視覺設計師如何提公升自身的能力,怎樣可以提高自己設計能力?

時間 2022-07-30 02:12:17

1樓:

經常的會有人提出設計師如何提公升自身的能力這種話題,在這裡本人聊一聊自己的觀點:

首先,軟體是基礎,ps、ai都是設計師的必備軟體,那麼你真的了解ps、ai這兩款軟體嗎?希望大家虛心探索各個軟體的功能,在網際網路行業中用到軟體的功能可能很少,但是這個並不不能作為咱們不探索軟體的原因。當然只是這兩款軟體是不夠的,需要自己去豐富自己的「技能樹」。

其次,提公升自己的創意能力。常常會有人說創意在哪,人家有創意我為什麼沒創意?可能很多人並不是藝術畢業的學員,創意可能沒有專業人員的那麼好,但是需要大家了解一句話叫創意**於生活,只要大家仔細的觀察生活的事、物並不斷的堅持下去,就可以做到設計有創意。

初入行業的小白希望能夠多看、多練,要學會「抄」。我們在此不是要倡導模仿或抄襲,而是應該清醒的知道如何在抄襲或者模仿的基礎上形成自我的主題風格與自成一派的專研精神。永遠當乙個「讀心者」,而不是乙個簡單的搬運工;抄其「形」,更要理解其「神」

作為設計師而言要了解使用者的心理,要想成為一名優秀的設計師,首先你應該是一名優秀的心理諮詢師,為什麼這麼說呢,其實這是乙個大的範疇,設計的外在表象本身就是人的心理對元素的認知度。通過對人類心理的推敲,讓更多的人接受和認可,這就是設計的最終目的。

最後設計師並不是單純的設計,全能設計師本身需要根據自己的自身情況分析並制定自己的「技能分支」,了解產品的架構,設計與開發的具體流程,能夠靈活的了解使用者體驗、設計模式、技術工具、動態效果等。能夠更好的完成產品的開發、設計的目的等環節,讓產品向著更好的方向以更為優質的方式去推進。

2樓:匿名使用者

想做好設計,鑑賞力至關重要,判斷設計的優劣除了符合基本理論和情境外,獨到的眼光和經驗很重要,眼毒和識貨就是能夠超越一般性判斷的能力。所以在理解設計和創作時,不要僵化的套用一些標準,設計的變化與潮流性,需要設計師不斷的蛻變。

好的設計是**的,是讓人陶醉和滿足的,甚至是讓人畏懼的。拋開歷史和意識形態,nazis美學可以說達到近代設計的巔峰,令人震顫的美,讓注視的人眼中充滿恐懼,卻又不得不讚嘆它的藝術,用人們對色彩的痴迷,對圖騰的崇拜,如同烙印一般刻在人的心裡,nazis是荒謬的,但他的設計是偉大的。

設計背後,是美學、心理學、工程學等綜合能力的支撐,視覺是觸點,而核心是你認知的表達。設計技法、普適性和同理心、對人性的洞察,決定了設計的高度。「書讀百遍,其義自見」,設計亦是如此,做到足夠的實操和練習量,才有更好的設計意識和解決問題的能力,才能擁有好手感。

怎樣可以提高自己設計能力?

3樓:匿名使用者

1、首先、要提高自己的審美。也就是,你的眼睛要「知道」什麼是美的。多去看看大牌的東西,比如一些國內外優秀的作品,多看一些畫展,這些都對提高自己的審美有很大的幫助。

2、多看書。看專業的書籍,必要的知識補充可以提公升自己的專業設計能力。再乙個就是看關於能夠提公升自己邏輯能力方面的書籍,因為設計師是要表達自己的思想,作品就是設計師思想的表達。

思想上到乙個高的層面,設計的作品才會有更高層面的表達。

3、要學會用專業的語言來說話,每天可以拿出來一些專業性比較強的語言來練習,照著多念一些,可以形成肌肉記憶。這也是設計表達的最重要的一部分,

4、不是所有好的設計作品都能輕易地被看到,人生無處不銷售,乙個不會演講的設計師可以是很優秀的,但是乙個會演講的優秀設計師一定是卓越的。你要會表達出你的意圖,讓他人更信服。

5、技術上的東西,只要每天都持續的練習,手上的功夫一定會一天比一天強。所以,想要提公升自己的設計能力,不僅僅是指繪畫或者是做圖的能力,應該從道的角度全方位的提公升自己。

4樓:君主**

具體辦法如下:

1、首先提高自己的美學鑑賞能力;

2、提高自己美術基礎知識,有個基本功才能提高自己,色彩構成、字型設計;

3、搞設計的人不是多看多品,多看別人的設計就ok的事,要學的東西有很多,提公升自己的內涵與文化底蘊,設計出的東西才能打動人,才能讓人欣賞 ;

4、掌握基本設計軟體是必須的,軟體是筆,用它才能表達(表現)自己的想法和藝術氣息,不是光靠美術效果折服人的,好作品需要別人能讀懂的 ;

5、站在別的角度看自己的設計,多向有資歷的人學習,求教,進步會快些 ;

6、多模仿作品,自己的東西是靠多模仿才能創作出來的,模仿是體會設計內涵的最快捷的方式 ;

7、多參加各種平面設計比賽,從比賽中能或許更多的知識 ;

8、定義規劃好自己的目標和事業道路,不能半途而廢。

5樓:珊煳

我一般是用思維導圖,可以用軟體,也可以用手畫。你碰到的問題都列出來,比方說,你要寫乙個什麼樣的故事?這個故事有哪些場景片段?

這個場景裡面會出現哪些人物,這些人物都是什麼關係?越詳細越好,等你把這個思維導圖全部畫出來,你心裡就有乙個大概的思路了。你這個問題其實很複雜的,不是幾句話能說的清楚。

你先做吧,中間肯定會遇到很多問題,不懂的隨時再上來提問。

6樓:淳於辭暢

其實寫作構思在於你腦海中的格局 而這個格局不是坐在家裡就有的 你或者讀萬卷書或者行萬里路 都能豐富你的人生閱歷 然後構思的想象力自然就提高了

7樓:錢塘二公子

我是乙個做了八年的設計師,給你乙個我所得出的真理

天下設計一般抄,人的視覺審美是受到環境影響的,所以好看難看都有個不大不小的標準,這個大的標準,前輩們早就定好了,我們只照做,小的標準,就是所謂創意只是流行的偶然性,不是必定的,快就需要天份,慢就需要經驗

根本不必擔心設計能力,只要你夠勤快,你就抄別人的設計,抄他的風格,抄他的色調,抄他的版式,抄他的解說,什麼別人的智財權都是狗p,只是不是一模一樣就行,等到你抄多了,習慣了,你根本不用看,拿到設計專案,你就知道要怎用什麼樣的風格,色調,版式和解說了,那就是經驗,足以和天份匹敵,因為天份是需要靈感的

8樓:藍湖設計協作

想做好設計,鑑賞力至關重要,判斷設計的優劣除了符合基本理論和情境外,獨到的眼光和經驗很重要,眼毒和識貨就是能夠超越一般性判斷的能力。所以在理解設計和創作時,不要僵化的套用一些標準,設計的變化與潮流性,需要設計師不斷的蛻變。

好的設計是**的,是讓人陶醉和滿足的,甚至是讓人畏懼的。拋開歷史和意識形態,nazis美學可以說達到近代設計的巔峰,令人震顫的美,讓注視的人眼中充滿恐懼,卻又不得不讚嘆它的藝術,用人們對色彩的痴迷,對圖騰的崇拜,如同烙印一般刻在人的心裡,nazis是荒謬的,但他的設計是偉大的。

設計背後,是美學、心理學、工程學等綜合能力的支撐,視覺是觸點,而核心是你認知的表達。設計技法、普適性和同理心、對人性的洞察,決定了設計的高度。「書讀百遍,其義自見」,設計亦是如此,做到足夠的實操和練習量,才有更好的設計意識和解決問題的能力,才能擁有好手感。

9樓:**按摩

設計能力不是一

時能夠提公升的,需要的是乙個時間的積累。通過量的變化到達乙個質的飛躍。

平時要多看多學習。看一些優秀的資料,在看的過程中細細品味其中優秀的點,甚至是自己沒做到的,挖掘產品設計思維,和設計構成。

設計作品無非會涉及到兩個方面乙個是色彩,乙個是畫面構成。色彩首先要了解色彩的基本知識。用基本知識去套用作品。反覆體會基本知識的含義和概念。盡量做到吃透靈活運用。

畫面構成呢 ,多看作品中的守與破。在守與破之間尋求答案。反覆推敲別人的作品,從而折射自己的作品,**不足,**還不到位。多多練習加以領悟!

怎麼提高自己的設計能力

10樓:匿名使用者

這個和開車差不多,屬於熟練工的範圍,多看、多想、多練習。分析研究別人成功的文案,研究一下為什麼別人能夠想得到,自己為啥想不到。次數多了,想不提高都不可能了。

11樓:匿名使用者

多看,多練,多思

首先要有一定的美術基礎,提高自己的審美

然後平時在各大**上多看一些別人的作品,自己試著去做,去分析別人作品的構圖,色彩,造型,字型等等。可以臨摹一下,再原創一些作品,參加一些比賽,買些教程等逐漸提高設計能力。

12樓:網癮中年陳博士

1.多看,多看大師作品,提高審美水平

2.多聽,多聽前輩意見,提高自己行業見世面3.多想,多想想設計的原理,接觸到的知識不能只明白表面,要知道原理4.

多操作,設計軟體多操作,多聯絡,畢竟光會畫餅,方案落不了地的設計也是不行

13樓:seed品牌設計

多學多看多請教多練習

14樓:匿名使用者

審美!審美!審美!說三遍

眼睛會了,手還不會,那就是大量練習,讓軟體的價值體現出來,多練習,自然形成習慣。

15樓:天琥合肥蜀山校區

個人能力主要分為通用能力與職業能力。

通用能力,即不管你從事何種行業,都需要擁有的基礎能力。

如果你是對設計比較感興趣,可以看看這個大咖日常的乾貨分享,挺有幫助的:https://mr.

第乙個通用能力是溝通表達能力。人是社交動物,離不開溝通,每個人或多或少都擁有溝通的能力,只是能力高低不同。不管從事什麼行業,都需要和同事、和客戶進行溝通,如何把你的意圖準確的傳達給對方,至關重要。

往往很多設計專案因為一開始沒有做好溝通,對於客戶的需求理解有偏差,之後設計自然離客戶的預想的背道而馳。好的溝通就有乙個好的印象好的開始。

第二個通用能力是邏輯思維能力。得到乙份工作任務,首先需要分析這個任務的目的是什麼,希望達到乙個什麼樣的結果。這整個思考的過程就是邏輯思維能力。

理解好、思考透該如何做,才能提高工作效率和質量。

第三個通用能力是統籌協調能力。在工作中,很多事情並不是乙個人完成,這時需要大家相互統籌協作。有時候你做主力,有時候你是輔助,這就需要分配好任務,共同完成。

當然不是每次工作都是順利進行,需要矛盾需要正面溝通,不要方面不當回事,背後指指點點,這樣容易消耗自己的情緒,造成對同事的不滿。

第四個通用能力是判斷決策能力。工作中有太多的瑣碎需要思考判斷,不能每件事情都請示領導,這就需要自己有足夠的判斷力和擔當。偶爾犯小錯誤容易引起注意,改正缺點。

當然也不能全部事情都是自己說了算,責任較大的事情仍需要和領導同事共同**,尋找乙個合適的解決方法,久而久之自己也能學到這種結局問題的思路。

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