1樓：牧者丶
不要輕易相信他人，不論客戶，同事還是領導。職場中更多的還是利益關係，當利益發生衝突時，之前所有的承諾都將化為泡影。
2樓：王祿
努力不一定成功，但一定不能放棄，做好自己努力展示自己，才能被大家都認可。
3樓：勝利村寧
在很多的時候，只有自己真憑實學的努力，才會讓自己在工作中有更好的發展。
工作後，你悟出什麼職場道理？
4樓：情卿我心
工作之後，悟出最大的職場道理就是不能等自己準備好再去做。
學生時期我們習慣了複習再考試，但是職場裡需要的不是準備，而是迎難而上的@即刻」。
如果改變不了做學生時的準備心理，那麼很難在工作中有所突破。
工作之後，讓你悟出什麼職場道理？
5樓：任何時候的家
在學校和職場是兩種不同的環境，在學校裡面我們只要好好讀書，將自己的成績提公升上去就行，可是在職場裡面不僅要將事情做好，同時也要處理好人際關係，很多畢業生進入職場之中都會感受到不適應，在工作中如何能得到領導的青睞？如何能更好的展現自己的才華？這裡面都涉及到很多的技巧和道理，因此在職場中我們一定要多思考多去做。
6樓：乾燥溫度
工作之後讓我悟出的職場道理是：不要用你的熱心去感化每乙個人，因為相對來說你的熱情反而會成為別人的負擔，其次在職場當中應該多學習一些為人處事的經驗，好讓自己和同事們以及領導打好堅實的基礎，最後在工作當中一定要拿出1萬%的態度讓你在工作當中脫穎而出。
7樓：你真的很好嗎
不要隨便對人掏心掏肺，不要輕易相信任何人，不了解事情的時候不要發言，不要在背後議論別的同事，做好屬於自己的本質工作，發生任何時候都要保持冷靜等等。
8樓：zjjjjj雙魚
工作之後我明白了在單位裡一定要多去和其他人交流要打好同事之間的關係，這樣有助於我們自己的工作進步和自己的人際交往。
工作十年以後，你們悟出了什麼職場道理
9樓：智聯校園
有以下職場道理：
1. 起點不重要、平台很重要。
如果沒有乙個好的高速發展的平台，踏踏實實努力工作，只會讓你成為乙個優秀的螺絲釘，最終隨著十年乙個輪迴的行業轉換，成功的被社會淘汰。
2. 比平台更重要的是你的格局。
3. 保持對社會變化的敏感，開放的心態很重要。
4、永遠不要亮底牌，但永遠要有一手牌可以峰迴路轉，或者說你要讓別人覺得你永遠留有一手牌，太容易讓人看透的人別人總會把你當小廝當丫頭使喚，讓別人覺得你開口就簡簡單單，似乎若有所指又似乎啥也沒說，大道至簡也要靈活運用
5、學會淡交，從校園過渡到職場與人保持不遠不近不親不疏的距離確實很考驗人的，在學校我們會跟和自己脾性相和三觀相同的人傾心訴腸，恨不得掏心掏肺地去交一位摯友，哪怕最後被人出賣也還是會為鐵磁兒兩肋插刀，而職場卻多是需要君子之交淡如水，幾分熱絡幾分距離恰當自己拿捏
6、每天多幹事，有空別抱怨
我們疲憊通常不是因為工作本身，而是不安、焦慮、煩躁等等各種各樣的壞情緒。
幾乎所有的麻煩，都是在負面情緒下產生的。
7、圈子的本質，就是層次相同的人聚在一起
不要把過多的精力消耗到人際關係上去
10樓：匿名使用者
盡量不要換手機號，不要相信那些沒品的**註冊，填手機號時要慎重。
對陌生人態度好一點兒，求人就要有求人的態度。
求人幫忙，就是要他人付出，先要自己付出。
我剛搬進目前住的這個小區時，門衛大叔是不幫忙收包裹的，快遞小哥專門給我說了，我們小區門衛大叔脾氣差，不收包裹。 我在超市買了半個冰好的西瓜，送給門衛大叔，告訴他我乙個人住，西瓜吃不完，隔夜就不好吃了，剛搬進來不久，也沒認識的鄰居，就送過來孝敬大叔了。然後告訴大叔，我經常網上買東西，我下班晚，偶爾想請大叔幫我收下包裹。
叔大手一揮，以後直接送到保安室來。我每次丟垃圾，都會把飲料瓶拿手裡，保安室旁邊有個盒子是大叔撿的飲料瓶子，我每次會把瓶子帶過去。偶爾回恩施，帶的像核桃，也會給大叔送一點兒。
工作了很久之後，你都悟出了哪些職場上的道理？
11樓：羑爭上游
第一，那麼就是在工作中一定要遵守誠實守信的原則。第二。那就是遵守時間的原則。
第三，那就是對人要誠懇，要多交朋友。第四，工作又認認真真做事情要勤勤懇懇任勞任怨。實在不能做的時候一定要說出自己的想法，不能做那些做出自己能力範圍的事，自己還單碼數一定可以完成。
12樓：匿名使用者
工作九了悟出的道理就是少說話。多幹事兒。聽從領導的指揮。
工作當中。不要過分的主動。要具備良好的執行，能力。
而不要反駁，領導的任何。畢竟。最好的辦法就是執行。
13樓：徐高階教師
認真努力工作，業務上要過硬。和同志搞好關係，不欺怕硬。樂於助人對人有禮貌，以事業為重，當個人利益與公家利益發生摩擦時，以公家利益為主。
14樓：大小姐
工作了很久明白的道理：不
能和同事太要好，不然不知道何時在你背後捅一刀。
不能在背後說領導的壞話，不然會傳到領導耳中，隔牆有耳。
隨時提高自己的工作能力，不然可能隨時會被替換。
領導交代要做的事情要主動匯報，否則他以為你不努力不上進。
15樓：匿名使用者
成功的背後不是滄桑就是骯髒有時候真是忠言逆耳往往說了真話卻要為此付出代價
16樓：我媽愛花我愛她
工作要認真負責，老闆才會看好你，和同事要保持良好關係，工作才順利，工作要一心一意，不要老想跳槽。
17樓：匿名使用者
工作中少說話，多做事，主動去找事做，向老員工學習，提高自己的能力。保持積極向上的心，遇到難題迎難而上，想辦法解決問題。保持良好的人際關係。
18樓：辛忠人
工作很久之後，我們才悟出了職場上的一些道理。
俗話說職場如戰場，在職場上工作千萬不要亂說話，一定要埋頭苦幹，這樣才能得到上司的信任。千萬不要摻和在他們老員工的矛盾中，否則你將無法自拔。只有勤學肯幹才能得到領導的賞識，這樣你才有出頭的機會。
19樓：沅水彎彎流
努力工作，不懂就學，跟上時代潮流。與周圍人搞好關係，上下級一視同仁。絕對不要議論別人，人前人後說人好，有問題當面說，注意分寸和態度。
只有努力工作才是硬道理！埋頭耕耘，莫問前程！幾十年後你的努力自有結果！
20樓：匿名使用者
工作很久之後，我終於悟出:
在職場上做事，最重要的是必須有「真本領」，特別是要精通各項業務，讓領導覺得你特別卓越和優秀，只有這樣，你才能如魚得水，工作幹起來會格外順利。
另外，自己做人一定要正直，不可幹一些「粘奸取巧，滑而不實」的小人勾當。
要光明磊落，絕不苟苟且且！
只有這樣你才能前途無量。
21樓：匿名使用者
在職場上要保持乙個內心的平和。這樣才可能真正地工作，認真地賺取最大的收益。其次要尊重老同事和一些有經驗的前輩。
他們會為你的工作帶來一些必要的指導和要求。第三要尊重你領導，他能為你提供一些相應的指導也可能有利於你的職業的公升遷。
22樓：匿名使用者
一定要把主要精力放在自己的業務上。這是你安身立命的根本。另外就是和領導同事要處好關係。
23樓：蘭亭雨點
領導都喜歡那些能說會道的，他是很幹的，不會受到領導的重用。就算你有再多的才幹也沒有用。
24樓：薄荷涼心
要會拍馬屁，要勤勞肯幹，要和同事和睦相處，公司遇到困難時不能退縮，要學會關心上司和同事，逢年過節記得要送禮。
25樓：黃河兒
俗話說職場如戰場，道理就是在職場上工作千萬不要亂說話，一定要埋頭苦幹，這樣才能得到上司的信任。千萬不要摻和在領導與員工之間的矛盾中，否則你將無法自拔。只有勤學肯幹才能得到領導的賞識，這樣你才有得到重用的機會。
做好自己，服務大家，勤於思考，待人真誠。
26樓：綠意如煙
我覺得身在職場有時也是身不由己的，我悟出的道理就是：少說話多做事，踏踏實實勤勤懇懇，不做對別人不理的事就是在保護自己，別人做了不利於自己的事我不用客氣，可以以牙還牙否則會覺得自己軟弱好欺負，不做有違大多數同事意願的事，人們心中都會有一桿秤，把公平、公正和正義放心中。
27樓：匿名使用者
是呀，我們工作了以後真的是代表我們就是成年人了，我們要懂得一些成年人與成年人之間的溝通，交流友好的合作，尤其是進了直腸以後，我們要和領導搞好關係，要和同事搞好關係，要積極的配合，共同努力的去把工作做好，做出成績，做出業績要懂得去，把我們身邊的工作環境搞好，要乾乾淨淨的，要的去積極的做一些集體活動，自己的衛生也要講好，每天的穿衣打扮要得體，所以我們生活在現在這個社會，一定要注意多去學習生活經驗，多去學學習，工作經驗，多去嘗試新的工作
28樓：匿名使用者
悟出的道理就是和同事領導要搞好關係，不要把關係弄緊張了，另外，自己要不斷的學習，不斷的進步，才能夠跟上步伐
29樓：匿名使用者
多學點本事少求人，求人不如求己，提高自己的工作能力和技術最重要。把工作和生活分開，同事不是朋友。多做事少說話，在背後議論別人，本來就不是件光彩的事。
尤其是在職場中，沒有不透風的牆，可能無意中得罪了別人都不知道。
在工作以後，你有悟出什麼樣的職場道理？
30樓：來不及我w愛你
在我剛剛步入社會的時候，就因為工作就是簡簡單單的工作，並沒有什麼道理。但是慢慢地我發現這場上面真的有好多事情的。如果我們不細心觀察的話，有可能就會走進這樣的誤區。
得不到領導的認可，甚至還會碰到同事的反感。我們應該避免這樣的事情發生，做了乙個最好的自己。
在工作中，如果我們工作做完了的話，一定要及時的在看一下，自己有沒有什麼事情落下了。或者是根本就沒有做。工作上面的程序也是要及時的向上級匯報的，要知道在上級眼裡這些事情是非常重要的。
也是你看重上級的表現。只有這樣，你才可能得到上級的重用。在以後的工作中，也能做到更好。
在自己一天工作結束以後，要認真地寫**表。到一周的時候要寫出報表，月度的話要做乙個總結。這樣的話，既能幫助自己及時的看一下這乙個月的程序，也能夠讓領導看到你在工作上面的表現。
更加了解你在工作狀況。也好對你的表現做出更正確的選擇是適合什麼樣子的崗位。能不能勝任更重要的工作。
一定要盡快從自己以前的思維裡面走出來，抱著來學校學習的態度，你要知道工作並不是學校，他不會讓你免費學習的。你只要為公司創造了價值，才有存在的意義，也可能讓老闆重用你。要知道在職場上面的競爭力是非常的大的。
31樓：
不強出頭，不攬活，不做超出自己能力範圍的事情。
32樓：藥哥聊動漫
就是發現對於上司需要各種拍馬屁。
33樓：
如果我們不細心觀察的話，有可能就會走進這樣的誤區。
34樓：我們仍然未知道那天所看見的花的名字
有時候不要自以為，一定要會看
工作以後，你悟出了哪些職場道理？
35樓：函妙思
離開上乙份工作以後，我去面試一家非常頂尖的遊戲公司的研發職位，對方告訴我，雖然文化和軟技能上我都非常符合，但我的硬技能（技術能力）和他們的要求有一定差距。這時候同時有另一家ota行業內非常頂尖的公司來找我希望我去面試乙個類似職位，但相對第一家公司待遇和級別都要低一些，要求當然也相應低一些。
我分析了一下，這家公司的職位的工作經驗是可以填補上和第一家職位的技能鴻溝的。但我直接放棄了面試第二家公司的職位，轉而尋求創業的機會。
為什麼？因為第二家公司對這個職位的定位就已經決定了它是乙個重複性勞動可能性很高的工作，因而在技能的累積上會很慢，而且因為我的動機並不是喜歡這個工作、覺得這個工作有價值而是要把它當作跳板去下乙份工作，這個技能累積的過程會非常痛苦。
所以這就是我悟出的最大的職場道理，第一優先永遠是追求技能的提公升，而技能提公升最大的放大器就是你熱愛你的工作，覺得你的工作有意義。在這個基礎上，收入、工作地點、工作環境全部都不重要。如果連續十年你都能確保自己是這樣的工作狀態，你終將獲得超越大部分人的成就。
excel用參加工作總月份換算出參加工作日期,求高手
乙個月按30天計算的話，只能推算出大概日期，例如45在a1中，在b1中輸入函式 today a1 30 edate today 45 然後將此單元格設為日期格式的某種型別 或 text edate today 45 yyyy m d 下拉填充 從工具選單下 載入巨集 勾選 分析工具庫 確定。如果只是...
剛參加工作要注意什麼，剛參加工作要注意什麼
1，調整好心態，剛出來公司要培養你，鍛鍊你，年輕人應該多做些基礎工作，多學點東西。不要覺得自己的才華沒有用武之地，畢竟理論和實際是有差別的。2，搞好人際關係，至少不要把關係鬧僵。對於工作多年的人，人家總是比你有實際經驗，你要虛心的學習，謙虛會讓人覺得你比較好處，別人才願意教你。3，不要在本車間 辦公...
剛剛參加工作幫忙
這個剛開始，都是乙個樣子，所以許多的經驗你還是沒有，所以你要加油，這段日子是很不好過的，不過你要是堅持下來了，那你回頭看的時候，就會覺得你長大了 能幫的就這麼多，希望一切都好 我也不是很有經驗，所以湊合看啊 別見笑 正常，這個人人都會有的，畢竟是第一次，要是，你全做對了，那 人無完人 這一詞，就應該...
「參加工作時間」應該怎樣填，參加工作時間怎麼填？
報考公務員，參加工作時間演算法如下 在基層黨政機關 事業單位 國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。參加 選聘高校畢業生到村任職 三支一扶 支教 支農 支醫和扶貧 大學生志願服務西部計畫 農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫 等 和地方基層就業專案人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。...
我事剛參加工作的女孩，我事乙個剛參加工作的女孩
也許是你對目前的工作不太滿意，這是年青人容易犯的乙個錯誤，總認為現在的工作不合自己的理想和願望。不過時間久了就會更正自己的想法了！你盡量投入地去工作，或是在工作中找到一些樂趣，你會慢慢適應你所做的工作的，實在不行，就跳槽！所說跳槽不解決問題 所說找個男朋友至少能解決一半的問題 所說愛上自己的工作其實...