1樓：皆不堪
進入職場，加班是少不了，可能很多職場新人都知道，面試時也表示樂意，但到了真正常加班時，很多人都受不了，或許可以自嘲一句「加班狗」。在進入職場前的學生生涯中，白天輕鬆上課，晚上各種玩，已習以為常了，但進入了職場後，這一改變就感覺難以適應了。 加班有一般有兩種，工作忙要加班和公司的加班文化，第一種是理所當然的，但第二種卻是無可耐可了。
2樓：桃園結義
我當時在廣州一**公司上班時，因為住得遠，全勤真的說起來容易，其實相當難。曾公司有個985的職場 新人，有才能幹，卻老師遲到，最後被公司批評了，一氣之下辭職 了。
3樓：峰佘無敵
說個簡單的吧！我抱著學習的思維接受了1700的工資，接受了一家傳媒公司的入職。 然後，我發現這家公司就是做婚慶的，隔幾天就去現場布置，不是接線，就是抬展架。
當時覺得慢慢來，苦點就苦點了。 但是，我錯了，半個多月後，我被辭退了，說是不符合要求。當我傻，重活累活都我幹，結婚旺季剛過，就攆人。
記得當時是五一前後，最忙的時候，招個大學生，重活累活都歸你，五一一過，你就可以走了。最後走的時候給了我900塊。
4樓：名
面試當天我早早的就到了這家公司，面試官問了我的情況後，就說我的技術不夠需要先培訓(後來才知道無論你技術多好，他都說你需要培訓)培訓需要一定的費用，但是是上崗後從工資裡扣，問我願不願意，當時心想反正是從工資裡扣又不要自己掏錢，先學技術要緊，就答應了。然後面試官就給了我一大堆檔案要我籤，我想看看才籤，可是面試官在旁邊一直跟我說話就這樣沒有仔細看就稀里糊塗簽了所有檔案，後來才知道那是貸款合同。
5樓：迪
工作壓力，公司招聘新人，一般會要求直接上手，看到成績，可以說，很多才畢業的新人是奔著學習東西去到一家公司，但公司的要求卻是新人創造價值，兩者矛盾衝突，所以新人經常感到工作無從下手，也無法提公升自己。老闆卻認為是新人能力不夠。
6樓：匿名使用者
不管你是在生活中還是工作上，一定要學會換位，從別人的角度考慮問題！說實話，我們很多人在想問題的時候，總是習慣性的站在自己的角度去思考，然後想著該怎麼解決，覺得只要達到自己心裡的那個標準就是最好的，那你的領導，你的公司也是這樣想的嗎？答案肯定不是，領導與公司是一體的，都是以利益為視角去思考的，而你只是站在打工者的角度，以完成工作為目標去做的，這樣是非常不對的，結果大多數都是吃力不討好，所以若是想要完美地完成工作，想要贏得信賴，那在接手乙份工作的時候，首先站在公司的角度去思考一些，這樣你才能想出乙個完美的方案，才能將結果做到人人都喜歡！
7樓：賣萌
本人大四，現在在一家公關公司實習，但是我大學學的是法律專業，同學們都按部就班的選擇了法律相關的行業……但是我志不在此啊，我希望能夠做乙份精彩有趣的工作來作為我人生的起點啊，但是問題來了，相對於很有經驗的同事和專業對口的實習生來說，我真的毫無頭緒和方向，成長速度也沒有他們快就很有挫敗感，但是我又不想就此放棄，我真的很喜歡這份工作啊，非常想堅持下去……我太糾結了……
8樓：沈平凡
大學畢業後，剛來北京不久，兜裡只有1500。智聯招聘投簡歷物流行業，業務員，收到回覆。說是人事部門，去面試，說面試通過需要體檢，交了200多體檢費，帶我去體檢。
體檢過後，說是打點領導，讓我買條菸。花了700多。給了乙個**號，讓我去指定地點(北京豐台區乙個物流集散地)，聯絡相關負責人報道，相關負責人面試完了，說面試通過了，又給了乙個我乙個**，讓我去上班，我去了一看是保安的宿舍，那裡的負責人說，看你人挺好的，讀的大學也不錯，不忍心騙你，並告訴我找的是個黑中介，花的錢就當是買個經驗，抓緊時間找工作別等什麼通知了。
回家在智聯上舉報了那家招聘員工的公司，從此不再上智聯。剩下不到500元挺了乙個月，找到了新工作。
初入職場會遇到哪些困難
9樓：匿名使用者
第一道困難：從前的你
對於大多數應屆畢業生來說，這兩個星期，是他們在學校的最後一段日子。緊張的**答辯、濃得化不開的同窗情意、淡淡的離愁……四年的校園生活就將在此時告一段落。汗水、社團、校園，這一切的元素都將被另外一種生活方式所取代，那就是，職場。
來不及品味四年的酸甜，懷著對未來美好的憧憬，這些剛剛踏出校門的"菜鳥"便跌跌撞撞地走上了乙個個不同的崗位。如何去適應你的工作？如何去融入你的辦公圈子？
怎樣才能完成你的角色轉換？乙個個難題像一道道門檻一樣橫亙在這些職場準"新人"面前，為此，我們請來可銳管理諮詢公司的職業顧問，通過他的建議，來幫助這些新人們早日跨越門檻。
第二道困難：環境壁壘
冷漠的同事，不欣賞自己的上司，枯燥乏味的工作……這些都讓職場新人感到難以接受，但現實卻是，你必須接受。
畢業生不能適應新環境，大都與其事先對新環境、新崗位估計不足，期望值定得過高、不切實際有關。當他們按照這個過高的目標接觸現實環境時，往往會產生一種失落感，感到處處不如意、不順心。初出校門的大學生，很多想法都是理想化的，與現實有不少差距。
因此，畢業生在踏上工作崗位後，要能夠根據現實的環境調整自己的期望值，盡量把期望值定得低一些、現實一些。
準職場新鮮人對擇業的迷茫與擔憂，有一部分來自變化著的職場。這是乙個變化的時代，如果不能用發展的眼光來看待它，就有可能被遺棄。如何了解職場，對於準職場新鮮人來說也不是件想當然的事情。
對於準職場新鮮人，建議在認識職場的大環境同時，務必對自己擇業的具體行業、目標公司的背景有所了解。了解得越詳細，走上工作崗位後適應得越快，也越有機會表現自己的能力。
最後，還要學會微笑的面對一切，用溫暖化解堅冰，說到底，還是要主動打破壁壘。
可銳管理諮詢****資深顧問卞秉彬指出，要確定自己是否客觀、合理地跳槽，職業人不妨給自己提出這樣五個問題："我將要跳向**"、"市場需要怎樣的人才"、"我具備這些素質嗎"、"在哪些方面自己需要提公升"、"了解自己的職業氣質傾向嗎".如果能明確地回答3個以上問題的，跳槽的成功率相對比較高。
事實上，在不少案例當中，不能完滿回答3個提問的求職者很少能成功跳槽的。
第三道困難：目光短淺
「如果說，僅僅是為了得到當前的『飯碗』而丟棄未來的『飯碗』，忽視了對自我價值的尊重，那麼必然會出現職業困惑，生活的質量也將大打折扣。目前的工作應該給自己的提公升帶來機會，其實這也是現代職業人必須考慮的重要問題。」卞秉彬說。
事實上，準職場新鮮人初入社會，對職場狀況、職業走勢並沒有全域性的把握，不知道怎樣衡量、達到乙個什麼樣的度才能意味著自己的職業很有前景。而職業諮詢顧問因為時刻身處職場第一線，能夠充分獲取資訊，並隨時跟著職場變換調整品評依據，可以為缺少職業獨立認識的準職場新鮮人提供切實的指導與分析。
正確估價自己和較為全面地認識了職業世界，這個時候準職場新鮮人就具有了條件，可以衡量一下自己的專業資質與職業要求的契合度，從而預期自己未來的職業發展狀況。
第四道困難：想要放棄
進入職場後，各種各樣以前從未遇到過的挫折會接踵而至。迷茫、困惑、懷疑，甚至一度要放棄。這個時候，你想到過什麼？辭職？跳槽？也許，你需要學會堅持。
不少職場新人在剛剛遭受一點挫折之後，可能馬上就會把打通職業發展道路的希望寄託在跳槽上，而這種做法的成功率到底有多高？對於很多已陷進了這種職業狀況的職業人來說，他們又應如何調整自己的職業心態，客觀地分析自己的職業發展難題？
一般而言，3年的工作時間在個人職業發展道路上，是知識和經驗積累的標準線。因為職業人從無知到有知，往往需要經過三年左右的時間進行學習，讓個人的判斷能力、思維模式和工作方法不斷提公升；而這時職業人對於自己的職業發展潛力也有了乙個比較清晰的認識，是繼續堅持，還是選擇跳槽，相信都有了比較明確的答案。
如果你在職場遇見了困境，一片漆黑，你該怎麼辦？
10樓：翠柳清茶
首先要承認現實，勇敢面對現實，絕不能逃避現實。
要以堅強的毅力，要以泰山壓頂不彎腰的大無畏精神努力堅持著，絕不退縮，相信困難一定會解除，曙光就在前面。
11樓：古上心月
有句話叫山重水複疑無路，柳暗花明又一村。如果在職場遇見了困境一片漆黑，那麼你也一定要相信這是短暫的，要有堅定的信念。相信這只不過是成功之前的考驗，就堅持下去才能夠天塹變坦途。
12樓：wang野許也許
在職場中遇見一些挫折是很正常的啊，大多數情況都只能堅持，畢竟做什麼事情都不會一帆風順的，也應該有一些勇氣去面對這些挫折
如果真的是遇到無法克服的挫折，實在無法堅持那就換乙個職業，實在待不下去就只能換崗位或者直接換乙份職業
13樓：巫冰珍
如果你在職場遇見了困難一片漆黑，你該怎麼辦？遇到困難不可怕，關鍵是看你對待困難的態度。當你遇到困難的時候，要想方設法去解決困難，去克服困難，當困難克服以後你就會取得長足的進步。
14樓：棟山雁
如果你在職場遇見了困境，一片漆黑。我覺得自己首先冷靜，想一想會產生這種現象的原因。然後請教前輩。
利用自己的智慧型及特長特點，應知道前途是光明知。最後走岀在職場遇見了的困境，一片漆黑的。
15樓：慧娟
如果我在職場遇見了困境，一片漆黑我會堅強，有家人的**可以打個**，我不會放棄的，因為我知道堅持就是勝利，塞翁失馬焉知非福。
16樓：追凨
如果我在職場遇到了困境，一片漆黑，我當然會堅持下去
雖然遇到困境也只是暫時，只要選擇方向沒有變，只要堅持向自己目標前進，總會遇到光明
17樓：來自大別山小資的腰果
如果在職場遇見了困境，一片漆黑的時候，我會堅持下去，首先我會向前輩虛心的學習，解決工作上的不足，然後尋找經驗，認識到自己做的不足，不好加以改進，只有堅持下去，才有光明可言
18樓：匿名使用者
在職場遇到了困境一片漆黑的話，這種情況下應該咬牙堅持一下。因為往往都在這種情況下，有些人輕易的放棄了，從而讓他的職場有一片灰暗。這種情況下呢，如果你咬一咬堅持下來的話，說不定錢勝利就在前方一片光明的坦途，誰都有這樣的經歷。
當你遇到困難的時候，就會自己的想要放棄還是堅持，實際上咬咬牙堅持一下就會有勝利。你之後就會見到彩虹，黎明前是最黑暗的時候，在想過了這段時間就會迎來成功的希望。
19樓：老房
如果在職場上遇見困境，一片漆黑，通過自己的努力奮鬥，任然不能改變現狀的話，最好的選擇就是換乙個環境。天下之大，多一種活法多一重天，多一分希望。在新的環境下，認真回顧一下過去的經歷，孰是孰非，有乙個基本的判斷，有則改之無則加勉，理清思路，做好規劃，從頭來過，一切都會在掌握之中。
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當自己不斷的遇到巧合時，這裡面肯定是有問題的，自己遇到的巧合越多，說明自己正在被小人套路，一定要長個心眼，密切注意那些最近和自己走的近的同事，要嚴重告訴自己，天上不會有掉餡餅的好事，才能避免自己吃虧上當 自己遇到了巧合，那也說明自己身上有別人想要的利益，還需要自己仔細的去分析身邊的那些人，盡量不要讓...
你在職場上遇到了哪些奇葩的事，你們在職場上都經歷過哪些奇葩的事情？
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進入職場一年後，你的人生發生了哪些明顯的變化
剛上班一年，我就已經晉公升為總經理了，我現在太有信心了，我會繼續努力，爭取晉公升為董事長。以前我是貪玩，現在呢，每天心裡只想著工作和掙錢養家餬口，心裡已經沒有一點玩的心思了。我周圍的圈子變得更好了，我遇見了更高水平的人，也讓我生活水平提公升了一大截，我很開心。我從原來的不善言辭改變到現在的見什麼人說...