去外企工作需要哪些條件？要考哪些試

1樓：中公教育

去外企工作條件如下：在外企上班需要注意 1.外語能力，特別是口語，在外企工作外語好的話能佔乙個很大的優勢，老闆會直接讓你去接待外賓，在見識和思維開闊會有很大的幫助。

（因為你可以問你的外賓，就是所謂的別人的經驗）

2.形象也要注重，俗話說佛要金裝，人靠衣裝，特別是外企，很注重個人的形象，因為這從另乙個方面說明你對工作的重視程度。

3.人際關係，都說中國是靠的是關係，外國靠的是實力，但並不是說人際關係是不重要，而且外企在某些方面會更看重，因為這能說明你有沒有團隊合作精神和具備當管理層的能力。

4.善於表達自己的觀點，中國的企業大多數喜歡奉承上級，有很多自己的觀點和想法也不會去表達，而外企則偏好有自己獨特見解的人，畢竟他聘請你不是來混飯吃，而是要給公司帶來效益，只要觀點正確，能為公司創造價值，老闆一定會很賞識你。

5.勇於創新，充實自己，在外企靠的不是關係，而是實力，這從另一方面說明你要不斷的學習新知識，思維不能停留在乙個階段，套用小平同志的話就是要與時俱進，當某天你當了管理，而你的思維模式還停留在你在下屬的時候，你的下屬提出新的觀點，可能你將不能接受

6. 不要撒謊自己有多少料就說多少外企不喜歡撒謊的人自己的事情自己做該幹什麼就幹什麼公私分明與同事和上司都保持距離。

2樓：北京京彩化妝學校

筆試或**面試，去外企工作需要條件：

1、英語要過關，不僅是證書還要口語、對話等流利。

2、抗壓力強，外企的工作壓力比別的企業要大一些，所以需要抗壓力強。

3、工作要有積極性，外企的工作需要有獨創性，所以需要工作人員積極去做。

4、人際關係方面要了解如何與外國人相處。

3樓：木木

有些一面是筆試，或者**面試。

筆試就是給你一張卷子，全英語。電面就是hr會和你在**裡用英語交流，比如讓你介紹你自己。

一面過了二面，通常是hr再面或者部門經理面試，會問些技術相關問題，也要用到英語。

三面和四面通常最關鍵，但也最容易發揮，因為是和總經理交流，有時他們不會和你談技術問題，而是一些日常生活中的問題。

如果你是工作的，那麼必然會問你以前的工作，要你說出以前工作的內容，業績等等。如果你是學生，英語好點就ok了。

進入外企工作，英語應達到什麼級別？考什麼比較好？

4樓：一紙天冬

進外企其實對英語要求不高，最主要的就是能進就是在面試的時候一般會有乙個外國人面試你，全英語的，你能搞定就是了進了個企之後其實用英語的時候並不是太多，一般的對話什麼的能明白就是了。

最基本的四六級要過。其他的考試並沒有很重要。

很多人都理解錯了英文的作用，在中國的外企，英文好不是讓你用來工作的，是用來淘汰那些英文不好的目標工作崗位競爭對手的。

就像很學生都理解錯了學歷的作用。對大部分人來說，學歷不是證明「你可以用在學歷證明當中學到過的技能」的，而是用來淘汰學歷比你低的目標工作崗位競爭對手的。

5樓：嫿黴

一般大學四級或者大學六級就可以了。

首先是外企的語言要求。這個是根據每個企業的實際來的。總的來講外企一般都是很實際的企業，這一點和很多國企、民企不同，只要能力達到，不是很在意學歷的，那裡像國內的某些企業，連坐傳達室的都非本科不要。

能和外國人進行平常的交流就可以了。

進外企其實不需要什麼英語證書的，只要是你的英語的聽說讀寫可以的話，那就是有機會進去的，不是說你有證書才可以進去，要是你有證書，但是一句英文都不會說，那是肯定沒機會。

首先，進外企，英語只是重要的能力之一，你大可不必如此擔心自己的英語水平。口譯證書不是為了證書而去考的，是為了能夠流利地講出英語，能夠和同事用英語交談;商務英語也不是為了這樣乙個證書而去考，是為了你能夠熟練掌握各種商務場合的英語詞。

到外企工作,考什麼證書比較有用?

6樓：匿名使用者

外企一般是看不起cet的而且這些證水份也不少（他們招來了還得自己再面試才知道真假）

所以他們一般只認雅思，toefl的分數

如果你一問心思想去外企

考雅思是很有必要的

7樓：匿名使用者

光棍證，不要以為我在開玩笑，是真的！

進外企需要考哪些證書？

8樓：匿名使用者

據我所知外企對證書的要求不高，他們注重能力，只要能勝任崗位就行了。你是學外語的，只要把專業學好就可以了。如果有時間再有針對性自學些小語種，對你將來就業或許能有所幫助。

9樓：辛新土

有如下一些證書要考：

①英語專業八級證書，

②國際的gre，托福，雅思英語口譯資格考試③考個商務英語類證書，比如bec初級、中級和高階，考的都是商務英語；

最基礎的就是第乙個，其他的可以嘗試一下，多幾個證書多加一些工資。

想去外企工作。應該考個關於英語的什麼證書？？？？

10樓：嫌支流

toeic,託業考試，最權威的商務英語測試，每年在90多個國家有超過500多萬人次參加toeic考試，10000多家國際化的公司或機構承認並使用toeic考試成績。因為toeic考試能對人們使用英語進行交流的能力做出公正客觀的測量，所以它成為當今世界上頂級的職業英語能力測評是托福的兄弟版本，外企都認這個的。

考其他的沒有意義

11樓：有一點點壞

英語四級是最低要求，其他的好像沒什麼特別要求，還是看你的能力，但口語要好

覺得好就採納唄

如果有bec或外貿業務員證書就更好，但這些都不是絕對的，關鍵還是看自己

12樓：潮水

bec證書中級或高階

想去外企工作，英語要考什麼證書麼?

13樓：

等級證書好比是敲門磚，但也不是唯一的鑰匙，假如你通過自學使自己的英語達到四六級的能力，可以在簡歷中加以說明，面試時把英語水平變現出來爭取得到老闆的認可。

最好的話還是去考個證書吧，現在除了cet以外，社會人士也可參加pet，pet在國內的認知度也比較高的，當然跟cet沒得比

14樓：

證書是敲門的鑰匙，外語能力大才能在外企發展。

15樓：南曉博

口語證吧，這個最好用了。

去外企工作需要具備什麼條件

16樓：匿名使用者

首先是英語要過關，不僅是證書還要口語、對話等流利。

其次是抗壓力強，外企的工作壓力比別的企業要大一些，所以需要抗壓力強。

然後是工作要有積極性，外企的工作需要有獨創性，所以需要工作人員積極去做。

之後就是人際關係方面要了解如何與外國人相處。

外商投資企業，是指依照中華人民共和國法律的規定，在中國境內設立的，由中國投資者和外國投資者共同投資或者僅由外國投資者投資的企業。其所稱的中國投資者包括中國的公司、企業或者其他經濟組織，外國投資者包括外國的公司、企業和其他經濟組織或者個人。

17樓：利百加day之歌

首先是學歷，外企在國內的招聘，首先是通過學歷來進行最初的篩選。

其次是相關等級證書。包括外語等級證書和專業技能等級證書。

以上兩項能通過初步的簡歷篩選，獲得面試機會。

進入面試後，最先是形象和氣質。

然後得語言表達，行為禮節。親和力。

從我人力資源的角度來看，在於面試者交談的過程中面試官的個人感覺還是挺重要的。

18樓：小蠟筆的乖小新

和題主一樣的情況，想問題主現在怎麼樣了

19樓：局曼粟陽波

1.去做什麼主要是看你自己

選擇什麼樣的公司，什麼樣的職位，這些都是不固定的。外企的節奏要比學校的節奏快的多，而且要求你上崗就能管理一攤事務，所以，你要有良好的心理素質，有良好的身體素質，最重要的是要有一項專長。優勝劣汰的原則在外企裡有很明顯的表現。

2.英語最少要有4級證書吧，而且要有熟練應用的能力，口語聽力都是少不了的，因為有時候需要你單獨和外商聯絡，英語不熟練，會影響你的工作的。

3.外企的待遇基本上都能滿足你的需求，當然，你要有相應的工作，溝通的能力。

想去外企工作考哪個英語證書比較好呢？

20樓：匿名使用者

口語方面的證書很有用但是目前除了口譯之外沒有很正規的口語考試，建議你考托業，保潔還有聯合麗華等很多外企對這個承認度畢竟高。

21樓：蒼月晗冰

cet-4很快就不會讓非在校生考了。

同意solong303的說法，託業（包括傳說中的日語託業）的作用會越來越明顯。但是有個缺點就是各個企業組織的託業可能內容不一樣。

bec中級擁有的人數快和

四、六級人數差不多了，高階不像中級那麼好考。

所以建議託業。

22樓：匿名使用者

bec h 也就是商務英語高階

23樓：留洽端木詩珊

進外企肯定bec是首選，那相當於一張通行證。

應聘外企，英語有什麼要求？考哪個英語考試較好？

24樓：翻了個滾牛寶寶

我是外企的，也曾經面試過無數個外企。

外企一般沒有明文需要外語考試。一般是面試的時候直接採用外語，畢竟語言的表達和理解才是最重要。

外企員工英語也不都那麼好，有的一般。國際企業裡的信件報告公文等等都是英語的，要求比較規範。

面試一般分很多輪，一般第一二輪用不上，因為人比較多，多採用答題等，都是人力負責。可能到見直接老闆或者高層一對一才用。當然也有開始的時候和其他應聘者進行pk，需要英文進行的。

考英語無所謂，反正都是簡歷上的，作為bonus吧。考試成績不會對於你是否進入外企特別重要，只能作為參考和加分。也沒有考哪個的區別。

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