1樓：一蓮一荷花
職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。乙個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
職業生涯規劃（career planning）也叫「職業規劃」。在學術界人們也喜歡叫「生涯規劃」，在有些地區，也有一些人喜歡用「人生規劃」來稱呼，其實表達的都是同樣的內容。又叫職業生涯設計，是指個人與組織相結合。
在對乙個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，並為實現這一目標做出行之有效的安排。
做職業生涯規劃的方法：
第一步要充分做好自我認知，分析自己的性格，常用的方法有360度評估法、陌生環境模擬法、各種科學化的測評工具軟體等。
第二步要分析當前環境、自己掌握的知識、技能，由於每個人所處環境和經歷不同，所學專業不同，專業對應的崗位需求、政策環境也有較大差異。
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源，利用資源取經，少走彎路。
第四步，確認自己的職業定位和發展目標，目標設立後也就有了明確的方向和具體計畫，pdca迴圈（制定計畫、執行計畫、檢查計畫、調整計畫）執行。堅持不一定會成功，但成功必須要有堅持。
到此，你可能對自己的職業有了初步的規劃，但一般行業崗位都有技術、管理、產品或業務之分，走哪條路呢？有兩條大的路線：從技術到管理，從產品或業務到管理，也就是先基礎再綜合，先專深再廣博。
2樓：聲疏然
職業生涯規劃是什麼？就是規劃你自己這一生想要幹什麼？適合幹什麼？能夠幹什麼程度？怎麼幹？這是每乙個職場人必修課
職業生涯規劃什麼意思？
3樓：關鍵他是我孫子
職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。乙個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
職業生涯規劃的三大核心：
1、充分了解自己的目標：
要進行職涯規劃，首先應對自己的價值觀和興趣有充分了解，知道自己的性向、追求的目標，與能力所及的範圍。此外，個人家庭情況、父母與另一半的期望等，也是職涯規劃中要列入考量的重點。
2、分析定位自己求職方向：
職涯規劃中除明了個人主觀因素外，客觀環境的配合也是相當重要，平日應多廣泛吸收目前就業市場的新資訊。工作環境不只是就業市場的需求，其他包含經濟、行業、社會價值觀改變與政治變化，都是職涯抉擇的重要背景。
3、善加利用各種求職管道和社會資源：
4樓：匿名使用者
職業規劃就是對職業生涯以及人生進行持續的系統的計畫的過程，是指個人與組織相結合，對乙個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結進行基礎的設定規劃。
職業規劃可以對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，並為實現這一目標做出行之有效的安排。
5樓：知涯公升學
職業生涯規劃是指組織或者個人，在結合個人發展與組織發展的基礎上，對決定個人職業生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析，制定有關對個人長期職業發展上的戰略設想與計畫安排。個體職業生涯規劃與個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的聯絡，受到上述因素的制約和影響；而對於企業而言，職業生涯規劃是一項系統的、複雜的管理工程，它涉及到企業的發展戰略、組織體制、企業文化、人力資源管理的諸多方面等；同時，隨著個體的經歷、價值觀、家庭環境、工作環境和社會環境的變化，每個人的職業期望都在多多少少不斷發生變化，因此它又是乙個動態的過程。
簡單的說：對自己要有乙個很好的定位，自己會幹什麼?能幹什麼？自己的優點缺點要有準確的分析！然後在平時的成長和學習過程中有目標的學習一技之長！
6樓：高頓
根據中國職業規劃師協會的定義，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程，是指對乙個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結後，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行分析，根據職業傾向，確定最佳的職業目標，並為實現目標做出安排。
7樓：充沉青山雁
1、職業生涯規劃也叫"職業規劃"。在學術界人們也喜歡叫"生涯規劃"，在有些地區，也有一些人喜歡用"人生規劃"來稱呼，其實表達的都是同樣的內容。又叫職業生涯設計，是指個人與組織相結合，在對乙個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，並為實現這一目標做出行之有效的安排。
2、職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。乙個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
8樓：匿名使用者
由於20世紀初美國職業
輔導運動的開展，職業生涯輔導已經成為一門具有科學性和操作性的學科，並被看作是一項對社會有著重要影響的服務。
職業生涯輔導（諮詢）（career counseling）就是通過運用精神健康、心理及個人發展理論，使用認知的、情感的方法以及系統干預策略，來幫助個人提公升滿意程度，並獲得個人成長和職業發展的過程。
需要注意的是， 「職業生涯諮詢」（career counseling）和「就業指導」（vocational guidance）是不同的兩個概念，之間有著清晰明確的界線。就業指導是幫助個人獲得在工作中必需的知識，並根據勞動力市場的需求情況來調節個人觀念的過程。而職業生涯諮詢關注於個人職業的選擇和發展。
職業生涯規劃師要經過至少是碩士以上的專業訓練，才能獲得進行職業生涯諮詢所需的必要知識和技能。相對於經過我們120個小時培訓的「全球職業規劃師」，職業規劃師有更全面的心理學知識基礎，對心理測評、諮詢技巧、特定生涯難題的處理解決等有更深入的學習；同時，職業規劃師要經過更長時間在督導下的實習，因此得以培養出更為敏銳的洞察力與更全面深入分析和解決問題的能力。因此，職業規劃師對於來詢者的問題有更深入的理解，適於處理那些更為複雜的、涉及到心理和生活等多方面的問題。
9樓：匿名使用者
說簡單點就是好好想想自己的未來!
10樓：匿名使用者
好好想想自己的未來!
職業分析怎麼寫 職業生涯規劃
11樓：匿名使用者
撰寫大學生職業規劃書必須包括以下幾項基本內容： 一、個人職業生涯規劃書必須有封面、扉頁、目錄和前言或引言。封面由學院統一印製，最後發到各班級統一裝訂；扉頁填寫學生的真實姓名、筆名、性別、學院、班級、聯絡**、e-mail等相關資訊。
二、自我分析或自我剖析 大學生進行職業規劃時，自我分析只要是指在依據心理學的測評系統對自己的心理素質、人格特徵等進行測評的基礎上，結合自己的興趣、愛好及以往的經歷等加以綜合評價，給自己「畫像」。自我分析包括一下四方面內容： 1、主觀分析：
主要包括個人興趣愛好、個人性格特點、個人各方面能力和潛質及特殊才能、個人價值觀念和追求的自我分析。 2、客觀分析：主要依據現存的心理測評系統和軟體，對自己一下各方面（智力、職業興趣、人格特質、職業傾向和能力、職業價值觀）進行測評，形成分析報告。
另外還包括其他人對自己的評價內容（可參照下表）。表1-1他人對某同學的個性評價表 關係分類 綜合評價及建議 親人 朋友 朋友（a）：自信，不過有時過分自信。
有正義感，有責任心…… 朋友（b）：上勁、有毅力…… 老師 總的來說是個非常上進、靈活正直的人。綜合素質比較
12樓：濛濛的小灰
1.認清職位在企業中的地位與作用；
2.認清職位在行業中的發展趨勢；
3.找到目前自己與職業高標準的差距；
4.計畫用多長時間通過怎樣的方法達到職業高標準；
5.達到高標準可以為企業帶來何種利益。
職業分析怎麼寫職業生涯規劃，職業生涯規劃書職業分析怎麼寫
撰寫大學生職業規劃書必須包括以下幾項基本內容 一 個人職業生涯規劃書必須有封面 扉頁 目錄和前言或引言。封面由學院統一印製，最後發到各班級統一裝訂 扉頁填寫學生的真實姓名 筆名 性別 學院 班級 聯絡 e mail等相關資訊。二 自我分析或自我剖析 大學生進行職業規劃時，自我分析只要是指在依據心理學...
試述什麼是職業生涯規劃，什麼是職業生涯 職業生涯規劃
職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。乙個完整的職業規劃由職業定位 目標設定和通道設計三個要素構成。職業生涯規劃 career planning 也叫 職業規劃 在學術界人們也喜歡叫 生涯規劃 在有些地區，也有一些人喜歡用 人生規劃 來稱呼，其實表達的都是同樣的內容。又叫職業生涯...
個人職業生涯規劃的步驟，職業生涯規劃的具體步驟
回答1.確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說 志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著乙個人的理想 胸懷 情趣和價值觀，影響著乙個人的奮鬥目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯中最重要的...
怎樣做職業生涯規劃書，怎樣做職業生涯規劃
如果要糊弄自己或是別的什麼人，隨便你怎樣抄也無可厚非。但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？自己看看鋪天蓋地的 廣告，每個人的使用者名稱都是q號，都鼓吹賺錢，都要你去買他的軟體，拉你去當他的下線，這樣瘋狂的網路傳削就算不能遏制，難道你非要推波助瀾？非要去給這拉人頭發展下線的金...
職業生涯規劃怎麼做，如何做職業生涯規劃
職業生涯規劃應充分考慮人 環境 職業與成功的事業生涯之間的關係。那麼如何規劃職業生涯的呢？下面具體的規劃職業生涯應考慮的因素和步驟。1 確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說 志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著乙個人的理想 胸懷 情趣和價值觀，影...