1樓：
幾種運用求人語言的具體技巧，也許會有助於你的請求得到最理想的答覆。
一、尋找過渡
倘若向特別要好和熟悉的人求助，可以直截了當、隨便一點。但有時求助於關係一般的人、生人或社會地位較高的人時，則常常需要乙個匯入的過程。這個導人過程可長可短，得視情況而定。
二、中心開花
面對眾多的陌生人，要選擇眾人關心的事件為話題，把話題對準大體的興奮中心。這類話題是大家想談、愛談、能談的，人人有話，自然能說個不停，以致引起許多人的議論和發言，導致語花飛濺。
三、以情動人
這一般用於比較大的或較為重要的事情上。把對人的請求融人動情的敘述中，或申述自己的處境，以表示求助於人是不得已之舉;或充分闡明自己所請求之事並非與被請求者無關，以使對方不忍無動於衷、袖手旁觀。
四、先捧後求
所謂捧在這裡是指對所求的人的恰到好處、實事求是的稱讚，並不包括那種漫無邊際、肉麻的吹捧。求人時說點對方樂意聽的話，尤其是順便就與所求的事有關的方面稱讚一下對方，也不失為一種求人的好辦法。
五、互利承諾
這是指在求人時不忘表示願意給對方以某種回報，或將牢記對方所提供的好處，即使不能馬上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。配以互利的承諾，讓對方覺得他的付出值得，同時也會對求助者多乙份好感。
六、即興引入
巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題，藉此引發交談。有人善於借助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾、居室等等，即興引出話題，常常取得好的效果。即興引入法的優點是靈活自然，就地取材，其關鍵是要思維敏捷，能作由此及彼的聯想。
七、投石問路
向河水中投塊石子，探明水的深淺再前進，就能有把握地過河;與陌生人交談，先提一些投石式的問題，在略有了解後再有目的地交談，便能談得更為自如。如在聚會時見到陌生的鄰座，便可先投石詢問：你和主人是老鄉呢還是老同學?
無論問話的前半句對，還是後半句對，都可循著對的一方面交談下去;如果問得都不對，對方回答說是老同事，那也可談下去了。
八、循趣入題
問明陌生人的興趣，循趣發問，能順利地進入話題。如對方喜愛象棋，便可以此為話題，談下棋的情趣，車、馬、炮的運用等等。如果你對下棋略通一二，那肯定談得投機;如你對下棋不太了解，那也正是個學習機會，可靜心傾聽，適時提問，藉此大開眼界。
引發話題方法很多，諸如借事生題法、即景出題法、由情人題法等等。可巧妙地從某事、某景、某種情感，引發一番議論。引發話題，類似抽線頭、插路標，重點在引，目的在匯出對方的話茬兒。
九、縮短距離
託陌生人辦事時，必須在縮短距離上下功夫，力求在短時間內了解得多些，縮短彼此的距離，力求在感情上融洽起來。孔子說：道不同，不相為謀，志同道合，才能談得攏。
我國有許多一見如故的美談。陌生人要能談得投機，要在故字上做文章，變生為故，這也有不少方法：
適時切入看準情勢，不放過應當說話的機會，適時插入交談，適時的自我表現，能讓對方充分了解自己。交談是雙邊活動，光了解對方，不讓對方了解自己，同樣難以深談。陌生人如能從你切入式的談話中獲取教益，雙方會更親近。
適時切入，能把你的知識主動有效地獻給對方，實際上符合互補原則，奠定了情投意合的基礎。
2樓：酚媳彝礁恍寫
找領導辦事說話技巧之讚美：讚美的語言要具體。
你最好使用恰當、準確的語言實事求是地進行直接讚揚，切不要以「非常好」、「太棒了」之類的模糊詞語一語帶過。
總之，讚揚上司要適度，要因人而異。作為下屬，開口之前一定要想好話該怎麼說。
有的時候，讚揚能否收到良好的效果，並不取決於你說沒說，而是取決於你是怎麼說的。
還有，無論找誰辦事，禮物還是要準備到位的。
禮物是人際交往的密鑰匙，送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視，
建議你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，
對方沒有收，待客九品短時間內還是支援退款的！這樣就不會浪費了！待客九品定製的禮品是我送禮最愛的了。
希望回答能夠幫助到你，望採納，謝謝了
3樓：七辻丶住在八原的柊
投其所好，說著領導愛聽的話，領導聽得舒服了自然會辦事了呀！
4樓：
投其所好啊，不過不推薦
求領導辦事說話技巧
5樓：
幾種運用求人語言的具體技巧，也許會有助於你的請求得到最理想的答覆。
一、尋找過渡
倘若向特別要好和熟悉的人求助，可以直截了當、隨便一點。但有時求助於關係一般的人、生人或社會地位較高的人時，則常常需要乙個匯入的過程。這個導人過程可長可短，得視情況而定。
二、中心開花
面對眾多的陌生人，要選擇眾人關心的事件為話題，把話題對準大體的興奮中心。這類話題是大家想談、愛談、能談的，人人有話，自然能說個不停，以致引起許多人的議論和發言，導致語花飛濺。
三、以情動人
這一般用於比較大的或較為重要的事情上。把對人的請求融人動情的敘述中，或申述自己的處境，以表示求助於人是不得已之舉;或充分闡明自己所請求之事並非與被請求者無關，以使對方不忍無動於衷、袖手旁觀。
四、先捧後求
所謂捧在這裡是指對所求的人的恰到好處、實事求是的稱讚，並不包括那種漫無邊際、肉麻的吹捧。求人時說點對方樂意聽的話，尤其是順便就與所求的事有關的方面稱讚一下對方，也不失為一種求人的好辦法。
五、互利承諾
這是指在求人時不忘表示願意給對方以某種回報，或將牢記對方所提供的好處，即使不能馬上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。配以互利的承諾，讓對方覺得他的付出值得，同時也會對求助者多乙份好感。
六、即興引入
巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題，藉此引發交談。有人善於借助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾、居室等等，即興引出話題，常常取得好的效果。即興引入法的優點是靈活自然，就地取材，其關鍵是要思維敏捷，能作由此及彼的聯想。
七、投石問路
向河水中投塊石子，探明水的深淺再前進，就能有把握地過河;與陌生人交談，先提一些投石式的問題，在略有了解後再有目的地交談，便能談得更為自如。如在聚會時見到陌生的鄰座，便可先投石詢問：你和主人是老鄉呢還是老同學?
無論問話的前半句對，還是後半句對，都可循著對的一方面交談下去;如果問得都不對，對方回答說是老同事，那也可談下去了。
八、循趣入題
問明陌生人的興趣，循趣發問，能順利地進入話題。如對方喜愛象棋，便可以此為話題，談下棋的情趣，車、馬、炮的運用等等。如果你對下棋略通一二，那肯定談得投機;如你對下棋不太了解，那也正是個學習機會，可靜心傾聽，適時提問，藉此大開眼界。
引發話題方法很多，諸如借事生題法、即景出題法、由情人題法等等。可巧妙地從某事、某景、某種情感，引發一番議論。引發話題，類似抽線頭、插路標，重點在引，目的在匯出對方的話茬兒。
九、縮短距離
託陌生人辦事時，必須在縮短距離上下功夫，力求在短時間內了解得多些，縮短彼此的距離，力求在感情上融洽起來。孔子說：道不同，不相為謀，志同道合，才能談得攏。
我國有許多一見如故的美談。陌生人要能談得投機，要在故字上做文章，變生為故，這也有不少方法：
適時切入看準情勢，不放過應當說話的機會，適時插入交談，適時的自我表現，能讓對方充分了解自己。交談是雙邊活動，光了解對方，不讓對方了解自己，同樣難以深談。陌生人如能從你切入式的談話中獲取教益，雙方會更親近。
適時切入，能把你的知識主動有效地獻給對方，實際上符合互補原則，奠定了情投意合的基礎。
6樓：耙呢顏慘諑咕儔
求領導辦事說話技巧：交談是人與人溝通的一種方式，咱們在日常交談中切勿太隨便。說話之前一定要三思而後言。
因為有時不經意的一句話，就可能會給對方造成巨大的傷害。所以，在交談中要把握好日常交談的技巧。
交談時的隨便主要體現在態度、語言和內容上。日常交談所表現出的態度往往是內心的真實反映。
此外，無論找誰辦事，禮物還是要準備到位的。禮物是人際交往的密鑰匙，送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視，建議你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，對方沒有收，待客九品短時間內還是支援退款的！這樣就不會浪費了！
待客九品定製的禮品是個人送禮最愛的了。
7樓：梁師益友一一特級專答
回答親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下。
你好，很高興為你解答。
有以下求領導辦事說話技巧，你可以參考一下：
一、尋找過渡
倘若向特別要好和熟悉的人求助，可以直截了當、隨便一點。但有時求助於關係一般的人、生人或社會地位較高的人時，則常常需要乙個匯入的過程。這個導人過程可長可短，得視情況而定。
二、中心開花
面對眾多的陌生人，要選擇眾人關心的事件為話題，把話題對準大體的興奮中心。這類話題是大家想談、愛談、能談的，人人有話，自然能說個不停，以致引起許多人的議論和發言，導致語花飛濺。
三、以情動人
這一般用於比較大的或較為重要的事情上。把對人的請求融人動情的敘述中，或申述自己的處境，以表示求助於人是不得已之舉;或充分闡明自己所請求之事並非與被請求者無關，以使對方不忍無動於衷、袖手旁觀。
四、先捧後求
所謂捧在這裡是指對所求的人的恰到好處、實事求是的稱讚，並不包括那種漫無邊際、肉麻的吹捧。求人時說點對方樂意聽的話，尤其是順便就與所求的事有關的方面稱讚一下對方，也不失為一種求人的好辦法。
五、互利承諾
這是指在求人時不忘表示願意給對方以某種回報，或將牢記對方所提供的好處，即使不能馬上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。配以互利的承諾，讓對方覺得他的付出值得，同時也會對求助者多乙份好感。
希望對你有幫助，祝你幸福快樂每一天！
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求領導辦事說話的技巧
8樓：渾悅可
求領導辦事說話的技巧，這個說話在尊重對方的前提下，實話實說即可。不過，可以準備份禮物送給他，畢竟送禮是人情牌。你可以在待客九品官網根據你的需求一對一的定適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！
此外，想要和領導關係好，平時的相處也要注意的，比如：
給上司提意見時，盡量從正面肯定上司。《左傳》上說：「獻其可，替其否。
」意思是說，建議用可行的去代替不該做的。在向上司「進諫」時，多從正面闡發自己的觀點，少從反面去否定和批駁上司的意見。這樣不但不會給上司造成尷尬，而且可以避免與上司產生衝突。
求領導辦事送禮說什麼，找領導辦事送禮怎麼說
求領導辦事送禮說一些客氣，感謝的說話。還有，禮物是感情的載體，沒有禮物貿貿然說也容易被拒絕的，但是送的禮物太敷衍也是容易被拒絕的。你可以在待客九品官方 根據你的需求一對一的定製一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不...
怎樣求領導辦事，怎樣求領導辦事？
求領導辦事，首先是看你是什麼事。如果是私事，最好別開口。現在他輕易不敢收禮物收紅包，所以他能不辦就不辦。你開口也沒用。如果是公事，你可以理直氣壯的告訴他，這事你必須辦。否則你就要與他公開理論。一，找領導辦事，要看你和他的關係。如果不熟悉的，送禮物，然後把錢放信封放禮物裡，送時暗示下。二，送去的時侯，...
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如何才能做會說話會辦事的聰明人，如何才能做乙個會說話會辦事的聰明人？
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