1樓：匿名使用者
就不是乙個合格的銷售人，呵呵呵，別生氣啊。
2樓：蛋白質問題
你這想法不對````不用對同事點頭哈腰 但是也不能叫人覺得你不拿人當回事啊```在他們眼裡估計你就是業績好特別傲就看不起一般的小同事不耐搭理人家
這樣人際關係緊張 雖說對你沒好處但是有壞處啊 萬一誰在你背後做點啥你知道麼?
所以你勢力可以```但是不要表現出來``- -|||別說我虛偽```這也是無奈社會逼的````- -|||要是覺得我說的不對的話就反駁我```沒事````畢竟俺還是個學生社會上的事情懂得不多
3樓：老馬說世界
如果你是公司裡的業績標兵，你大可不必為此煩惱唯一需要注意的，就是你的大上司
讓覺得你是乙個公司不可獲缺的人，不僅僅在業績上就ok了
4樓：開啟更有一顆心
壓心底一句：利字當頭！做人不是麵麵都可以具到的，沒有什麼好計較的，做自己想做的，就算顯個性也好，總共才那麼幾十年，為別人活得就夠多了，還要管別人的看法，活得吃不吃力啊，該怎麼活，怎麼活去。
現在生活那麼累，還來委屈自己，照顧別人。照顧能給你帶來喜悅的人那是必需，照顧平時沒來往的人，那就沒有必要了。累不累啊，我要天天肯定受不了！
個人意見啊
5樓：北極雪
我認為和人相處融洽首先要做好一下幾件事：一、屏棄成見。這是首先要做的，如果你和對方樹立了成見，關係就很難融洽，更別說交流了。
二、就事論事。你和對方意見不統一時，盡量找到共同點進行溝通；如實在沒有，就各自保留意見；千萬不要影響其他方面的溝通和合作。和家人相處也一樣。
我以前有一同事，他和我在工作中老使意見相左。我就用這方法，保持我們之間的友誼，時間能證明誰是誰非。三、成功作到以上兩點，你基本上可以和人相處了。
但對方容易誤會啊，那就需要你多做努力了，把困難留給自己，把方便留給別人；不信你還不能好友如雲！！！
6樓：匿名使用者
人以人之間的交往是一門很深奧的學問。人人為我，我為人人。不要為那些不愉快的事情，自尋煩惱。。心放寬點，自己也會活著自在點，快樂點。。。
7樓：匿名使用者
你的個人性格可能沒有團隊的精神，像你這樣說，乙個人的工作關係跟另乙個人工作搭不上關係，就不能做朋友了，這是錯的，至少你們每天都在同一公司裡上班，天天都見著面。打個招呼也沒有什麼的嘛？那你也可以跟同事們在下班時候聊聊一些是關於平時生活上的事情了，不用談到工作上的事不就行了嗎？
你也會說你是做銷售的，同事應該是做採購或者是什麼的吧，！平時雖然不能說是給同事們提茶倒水的，那至少也有見面打招呼的吧，但是有乙個我敢肯定的說，要是你在工作上沒有出單什麼的，那不管是誰都會看不起你的，像你說的你在公司裡是屬於骨幹一類的了，我相信是別人給你倒茶提水了，相反不是你給別人倒茶提水了，你要注意的乙個就是一定要讓總經理看得起你，和相信你。至於別人怎麼看。
你就當沒有看見就ok！至少得做好自已的份內事。對了，你上面說到是有人看不慣你，和搞你，還沒有聽你提到，他們是怎麼看不慣你和搞你？
我在想應該是在你來這公司沒多少時候給同事乙個不好的印象吧，比方說是對乙個人說了一句不好聽的或者說辦了一件別人不想讓你去辦的事吧。因為我也曾經有過這樣的經歷。乙個成功的銷售員，還怕同事們的色眼，相信自已吧到那裡都會成功的。
8樓：xo遊戲
是這樣的，你說的利益是為首的。因為人活著，你在和另外個人達成的乙個首先的協議，就是利益，人都是在互相利用的，都是在為了得到利益而生存的。你做銷售的，為了拉單，重心肯定是趨向於客戶這邊，只要把自己的業績提高了，旁邊的風景那也只是自己隨時的乙個可否瀏覽的決定了。
但是，這個風景是每天伴隨著你的，你高興的時候他們也在，悲傷的時候他們也在；其實，你在他們那對於你自身的有能力的拉單業績來說，他們是你的競爭對手同時各自也有各自的技術，當然不求自己從他們那能得到什麼或者自己能分給他們一點什麼；那說到這裡了，其實就應該做到見人說人話，見鬼說鬼話了；這片風景每天都陪伴著你，那你給他們乙個微笑就可以了，沒有必要要怎麼跟他們倒水啊、哈腰啊之類的降低自己人格，並且是自己不想做的事。
9樓：匿名使用者
做自己。對同事以禮相待。
不要覺得自己很出色，因為別人會覺得你在炫耀。做了成就自己開心就可以，除了上司當眾表揚你，不然不要跟同事夸夸其談。
也不要跟客戶炫耀自己，很熟的也不要，你怎麼知道同事會不會也跟他有來往？
也不要高高在上，見到同事笑一笑，不需要你點頭哈腰，只需要笑個打個招呼。比如同事說什麼笑話的時候不用你迎合，你只用跟著一起笑笑，畢竟這個社會你不虛偽點不行，讓人覺得清高。但過度虛偽只會讓自己更惹人厭。
10樓：迷茫和無知
我也看看別人怎麼回答,嘿嘿.
11樓：梨園小生
我們經理的格言是 做事先做人
辦公室同事關係如何相處？
12樓：賣車大王張總
也許你在辦公室裡覺得同事關係不錯，你會分享你的個人資訊；但是，並不是每個同事都是你的好朋友，所以，當你要分享的時候，請認真你所要分享的物件適不適合，應不應該知道你的這些資訊。
在辦公室裡，無論你跟你的同事們有多熟，都不要有太多的八卦或者抱怨。這會讓人覺得反感，會讓人覺得不舒服，被有些人聽到也許你會被某些人討厭。
不管你的辦公室是個什麼樣的環境，請保持你自己的特點與個性，特別是在你工作的時候，也許某一天的的與眾不同會被老闆賞識。
也許你會關心別人說了什麼做了什麼，但是關心到了解，知道就可以了，沒必要說的盡量不要跟著別人一起八卦，多說無益，也許你的八卦會給你帶來不必要的麻煩。
在辦公室裡對待別人要一視同仁，不可區別對待，更不能揭人所短，說人不是；要試著與不同性情的人交朋友，試著了解你的同事，與同事之間更好的溝通合作。
平等公平對待你身邊的每乙個同事。幾個人或者十幾個人一間辦公室，難免會有幾個玩的好點的。你們可以分享更私密的生活內容，但是這並不意味著你可以在辦公室拉幫結派，搞對抗。
因為辦公室的每個人都是你很好的資訊源，都可能在某個時候給你提供最關鍵的資訊。
分享他們的快樂和傷心事。大家坐在乙個辦公室，難免有時候會說到自己的開心事。這個時候你應該分享他們的快樂，讓他們覺得，你是他們的朋友。
如果有更好的事，不妨開個玩笑，讓他們請客，大家一起開心。同事也有不順傷心的時候，如果他們像你傾訴，說明他們相信你，在脆弱的時候可以依靠你，這個時候，你應該耐心，安靜的傾聽。
辦公室怎樣與同事相處
13樓：智聯校園
不要成為「耳語」的散播者
耳語，就是在別人背後說的話，只要人多的地方，就會有閒言碎語。有時，你可能不小心成為「放話」的人；有時，你也可以是別人「攻擊」的物件。這些耳語，比如領導喜歡誰，誰最吃得開，誰又有緋聞等等，就像噪音一樣，影響人的工作情緒。
聰明的你，要懂得，該說的就勇敢地說，不該說就絕對不要亂說。
辦公室裡最好不要辯論
有些人喜歡爭論，一定要勝過別人才肯罷休。假如你實在愛好並擅長辯論，那麼建議你最好把此項才華留在辦公室外去發揮，否則，即使你在口頭上勝過對方，但其實是你損害了他的尊嚴，對方可能從此記恨在心，說不定有一天他就會用某種方式還以顏色。
當眾炫耀只會招來嫉恨
有些人喜歡與人共享快樂，但涉及到你工作上的資訊，譬如，即將爭取到一位重要的客戶，老闆暗地裡給你發了獎金等，最好不要拿出來向別人炫耀。只怕你在得意忘形中，忘了有某些人眼睛已經發紅。
辦公室不是互訴心事的場所
有許多愛說話、性子直的人，喜歡向同事傾吐苦水。雖然這樣的交談富有人情味，能使你們之間變得友善，但是研究調查指出，只有不到1%的人能夠嚴守秘密。所以，當你的個人危機和失戀、婚外...。
14樓：婆家婆
低調謙遜，不背後論人，不背後議事。
如何與辦公室同事相處？
15樓：匿名使用者
您好，我覺得這篇文章可
能會對您有所幫助，希望您能好好讀一下。
16樓：匿名使用者
平常心,工作時帶入過多的個人情感,不利於工作。對於同事的相處，保持一定的平衡，不要過度偏向自己喜歡的那些人，對人對事公平公正。
17樓：幸福的眼淚最愛
在辦公室相處,實在是很難,因為同事之間的竟爭力也很大,所以不要太重情,只是表面的相處,該怎麼溝通就怎樣溝通,同事之間就是這樣,和好朋友不同呀,沒有情義.
18樓：羽強務採南
真誠為本，實實在在的。人前不論人是非，別把什麼都表現在行動上，如果對方是城府極深的人，若即若離也未嘗不可。
19樓：倪發宜欣嘉
工作中互相配合，交往中保持距離，不要太親密熱情，也不要冷若冰霜。小心辦公室政治。
辦公室同事關係如何相處？
20樓：謝家千金
多一些幽默，多一些寬容，多一些勤快
和同事怎麼相處？如何與同事相處的技巧
在一天中，我們和同事相處的時間是很長的，那我們該如何與同事相處呢，我認為。1.與同事想處要寬容，工作和同事相處的時候，不要總是斤斤計較，顯得很小氣。偶爾吃一點虧是很正常的。不要因為吃一點虧了就計較，這種行為要不得。當然，有時這樣吃一點虧是有助於自己人際關係的拓展的。從長遠看，是對自己很有好處的。2....
如何與單位的老的男同事相處
諷刺就算啦！以免引起一些不必要的誤會！你先跟同事們了解下他說你什麼了，再想想你是不是也有不對的地方，然後跟他解釋！你諷刺他只會加深誤會 你所說的誤會是,他以為你和他玩曖昧嗎？所以遠離你？他說的不愛聽的話是什麼樣的話呢？主要是那一方面的。你有和他溝通，那他只會拒絕你嗎?第一，你要知道老男人，那正常來說...
如何與自己性格合不來的同事相處，如何與性格合不來的同事上司相處
你好！人往往忽略最疼愛自己的親人對自己的愛，感覺一切都是那麼理所應當，如果哪件事沒有隨了自己的意願便是不愛，而他人對自己只要有一點兒幫助就會感激涕淋，覺得對自己太好了甚至已經超越了自己的親人！用心理學來解釋那就是首因效應和近因效應的差別，無論哪種都不客觀！判斷誰對自己好需要經過很多事 很長時間的考察...
與同事相處的不愉快，應怎樣調整工作心態
人際關係是我們生活中的乙個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作 生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格 秉賦 生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。人依...
公司同事吸菸，我每天都吸二手菸，辦公室的同事老是抽菸,每天被迫吸二手菸,怎麼辦
找公司領導 說出你的意思。看看你們領導吸菸不，能支援你不？你說 不是不讓吸菸，但是不要在辦公室吸菸，這樣影響不好，對辦公不利之類的。讓領導跟他們說，或下發通知，違者罰款。我就不信他們還能繼續 但是不排除 通知下發之後，執行不力。但是至少也算是警示吧 是夠煩惱惱了祝好 如果你是美女就很好辦了，你可以說...