1樓：匿名使用者
做人要謙虛一點，要友好同事，但不能顯得太假。其實只要你拿真心去對待別人，別人就會尊重你，和你保持好得關係，然後成為好盆友。
怎麼在新的工作環境盡快和同事搞好關係.
2樓：南有暖樹之巔
在乙個新的環境跟新同事相處好是一件必要的事情，一下方法可以參考：
1、微笑打招呼
打招呼是肯定的，總不能大家同在乙個屋簷下不說話吧，不管是和新同事還是老同事，肯定要微笑打招呼了，畢竟人緣很重要哦，只有和部門的同事打成一片，你才是最好的，不過壞人緣就免了吧。
2、傾聽為主
不管新同事說什麼，你盡量以傾聽為主，首先，新同事不一定來多長時間，再有，你還沒有摸清新同事的底細，也許你的某些話就會被新同事利用，最後，不但沒有搞好關係，還弄得越來越麻煩，所以多聽就好了。
3、盡量幫忙
新同事剛到公司，肯定會有很多事情需要了解，能幫忙的時候盡量幫助新同事一把，她會很感激你的，要想搞好關係，還是要多助人為樂的，但是如果不是自己的本職工作，最好不要參與。
4、遇事多溝通
和新同事要多多溝通一下，因為新同事剛到公司，不熟悉的事情很多，不管是工作上的事情，還是其他的事情，要多溝通一下，這樣，有助於你和新同事搞好關係。
5、放低姿態
身為老員工不要倚老賣老，如果你倚老賣老，勢必會影響自己的人緣，你應該放低自己的姿態，讓你和新同事之間有乙個平等的身份來交流，否則，新同事只能會遠離你。
6、不要嘲笑新員工
新員工之前的工作可能和現在的工作有很大的出入，但是你不能因此而嘲笑新員工，因為新員工有可能會的，卻是你缺失的，所以不要去嘲笑他人，可能你還不如人家呢。
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7、保持距離
和新同事保持適當的距離是應該的，因為你不知道新員工的心理底線，你不知道新員工能接受什麼，所以還是保持距離比較好，否則給自己惹麻煩就太不應該了。
3樓：言智理
1、放下架子，平易近人。
2、謙虛謹慎，善於助人。
3、關心他人，捨己為人。
4、關心集體，愛護同志。
5、尊重領導，敢挑重擔。
6、助人為樂，幫助弱小。
7、團結同志，善待他人。
4樓：歐陽王佩佩
慢慢來別太急了，我也是剛到公司上班的，一開始的時候保持沉默 ，不發表任何言論，慢慢的就會和同事熟悉的，這需要乙個過程的，我們一起努力昂
5樓：吃貓的蛋糕
多做事，少說話，多些笑容，少些牢騷。
剛到乙個新的工作環境，如何與同事相處？
6樓：吉雅厹
你可以先和那些比較開朗的人交往，這樣，慢慢的就會和大家熟悉起來，其實對於同事你大可以採取「遠之則怨，近之則不遜」的原則，切忌過分親近或者疏遠某個同事。不過，要知道人與人的交往不可能是一下子就很熟悉的，大家都要有乙個彼此認識了解的過程。
對於工作，你就要把握好一切機會去學習，學習專業知識，學習其他同事的工作方法，當然也要在適當的時候恰當的表現自己，用實力來證明自己完全可以勝任這個工作。
人際關係是我們生活中的乙個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。 人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。
在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。 首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享。
到了乙個新環境工作，怎樣與同事相處！
7樓：匿名使用者
首先是真誠。在與新同事相處時，要敞開心扉、真誠相待。讓你的新同事們感到你身上有一種親和力，這樣彼此間的距離就會拉近了。
其次是以工作利益為重。你對工作有很高的責任感，大家自然就會尊重你。如果是靠吃吃喝喝，吹噓拍馬來進行所謂的「感情投資」，即使得到了「回報」，也只能是暫時的。
有句古話：「君子寬以待人，嚴於責己」。在新的崗位工作，要以寬容為懷，能讓人時且讓人、能容人時且容人。
你希望別人怎樣待你,你也要怎樣待別人，將心比心 ，多給人一些關懷、尊重和理解；對別人的缺點也要從善意的角度去接受，不要幸災樂禍。當然也不是一味地遷就姑息，否則失去寬厚的本意。
我想只要我們要做到坦誠而不輕率、謹慎而不拘泥、活潑而不輕浮、豪爽而不粗俗，以積極的態度對待生活與工作，並以此感染身邊的人，就自然會贏得大家的尊敬。新環境馬上就變成親切、熟悉的環境。
8樓：匿名使用者
剛開始就是這樣的，關鍵在於交往，人與人的交往是心靈的交往，用一顆熱忱的心去對待身邊的每乙個人，相信你們會相處很好的！日久見人心嘛！朋友加油！
9樓：匿名使用者
把工作做好才是第一
要想那麼快融入新的團隊，別用迷茫或期待的眼神看對方，碰面時主動打招呼或先向對方點頭、微笑，考慮你可能不是外向型的，慢慢來，不急。
到乙個新的工作環境怎樣才能與同事相處
10樓：匿名使用者
做為乙個新員工，除了問問題的時候，少說話，多看，做你應付的來的事情，寧可少做，也比幫到忙來的效果好。
要懂得自我心裡調節，就算語氣不是很好，但是你也要明白，你已經是個成年人了，不需要別人手把手的教你了，別人幫忙要感恩，就算不幫你也是理所當然，對於人性要抱有希望，但是不要存有奢望！！
也許你覺得我說的有點過但是社會就是這樣的現實！！時刻要做好自我的心裡調節，要有一定的抗壓性才行哦！！
11樓：袖手天下
說實話，和同事關係怎麼樣對你影響不是很大，關鍵要和的你直接領導關係好，他能決定你的去留。你剛進來，什麼都不懂，少說多做，什麼髒活累活多搶著做點，你想要你的同事對你畢恭畢敬，疼愛有加是不現實的。只要他們不攻擊你，不陷害你就不錯了。
12樓：不眶
嘴巴甜點.看人家怎麼做.自己在旁邊用心的學.剛到乙個地方都是那樣.久了就好了.做事只要用心,你可以比她們還快.
到新單位如何和同事相處？我很內向
13樓：匿名使用者
其實新人到乙個單位一開始是很難融入這個群體。尤其又是比較內向的人，我覺得你可以嘗試從小事做起慢慢的跟他們打成一團，比如早點來搞一下衛生，平時見到同事即使不打招呼微笑微笑 微笑時最好的溝通方式，也是最讓人舒心的。。不要緊張，其實不管你內向外向剛去乙個單位都會這樣的 。。
首先應該是自己的心態一定要調整，沒有誰會無緣無故的對你不好什麼的；你自己不能多想。。還有就是工作中一定要認真對待，盡量做好自己，給別人乙個好的印象，記得微笑還是微笑
14樓：z珈藍白易
剛到新單位，要先適應環境，先觀察同事的為人處世方式方法，再找合適的機會引起他們的注意。
15樓：高君憶
和同事相處主要是放得開 不要太收斂
16樓：冉亦竹
我現在跟你一樣的處境，而且還都比我大很多歲那種，他們聊天時我都不知道該說什麼，而且也插不進去
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