1樓：消化
人都是有惰性的，在繁忙的工作中想要閒下來是正常的心理，倒不是想要偷懶，就是在累的時候，都想閒一會，做一點別的，心理也會平衡。
我也是這樣，在上班的時候遇到特別忙碌的階段總是希望能閒下來，工作繁忙就是這樣，總是想閒一會，我自己會偷懶，歇一會，或者聽一會歌曲，放鬆一下，因為壓力特別大，而且工作任務繁重，我相信很多人都有這樣的想法，做好勞逸結合，才能更好的提高工作質量。
2樓：影子
現在的人們有很多的壓力，工作上面帶來的壓力，經濟上面帶來的壓力，還有各自家庭帶來的壓力都有很多。
我覺得在繁忙的工作當中休閒一下是很合理的，因為勞逸結合嘛，在適當的勞動過程當中，給自己一點空閒的時間休息一下，是乙個非常不錯的選擇，能夠提高自己的工作效率，也不會讓自己變得太過於乏味。
3樓：匿名使用者
現在有一些人工作非常的繁忙，常常想休息一段時間，可是由於各種原因，總是閒不下來，這樣人的心情就會變得很浮躁。
我認為，平時工作特別繁忙的話可以先閒下來一段時間，如果領導不允許的話可以先辭職，休息一段時間再工作。他的工作效率可能比原來還要高。個人感覺，如果乙個人真的是想要閒下來的話，那麼他真的是需要休息了，並不是想偷懶。
4樓：寶寶92521鉀種
我覺得每個人的精力是有限的，如果一直緊繃著自己的神經，會覺得壓力很大，特別累，長期以往下去情緒會崩潰，產生一些不好的影響。
我的工作壓力就很大，因為我是做銷售行業的，每天一睜眼睛就要想著為公司創造利益，還要和公司的其他人一起競爭，有的時候很想出去走一走，出去玩一玩，請乙個月的長假，好好放鬆自己，因為平時沒有小休假，比較繁忙，因為這種工作環境導致自己壓力太大胃出血，現在想想，如果平時的時候好好的放鬆自己，也不會產生這麼嚴重的後果。
5樓：名
每個人在忙的時候都想閒下來休息，或者自己忙的時候感覺特別累，希望公司放假給自己乙個假期，這種心理是屬於正常的，畢竟每個人都有累的時候。
有在工作的時候就有一陣子特別想出去旅行，當時覺得工作比較累而且在週六周天休息的時候，也不能讓自己舒緩很多，有時候我會跟領導請假，領導也覺得我工作能力不錯，可能是這幾天真的特別熱累，也會給我幾天的假期，畢竟每個工作的人都不是機械人，也要有適當的休息時間。
6樓：何凌凡
對於現在工作繁忙的年輕人，一定要找到適合自己放鬆的活動，這樣可以放鬆自己的心態，還能讓自己以後的工作當中更有動力，也有奮鬥精神。
記得在上班的時候，感覺自己壓力非常大，然後做什麼事情也沒有效率，還動不動發脾氣，後來我跟領導請了乙個小長假，自己出去旅遊，放鬆自己的心情，這也是為了在回來時能有更好的心態工作，提高自己的效率，現在的年輕人壓力都很大，適當的放鬆一下，可以緩解自己疲勞的心情。
工作應該保持什麼心態才是最好的，讓我可以時刻保持乙個好的心態啊！
7樓：匿名使用者
很多人都知道面對工作要積極主動，但是當你問「工作應該保持什麼心態才是最
好」「讓你時刻保持乙個好的心態」這也是我從前的困惑。
工作對於每個人都很重要，養家餬口必須工作，有人說找喜歡的工作，哪有那麼喜歡的工作，
當你逃過很多槽，就會隨著年齡的增大慢慢就會失去動力，因為心態變了，曾今中歐國際心理諮詢乙個心理老師就說過，要改變的是自己，
而不是工作，那天開始我就很少換工作了，當你心態變了，你就會發現工作也不那麼難了，領導也好了，工作當然要保持積極的心態，但是裝出來的積極心態會讓自己更累，很多表面上很開心的人，都痛苦，要時刻保持好心態，除非是受過心理訓練的，一般人很難達到，只能每天跑跑步，健健身，這樣也能達到乙個健康的標準，和朋友多聚聚餐，聊聊天，一定要聊開心的，或聽聽心理課程，消極的遠離一些，朋友也一樣，如果乙個人每天唉聲嘆氣，抱怨這個抱怨那個，趁早遠離，因為抑鬱會傳染的，時間久了，你的負面情緒也會增加。
8樓：**達人天枰
在工作中學會保持良好心態 良好的心態，就是良好的
心情。良好的心情對健康的積極作用是至關重要的。乙個人，如果每天都能保持乙份好心情，那麼，我們每天都是快樂和充實的。
讓自己時刻保持乙個積極、負責任的良好心態，這一點在工作的時候是非常重要的。工作有輕有重，有高有低，但無論哪一種工作，都必須保持良好的心態，工作起來才感到輕鬆愉快。
9樓：匿名使用者
工作時要保持良好的，積極向上的態度。 可以讓我們隨時保持清醒的頭腦。圓滿的完成工作任務。
10樓：快樂的草原狼
912114685 引流和推廣，需要可以+的.不摺疊量大
如何看待工作中的不公平對待？
11樓：黑色也很美
1、首先要調整心態，面對不公平的待遇我們一定不要只氣憤，不行動，生活中工作中並不是都公平的，所以要擺正心態來對待！心態很重要！
2、接下來就是冷靜的思考一下，為什麼會遇到不公平的待遇，有時候可能是自己的某些行為讓自己的主管領導不滿意，做人對了才能做對事，也才能獲得更多的機會。
3、思考之後，如果是自己做人做事的問題一定要學會自我檢討，如果不是就要考慮是否還在該單位繼續工作下去。假如決定要走，一定要和自己的公司說清楚為什麼走，還要說清楚公司不公平的待遇會導致員工的不滿情緒，對於公司的發展不利等，總之是於情於理都說清楚最佳。
12樓：中國農業出版社
有時，您會說：「真不公平！」這時就要想想我們常說的一句話：
「吃小虧，占大便宜」。對於小損失、小矛盾，千萬不要去計較，笑一笑就讓它過去吧！但大事上千萬不要糊塗，要勇敢地維護自己的利益，聰明地選擇維護自己利益的方式。
有時繞個彎、請個中間人都是化解矛盾的有效方法。如果遇到嚴重侵害自己利益的事情發生，而自己又無能為力，那麼就需要借助法律為**，相信法律的公正，為自己討回公道。
13樓：
公平不公平向來都是高層的決策者來決定的，對於乙個社會中混跡人而言，學會適應這個殘酷現實的社會比什麼都重要，任何乙個人都會遇到各種各樣的不公平的對待，因為那是一代代傳承下來的對下一代人的精神上的打擊，人在磨難中成長，也在苦難中慢慢的迷失了方向，但是未來永遠在前方
14樓：南璇月
其實在生活中會經常遇到不公平對待，向開點，不要太鑽牛角尖。以此為提公升自己的動力吧。
15樓：h我怎麼了
呵呵，我感覺不需要「看待」。
不公平我感覺都是自己的原因，
第一：自己能力不行。人家為什麼重用你？
第二：人脈不行。沒有後門再有能力，誰能重用你？
你自己也想想，站在人家領導的角度想一想。多多苛責一下自己的內心。
你以後唯一要做的就是：
第一：學好現在的技術。（技術過硬，全廠第一，機會也就多了。）第二：人脈。（人際關係很重要，有很多沒有能力有關係的垃圾，在工廠裡當科長，甚至是經理。）
所以說：成功=知識+人脈（這句話是陳安之老師說的。確實很有道理）
16樓：我依然是我
不公平的事多了順其自然好了
17樓：江湖—浪子
證明你的存在。證明你的能力。
工作忙的時候總覺得心裡要踏實一點，但就是想著要是不上班就好了，可真閒下來的時候就感覺無所適從，why？
18樓：匿名使用者
這應該是上班族的慣病，上班社會圈子就小了，認識的人大部分又都是上班的，版一不上班就找不到人玩
權了，一兩天還可以，要是時間長了就會感到特別的空虛，一點意思也沒有。這跟社交圈有關係，多找些其他朋友，應該有所改善！
平時工作還是比較忙的，只是一閒下來，乙個人的時候就想找人聊天。要不心情就十分煩悶。這是什麼情況？
19樓：匿名使用者
這說明你平時工作的很壓抑，自我感覺沒什麼人能理解你，所以你閒下來就迫切希望有個人來傾聽你的煩惱，不管你是男是女找個朋友戀愛吧！還有平時只要有機會多去幫助別人不要求人家給你回報！這樣也可以幫助你。
20樓：匿名使用者
寂寞，呵呵。人都是這樣，希望有個談談心，可以吐吐煩惱。或者說缺愛
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也許是個很深奧的哲學問題吧 人的一生有多長？又該怎麼定義？活著怎麼這麼累。人生是一段旅程。從出生到最後離開這個人世，我們要經歷多少考驗，經歷多少磨難，才能成長到安心的離開，離開這個愛恨交加的塵世。大多數人，總想活的很長，總想長壽。而我認為一事無成的漫長人生旅程，總是件遺憾的事。因為無論長短，人生都像...