1樓：匿名使用者
據我所知，好像沒人坐的。一般髮型師的工資也是底薪+提成的模式。
2樓：007哆啦a夢
沒有底薪估計不會有人願意吧，底薪可以稍微低一些嘛
3樓：申秀兒
要看那家店的客流量繁忙嗎？固定嗎？
底薪有沒有無所謂。
比如您給自己定的是乙個月賺一萬錢。
而這家給乙個客人剪個頭髮是收八十元的，您提成百分之三十，七八百，就有二十四元，您只要每天輕鬆的剪十位客人就完成量的要求了。而且還不算其他服務專案，比如護理，燙髮，染髮之類的，那些收費更高，提成也會變多。
如果說給您底薪了，而每天客流量少的可憐，那也沒多少保障，頂多混個吃喝。
4樓：
樓主..沒忘記乙個很重要的條件因素了
那就是在哪個城市?????????
各個城市的髮型師工資演算法是不一樣的
就按我現在所在的地方..90%的店都是沒有底薪,純提成的而且低的很..24%-35% 不等...
基本上是按能力分配但是能告訴你一點的是,乙個地方的髮型師工資的演算法.應該都是差不多的 .....如果大多數有底薪,那就有...
大多數沒有.就沒有..
你大概的意思是你們那一般都有底薪..而你現在想不開底薪.. 那就只能根據你自己店的規模和具體情況來衡量了
提成怎麼算?比如底薪是1000，提成是5%，如何計算?
5樓：虎侃社會
提成金額=業績*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道銷售業績無法計算提成。
假如你當月銷售業績是50000元，5%的業績提成=50000*5%=2500元。
如果底薪是無任務底薪，所以你的當月工資是底薪加提成即：1000+50000*5%=3500元。
提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。
6樓：小小芝麻大大夢
提成金額=業績乘以提成。底薪是1000，提成是5%，不知道業績無法計算提成。
例如提成5%，乙個商品你賣出去了100元，就是100塊的業績，提成就用100乘以5%等於5塊。
乙個商品你賣出去了1000塊，就是1000的業績，提成就用1000乘以5%等於50塊，以此類推。
提成工資制：又稱"拆帳工資制"或"分成工資制"，是一種按照企業的銷售收入或純利潤的一定比例提取工資總額，然後根據職工的技術水平和實際工作量計發工資的形式。
7樓：匿名使用者
百分之三,就是賣100塊錢提成5塊，1000塊提成是50，1萬塊是500塊，10萬就是5000塊。拿個計算機算一下就知道提成多少了。把數目乘以0.05就可以了。
提成工資制:又稱"拆帳工資制"或"分成工資制"，是一種按照企業的銷售收入或純利潤的一定比例提取工資總額，然後根據職工的技術水平和實際工作量計發工資的形式。
提成工資制，是用人單位根據職工業績的一定比例計發職工勞動報酬的工資計算方式。該工資制度有利於激發職工的工作積極性，提高工作效率，對於用人單位而言，可以減輕一定的經濟負擔，減少企業運營成本。
因此，提成工資制越來越受到企業的歡迎。用人單位採取提成工資制的，應當在勞動合同中明確提成的比例、提成的基數、基數的計算方式、給付方式等。
工資(wages)是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
理髮店髮型師如何提成 10
8樓：匿名使用者
一般一條龍服務是百分之40～45提成，燙染百分之30~40，辦卡百分之5左右，外賣％20~30，提成的一般都給底薪500+％40提成或者保底2000~3000+％30提成。現在基本上的店子都是這樣的
9樓：匿名使用者
成的方式不一樣！看你店裡的生意而然的！想我們髮型師和燙染技師的提成就是髮型版師和燙染權技師一樣沒有底薪髮型師剪髮提成分為2種：
1是回頭客給百分之25！2是進店裡沒有指定髮型師客人這時給髮型師百分之20！燙染的提成是和剪髮的一樣！
只不過是拋除成本以外！燙染技師的是百分之10！拋除成本ok
我開一美髮店沒有底薪，髮型師，和中工，洗髮助理，提成怎麼提，更合理，更容易操作
10樓：匿名使用者
大工35%中工10%——20%之間（可以根據業績的提高增加）
提成最主要的是要看你店的生意怎麼樣 生意好的話大工30%中工10——15%
小工給個生活費就可以了
11樓：手機使用者
髮型師百分8助理百分
髮型師請進
髮蠟是一種膏狀油質型護髮定型產品，它能防止頭髮出現因脂肪分泌不足的焦斷現象，可使髮絲柔軟 光亮 整齊 美觀。看起來富有線條感。但它不適合讓頭髮蓬鬆有形。因為屬於油質型，所以它不能讓頭髮根部產生支援力。如果你想讓頭髮看起來蓬鬆，就要在髮根上噴有或捏有支撐效果的產品。如，定型啫喱水，特硬髮膠，啫喱膏，摩...
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一般是看拉長的倍數 抗拒性髮質拉長倍數 1.5 2倍 正常髮質拉長倍數 1 1.5倍 受損髮質拉長倍數 0.5 1倍 拉長後在5秒內有還原跡象的說明軟化成功，一拉就斷或馬上彈回說明時間不夠，一去不復返 說明時間過長了。總之做久了就懂了，你可以大概一段時間就去拉一拉，感受一下軟化程度，一般不加熱的情況...