有更多的發展機會，因為能夠直接接觸老闆，只要是能力強，可以直接從助理公升為總監。而且可以在不同的崗位之間接觸學習到更加全面的知識。比如有的小公司行政文員還兼著出納和人事。

所以對一些職業發展目標比較模糊的小夥伴，可以通過多種崗位的摸索嘗試，找到適合自己的發展方向。

另外小公司因為人數較少，所以人際關係相對簡單。不過小公司也有劣勢，就是不穩定，很有可能沒幾年經營不善就關門了。雖然馬雲的阿里也是從10幾人的小公司做成了現在的商業巨國，但實際上又有多少的小公司能像阿里那樣發展迅猛呢？

大多數的小公司能夠保持正常的運轉就已經很不錯了。

說完了小公司再來說說大公司。大公司的優勢顯而易見，福利待遇相對完善，薪酬結構相對透明，發展相對穩定，分工比較精細，對於個人來講，在某一技能上可以得到更深層的鍛鍊，而且大公司的從業背景也會給個人今後跳槽作為強有力的背書。

如果你想往職業經理人發展，那大公司的企業文化，管理經驗，都是你應該學習的重點。大公司也有一些缺點，就是管理制度相對小公司比較死板，效率比較低，員工發展上公升通道比較窄。

總之，大公司和小公司各有利弊，你可以根據自己的喜好和發展規劃去選擇。

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