1樓：
好好學習，有一技之長，保你能找最好的工作。
2樓：教育達人張老師
先提公升自身實力，有一技之長就可以找個比較靠譜的工作
3樓：西西的姐哦
你不要總是找你滿意的工作，你應該找滿意你的工作和滿意你欣賞你的上司，如果你只考慮自己，就很難找到對口的工作，至於你認為自己變懶惰了，這完全是 你找工作屢次失敗後的心理壓力，只有振作起來，才能真正戰勝自己，找到你滿意又是滿意你的工作
4樓：
想找到好的工作呢，首先你自己的實力一定要提高，只有自己的實力提高了，這樣子才能找到更好的工作。
5樓：南充新東方烹飪學校
這要看好工作在你心中的定義是什麼樣？現在的工作都是學歷、技能、能力等方方面面都要有，如果沒有就好好提公升下，找到喜歡的工作也不錯！
6樓：白又又
未規劃好自己，就盲目的求職，未想好怎麼求職就想就業。而未就業、未有任何經驗就擇業。致使出現了求職偏差。
7樓：愛生活的冀學長
找到好工作，首先你要有知識，有能力。有能力，不管你做什麼工作都能是好的。
8樓：都子成
得看你的價值怎麼樣了？你可以在一家公司的時候好好學習，然後獲取經驗後跳槽到更好的公司
9樓：匿名使用者
其實，什麼工作都是好工作，主要是看自己喜歡什麼職業，但是要找到更好的工作，那就得有很好的學問還要有一定的工作經驗，心態擺正，什麼工作都是好工作，根據自己的自身條件來看
10樓：個人成長導師
好的工作，好的職位，對員工的要求一般也是比較高的，所以要多學習，努力提高自己的能力，這樣能找到好的工作的可能才更大。
11樓：出門騎烏龜
找到驕好的工作也要看你自己實際的能力的。你興趣愛好，所學專業，都有很大的關係的。然後去網上或者當地人才市場找找看就可以啦。
12樓：閒人
人的一生，總會有幾個好的機遇，當機遇來臨的時候，一定要抓住，平常要多學習，多貯備一些知識，這樣當機會來臨的時候才會抓住
13樓：清風一線
首先你自身要有技術和相應的工作經驗，只有過硬的工作技能才是找到好工作的必要條件，你可以找從事你特長技能的工作，也比較容易找到好工作。
14樓：醜一凡
自己要有實力，你要明白自己有哪方面的專長，其次要多找一些公司和他們交流，看看哪種更適合？個人形象要好，要有一定的親和力
15樓：
想要找的好的工作。首先自己要具備個人的文化水平。涵養素質各個方面都需要。學歷各個方面你都具備的話，應該就可以找到好的工作。
16樓：我是唐朝十
找好的工作需要一技之長。
17樓：4c小魚
首先你要清楚自己喜歡什麼能長期堅持做什麼工作
18樓：匿名使用者
首先你要有找到好工作的資本，其次依靠你的同學老師或其他的人脈，加上積極的尋找。
19樓：
好工作的定義是什麼？你喜歡做什麼樣的工作呢？
20樓：0蘇堤春曉
首先應該有豐富的知識儲備和相關技能，然後要懂得推銷自己，這樣才容易找到好工作。
怎麼樣才能找到好工作呢？
21樓：委誠聲棋
哦，找到好工作是不容易，其實找工作中你自己首先要給自己乙個職業性向測試(人力資源與心理學中的)。明白自己到底想要做什麼，自己能做什麼，了解了這些你就可以有針對的去找工作了，在找工作中，你得要學會一些面試技巧。還有就是發動自己和家人的一些人際關係，也可以找到好工作。
現實的社會中是關係的社會
就算第乙份工作沒有你想的那麼理想，你可以在現有工作的基礎上發揮這個工作平台給你的人際關係，建立自己的關係網，這樣可以在必要的時候派上用處。
好工作確實很讓人嚮往，但也得符合自己的性格！能崗匹配嘛！呵呵，加油！
22樓：閔永芬買念
這要看你對好工作的認識。你覺得什麼樣子的工作是好工作。擁有好工作的前提是你有沒有本事勝任這份工作。
也就是看看你自己的潛能有多少。比如說董事長是份好工作。但是你能不能勝任。
想要找到適合自己的工作要不短的充實自己的知識。開發自己的潛能。
23樓：vast的天語
首先要對自己有信心，信心是很重要的。其次在每次面試的時候要準備好你自己的做品，還有自己要多專業其它的軟體，因為做平面設計只會一兩種軟體是很難找到好工作的，一定要對多個軟體了解，還有你就是要能說，哪怕是說的比做的好也要做，讓面試的人老是回答你的問題，而不是你回答她的問題。現在有很多單位都注重人才而不看重學歷了，放心希望你能找到好工作。
24樓：百度使用者
找工作是一門藝術，既要求求職者有高水準的專業素質、較好的人際交往意識、較強的社會活動能力和組織能力，也要求求職者有冷靜的頭腦、切合實際的出發點及平和的心態。 好工作是相對的，適合自己的就是好工作 「雙選」給了大學畢業生選擇的權利，大家追求找到好工作無可厚非，但到底什麼是好工作？有的人認為工資高、福利好；有的說穩定的飯碗，一輩子就幹乙份工作最好。
如果把自己理想中的工作條件累積在一起，這樣的工作只有在夢裡才能找到。其實適合自己的就是好工作，首先要感興趣，其次要有利於自己發展，還有就是要容易上手，要讓單位覺得需要你，你是個人才。在沒有給社會創造財富前，大學畢業生充其量只是人才資源。
現在在人才市場上招人的單位很多，對人才的需求量很大。目前國內每年新增800多萬個就業崗位，每年200多萬大學畢業生找工作應該不是一件困難的事情。現在用人單位招聘，很少會要求必須是某名牌大學，具有什麼樣的學歷，他們更在乎的是招進來能不能立刻開始工作。
畢業生在找工作之前要充分認識自己，我是個什麼樣的人，適合做什麼樣的工作。有的人對地域看重一些，就在薪水等方面的要求降低一些；有的人想在事業上有大的作為，可以先到蘇北等急需人才的地方去創業，好工作是相對的，不可能樣樣都好。 用人單位最看重大學生什麼 用人單位最看重大學畢業生什麼？
人才市場上反饋的資訊是：首先是素質，其次是能力，最後才是知識。現在很多單位開出招聘條件時，第一條是吃苦耐勞，用人單位怕用畢業生很大程度上是覺得畢業生吃苦精神不強，眼高手低，工民建專業的畢業生不願意去工地工作，這就不行了。
第二條是責任心，每件事情都要盡最大努力做到完美。上海財經大學的乙個畢業生因為寫錯了乙個數字，導致公司遭受巨大的損失，而當事人卻不以為然。還有就是要守時、具有團結協作精神。
此外，還要具備社交等方面的基本素養。 能力方面，首先是口頭表達和文字書寫能力，推薦材料寫得怎麼樣，幾句話要講清楚。性格比較內向的學生現在就要開始練習多講話，要敢講，有東西講，要讓別人接受。
此外，還有溝通能力，獲取知識、應用知識的能力，獲取資訊、處理資訊的能力。 最後是知識，大學4年基本上學的是專業知識，但是在實際工作中需要多種知識。在人才需求排行榜上營銷人員一直高居榜首，但是企業不願意要專門學營銷的文科生，而是要有專業背景。
比如從事醫藥營銷工作，僅憑一點藥學知識是遠遠不夠的，還要有一定的經濟和會計學基礎，這種複合型人才的需求量是很大的。在校生要調整思路，不是平時學習成績好就能找到好工作，學校裡有活動從來不去，有跨學科的講座從來不聽，身邊諸如打掃衛生這樣的小事從來不屑於做，這樣是不行的。 現在很多企業尤其是外國公司在要人的時候，經常注意求職者是否做過學生幹部，有沒有組織能力，願不願為社會公益事業做志願者。
這些其實都是在考察人際關係和組織協調的能力。 如何投送簡歷 現在有很多人指責用人單位亂扔求職者的個人簡歷，當然這種做法是不好的，但也反映出乙個問題，為什麼用人單位對個人簡歷不太重視？主要是雷同太多，你把簡歷做得再精美，但裡面的內容都是大同小異，看不出你這個人有什麼過人之處，也就無從挑選。
單位最希望在短時間內對求職者有乙個基本了解。曾經有乙個公司到南大招聘，最後碩士、本科都不要，偏偏選中乙個大專生，原來這個大專生很簡單但也很巧妙地把自己主要成績用阿拉伯數字概括出來，比如說獲得一次獎學金、兩次當選班幹部、三篇文章發表、通過英語四級，用人單位一看就覺得這個人思路清晰，求職者也不用連篇累牘，節省了很多開支。 現在很多畢業生只做乙份簡歷，然後拷貝多份，到處投，其實這種做法是很不可取的，用人單位千差萬別，他最想招到適合自己單位工作的人。
歐美企業比較重視資質，也就是你能做什麼，你做過什麼；而國內企業一般對獲獎 證書等證明材料比較看重，在做簡歷的時候一定要分個「三六九等」。 在大型洽談會投過簡歷後不能認為萬事大吉，靜候佳音了。大多單位對求職者幾乎是一無所知，這時候你就要經常打**過去詢問，如果時間允許，還可以到用人單位打打雜，幫幫忙，讓人家了解你。
等到單位決定人選的時候，面對一大堆不熟悉的求職者，你這個熟面孔單位自然願意接受。
25樓：解路龍濱海
針對要去面試的公司寫乙份簡歷，根據自己的專業和特長，寫他們所需要的，而不是你所擁有的。你擁有的是客觀的，他們所需要的是主觀的。當然要針對他們公司的特點去了解市場和專業知識，這樣就能比較輕鬆的找到合適的工作。
26樓：鄂琴鍾離新晴
自己要具備專業能力與較強的溝通和適應能力
怎樣才能找到乙份好的工作？
27樓：匿名使用者
1、首先認清自己，了解自己，有何專長，有何能力，愛好。
2、規劃下自己內
的近期，想從事什麼樣的行容業?達到什麼預期目標。
3、做簡歷，上**，逛招聘市場(智聯招聘，前程無憂，58同城，趕集，大眾人才網。朋友介紹)。
5、心態積極，理智，笑對生活百態，沒有過不去的橋。 建議你去做銷售，快速磨練你的意志，提公升你的覺悟。即賺錢又修身。
工作難找原因:
1、市場經濟不景氣，競爭大，應聘人數多。
2、平庸之輩多，出眾者少，如能高人一等，何愁工作沒有。
3、對自己沒有乙個理智客觀的評價，沒有給自己乙個合理的定位。
最後找份自己真正喜歡的踏踏實實幹下去。
28樓：匿名使用者
怎樣才能找到乙份好工作？這幾點太實用了，快來學一下
29樓：寸英矯採春
膽大心細、對自己的選擇的路要有信心對自己也要有信心、堅持到底直到成功！相信你就是自然界最偉大的奇蹟、
30樓：澄文玉文環
先自己問清楚自己想做什麼,再去根據自己想做的去找相關工作,再看你的崗位是否有發展潛力,但這樣的話你要花好長時間才找得到啊!最好自己先規劃好吧
31樓：御暖尚悅可
工作沒有好壞之分，什麼樣的工作都可以說是好的，你認為的「壞工作」只要用心去做一樣的可以讓它成為好工作！！
32樓：煙泉勾宵雨
第一，你必須要有乙個屬於自己的團隊。第二，合適的時間和地點。第三，乙個自己會為之努力的目標。第四，一顆不怕失敗的膽大的心。
應屆畢業生怎麼樣才能找到好工作？？？
33樓：騷瑞刮池
我來回答你吧，我從事人才行業多年，面對過很多大學生求職，特別能了解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找乙份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷．那麼首先你得對自己有乙個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養公升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會，這個時間是給你發揮的，你需要最大的展現自己的才華和能力，千萬不要緊張，你需要樂觀的面對，企業喜歡自信的人；當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看表象，那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。
祝你成功!
怎麼樣找到好的工作，怎麼樣才能找到好工作呢？
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