如何與自己性格合不來的同事相處，如何與性格合不來的同事上司相處

1樓：匿名使用者

你好！人往往忽略最疼愛自己的親人對自己的愛，感覺一切都是那麼理所應當，如果哪件事沒有隨了自己的意願便是不愛，而他人對自己只要有一點兒幫助就會感激涕淋，覺得對自己太好了甚至已經超越了自己的親人！用心理學來解釋那就是首因效應和近因效應的差別，無論哪種都不客觀！

判斷誰對自己好需要經過很多事、很長時間的考察，正所謂「日久見人心」！望理解呀！

2樓：跳跳噠噠哦哦哦

性格不合的人在生活中很常見的也是不可避免的要相處的我的建議是做好自己就可以了

如何與性格合不來的同事上司相處

3樓：卜平露

與上司性格不合，在沒有更好的去向之前，要暫時忍讓。試著與領導接觸，慢慢磨合，畢竟對公司而言，工作上應一切以公司利益為軸心。你仍然可以保持自己的性格，但應該放開自己，千萬別太計較個人得失，也別把對領導的厭惡表現出來，你要的是圓滑和世故，畢竟人在屋簷下，不得不低頭。

在職場上，同事之間個性不同，與有些同事合不來很正常，但是個性不同，不代表不能一起共事，畢竟與同事相處，是為了「能共事」，不是為了交朋友，因此你根本不需要非要喜歡同事。乙個成熟的職場人，在於同事公事時，要盡量不被與工作無關的情緒感染，防止無關的雜音影響你的理性思考，從而導致你無法進行專業判斷。

職場中如何與性格不合的同事相處？

4樓：辛德瑞拉

初入職場，感覺與部門的有些同事性格不合，這種情況下該如何與同事相處？初入職場，感覺與同事性格不合，首先應該自我反省，說不定是自己的原因。其次，如果真的是性格不合，那要做好自己的工作，注意工作中團結合作，不要跟性格不合的同事較真，因為本身你們的性格就是不一樣的，你看不慣別人的行為，別人可能也看不慣你的行為，所以，這種情況要學會換位思考，多體諒對方。

5樓：師杉卑嫻淑

退一步海闊天空！每個人都有他的性格弱點，如果你想和他相處打破僵局要先付出一些，畢竟現在好人難做。這樣一來，別的同事也會感覺你做人處事的真誠，他（她）對你的態度或許會轉變一些，自己也心安理得。

性格合不來的人應該怎樣相處？ 5

6樓：匿名使用者

「物以類聚，人以分」，一般人都願意同和自己性格相近的人相處，這是無可非議的。乙個人要和所有的人都成為親密朋友，那是不實際的、不可能的。但是，如果我們學會和各種不同性格的人打交道，我們就能跟更多的人相處得好，工作起來就能相互協調。

那麼，怎樣和不同性格的人相處呢？

應該看到，既然別人與自己性格不同，他在待人接物方面，自然有許多方面與自己不一樣。當我們看到了別人與自己不同之處後，不要覺得這也不順眼，那也看不慣，更不要討厭和嫌棄別人。

要承認差別。世界上的事物本來就千差萬別，可以說，世界上沒有完全相同的兩片樹葉。認識到這一點，看到了不同性格的人，就不會強求別人處處和自己一樣，就可能容相互間性格上的差別。

要學會求大同，存小異。性格不同的人，處理問題的方式方法往往也不同。要學會在不同之中，發現共同之處。

比如，你若是乙個性格平和的人，你給張三提意見，可能言辭不那麼激烈，語氣也比較委婉。如果你身邊有乙個剛直倔強的人，他給張三提意見，可能是單刀直入，語言尖銳，甚至可能轉而批評你；說你給別人提意見轉彎抹角，是鈍刀割肉。這時候，如果你只看到那個直率的人開展批評的態度和方式和你不一樣，覺得它太魯莽，太不講情面，你可能就會感到跟他格格不入，合不來。

如果你除了看到你們兩人提意見時的方式不同之外，還看到他和你也一樣，也是出於一片好心，真心幫助朋友。這樣，你可能就不會覺得他粗魯無情，而覺得他有難得的古道熱腸，同時也不會計較他對你的批評。我們要是多看別人和自己之間的共同點，就不容易和不同性格的人相處。

跟不同性格的人相處,還要注意了解別人。人們在相互交往中,可能都有這樣的體驗;如果乙個人不了解,你和他在感情上就必然有距離.乙個人性格的形成,往往跟他生活的時代、家庭的環境、所受的教育和經歷遭遇有關。

我們在考察乙個人的性格的時候，最好也要了解他的性格形成的原因。這樣，你可能就會理解他、體諒他、幫助他，慢慢地你們相互間就會增近了解，甚至還可能成為好朋友。

跟不同性格的人相處，要注意多發現別人的優點，取長補短。兩個性格不同的人在一起，由於對比明顯，雙方可能就會很快發現對方的長處和短處。發現了別人的短處之後，正確的態度是給別人指出來，幫助他。

世界上一切事物都不是盡善盡美的，每個人在思想上性格上都存在缺點，我們對人不能求全責備，誰要尋找沒有缺點的朋友，那他就會沒有朋友。在和自己不同性格的人的身上，要更注意多發現別人的長處和優點。比如，急性子的人，要看到慢性子的人考慮問題時可能會比較周全，特別在做某種需要耐心的工作時，他就會很恰當。

慢性子的人，要看到急性子的人做事往往不拖拉，很麻利。這樣，大家不僅能夠和睦相處，相互還會有所補益。

跟不同性格的人相處，胸懷應該寬一些，氣量應該大一些，應該提倡寬容。當然，我們說待人要寬容，不是不講原則。應該尊重別人的興趣和愛好。

對別人生活中的一些細微末節，要能容得下。這樣，不同性格的人在一起才容易相處。

跟不同性格的人相處，還要注意講究不同的方式方法。俗話說，一把鑰匙開一把鎖。跟不同性格的人打交道，也要區分對待。

這不是那種見人說人話，見鬼說鬼話的世故圓滑，也不是那種逢場作戲的玩世不恭。我們說的待人有別，使藥看到性格不同的人有他自身的特點，要針對這些特點採取因人而異的恰當態度。

也許有人會說，江山易改，秉性難移，自己的脾氣改不了。的確，人的性格是在生理素質的基礎上，在社會實踐活動中逐漸形成的，有一定的穩定性。要想改變乙個人的性格，不是一件容易的事情。

但是，世界上任何事物，都不是一成不變的，人的性格也是不斷發展，也會有所改變的。我們常常看到，有的人本來很脆弱，但是，後來經歷了一些重大變故或意外打擊以後，生活把他磨鍊得堅強起來了。如果我們努力提高自己的認識能力、思想水平和道德修養，我們是能夠培養和錘煉出良好性格的。

7樓：匿名使用者

如果是男女朋友最好分手，普通朋友的話大家互相謙讓。

如何與自己性格不合的同事相處？

8樓：伊芙利特之_祭

性格不合的人在生活中很常見的

也是不可避免的要相處的

我的建議是

做好自己就可以了

9樓：真誠分享點滴

平時多乙份忍讓，吃點小虧也不要太在意就好了

暢談一下如何和性格不合的同事相處？

10樓：司馬幼荷

11樓：絆你一生

如果真的覺得自己跟某個同事相處不來的話，小小自己的問題，看看自己是不是有什麼先入為主的原因，或者自己沒有看到他的優點。試著從優點入手，可能也沒有那麼難相處了。實在是感覺自己接受不了，那就少說話，多做事。

如果是自己感覺跟整個辦公室的人都是性格不合，有可能就是你個人的觀念跟辦公室文化衝突了。大家是聯合起來針對你了。這個情況就複雜了。

你就要自己認真看待了，看看自己是不是有問題，或者考慮換工作了。

12樓：匿名使用者

做到見面打個招呼，點頭之交就可以了，不必去迎合他，把你自己放得太低。一點點接觸去發現他的優點，如果你實在欣賞不來就淡一些。

13樓：編號

應該這樣說吧，每個人都是為了自己的，我們不能改變別人，但我們能夠改變自己。比如，她的事讓她自己去做。沒有人有理由去幫別人完成任務。

有效地與她修築起邊界，如果她損害到了你的利益，不要一味地退讓，合適地溫和地客氣地表達自己的意見，溫柔的堅持你的認為對的事。學會展示自己的工作成績，而不是讓別人侵占你的成績。

14樓：辰星

古今中外，凡與人相處，合則兩利，"鬥"則劇傷。小到一人，大到一團體，一國家，概莫能外。性格者，或天性使然，或後天成之，盡己最大之誠與之相處之，行處之，反之自潔之。

15樓：沈平凡

尊重每個人的差異，與你性格不合不一定就是別人不好，只不過和你不適合，不要總是對別人指手畫腳，說別人壞話。

16樓：尹朶月

首先要找到是誰的問題，若是同事的問題，要多聆聽，多發出善意的訊號，比如:乙個眼神，乙個細微的關心，了解同事的需求，若在能力範圍內，就伸出雙手增加對方的好感;自己的問題就好解決了，可能是自己的一些舉動或性格而導致同事對自己的反感，自己改掉壞毛病，找機會說清楚就好了。

17樓：強仁生日哈皮

‍‍職場中無論是性格合或不合都要切記，少說多做，言多必失！‍‍

18樓：雨閎

不是一路人，還是不打交道的的！因為不在同一頻道！

19樓：井水卉

性格不合的人一般價值觀和生活習慣都會和你不同，如果不是工作需要，還是盡量避免深入溝通，以免產生爭執和矛盾。

如何與自己性格不合的人相處？

20樓：揮別時

性格不合的人相處時就要就事論事、公事公辦，在和與自己性格不合的人一起工作時，要先將自己的個人情緒拋在一邊，為了團隊的利益，共同做好工作。然後，自己也要反思，人無完人，與他人合作時，要容得下他人在專業上的批評。有時，性格不合的人若能拋開對對方的成見，全力以赴面對工作，也許會意外擦出新的火花，在工作中取得驕人的成績。

21樓：百度使用者

保持「一碗湯」的距離，「一碗湯」說的是父母最好不與成年的子女同住乙個屋簷下，而是住在能保持一碗湯溫熱的距離附近。「一碗湯」的理念是讓雙方不要過多干涉各自的生活，避免過分親密而忽視了隱私的界限。「一碗湯」的距離同樣適用於其他人際交往中。

無論是面對工作上的合作夥伴、同事還是生活中的合租室友，都要在交往的過程中注意尊重自己和他人的隱私，不輕易談論自己和他人的私事，就會給人感覺為人有分寸，贏得他人的尊重。

22樓：司馬幼荷

找共同話題和共同愛好，當然由淺至深。最好的話題其實是與相處有關的事件和物品......多包容對方一點，人和人相處最重要就是要少計交一點。

23樓：來抽

性格不合又怎麼樣，處處尊重對方，別有點小事就記在心裡在不合適的場合說三道四，常言道伸手不打笑臉人，自己不是爺別人也不是孫子，交朋友保持一定的距離不能你我不分，只要放下自己的架子端正自己的態度沒有處不來的人。

24樓：囧40179讜媚

首先性恪不合成了朋友的人相處之間肯定會有很多′時候意見不統一，或有時相處感覺很別紐，但又.作為朋友又不想鬧矛盾，相處起來感覺很累，這時如果有些觀點不一致，他說他的，你聽你的，也不必要去跟他抬槓，爭的面紅耳赤，人都是要面子的，如果你爭贏了，他沒麵孑會不開心，這樣也會傷朋友感情。對於性格不合的朋友，想相處好，我個人認為你要做的首先就是要大度，要忍讓，遷就，有時該聽的聽，不該聽的，左耳朵進，右耳朵出，凡事不要與.

他較真。

如何與自己性格合不來的同事相處，如何與性格合不來的同事上司相處

與家人性格合不來該怎麼處理，與家人性格合不來該怎麼處理，還有代溝問題我該怎麼辦

大學裡面與舍友合不來，可以如何申請換宿舍

我跟自己的女朋友合不來我也不知道為什麼以前剛認識的時候話特別多而現在三句倆句就脾氣越來越差

如何改變自己的性格，如何改變自己的性格

如何改變自己，如何改變自己的性格

其他用戶還看了：